自己PRで粘り強い性格を魅力的にアピール！言い換えや例文あり

粘り強い性格を効果的にアピールしよう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から

「粘り強い性格は自己PRになりますか？」
「粘り強いことは面接官に評価されますか？」

という声を多く聞きます。粘り強く物事に取り組めることは強みなので、自信を持って自己PRしましょう。しかし、就活の自己PRで「粘り強いです」と言うだけでは十分に強みをアピールできません。自分が持つ粘り強さを効果的に伝えるためにも、面接でアピールするポイントや例文をおさえておきましょう。

粘り強い人の2つの特徴

「粘り強い」とは、具体的にどのような性格を指すのでしょうか？なんとなく「自分は粘り強い方かな〜」「友達から粘り強いと言われたことがあるけど、自分ではわからない」という人は、粘り強い性格の特徴を把握しておきましょう。

①負けず嫌い

粘り強い性格の人は、負けず嫌いの傾向が強いです。「絶対に負けたくない」という強い気持ちを持っているので、学業や部活動において努力を惜しみません。また、誰かに負けたくないだけでなく、自分にも負けたくないのが粘り強い人の特徴です。

「目標を達成するために人に頼っては意味がない」と考え、何でも自分1人でやり遂げようとすることがあります。周囲に助けを求めるのは自分に負けるのと一緒と考え、どんなに困難な目標でも自分の力で達成しようとします。「時間や手間がかかっても自分でやり遂げるべき」と考えるのは、粘り強い人の特徴といえるでしょう。

負けず嫌いということを魅力的にアピールする方法はこちらの記事も参考にしてみてくださいね。

関連記事

負けず嫌いを自己PRで伝えるにはマイナスイメージに着目｜例文付き

自己PRで負けず嫌いをアピールするには こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。負けず嫌いな性格を強みとしてアピールしようとしている就活生から 「どんな風にアピールしていいかわからない」 「そもそも負けず嫌いは強みに […]

記事を読む

②意志が強い

粘り強い性格の人は、意志の強さも持ち合わせています。一度立てた目標は必ず達成しないと気が済みません。「達成しなくてもいいや」「達成しなくても仕方ない」という考えは一切持たず、目標達成に向けて一直線に進んでいきます。

粘り強い性格の人の中には「目標は達成して当然」と考える人が多くいます。粘り強い人性格の人には当たり前かもしれませんが、意志を強く持ち努力を継続することは簡単なことではありません。自分で決めたことを最後までやりきる意志の強さは、粘り強い性格の人ならではの性格です。

粘り強い性格をアピールする3つのポイント

粘り強い性格をアピールする際に情報が不足すると、面接官へ魅力を伝えることができません。そこで、おさえておきたいポイントが3つあります。3つのポイントをおさえて自己PRを作成することで、あなたがどんな人なのかが伝わり、企業で働く姿を想像してもらいやすくなります。

①どのように粘り強いのかを提示する

粘り強いことが強みと言っても、面接官によって想像する内容は異なります。ですので「粘り強い」の一言で終わらせずに、どのように粘り強いのかを具体的に提示することが大切です。どのように粘り強いのかを冒頭で提示しておくことで、面接官が話の内容をイメージしやすくなります。

「私の強みは〇〇です」と結論から話す基本の形に具体性をプラスすることで、簡潔にわかりやすく伝えることができるのです。反対に、この部分を省略すると内容が入ってこずに印象が薄くなってしまうので注意してください。結論ファーストを意識しながら、粘り強い性格を具体的に伝えましょう。

「粘り強い」を言い換えるのもおすすめ

「どのように粘り強いのか」を具体的に表現するためには、言葉を言い換えるのもおすすめです。「粘り強い」には色々な意味合いがあるので、アピールしたい強みに合わせて言葉を選ぶといいでしょう。

あきらめない性格をアピールしたい人はこちらの記事も読んでみると良いでしょう。

関連記事

自己PRで「あきらめないこと」を魅力的に伝えるテクニック｜例文あり

あきらめない性格の自己PRは企業にとって魅力的 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「あきらめない性格って自己PRになりますか？」「あきらめない性格をアピールしたいのですが、どう伝えたらよいのでしょうか」 とい […]

記事を読む

長所の言い換え例は一覧はこちらでも紹介しています。
効果的な言い方を見つけてみてくださいね。

関連記事

長所になる性格一覧｜面接官に評価されやすい長所や自己PR例文

長所がないと感じる就活生は見つけられていないだけ こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「自分の長所がわかりません」 「短所はあるんですけど、長所はないですね……。」 という声を多く聞きます。自分に長所 […]

記事を読む

②具体的なエピソードを伝える

粘り強い性格をアピールするなら、本当に強みであることの証明が必要です。証明するために、粘り強い性格をいつどのように発揮したのか、身につけたのかを伝えましょう。学業やアルバイト、ゼミやサークル、ボランティアなど、粘り強さを発揮した場面はどこでも構いません。

具体的なエピソードを伝える場合、以下の流れを意識してみてください。

いきなり文章にする前に、このように内容を整理してから形にしていくのがおすすめです。自己PRとして形にする時は「解決するためにとった行動」を特に具体的に表現することが大切です。

③仕事での活かし方を伝える

自己PRを伝えるときは、粘り強さが仕事で活かせることをアピールしましょう。面接官は、自己PRの内容が仕事でも再現できるかどうか注目しています。もし企業での活かし方がわからなかったり、発揮するイメージが持てなければ、志望する企業の自己PRの題材として適していない可能性が高いです。

粘り強い性格を武器に企業で活躍するイメージができれば、その内容をアピールしましょう。就活では、面接官に自分の魅力を知ってもらうだけでなく、採用メリットも感じてもらう必要があります。入社後の活躍や成長を期待してもらうためにも、粘り強い性格をどう活かしていくかを考えましょう。

面接での自己PRの効果的な伝え方はこちらの記事でも詳しく解説しています。
ぜひ参考にして対策してくださいね。

関連記事

面接官の心を掴む自己PRの3つの伝え方｜例文や注意点も解説

面接で上手に自己PRするには こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。最近、学生から自己PRに対するこんな悩みをよく聞きます。 「どのように話せばいいのか分からない」「その場で思ったことを言えばいいのでは」 自己PR […]

記事を読む

粘り強い性格には「諦めが悪い」などのネガティブな側面もある

長所と短所は表裏一体なので、粘り強さにも短所があります。努力を継続できるのが粘り強い人の長所ですが、見方によっては「他にもっといい方法があるのでは？」「効率が悪いだけでは？」といった指摘もできます。このような指摘をカバーできればいいですが、できないと「諦めが悪い」「見切りをつけるのが遅い」などの短所が強調されてしまうのです。

このような指摘に対応するためにも、粘り強さを発揮した行動について具体的に述べる必要があります。どのように思考を巡らせたのか、実際に結果が出たのかなどを交えながら、粘り強さをプラスの方向に発揮したことをアピールしましょう。

粘り強い性格の自己PR例文

上手に伝えるポイントを意識し、実際の例文もチェックしておきましょう。ポイントを踏まえて例文を確認することで、どのようにアピールすればいいのかイメージを膨らませやすいです。また、NG例文も参考にすることで、自分も同じところで間違っていないか、何がマイナス評価に繋がるのかも把握しやすいでしょう。

例文①バレーボール部で粘り強さを発揮

例文②趣味の登山で粘り強さを発揮

例文③衣料店のアルバイトで粘り強さを発揮

NG例文①具体的なエピソードなし

この例文は情報が不足しています。粘り強さを発揮したエピソードもないので、本当に粘り強い性格をしているのかどうかがわかりません。面接官は「それで？どう粘り強いの？」と思うでしょう。自己PRの情報が不足し過ぎると、自己分析が甘い、アピール力が低いといった評価を受けます。

NG例文②目標達成に向けた工夫をしていない

ノルマを達成できているので、一見いい評価をもらえそうですよね。しかし、目標達成に向けて何も工夫をしていない点が気になります。仕事を頑張ることは当たり前なので、工夫したり意識を高めたりするといった向上心がないとアピールとして弱いです。「どう粘り強く頑張ったのか」「ノルマに対してどのくらい責任を感じたのか」などを詳しく掘り下げるといいでしょう。

NG例文③仕事に活かせる粘り強さではない

寒さを我慢したことをアピールする例文ですが、仕事に直接活かすことができません。「入社後仕事に活かせるのか？」をよく考えてアピールしましょう。

粘り強い性格の自己PRは具体的なエピソードを交えよう

粘り強い性格は仕事においてプラスに働くので、業界や企業を問わずに好印象を与えやすいです。粘り強い性格で高評価を受けるには「どのように粘り強いのか」「どんな時に発揮したのか」「仕事にどう活かすのか」などを具体的に伝える必要があります。自己PRを作成する前に、過去の経験を洗い出しておきましょう。

また、粘り強さには「諦めが悪い」「見切りをつけるのが遅い」などのネガティブな側面もあります。「粘り強い」という根拠があやふやだと短所を指摘されやすくなるので、思考のプロセスを具体的に話せるようにしておきましょう。入社後の活躍をアピールするためにも、粘り強さを企業でどう活かすのかも忘れずに。