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目次
- 企業が抱く「めんどくさがり」な人の印象
- 「めんどくさがり」な短所を前向きに言い換える方法
- 効率性を重要視してしまう
- 複雑な手順に対し苦手意識がある
- 注意点
- 「めんどくさがり」とそのままの言葉で伝えない
- 「めんどくさがり」を短所として伝えないほうが良い企業・仕事
- 堅実な手続きや正確性が求められる伝統的な企業
- 短所「めんどくさがり」はどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
- 「めんどくさがり」なことを題材にした例文
- 短所で「めんどくさがり」なことを伝えたい人はこちら！
- 「めんどくさがり」な学生へのリアルな印象
- 「向上心がない人」と思われないためのコツ
- 例に基づいたキャリアアドバイザーからのアドバイス
この記事は現役キャリアアドバイザー・面接官への独自のインタビューをもとに作成しています。
「短所が『めんどくさがり』という学生が来たらどう感じますか？」
「『めんどくさがり』を短所として面接で伝えても大丈夫ですか？」
「『めんどくさがり』をうまく伝える方法はありますか？」
このような質問を通じて、実際のアドバイスの仕方や面接官からのリアルな視点を紹介しています。また実際の学生の実例や多くの就活生を見てきたからこそわかるキャリアアドバイザーならではの独自の見解も紹介。
就活のプロと面接官の意見を参考に、マイナス評価につながらない短所の伝え方をチェックしましょう。
「めんどくさがり」な短所について確認する前に、短所についての基本事項を押さえたい人は、以下の記事を確認してください。
10例文｜面接での長所と短所の答え方3ステップ！ 題材一覧も紹介
企業が抱く「めんどくさがり」な人の印象
- 働くこと自体に対してやる気や向上心がなさそう
- 業務上の手間を省いて効率化を図ろうとする意識がありそう
「めんどくさがり」な短所を前向きに言い換える方法
効率性を重要視してしまう
- 「働くのがだるい」のではなく、「もっと効率の良い方法があるはずだ」という視点で物事をとらえる側面を伝えられる
複雑な手順に対し苦手意識がある
- 何がどう面倒に感じられるのか、具体的な状況を客観的に自己分析できていることが伝わる
人間誰しも面倒なことは嫌いなもの。私も、時にはいろいろなことを面倒に感じてしまうタイミングもあります。
しかし、その姿勢を貫き通していては社会人として×。ただめんどくさがりと言われては、「どのようにめんどくさがりか」がわからず、結局「社会人としての素質がない人」と映ってしまうのです。
だからこそ一歩踏み込んで「何がどう面倒に感じるのか」まで踏み込んで伝えないと、面接官に伝わりません。
注意点
「めんどくさがり」とそのままの言葉で伝えない
- やる気や働く意欲自体がない人物だと誤解されるリスクが高い
⇒どのような点を面倒に感じてしまうのかを具体的に伝える
「めんどくさがり」を短所として伝えないほうが良い企業・仕事
堅実な手続きや正確性が求められる伝統的な企業
- 古くからのルールや決まったやり方が定められており、データのズレや不備が許されない環境
- 従来の仕事の進め方をそのまま引き継ぐ必要があり、自由な行動を起こしにくいためストレスを感じやすい
金融系や公務員、経理やデータ入力などの事務系の仕事で「めんどくさがり」を伝えるのはNG。
「めんどくさがりな故に、作業の際に手順を飛ばしてしまうかも」と懸念されてしまうかもしれません。
短所「めんどくさがり」はどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています！「めんどくさがり」をそのまま伝えるのは絶対NG！
どう「めんどくさがり」なのかを分解して
「めんどくさがり」という言葉をそのまま伝えられてしまうと、「働く意欲がないのかな」と思ってしまいます。
知りたいのは、あなたが「どのような状況で億劫になり、それをどう手なずけているか」という自己管理の側面。ここがないと、ほかの自己PRやガクチカを聞いても、「結局はめんどくさがりなんだ……」という印象が残り、なんだか高評価につながりにくい気もしますね。
そのため、めんどくさいという短所を分解することをおすすめしています。
一体どのようにすれば、あくまで短所を伝えながらも、低評価まっしぐらにならない伝え方になるのか。例を見てみましょう。
低評価を避けた！ 「めんどくさがり」な短所の伝え方例
【どんな状況が苦手？】
手順が複雑で全体像が見えない作業に直面すると、億劫さを感じて手が止まりそうになる
【どんな癖が出やすい？】
「どこから手をつければ良いか」が曖昧なときほど、後回しにしてしまう傾向がある
【どうカバーしている？】
作業に着手する前に工程を細かく分解してチェックリスト化し、優先順位をつけて1つずつ消し込む工夫をしている
【どこが評価ポイント？】
「何に対して面倒を感じるのか」という状況が客観視できており、業務を滞らせないためのセルフコントロール策までセットで語れている
「めんどくさがり」と一言で片付けてしまうと、「だるがりな人」というネガティブな印象しか残りません。
「めんどくさい」と感じる引き金を自分自身で分析し、それを防ぐ対処法まで伝えてみてくださいね。
「めんどくさがり」なことを題材にした例文
私の短所は、複雑で手順の多い作業に苦手意識を持ち、つい「もっと楽で効率的な方法はないか」と考えてしまう点です。
たとえばアルバイト先のカフェで、毎日の手書きによる在庫集計作業に手間を感じていました。記入ミスや確認作業で毎回30分以上かかっていたため、文字の重複入力や手計算をなくそうと考え、基本のExcel関数を使った入力シートを作成・提案しました。その結果、データ集計の時間を10分程度に短縮でき、確認ミスも大幅に減らすことができました。
ただ楽をしたいという気持ちが先行すると、本来必要な確認作業まで省こうとしてしまうリスクがあります。そのため現在は、マニュアルの意図や必要な工程の理由をまず理解したうえで、順序を守りつつ改善を進めるよう意識しています。
手間を嫌う感覚を単なる怠惰にせず、業務の無駄を見つけ出す改善力へと変えられるよう努めています。
「楽をしたい」というマイナスな印象を与えず、業務の効率化や改善意欲としてポジティブに言い換えられた短所の例文ですね。
特に、以下の2点が高評価です。
・面倒に感じる理由が具体的で、「業務改善」の姿勢として伝わる
・効率化の落とし穴まで自覚し、対策できている
短所の改善策も、業務に直接活かせそうなものになっているため、実際の仕事の場面で短所が発揮されそうになっても、うまくリカバリーできそうなことが期待できますね。
短所で「めんどくさがり」なことを伝えたい人はこちら！
めんどくさがりな人は、ある意味「自分のペースを持っている」とも言えます。そのような人に合う仕事を以下の記事では紹介しているため、自分の適性を確認してみてくださいね。
マイペースな人に合う仕事30選｜あなたの適職が見つかる職種リスト
「短所を魅力的に伝えるにはどうすれば良い？」と悩む人は、以下の記事もおすすめです。短所を魅力的に表現する方法を解説しています。
自己PRで短所を魅力的に書く4ステップ｜8例文×言い換え例も紹介
〇×△で評価するなら、個人的には「×」です。
「元々何事に対してもやる気を出せない人なのかな」「働くこと自体をだるいと感じている人なのかな」など、向上心の無さを感じてしまいますね。