目次
- 「創造力」の自己PRの作り方を解説!
- 内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
- 【内定者例文①】26卒 デジタルハリウッド大学 食品業界
- 【内定者例文②】26卒 中央大学 人材業界
- 【内定者例文③】26卒 秋田公立美術大学 小売業界
- NG例文|アドバイザー添削付き
- ①ビジネスに活かすイメージがわかない
- ②思いつきだけで結果がともなっていない
- ③規律やルールを無視している
こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。自己PRを考えている人のなかには、「創造力」をアピールしたいという人もいるのではないでしょうか。
しかし「創造力を自己PRにしても良いのか」、「どう仕事につなげれば良いのか」と悩む人は少なくありません。
そこでこの記事では、26卒内定者らの実際の例文を紹介。高評価を得やすい書き方やありがちなミスについてもプロの視点から解説していきます。
※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。
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「創造力」の自己PRの作り方を解説!
内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
【内定者例文①】
26卒 デジタルハリウッド大学 食品業界
私の強みは、新たなアイデアを形にする「創造力」です。
大学の授業で、ボードゲーム制作のプロジェクトに取り組んだことがありました。その際、好きな要素を詰め込みたいあまり、内容がターゲット層のニーズとズレるという課題がありました。
そこで私は、他学部の学生50人に「既存のゲームで不満に感じる点」をヒアリングするアンケートを実施し、結果をもとに「プレイ時間の短縮」と「直感的なルール」を重視した新しいゲームシステムを提案しました。
さらに、テストプレイを繰り返して得たフィードバックをチーム内で共有し、細かなルールの改善を直前まで続けました。結果として、私たちのゲームは「最も遊びやすく斬新だ」と教授や他学生から高い評価を得ました。
この経験で培った「顧客視点からアイデアを創出し、チームで形にする力」を活かし、貴社においても顧客の潜在ニーズを満たす新しい価値の創造に貢献したいです。
キャリアアドバイザーが読み解く!「求められること」を意識できると高評価
「創造力」をアピールする学生のなかには、「斬新な案を思いついたこと」ばかりを押し出してしまう人も少なくありません。
しかし、企業が特に重視するのは「その案を思いつくまでの過程」と「その案をどう実現までこぎ着けたか」。
ニーズを意識して行動できている点が〇
この例文は、自分のやりたいことを優先させるのではなく、アンケートを実施してニーズにマッチした案を考えられている点が素晴らしいですね。
このようにデータをもとに提案を考えられる人は、論理的思考力が高い人材として高く評価されるでしょう。
また、作って満足するのではなく、テストプレイを重ねて改善を図れている点もグッドポイント。
適切にPDCAを回せたエピソードがあると、企業は「入社後も素早く成長してくれそうだな」と安心感を抱きます。
【内定者例文②】
26卒 中央大学 人材業界
私の強みは、相手の潜在的なニーズを考え、新しい解決策を生み出す力です。
大学祭実行委員会で企画を担当した際、新設されたキャンパスの知名度が低く、来場者数が伸び悩んでいるという課題がありました。特に、メインターゲットである高校生が入学後の生活をイメージしづらい状況でした。
そこで私は単なる案内ではなく、キャンパス内を巡る「謎解きラリー」を提案しました。一般客向けの謎に加え、高校生向けには「普段は入れない講義室」や「学生食堂の裏側」をゴールに設定し、パンフレットでは伝わらない大学の魅力を体感できる導線を設計しました。
提案にあたっては、メンバーの反対意見もありましたが、実際のルートを図面化し、安全面の対策も合わせて提示することで協力を得ました。結果として、謎解きラリーは盛況となり、参加した高校生から「学生生活が具体的に想像できた」という声を多数いただくことができました。
貴社に入社後も、お客様の期待や課題を深く想像し、周囲を巻き込みながら期待を超える提案を実行していきたいです。
キャリアアドバイザーが読み解く!ビジネス視点を盛り込めている点がGood!
「新設されたキャンパスの知名度が低い」「入学後の生活をイメージしづらい」など、課題を明確にしたうえで提案を考えられている点が素晴らしいですね。
目的から逆算して課題解決のための提案ができる人は、ビジネス視点を持った人材として高く評価されるでしょう。
また反対意見があってもあきらめず、データを用いて説得できている点も高評価ポイント。
仕事において、新しい提案を実現させるのは簡単ではありません。
だからこそ、この例文のように提案して終わりではなく、周囲と足並みを合わせて実現まで粘り強く取り組んだ経験のある人は、推進力のある人材と判断されるはずです。
【内定者例文③】
26卒 秋田公立美術大学 小売業界
私の強みは、状況を分析してアイデアを出し、それを形にする「実践的な創造力」です。
学生時代、廃材を用いたアート制作をしていました。学内展覧会で搬入出チームのリーダーを務めた際、作品を運び込む際に怪我をする人が出てしまったり、決められた期限までに運び込みが間に合わなかったりという問題が発生していました。
そこで私は、従来の方法をそのまま踏襲するのではなく、まず「会場の搬入経路」と「メンバー全員の作品サイズ」を徹底的に調査・分析しました。そのうえで、混雑を避けて全員が最も効率よく動ける「新しい搬入計画」を独自に考案しました。
さらに、メンバー全員が理解しやすいよう計画を共有し、当日は一人ひとりに的確な指示とサポートをおこなってチームを牽引しました。
結果として、周囲と協力しながら無事故・期限内での設営を達成しました。貴社においても、客観的な分析から解決策を生み出し、チームで協力して実行に移すことで貢献いたします。
キャリアアドバイザーが読み解く!実践的なスキルを押し出そう
この例文の素晴らしい点は、「現状を分析し、周囲と協力しながら最適な仕組みを作る」という地に足のついた創造力をアピールできていること。
特にクリエイティブ系のエピソードを持つ学生は「ゼロからまったく新しいものを生み出す力」をアピールしがちですが、実務に基づかないひらめきは評価されにくいのが実態です。
一方でこの例文の「現状を分析して的確な搬入計画を考え、指示やサポートまで一貫しておこなった」というエピソードからは、論理的思考力や周囲を巻き込む力が伝わってきます。
このように、ビジネスで活かせる実践的なスキルを持っていることがわかれば、採用担当者も「この学生は仕事における創造力の活かし方を理解している」と安心感を抱くでしょう。
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NG例文|アドバイザー添削付き
①ビジネスに活かすイメージがわかない
私の強みは豊かな創造力です。
昔から小説を書くのが趣味で、頭のなかでゼロから新しい世界観やキャラクターを生み出すことが得意です。
友人に読んでもらった際も、「誰も思いつかないような斬新な設定だね」と驚かれました。
仕事への活かし方が不明確なエピソードはNG!
小説を書く才能があることは素晴らしいことですが、企業が知りたいのは「その力を仕事にどう活かしていくか」。
創造力を自己PRにするのであれば、センスや発想力以外にも、仕事に活かせるビジネススキルを盛り込むようにしましょう。
私の強みは、ニーズを分析し、それに合わせた新しい企画を生み出す創造力です。
趣味の小説執筆を通じ、「読者が読みたい展開」を分析して構成を練る力を培いました。この経験は、Webメディアでの長期インターンで活かされました。
担当した記事の閲覧数が伸び悩んだ際、私はアクセス解析をおこない、読者の離脱ポイントを特定しました。そのうえで、ターゲット層が興味を持つ「図解を取り入れた新しい解説フォーマット」を提案し、編集長の許可を得て実行しました。
結果として、担当記事の滞在時間は平均して1.5倍に伸び、閲覧数も大きく向上しました。貴社でも、顧客の潜在ニーズを的確に分析し、効果的な新しい施策を提案・実行することで貢献したいです。
②思いつきだけで結果がともなっていない
私の強みはアイデアを出す創造力です。
大学のサークルで新入生歓迎会のリーダーを務めた際、私はキャンパス全体を使った大規模な宝探しゲームを企画しました。
しかし、準備期間が短かったことや、大学側の許可が下りなかったため、最終的には実行することができませんでした。
結果まで示せるエピソードを選ぼう
「アイデアを出す」だけで結果につながらないエピソードを語ってしまうと、企業は「計画性がない」「実行力に欠けている」とマイナスな印象を抱くことも。
アイデアを出すだけで終わったエピソードではなく、実現までこぎ着けるためのプロセスを詳しく語れるエピソードを選ぶようにしてください。
私の強みは、新しいアイデアを提案し、周囲を巻き込んで実現させる力です。
サークルの新入生歓迎会がコロナ禍により対面イベントが制限されるなか、私は「オンライン空間での脱出ゲーム」を提案しました。当初、技術的な難易度からメンバーの半数以上が反対しました。
そこで私は無料ツールを使って簡易的なデモ版を3日で作成し、メンバーに実際に体験してもらいました。楽しさと実現可能性を実感してもらったことで協力者が増え、本番までの準備を入念におこなうことができました。
結果として、例年の1.5倍にあたる100人の新入生が参加し、多数の入会につなげることができました。貴社においても、困難な状況下でも新しい解決策を提示し、周囲を説得しながら粘り強く実行する力で貢献したいです。
③規律やルールを無視している
私の強みは、既存のルールに縛られない豊かな創造力です。
私が働いていたカフェは顧客の数が少なく、店長はいつも頭を悩ませていました。
その原因が「料金が高いこと」だと考えた私は、独断で価格を半額に設定しました。店長には怒られてしまいましたが、顧客の数は当初の3倍に増やすことができました。
「勝手な行動」と思われる内容は避けるべき
「勝手に価格を半額にする」のは、店の利益に大きな打撃を与える危険な行為です。
思いついたアイデアを独断で実行してしまう人に対して、企業は「勝手なことをしてトラブルを起こす人」とマイナスな印象を抱く可能性が高いでしょう。
そのため、周囲への影響やルールにも配慮しつつ、創造力を発揮したエピソードを伝えると安心です。
私の強みは、現場の課題に気づき、既存の枠組みのなかで新しい解決策を形にする創造力です。
カフェでのアルバイトにおいて、特定の食材の廃棄ロスが多いことが店舗の課題となっていました。そこで私は、その食材を活用した新しい期間限定のドリンクメニューを考案しました。
実行にあたっては、原価計算とオペレーションの簡易化をまとめた提案書を作成し、店長にプレゼンをおこなって承認を得ました。さらに、ほかのスタッフが作りやすいよう写真付きのマニュアルも作成しました。
結果として、廃棄ロスを前月比で20%削減しつつ、新メニューによる売上向上にも貢献しました。貴社に入社後も、現状をより良くするための提案を積極的におこない、利益に貢献していきたいです。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。

キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!実行までのプロセスを重点的に語ろう
キャリアアドバイザー
堀内 康太郎
プロフィールをみる学生から、よく「創造力は本当に自己PRにしても大丈夫なのか」という相談を受けます。
結論、伝え方次第で可能です。ただし理解しておいてほしいのは、仕事において求められる創造力は「単なるひらめき」ではないということ。
「調査や分析にもとづいたアイデアを出す」かつ「周囲を巻き込みそのアイデアを実行に移す」までできてこそ高く評価されるのが「創造力」です。
そのため「創造力」を自己PRにする際は、どのようにアイデアを考え、それを形にするためにどう周囲と協力し、どんな成果を出したか、まで説明するようにしてください。