例文10選｜アルバイト経験の自己PRは4ステップの振り返りが必須

アピールになる経験を見つける！ アルバイトの自己PRの作成法4ステップ

アルバイトの自己PR作成には「経験の深掘り」が重要であると紹介しました。ここからは、4つのステップに分けて内容を考える方法を解説します。

今回は飲食店でアルバイトしている学生を例に出しながら考え方を紹介していくので、自分の状況と照らし合わせて考えてみましょう。

ステップ①アルバイト先での経験を振り返る

まずは、アルバイト先でどのような経験をしたか整理します。アルバイトを始めてから今までの経験のなかから、失敗談や成功体験、うれしかったことなど、多角的に整理していきましょう。特に以下のポイントを振り返ると、自己PRの題材となるエピソードを見つけやすいですよ。

ステップ②特に印象的な出来事をピックアップする

次に、アルバイトの経験のなかで特に印象的だった出来事をいくつかピックアップします。失敗・後悔したものなど、マイナスな印象を抱いたものでも問題ありません。

自分のなかで、その当時どんな感情が動いて行動したのかや、どのような結果になったのかをメモしていきましょう。印象的な出来事は1つではなく複数書き出しておくと、選択肢が広がります。

大きな失敗を乗り越えた経験

自分にとって成功体験と言える経験

顧客との信頼関係の構築につながった経験

自分が主体となって行動した経験

ステップ③具体的なエピソードとしてまとめる

印象的な経験が思い出せたら、具体的なエピソードとしてまとめていきます。作成時は、「状況」「課題」「施策」「結果」「学び」の5つに注目して整理するのがポイントです。

ステップ④アルバイト先での仕事が志望企業にどう活かせるか考える

自己PRは、自分の努力や成果を伝えるだけではなく、面接官に「この人を採用したい」と思わせることが目的です。そのため、応募企業で自分の強みがどのように役立つのか、具体的に伝えられるようにしましょう。

ステップ③で整理した「学び」と応募先の仕事内容を掛け合わせ、活かし方を考えます。

例：問題解決力の活かし方を考える場合

学び	仕事内容	活かし方
・原因を特定して解決に向かう「問題解決力」	・営業職（顧客へ商品提案をする）	・顧客のニーズに応じて臨機応変に問題を解決する
	・マーケティング、企画（製品を買う人を分析し戦略を練る）	・製品に応じたニーズを的確に分析して売上に貢献できる販売施策を考える
	・事務職（書類作成、来客応対など周りのサポートをする）	・周囲の状況から判断して、自分のやるべきことを正確に判断して周りの業務の質向上へ貢献する

3段階で作ろう！ 自己PRでのアルバイト経験の魅力的な伝え方

ESに記載する書面と面接での対話では、同じ自己PRでも表現の仕方は異なります。初めて話を聞く面接官に好印象を持ってもらうためにも、自分の良さを最大限に伝えられる準備をしてから本番に臨みましょう。ここからは、自己PRのアルバイトを魅力的に伝える方法を3つのステップで紹介します。

①結論から伝える

自己PRでアルバイトの経験を伝える際は、結論から始めましょう。

「私は〇〇でアルバイトをしており〜」から入るよりも「私の強みは〇〇です」と自己PRしたい内容から伝えた方が、面接官が内容を整理しやすくなります。

アルバイトに限らず自己PRのエピソードは長くなりがちなので、最初に結論を提示しないとわかりにくいです。

面接での受け答えは、結論を最初に伝えることが基本です。面接はコミュニケーションの場でもあるため、面接官にわかりやすく簡潔に伝えるようにしましょう。

また、面接ではコミュニケーションの取り方から人柄も見られています。自分の話を一方的に伝えるのではなく、相手が理解しやすいように内容を整理して伝えることを意識しましょう。

自己PRの書き出しのコツはこちらの記事でも紹介しています。

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②具体的なエピソードを伝える

次にアルバイトでの出来事をエピソードとして伝えますが、具体性が大切です。エピソードがないと信ぴょう性に欠け、自己PRの内容が本当だと面接官に信じてもらえません。

たとえばチームワークを向上させたという出来事を伝える際は、「そもそもなぜチームワークを向上させる必要があったのか？」から掘り下げる必要があります。自己PRする内容をわかりやすくするためにも、その出来事の背景を詳細に伝えることが大切です。

また、エピソードを伝えるときには以下の構成を意識しましょう。

トラブルが発生した出来事

アルバイトを続けるなかで、すべてが順調に進んできたという人はいないのではないでしょうか。うまくいかないことがあったり、人間関係でトラブルがあったりと、問題が発生したことがあるはずです。

自己PRする際に取り上げたいのが、この問題が発生した出来事。仕事上の問題は、企業に入社後も必ず生じるものです。自己PRで言及することで、実際に仕事の場でトラブルが発生した場合の対応力をアピールできます。

解決に向けた行動

次に、「問題をどのように解決しようと考えたのか、あるいは行動したのか」を伝えます。「〇〇をして解決しました」と述べるだけではなく、結果に至るまでの考え方まで伝えると丁寧な印象になります。

問題が起きた時の受け止め方は人それぞれです。冷静に解決策を考える人、周囲に呼びかける人、すぐに行動する人。それぞれの行動の違いからも、人柄への理解を深めるきっかけになります。

面接官はこの時に見える人柄を最も知りたいと考えています。問題を解決するために取った行動について具体的に伝えましょう。

行動の結果得たもの

問題が起きた出来事と解決するために取った行動を述べたら、そこから得た結果を伝えます。

「問題を解決することができたのか」「解決策が良い方向に働いたのか」「どの程度の成果が出たのか」「周囲の人に影響を与えたのか」など、行動した内容から面接官が知りたがっていることを結果として伝えられると良いですね。

また、結果だけでなく学びがあった場合はそれについても述べましょう。問題が解決した場合はもちろん、しなかった場合でも、学びがあったということはその分成長したとも言えます。失敗した経験でも、そこから学んだことを伝えましょう。

アルバイトでの学びを伝えるコツはこちらの記事でも解説していますよ。

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③仕事への活かし方を伝える

アルバイトのエピソードを具体的に伝えたら、強みをどのように企業で活かすのかを伝えます。自己PRをして自分を売り込むには、企業での再現性をアピールすることが大切です。

再現性をアピールするためには、強みを発揮した具体的なエピソードを述べたうえで、それをどう企業で活かすのかを伝えます。

学生時代に起きた出来事を入社後に置き換えて考えてみましょう。たとえば「アルバイト先の売上が下がったため、その理由を分析して改善策を打ち出した」というエピソードがあれば、「問題が生じた場合は理由を分析して改善させる」という問題解決力を企業でも再現できることをアピールできます。

アルバイト別！ 自己PRでアルバイトのエピソードを伝える10例文

ここからは、アルバイトの内容別に自己PRの例文を紹介します。自身の経験やアピールしたい強みと共通する例文を確認し、完成形をイメージしてください。

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この例文では笑顔をアピールしていますが、笑顔は自己PRの内容としては向いていません。笑顔が重視される業界や企業であれば歓迎されることもありますが、多くの企業では仕事に活かせることが求められるため、高く評価されることは難しいです。

また、レジ係という職種柄、笑顔で挨拶をするのは当たり前と捉える面接官も多くいます。プラスアルファの工夫があると良いですね。

この例文では、楽しく話すことをコミュニケーション能力としてアピールしています。しかし、仕事で求められるコミュニケーション能力は「相手の意図を的確に理解する」「自分が伝えたいことを適切に伝える」などです。

また、この内容だと、おしゃべりばかりで真面目に仕事をしないのでは？という不安も抱いてしまいます。業界や企業にもよりますが、プラスに受け取ってもらいにくいアピール内容ですね。

その他、アルバイトでの経験を効果的に伝える方法と例文はこちらの記事でも紹介しているので参考にしてみてくださいね。

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アルバイト経験を自己PRにする際は、基本的な業務や企業秘密に触れる内容ではなく、自身の工夫や努力・成果を具体的に伝えることが大切です。作成時の注意点も事前に確認しておき、自分の良さが最大限伝わる自己PRを考えましょう。

アルバイトとして当たり前すぎる内容は避ける

自己PRは、自分の強みや能力を相手に伝えるためのものです。仕事をするうえで当たり前の行動を伝えても、面接官の印象に残りづらく、評価を得るのが難しい場合があります。

このような内容は避け、アルバイトに臨むなかで意識して行動し解決したことや、なにか達成した経験を伝えるのが重要です。業務改善に貢献したエピソードや、顧客満足度を向上させた取り組みなど、自分の価値を具体的に示してアピールになる自己PRの作成を目指しましょう。

アルバイト先の企業秘密に該当することは言わない

アルバイト先も一つの企業であり、どんな立場でも雇用されている立場として、会社の守秘義務は守らなくてはいけません。もし面接の場で企業秘密に該当する内容を話してしまうと、面接官の信用を損ねる可能性があるので注意が必要です。

このような情報は、企業秘密に該当する場合があるので自己PRに含めるのはやめておきましょう。どうしてもアピールしたい内容がある場合は、アルバイト先の店長や責任者へ、就活で話しても問題がないか確認したうえで作成に進んでください。

自己PRではエピソードの独異性ではなく、自分の行動や成果に焦点を当て、信頼性のある内容を作成するのが大切です。エピソードの種類ではなく、質にこだわって自分の魅力が伝わる自己PRを作成しましょう。

自分の魅力が伝わるアルバイトの自己PRの方法を理解して内定獲得しよう！

アルバイトを題材にした自己PRは、人間性を伝えるだけでなく、入社後の活躍をイメージしてもらう効果があります。たとえアルバイト経験が企業で直接活かせる内容でなくても、重要なのは、その経験を通した自分の思考や行動を具体的に伝えることです。

成功体験や苦労をどのように乗り越えたのか、またその過程で得た自分なりの学びをアピールすることで、仕事への向き合い方を示します。

企業へのアピールであることも忘れずに、自分の強みの活かし方もしっかりと伝え、面接官に将来性や採用するメリットを感じてもらえる自己PRの作成を目指しましょう。