目次
- 「成人式実行委員経験」のアピール方法をチェックしよう
- 企業が抱く「成人式実行委員」の経験の印象
- 「成人式実行委員のガクチカ」でアピールできる強み
- リーダーシップ・推進力
- 他者と関係を構築する力
- 「成人式実行委員のガクチカ」を伝える際の注意点
- ガクチカの題材として選んだ理由や経緯を説明しにくい
- 活動規模や自身の具体的な役割が見えにくい
- おすすめの業界・職種・会社
- 公務員や自治体関連など地域活性に携わる組織
- イベント企画や観光・ホテルなどのサービス業界
- 「成人式実行委員」のガクチカはどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
- 成人式実行委員の経験を題材にした例文
- 成人式実行委員の経験でガクチカを作りたい人はこちらもチェック！
「成人式実行委員経験」のアピール方法をチェックしよう
- ガクチカが「成人式実行委員」の学生へのリアルな印象
- 「成人式実行委員って何をするの？」と思われないためのコツ
- 実例に基づいたキャリアアドバイザーからのアドバイス
※この記事では、現役キャリアアドバイザーに独自インタビュー。インタビューの音声データをもとに生成AIを駆使しながら再構成し、社内の編集者が編集・チェックしています。
インタビューでは「成人式実行委員」の経験をガクチカとしてアピールしようとしている学生を想定して編集者が質問。
「成人式実行委員の経験ってあまりピンと来ませんか？」
「どうしたらわかりやすくアピールにつなげられますか？」
といった、実際の面談でも就活生から受ける質問を再現。実際の現場でおこなわれるようなリアルなアドバイスをふんだんに盛り込んでいます。
就活のプロの意見を参考に、アピールにつながるガクチカの伝え方をチェックしましょう。
なお、ガクチカを伝えるうえでの注意点や考え方を知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。
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企業が抱く「成人式実行委員」の経験の印象
・真面目でしっかりしていそう
・地元への愛着や積極性がありそう
・志望動機との整合性は見極めが必要
「成人式実行委員のガクチカ」でアピールできる強み
リーダーシップ・推進力
- 式典のコンセプト決定や企画、当日の進行補助など、全体を統括して滞りなく式を進めた力が評価される
他者と関係を構築する力
- 行政と学生の間に入ったり広報活動をおこなうなど、立場や役割が異なる関係者と信頼関係を築き円滑に進める力が評価される
「成人式実行委員のガクチカ」を伝える際の注意点
ガクチカの題材として選んだ理由や経緯を説明しにくい
- メジャーな題材でないぶん、力を入れた点が伝わらないと、「ほかにテーマはなかったの？」と疑問に思われる可能性がある
⇒「なぜわざわざ成人式実行委員を選んだのか」という背景や動機をわかりやすく語る
活動規模や自身の具体的な役割が見えにくい
- どのような活動をしているのかが、一般的にわかりづらい
⇒担当した人数規模や担当業務を具体的に提示する
インパクトには残りやすいですが、「何をしているのだろう」と感じるのも正直なところ。
まずは「どんなことをしているのか」という前提を語ってくれると嬉しいですね。そうしてくれた方が、あなたの行動もより見えやすくなると思います。
おすすめの業界・職種・会社
公務員や自治体関連など地域活性に携わる組織
- 非営利であり、地域を良くするために働きかける仕事
- まちづくりや地域住民のための施策に関心が高く、地域貢献への適性が評価につながりやすい
イベント企画や観光・ホテルなどのサービス業界
- 「誰かを楽しませる」意識が根底にある仕事
- 参加者をもてなすホスピタリティや、催し物をゼロから企画・運営した実績が評価につながりやすい
「成人式実行委員」のガクチカはどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています！「なぜ選んだのか」の背景を語って！
珍しい経験だからこそ「動機」と「役割」で差をつけよう！
成人式実行委員は、学祭実行委員やサークル活動と比べて経験者が圧倒的に少なく、選考の場でも目を惹きやすい魅力的なテーマです。
ただ、インパクトがある反面、「なぜわざわざ成人式実行委員をやろうと思ったんだろう？」という疑問が真っ先に浮かぶのも正直なところ。
だからこそ印象に残る「強いガクチカ」にするためには、「応募した動機」と「組織の中で担った具体的な役割」の2点を語ってほしいです。
どのように語れば良いか、例を見てみましょう。
評価につながる成人式実行委員の例
【応募した動機】
地元への愛着から「一生に一度のイベントを自分の手で最高の思い出にしたい」と考え、行政のホームページで見つけた募集に自ら応募した
【具体的に起こした行動】
広報の工夫：
参加率を上げるため、行政主導の固い案内だけでなく、各中学校の代表者ネットワークを活用してSNSで当日の企画内容を自ら発信した
関係各所との調整：
行政の担当者と新成人の間に立ち、予算や会場規約の制限の中で実現可能なアトラクション企画を提案・交渉した
【得られた成果】
例年7割ほどだった参加率を8.5割まで引き上げ、当日のアンケートでも高い満足度を獲得した
成人式実行委員は、行政・地域住民・同世代という「異なる立場の人々」とかかわる珍しいポジション。そのため、「意見が食い違った際に、どう間に入ってまとめ上げたのか」という調整の過程を入れると、仕事での交渉力や再現性が一気に伝わるようになります。
数ある選択肢の中で「なぜこの活動を選び、どんな想いで関係者を巻き込んでやり切ったのか」というあなただけの物語を言語化し、ビジネスでも活きる人間関係構築力をアピールしてくださいね。
成人式実行委員の経験を題材にした例文
私が学生時代力を入れたのは、成人式実行委員の活動です。
この活動をしようと思ったのは、年々薄くなっている地域のつながりを、自分たちの手で再構築したいという思いがあったからです。
しかし活動当初は、式典コンセプトや当日の進行プランに対する15名の学生委員の熱量にバラつきがあり、準備作業の大幅な遅れが課題でした。
そこで推進役として、全員の当事者意識を高める工夫をしました。具体的には「式典統括」「広報企画」「当日の舞台監督」など、各自の得意分野に応じた役割を明確に細分化して任せました。また、自らSNSを使った広報活動や自治体との交渉現場に赴き、行動で姿勢を示しました。
進捗が遅れているメンバーには個別で困りごとを聞き出し、タスクの再配分やフォローを迅速におこなうことでチーム全体の停滞を回避しました。
結果として全員が自分の責務をまっとうし、式典本番では満足度90%を超える企画をやり抜きました。課題に対して自ら動き、周囲を巻き込んで目標を完遂する重要性を実感した経験です。
※ガクチカが思いつかない人は、ガクチカ作成ツールを活用しましょう
「ガクチカ作成ツール」を試してみる
特に良いのは以下の2点です。
・「役割の細分化」や「個別フォロー」といった具体的な施策が盛り込まれており、実際の動きが浮かびやすい
・周囲の熱量差という課題に対して自ら動き、巻き込み方の工夫を示せている
皆の意識を汲み取り、自ら行動に移して責任感を示せる、高いリーダーシップが伝わる例文に仕上がっていますね。
成人式実行委員の経験でガクチカを作りたい人はこちらもチェック！
成人式実行委員の経験は珍しいため、深掘り質問が飛んでくることも考えられます。以下の記事を参考に、深掘り質問の対策をしておきましょう。
ガクチカの深掘り質問に答えるための4つの対策｜回答例文9選
成人式実行委員の経験では、主体性も身に付けられるはず。主体性については以下の記事で解説しているため、自己PRに応用したい人はチェックしてくださいね。
主体性の自己PRで評価される方法｜就活のプロの本音も大公開！
成人式実行委員の経験を語るのは〇。
ほかの学生があまりやっていない珍しい経験のため、選考の場でもインパクトに残りやすいですね。