目次
- 「感受性が豊か」 を長所として伝える方法を解説!
- 内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
- 【内定者例文①「気配り」として伝える】26卒 帝京大学 アウトソーシング業界
- 【内定者例文②「傾聴力」として伝える】26卒 神奈川大学 人材業界
- 【内定者例文③「観察力」として伝える】26卒 東洋大学 介護業界
- NG例文|アドバイザー添削付き
- ①「ストレスに弱い」という印象
- ②感受性をどう仕事に活かすかが不明確
こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活中の頻出質問である、「長所」。
なかには、自身の感受性の豊かさを長所として伝えたい人もいるでしょう。
そこでこの記事では、「感受性が豊か」を長所として伝えて内定を獲得した26卒学生の例文を紹介。伝え方のコツやよくあるミスについても解説していきます。
※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。
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「感受性が豊か」 を長所として伝える方法を解説!
内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
【内定者例文①「気配り」として伝える】
26卒 帝京大学 アウトソーシング業界
私の長所は、周囲の変化に敏感に気づけることです。
大学時代、飲食店のキッチンスタッフとしてアルバイトをしていました。当時、忙しい時間帯になるとスタッフ間のコミュニケーションが減り、ミスが多発していました。
私は「仕事の質はチームの雰囲気と連動している」と考え、手が止まっているスタッフがいれば率先してフォローに入り、また、ピリピリした空気を察知した際には、あえて明るく声かけをすることで、働きやすい環境づくりに努めました。
結果として、スタッフ間の連携がスムーズになり、ピーク時の提供の遅れを約30%削減することができました。
入社後も、持ち前の気配り力を活かしてチームの状況を的確に把握し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していきます。
キャリアアドバイザーが読み解く!アピールすべきは「定量的な成果」
感受性が豊かな人は、しぐさや表情から相手のニーズを汲み取ることが得意な傾向にあります。
そのため、「感受性が豊かな人=気配りができる人」であることが多いです。
ただし、「気配り」はどうしても利益につながるイメージが持てないと思われがち。だからこそ、具体的な成果をアピールすることが大切ですよ。
この例文では、気配りを発揮した結果「提供の遅れを30%削減した」という定量的な成果を示せている点が素晴らしいですね。
このように定量的にどうチームに貢献したかまで語れる学生は、課題解決能力が高いと判断され、高評価を得られるでしょう。
なお、「気配り」を自己PRにしたい人は以下の記事も参考にしてみてください。評価するポイントなども紹介していますよ。
例文12選|自己PRに気配りってあり? 伝え方のコツを解説
【内定者例文②「傾聴力」として伝える】
26卒 神奈川大学 人材業界
私の強みは、相手の言葉にならない思いを汲み取れることです。
大学時代、放課後デイサービスでのボランティア活動に注力しました。活動を始めた当初は、子どもたちと意思疎通を図るのが難しく、一人で勝手に行動してしまう子が後を絶ちませんでした。
そこで私は、無理に自分の指示を聞かせようとするのではなく、まずは子どもたちの目線に立って、彼らの行動や表情を注意深く観察し、感情に寄り添うことを心掛けました。また、ほかの職員にもそれぞれの特性をヒアリングし、一人ひとりに合わせたアプローチ方法を実践しました。
その結果、子どもたちのほうから私を頼ってくれるようになり、円滑にコミュニケーションが取れるようになりました。貴社においても、顧客が言葉にできない真の課題やニーズを汲み取り、最適な提案をおこなうことで事業に貢献したいと考えています。
キャリアアドバイザーが読み解く!傾聴力は主体性ありきで伝えよう
相手の感情に寄り添い、まるで自分のことのように深い共感を示せるのが、感受性が豊かな人の特徴です。
この共感力があるからこそ、感受性の豊かな人は傾聴力に長けている人が多いと言えるでしょう。
この例文のように「感受性が豊か」という長所を「傾聴力」として伝える場合、重要になるのは自ら話を聞きに行き、アプローチを柔軟に変えた経験をアピールすること。
企業は傾聴力を押し出す学生に対して「受け身なのでは」という懸念を抱きやすいため、「自分の意志で、かつ課題を解決するため話を聞いた」という姿勢をアピールすることが大切です。
課題の解決のために動けている点が◎
この例文は、「ほかの職員に子どもたちの特徴をヒアリングした」など課題解決を意識して自ら話を聞きに行けている点が素晴らしいですね。
このような「相手に合わせて柔軟に対応を変える力」は、特に営業職やサービス業界で高く評価されるはずです。
以下に、「傾聴力」をアピールしたい人向けの記事をまとめました。気になる人はぜひ読んでみてくださいね。
傾聴力は言い換えが大事! 自己PR作成のポイントや例文を紹介
26卒内定者のESを大公開! 傾聴力の自己PR例文
【内定者例文③「観察力」として伝える】
26卒 東洋大学 介護業界
私の強みは、状況を的確に把握し、相手が求める対応を先回りしておこなえることです。
ファストフード店でのアルバイトにおいて、接客の品質向上が課題でした。私は、マニュアル通りの対応ではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせた接客が必要だと考えました。
たとえば小さなお子様連れやご年配のお客様が来店された際は、ドアの開閉をサポートしたり、お席まで商品をお運びしたりするなど、お客様の様子を観察し、自ら進んで行動しました。また混雑時にはほかのスタッフの動きを把握し、手が空いたタイミングでフォローに入ることで、店舗全体の回転率向上にも努めました。
結果として、お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が増え、店舗の顧客満足度調査でもエリア内上位の評価を獲得できました。
入社後も、周囲の状況をよく観察し、自ら先回りして課題解決に動くことでチームに貢献します。
キャリアアドバイザーが読み解く!「気づきを通じた価値提供」が重要
感受性の豊かな人は、少ない情報からでもたくさんの物事を感じ取れます。
そのため、細かな部分の違いまで気づきやすい=観察力がある、とされやすいのです。
なお、「感受性が豊か」を観察力につなげてアピールする際は「周囲が気づかないことに気づいた」だけで完結してしまいがちです。
しかし、仕事で重視されるのはあくまでも「気づきを通してどのような価値を提供できたか」。
そのため、観察しただけ、気づきを周囲に共有しただけではなく気づきを経てどう工夫をしたかまで伝えるようにしましょう。
成果までつなげられている点が高評価
この例文の素晴らしい点は、「ドアの開閉をサポートした」「スタッフのサポートに回った」など、気づきを行動にまで移せていること。
一つひとつの行動を積み重ねた結果、店舗の満足度向上という明確な成果にまでつなげられている点が素晴らしいですね。
「観察力」を自己PRにするコツや、観察力が活かせる職種については以下の記事で解説しています。ぜひ目を通してみてくださいね。
自己PR「観察力」の差がつく伝え方! 回答例文&注意点も紹介
NG例文|アドバイザー添削付き
①「ストレスに弱い」という印象
私の強みは感受性が豊かなことです。
人の気持ちに敏感で、他人が怒られていたり、悲しんでいたりすると、まるで自分のことのようにつらく感じてしまいます。
デメリットへのフォーカスは避けよう
「人の気持ちに敏感すぎるがゆえにつらくなってしまう」という話を聞くと、企業は「ストレスに弱いのではないか」と懸念してしまいます。
デメリットにフォーカスするのではなく、その感受性を使ってどのように課題を解決したか、というポジティブな話に持っていきましょう。
私の強みは、周囲の感情の機微を察知し、円滑な人間関係を構築できることです。
大学のサークル活動において、イベント企画を巡りメンバー間で意見が対立したことがありました。私は、互いの主張の裏にある「イベントを成功させたい」という思いを汲み取り、双方の意見を丁寧にヒアリングしました。
その後、双方のアイデアを活かした折衷案を提案し、話し合いの場を設けました。結果としてみんなが納得する形で意見がまとまり、無事にイベントを成功に導くことができました。
貴社においても、チーム内の意見を調整し、組織の目標達成に向けて主体的に貢献したいと考えています。
②感受性をどう仕事に活かすかが不明確
私の強みは、感受性が豊かで感動しやすいところです。
日常の些細なことにも美しさや喜びを見出すことが得意で、映画を見たり小説を読んだりすると、登場人物の感情に深く感情移入してしまい、涙を流すことがよくあります。
「単なる自己開示」はNG!
「美しさや喜びを見出すことが得意」なのは素晴らしいことですが、これでは単なる自己開示になってしまっています。
企業の最も大きな関心事は、あなたが企業の利益にどう貢献してくれるのか。
そのため、感受性を具体的なビジネススキルに言い換えつつ、どのように企業の利益につながるのかを伝えるようにしましょう。
私の強みは、豊かな感受性を活かし、顧客の潜在的なニーズを察知できることです。
アパレル店でのアルバイトにおいて、私はお客様の服装や視線、何気ない会話のトーンから好みを推測し、言葉の裏にあるニーズを汲み取るよう努めました。
また商品を見ながら迷われているお客様がいれば、すぐにお声がけするのではなく、どのような用途で探されているのかを観察し、的確なタイミングで複数のコーディネートを提案しました。
その結果、顧客アンケートで接客態度を高く評価され、店舗の売上目標達成にも貢献しました。
貴社においても、この力を活かして顧客の真の課題を発見し、最適な提案をおこなうことで利益に貢献します。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!仕事への貢献イメージを伝えられるかがポイント
キャリアアドバイザー
川﨑 瑛久
プロフィールをみる学生のなかには、感受性の豊かさを長所にしても良いのか迷う人もいるかもしれません。
結論から言うと、長所として伝えるのは「アリ」です。ただし、その際には必ず「ビジネスに活きるスキル」として伝えることが重要になります。
なぜなら、「感受性が豊か」はそのまま伝えても「何に活かせるかわからない」と思われやすい傾向にあるからです。
しかし、実際のところ感受性が豊かな人の持つ性質は、先回りした行動や細やかな配慮などのビジネススキルに変換できるはず。
そのため、クレームを防いだり、チームの生産性を上げたり、顧客満足度を向上させたりといった、仕事で直接的に成果を生み出すイメージがわくようなエピソードを盛り込むようにしてください。