目次
- 短所「コミュニケーション能力が低い」の伝え方や注意点をチェックしよう
- 企業が抱く「コミュニケーション能力が低い」人の印象
- 「コミュニケーション能力が低い」短所を前向きに言い換える方法
- 言葉選びに慎重になりすぎて発言までに時間がかかる
- 初対面だと緊張しやすい
- 注意点
- 「コミュニケーション能力が低い」とそのままの言葉で伝えない
- 会話自体が苦手な場合は無理にこの短所で押し通さない
- 「コミュニケーション能力が低い」を短所として伝えないほうが良い企業・仕事
- 対人業務が多い仕事
- 短所「コミュニケーション能力が低い」はどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
- 「コミュニケーション能力が低い」ことを題材にした例文
- 短所で「コミュニケーション能力が低い」ことを伝えたい人はこちら！
短所「コミュニケーション能力が低い」の伝え方や注意点をチェックしよう
- 「コミュニケーション能力が低い」な学生へのリアルな印象
- 「話せない人」と思われないためのコツ
- 例に基づいたキャリアアドバイザーからのアドバイス
この記事は現役キャリアアドバイザー・面接官への独自のインタビューをもとに作成しています。
「短所が『コミュニケーション能力が低い』という学生が来たらどう感じますか？」
「『コミュニケーション能力が低い』ことを短所として面接で伝えても大丈夫ですか？」
「『コミュニケーション能力が低い』ことをうまく伝える方法はありますか？」
このような質問を通じて、実際のアドバイスの仕方や面接官からのリアルな視点を紹介しています。また実際の学生の実例や多くの就活生を見てきたからこそわかるキャリアアドバイザーならではの独自の見解も紹介。
就活のプロと面接官の意見を参考に、マイナス評価につながらない短所の伝え方をチェックしましょう。
「コミュニケーション能力が低い」短所について確認する前に、短所についての基本事項を押さえたい人は、以下の記事を確認してください。
10例文｜面接での長所と短所の答え方3ステップ！ 題材一覧も紹介
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企業が抱く「コミュニケーション能力が低い」人の印象
- 社内の報連相が滞り、チームの連携に支障が出そう
- 顧客や取引先とのやり取りで意図が正しく伝わらずトラブルを引き起こしそう
- 会話自体を避けるタイプは現場で重大な問題が発生しても抱え込んで報告してこなさそう
「コミュニケーション能力が低い」短所を前向きに言い換える方法
言葉選びに慎重になりすぎて発言までに時間がかかる
- 軽率な発言を避け、相手に正しく伝えるために思考を重ねる誠実さや慎重さがあると受け止められる
初対面だと緊張しやすい
- 場の雰囲気に慣れていないことによる一時的な状態であり、事前の準備や時間の経過によってカバー可能だと判断される
「初対面だと緊張しやすい」でも「何とか『コミュニケーション能力が低い』の言い換えとして成立している」のレベル。
やはりマイナスにとらえられやすい短所であることは間違いないです。
注意点
「コミュニケーション能力が低い」とそのままの言葉で伝えない
- 全職種に必要な基礎スキルが欠如していると判断され、一発アウトになりかねない
⇒無理に伝えず別の短所に差し替えるか、より具体的な言葉に言い換える
会話自体が苦手な場合は無理にこの短所で押し通さない
- 面接での話し方や雰囲気から対人への抵抗感が企業に見抜かれやすく、説得力のないアピールになる可能性がある
⇒無理に克服エピソードで乗り切ろうとせず、「まったく別の短所」に差し替える
以前私の元に相談しに来た学生で、この短所を伝えようとしていた人がいました。
しかし、この短所は一発アウトともとらえられやすいのが事実。そのため、別の短所に変えようと提案しましたね……。
「コミュニケーション能力が低い」を短所として伝えないほうが良い企業・仕事
対人業務が多い仕事
- 社外の人と日常的に交渉したり、突発的なクレームを対話で解決したりすることが求められる環境
- 対話や情報伝達そのものに苦手意識を持っていると業務が成り立たない
職種で言うと、営業職やオペレーター、人事などがおもに該当します。
「対話なしでは業務が成り立たない」「人対人」という仕事では、苦手なコミュニケーションが業務の資本。適性を企業に感じてもらえないのはもちろん、あなた自身もつらくなってしまうかもしれません。
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短所「コミュニケーション能力が低い」はどう伝えるべき？ アドバイザーがアドバイス！
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています！「コミュ障」を無理に言い換えるのは危険！
もし伝えるなら対処法は必須！
「コミュニケーション能力が低い」と正直に伝えようとする学生に出会うと、私は真っ先に「別の短所に変えましょう」と提案します。正直、「コミュニケーション能力が低いです」と話す学生と面談していると、話し方や目線の節々からそれを実感してしまうのも事実。
キャリアアドバイザーである私でもそれを感じるので、面接の場となるとより緊張感や苦手さが伝わり、いくら前向きな言葉に言い換えても、マイナス評価につながりかねないですよね。
もしこの短所を伝えるなら、自分に合ったコミュニケーションに対してのアプローチを選べているかが重要です。私が実際に支援した2つの事例を紹介します。
実際にあった！ コミュニケーションの短所に対する2つのアプローチ
【ケース1：思い切って「まったく別の短所」に差し替えた例】
無理に「発言までに慎重になりすぎる」と言い換えても、面接中のやり取りでボロが出るリスクがあると判断。
コミュニケーションとは関係のない「まったく別の短所」に切り替えたことで、自分らしく誠実にアピールできるようになりました。
【ケース2：ハイレベルな課題感としてアピールできた例】
日常会話に問題がない学生が、コンサル企業のインターンに参加した際のエピソードです。
「周りの優秀な学生に比べ、相手の懐に一歩飛び込む術が足りない」と自身の課題を提示。基礎的な会話力がある前提で「より高度な対人スキル」を追い求める姿勢が伝わり、企業から高い評価を得られました。
会話自体に強い苦手意識があるなら、無理にこの短所で押し通す必要はありません。
一方で、ある程度話せる自負があるなら「より高次なコミュニケーションをするための課題」として具体的に掘り下げるのも手です。自分が納得して熱量高く語れるテーマを選んでくださいね。
「コミュニケーション能力が低い」ことを題材にした例文
私の短所は、言葉選びに慎重になりすぎて発言までに時間がかかる点です。
ゼミのグループワークで正しく意図を伝えようと頭の中で文章を何度も練り直すあまり、議論のタイミングを逃してしまうことがありました。誤解を防ぎたい一心でしたが、結果として意見を出さないまま終わる課題に気づいたのです。
そこで完璧な発言を目指すのをやめ、事前に論点を箇条書きしたメモを用意し「まず結論から一言で伝える」ことを徹底しました。
補足は後から付け足せば良いと割り切ることで焦らず即座に発言できるようになり、現在は迅速な報連相と正確な情報共有を両立できています。
書類作成に時間をかけたくない人はツールを活用しましょう。
穴埋めだけであなたらしいESが作れる「ES作成ツール」
・自身の行動が招くリスクを客観視できている
・社会人の「報連相」に直結する対策を提示できている
この2点を考えられていることがしっかり伝わる、短所の例文ですね。
懸念されがちな「報連相の滞り」や「抱え込み」を払拭できているため、ビジネスでも安心して業務を任せられそうな印象です。
短所で「コミュニケーション能力が低い」ことを伝えたい人はこちら！
コミュニケーション能力が低いと感じている人は、かえって「聞く力」には優れているかもしれません。以下の記事で「傾聴力」について押さえ、活かせそうな点は自己PRにしてみましょう。
26卒内定者のESを大公開！ 傾聴力の自己PR例文
「短所を魅力的に伝えるにはどうすれば良い？」と悩む人は、以下の記事もおすすめです。短所を魅力的に表現する方法を解説しています。
自己PRで短所を魅力的に書く4ステップ｜8例文×言い換え例も紹介
履歴書を書く時間がない時は、「履歴書メーカー」を活用しよう！
履歴書に何を書けばいいか困っていませんか？就活は限られた時間の中で準備する必要があるので、履歴書だけに時間をかけてはいけません。
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テキストのコピペやPDFの保存も可能なので、ツールを有効活用して志望企業の選考を突破しましょう。
〇×△で評価するなら、個人的には「×」。
コミュニケーションはどのような場面でも必須。そのため、コミュニケーション能力の低さを伝えられると、その学生と仕事を進めていくイメージがどうしても湧かないです……。