例5選！ 自由形式の自己PRではイラストが最も個性をアピールできる

自己PRのイラストの使用方法によって採用担当者に個性をアピールできる

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活を控えた学生から

「自己PRのイラストで強みを表すコツを教えてほしい」
「自己PRのイラストって何を書くのが正解なのでしょうか？」

という声が寄せられています。初めてイラストを使用した自己PRを作成するため、不安に感じている学生もいるのではないでしょうか。ただ、イラストの使用方法によっては採用担当者に個性をアピールできます。

この記事では、イラストを使用した自由形式の自己PRの評価ポイントや自由形式の自己PRを出されやすい業界、自己PRでアピールできる内容の探し方、実例をもとにした表現方法を解説します。イラストを使用した自己PRの作成方法がわからない学生はぜひ参考にしてみてください。

自由形式の自己PRとは

イラストを盛り込むことができるとされる自由形式の自己PRですが、厳密には主に2種類の形式が挙げられます。

自由記述形式とは、表現方法に決まりがなく、自由記述欄が設けられていたり、「自分の個性を自由に表現してください」とだけエントリーシート（ES）に指示される形式です。そのため、自由記述形式ではイラストや図などを用いて表現するなど自由度はかなり高いでしょう。

動画形式は、動画内で表情や話す際のトーンなどで自分の個性を表現する形式です。基本的には対面の面接での自己PRと大きく変わりません。ただ、静かな撮影場所を確保したり、表情を暗く見せないために光の当たり具合を調節したりと動画形式ならではの注意点もありますね。

この記事では主に自由記述式に焦点を当てた解説をしていきます。動画形式の対策について詳しく知りたい学生はこちらの記事も参考にしてみてください。

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通常の自己PRとの違いとは？

通常の自己PRとの大きな違いは表現方法の幅の広さです。通常の自己PR欄は文字数やスペースに限りがある中で長所や経験をアピールします。その際に差別化を図るポイントは話し方・表情・動きだけです。

一方、自由形式の場合は表現方法に制限がなく、自由度が高いことが特徴になります。そのため、イラストを用いた自己PRを始め自分の魅力が伝わりやすい方法でアピールできるでしょう。

イラストを使用した自由形式の自己PRの4つの評価ポイント

企業によっては「図やイラストを用いて」と自己PRの際に条件の指定をかける場合があります。

しかし、企業側がイラストを使用した自由形式の自己PRを出題する意図がわからない学生もいるのではないでしょうか。ここでは企業が自由形式の自己PRを出題する意図を理解して、相手の知りたいことを過不足なく伝えましょう。

自社との相性はマッチしているか

企業側がイラストを使用した自由形式の自己PRを出題する意図として自社とのマッチ度を図っている場合が多いです。イラストを使用した自己PRから企業の雰囲気と合うかどうかを把握できますね。

自由形式の自己PRを求める企業は、形は違えど業務上でも自己表現の能力が必要になる傾向があるため、そういった気質がある人材の方が職場に溶け込めるかもしれません。イラスト形式の自由度に臆せず、自分をアピールできるような人材が評価されやすいでしょう。

センスや表現力はあるか

企業側は自分の考えていることを相手にわかりやすく、魅力的に表現できる力があるかを見ていますね。業務では相手に説明する機会が多いです。わかりやすさや的確さに加え、相手を飽きさせないトーク力が求められる傾向があるのです。

トークだけではなく、プレゼンの資料を作成する際もデザインや表現が工夫されていないと、聞く側である顧客に伝えたいことが伝わりません。

工夫されたレイアウトや目を引くようなタイトルづけからセンスや表現力が読み取れるため、企業側はイラストを使用した自由形式の自己PRを課していますね。

差別化の工夫ができるか

採用担当者は膨大な数のESに目を通しているため、学生一人ひとりのESをじっくり読み込む時間はほぼありません。

視覚的に印象に残る内容でなければ、埋もれてしまいます。そこで他の学生と差別化を図る工夫を凝らしているかを見ているのです。

多くの業務では課題解決のためにアイデアが必要になるでしょう。

特に「どのように競合他社にない価値を提供するのか？」「新商品のPR方法は？」など発想力が求められる業界や企業では自由形式の自己PRが良く採用されていますね。

写真など既存のものを加工して載せる形より、0から作り上げる必要があるイラストは差別化を図る発想力が評価されやすいかもしれません。

自己PRの差別化の方法について詳しく知りたい学生はこちらの記事も参考にしてみてください。

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入社意欲は高いか

イラストを使用した自己PRでは確実に入社意欲の高さを見られていると考えておいた方が良いでしょう。企業への志望度が高い学生はイラストが丁寧であったり、企業研究を踏まえたうえでのイラスト内容であったりするためです。

以下のように入社意欲の高い学生は高いモチベーションを維持して自己研鑽を積み、業績に貢献してくれる可能性があることから高い評価が得られる可能性がありますね。

入社意欲をアピールするにはイラストの締めに入社後に企業にどのように貢献できるのかをアピールしましょう。入社意欲が高い学生は採用後の解像度が高いため、採用に近づけるかもしれません。

イラストを描く職種以外で自由形式の自己PRを出されやすい業界は？

「業務で発想力が求められるクリエイティブな業界は自由形式の自己PRが出されやすいのでは？」と思った学生も多いかもしれません。ただ、自由形式の自己PRが出されやすい業界に共通するポイントは、個人の消費者に影響を与える商材を展開していることです。

BtoC（個人を相手にする）業界では商材の打ち出し方が重要になるでしょう。実際、日常生活で商品を購入する時、CMや店頭POPなどの第一印象で商品を購入したり、サービスを利用したりする場合もありますよね。

そのため、自由形式の自己PRには学生に自分を商品だと思って売り込んでほしいという狙いがあるのです。

イラスト付きの自己PRでアピールできる強みを探す3つの方法

企業ごとに効果的にアピールできる強みは異なります。把握している自分の強みが企業から求められていない場合もあるため、その際は今から応募先企業に合った強みを探しましょう。そこでイラスト付きの自己PRでアピールできる強みを探す方法を3つ解説します。

①自分史を作成してみる

自分史とは何かわからない学生もいるのではないでしょうか。自分史とは、自分の過去や現在まで振り返った記録のことを指します。

自分史の役割は強みを見つけるだけではありません。強みが役立った場面がどんな時かなど強みを裏付けるエピソードも把握でき、面接で説得力のある回答ができるようになります。

特にモチベーショングラフやマインドマップはそのまま自由形式の自己PRとして使用できる場合もあるため、真剣に作成しましょう。

自分史の詳しい作成方法を知りたい学生はこちらの記事も参考にしてみてくださいね。

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就活をするうえで自分史を作成すると、自己分析を効率的に進められます。今回は自分史の作成方法と自己分析の仕方をキャリアアドバイザーが解説します。自分史を活かせる質問例や回答例も紹介しているので、自己分析の際の参考にしてみてくださいね。

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➁少ないコストで結果が伴ったことを洗い出す

周りと比べて、労力や時間をかけずに結果が伴った内容は強みかもしれません。

たとえば、「アルバイトの業務をすぐに覚えて、店長からの信頼を勝ち取った」という経験からは、コミュニケーション能力や業務の飲み込みの速さが長所であることがわかります。

自分が簡単にできたのに周りの友人がなかなかできず、不思議に思った経験を思い出してみましょう。周りと比べることで、自分の意外な強みが発覚する場合もありますね。

③企業が求める人物像を把握して近い強みを自分の中から探す

企業が求める人物像は活躍している社員の特徴に近い場合が多いですね。一方、企業が求める人物像に沿ってない人材は環境に馴染めず、結果を残せないかもしれません。

活躍できる環境は能力を発揮するために重要です。そこで以下の方法により、企業が求める人物像を把握してください。

3ステップで簡単！ イラストを使用した自己PRの作成方法

イラストを使用した自己PRの作成は手間がかかりそうと思う学生もいるのではないでしょうか。ただ、実は3ステップで簡単に作成できます。まだ、自己PRを作成できていない学生はぜひ参考にしてみてください。

①自分の強みを明確にする

まずは作成した自分史から使用できそうな強みを書き出しましょう。強みは一つに絞り、企業が求める人物像に沿った内容だけを伝えてみてください。

自己PR欄に複数の強みを詰め込んでしまうと、「結局何を伝えたかったのか？」と印象がブレてしまう可能性があります。

強みを一つに絞ると、選考が終わった際に「野球部の子ね！」と思い出してもらいやすく、選考突破に近づけるかもしれません。そのため、強みを明確にしたら、一つに絞ってみてはどうでしょうか。

②アピールしたい箇所にイラストを配置する

採用担当者は膨大な数の学生のエントリーシートをチェックしています。ポイントで目立たせないと採用担当者の頭に入りにくく、印象付けられません。アピールしたい箇所にイラストを配置することで一目で見て伝わりやすいだけでなく、他の就活生と差別化しやすくなります。

ただ、イラスト自体は他の学生も使用する可能性が高いため、特にレイアウトを工夫しましょう。

特にレイアウトを工夫する

レイアウトとは、何をどこに、どのように配置するかといった割り振りのことです。

イラストのサイズや場所を工夫するだけでも読みやすさが変わります。レイアウトでは、以下のことを意識しましょう。

レイアウトを工夫すると自己PR欄がスッキリした印象になったり、アピールポイントが強調されて読みやすくなったりするメリットがありますよ。

レイアウトに困った場合は普段読んでいる雑誌やWebサイトを参考にしてみるのをおすすめします。

③強みが業務に役立つことをわかるように締める

どんな優れた長所でも応募先企業の業務に活かせなければ意味がありません。強みが業務に役立つことを伝えられれば、入社後の働く姿を採用担当者にイメージしてもらいやすくなります。

たとえば、「部長としてチームをまとめた経験を活かして、プログラマーに的確な指示を出し、業績に貢献したい」などですね。企業にとって、自分は採用するメリットがある人材であることを伝えて締めましょう。

おすすめの表現方法はこれ！イラストを使用した自由形式の自己PRの例

イラストを使用した自由形式の自己PRのおすすめの表現方法を紹介します。以下の自己PRの文章を5つの型に当てはめた例を解説するので参考にしてみてください。

例①イラスト＋文章

文章中に手書きのイラストがあると、視覚的なインパクトが生まれるだけでなく、全体的に見やすくなりますね。文章では伝えきれない人柄も伝わるかもしれません。

例②イラスト＋キャッチコピー

キャッチコピーを使用することで端的に自分をアピールできたり、相手の興味を一気に惹き寄せられたりします。ただ、採用担当者の気を引くために表現をひねり過ぎるのは逆効果になるかもしれません。

自分が一番伝えたい強みやそれを象徴するエピソードのキャッチコピーを作りましょう。キャッチコピーを有効活用できれば、採用担当者の記憶に残りやすくなりますね。

例③漫画風

漫画風では限られたコマ割りで自己PRをする必要があります。イラストとセリフにより、４コマでストーリー仕立てにするのがおすすめです。

挫折を乗り越えた過程を提示すれば、採用担当者の感情を動かせるかもしれません。4コマのオチは「この強みを活かして御社に貢献していく」といった内容で締めましょう。

例④雑誌風

スクープを伝える際の雑誌をイメージして、見出しとレイアウトを考えてみてください。文字が多すぎると本当に伝えたい内容が埋もれてしまうため、簡潔に記載することを心掛けましょう。

例⑤図解

自分のエピソードや実績を論理的に伝えたい場合は図や表を使用すると、内容に説得力が生まれます。視覚効果が高まり、要点を理解してもらいやすくなるかもしれません。

自由形式の自己PRを作成する際の4つの注意点

自由度が高い自由形式の自己PRですが読みにくかったり、内容が抽象的だったりするとマイナスな評価につながる可能性があります。効果的にアピールするためにも、マイナス評価になる注意点を押さえておきましょう。自由形式の自己PRを作成する際の注意点を4つ解説します。

色は3色以内でまとめる

「多くの色を使用すれば、他の学生との差別化になる」と考えた学生もいるのではないでしょうか。しかし実際は、色が多いと強調したい部分がわかりにくいうえに読みにくいです。

目立つことを求めて奇抜にする必要はありません。むしろ奇抜すぎると、不快な思いを抱く採用担当者も一定数います。自由形式とはいえ、企業に提出する就活の書類であることを念頭に置いて作成しましょう。

自己PRをイラストだけで作成しない

絵を描くことに自信があり、「イラストだけで作成したい」と思った学生もいるのではないでしょうか。ただ、イラストだけの自己PRはやや抽象的で、伝えたいことがわかりにくくなってしまう可能性が高く、あまりおすすめできません。

自由形式の自己PRでは自分を企業に売り込む能力が見られています。そのため、イラストを説明する能力も加点対象になるでしょう。

独自性のないテンプレートな内容にしない

イラストを使用した自己PRは自由な発想が見られています。頑張ったことを文章で羅列するだけなど工夫のないテンプレートな内容では普通のESと変化がなく、「差別化を図る気がない」「手抜き」だと判断されやすいです。

差別化を図る姿勢がないと入社意欲の高さをアピールできません。前述した通り、入社意欲の低い人材は採用を避けられる可能性があるため、イラストのレイアウトなどを工夫して、独自性のある内容を目指しましょう。

イラストの作成に時間をかけすぎない

イラストは自由形式の自己PRで重要な役割を担います。しかし、あくまで自己PRでは言葉で伝えることが前提になるでしょう。

イラストの作成に時間をかけ過ぎて、企業が求める人物像に沿った強みやそれを裏付ける具体的なエピソードを伝える文章がおざなりになってしまっては本末転倒ですよね。そのため、イラストの作成時間を抑えて、文章を考えることにも時間を割いてみてはどうでしょうか。

イラストが苦手な学生でも大丈夫！ 自由形式の自己PRを作成する際の工夫

絵を描くのが苦手な学生もいるのではないでしょうか。イラスト以外にも自由形式の自己PRで効果的にアピールする方法はあり、工夫次第ではイラストより採用担当者の印象に残るかもしれません。そこで自由形式の自己PRを作成する際の工夫を解説します。

図や表をメインに書いてみる

自分のエピソードや実績を論理的に伝えたい場合は図や表を使用すると、内容に説得力が生まれます。特に「上位〇%に入った」など定量的な内容を表す際におすすめですね。

ただ、図の割合が多過ぎると伝わりにくく、文章の割合が多いと読みにくくなります。そのため、作成する場合は両者の割合に気をつけてください。

文字の大きさや色を変えてみる

見出しの文章や特に注目してほしいところでは文字の大きさや色を変えてみましょう。自分が最もアピールしたいポイントが明確化されます。

視覚的な変化があると見やすいだけではなく、印象にも残りやすいですね。

キャッチコピーにこだわる

キャッチコピーは一瞬で興味を惹くことができます。強みを裏付ける理由はエピソードで納得させられるため、キャッチコピーでは興味を惹く内容にすることだけに集中してください。

「全国ベスト8の精神的支柱」などは、定量的な表現によりレベル感が伝わりやすく、精神力の強さから粘り強く業務に取り組んでくれる内容に仕上がっていますね。

イラストと同様に発想力をアピールできる

「イラストが苦手だから発想力を伝えにくい」と思っている学生もいるのではないでしょうか。自由形式の自己PRでは発想力が求められている場合があります。とはいえ、イラストが書けないからといって「発想力がない」と思われて評価を落としたくないですよね。

発想力は変わった着眼点のキャッチコピーを作成することでアピールできます。キャッチコピーでより発想力をアピールするには、語り手を部活の顧問やゼミの担当教授に変えるなどの方法がおすすめです。

たとえば、「ゼミの担当教授曰く、完璧な計画を練る精密機械」などですね。着眼点で差別化を図り、発想力をアピールしましょう。

自由形式の自己PRでのイラストについて悩む学生からよくある質問に回答！

自由形式の自己PRを提出する際にイラストを描いていいのか悩む学生や、イラストを描く際の注意点を知りたい学生もいるでしょう。そういった学生からよくある質問にキャリアアドバイザーが回答します。

差別化したイラストを使用して自己PRで選考突破を目指そう

自由形式の自己PRでは差別化を図る工夫や表現力が見られています。この記事で紹介したポイントを踏まえれば、企業が求める個性的な自己PRが作成可能です。

差別化を図ったイラストを使用して自己PRで選考突破を目指しましょう。