例文11選｜発想力のアピールは課題解決で役立てたエピソードが必須

発想力の自己PRは「納得できるか」がカギとなる！ 必要な要素を理解しよう

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。学生から、

「発想力は自己PRのテーマにできますか？」
「どんな職種で特に発想力がもとめられますか？」

といった質問が多く寄せられています。発想力は具体的には説明しづらい能力だけに、選考でどうアピールすればいいのか、そもそも仕事のどんな場面で役立てられるのか、うまくイメージできずに悩んでいる人も少なくないはずです。

発想力の自己PRは、自分の強みが発想力だと面接官に納得してもらえるかがカギになります。この記事では、企業が学生に発想力をもとめる理由や効果的なアピール方法、面接で使える自己PR例文を紹介するのでぜひ参考にしてください。

発想力をアピールしたいなら知っておきたい3つのこと

発想力は自己PRとしても十分使える魅力的な強みです。しかし、発想力をアピールするときはいくつかのポイントに注意しないといけないもの事実です。発想力がアピールになる理由と、アピールするときの注意点も把握したうえで、自信をもってアピールしましょう。

発想力は企業としても重視する能力の1つ

発想力は、多くの企業の選考で重視されやすい能力の1つであることをまず押さえておきましょう。問題解決やアイディアの創出など、さまざまな場面で必要とされる能力であることから、選考でも「発想力が備わっているか」が評価されているのです。

発想力が重視される職種といえば、新しい商品やサービスを生み出すクリエイティブ系の専門職をイメージする人が多いかもしれませんね。たしかに、こうした職種に発想力は欠かせませんが、ほかにも幅広い職種でもとめられています。

営業職にもとめられる適性についてはこちらの記事で解説しています。

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自己PRとしては人気のテーマなので差別化が必要

企業が重視する能力の1つではありますが、一方で発想力は自己PRのテーマに使われやすいという点も理解しておく必要があります。発想力を押し出すなら、自分ならではの自己PRになるよう差別化が必要です。

差別化のコツは、自分にしか話せないエピソードを盛り込むことです。仮に同じ発想力をアピールしても、発想力を発揮してうまくいった経験や、自分の強みだと自覚したきっかけは人それぞれですよね。

効果的な自己PRネタの見つけ方はこちらの記事で解説しています。

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目に見えない能力であるためアピール方法には工夫が求められる

資格や成果物などはどんなスキルがあるのか一目でわかりますが、発想力は目に見えない能力だけに強みがわかりづらいですよね。そのまま伝えてしまっては企業に強みが伝わらないので、アピール方法に工夫が必要です。

おすすめのアピール方法は、発想力をより具体的に言い換えることです。たとえば、発想力は「新しいアイデアを生み出すのが得意」「ほかの人と違う視点を持てる」といったように言い換えられますよね。

企業の本音を理解しよう！ 企業が学生に発想力をもとめる理由

発想力について、もう少し企業の視点を掘り下げてみましょう。企業の本音を理解することで質問の意図に沿った自己PRができ、自分の強みを正確に理解してもらえるようになりますよ。

発想力＝AI（人工知能）に代わることができない人間ならではの力だから

企業が学生に発想力をもとめる理由の1つは、発想力がAI（人工知能）では代替できない能力だからです。

近年はデジタル技術の進化が著しく、ビジネスシーンや日常生活のさまざまな場面でAIが活用されています。スマホのアプリやWebサービスにも数多く活用されているため、AIだと気づかずに使っている人も多いかもしれませんね。

これまでの業務をAIが代替する事例が増えているなかで、AIが苦手にしているのは「新しいアイデアを生み出すこと」や「人の感情を汲み取ること」です。こうした分野は現在のAIで代替しにくいことから、企業は学生に発想力をもとめています。

新しい商品やサービスを生み出すなど利益につながる力だから

世の中に膨大な商品やサービスが存在するなか、同業他社との競争に打ち勝つには、既存の枠にとらわれない柔軟な発想が必要です。そのため企業は、学生の発想力が新しい商品やサービスの創出につながることを期待しています。

また、発想力をもとめているのは、競争が激しい中小企業だけではありません。大企業であっても、古くからの慣習や固定観念が根付いており、成長の妨げとなっている場合があります。

自分に当てはまるかチェックしてみよう！ 発想力がある人ってどんな人？

本当に自分の強みが発想力なのか、自信を持てない人も多いかもしれませんね。自信を持てないままだとアピールも自信のない内容になってしまい、説得力に欠けた自己PRになってしまいます。

ここからは発想力がある人の特徴を紹介するので、まずは自分に当てはまるかチェックしてみましょう。

①人と違うアイデアを出せる

人と違うアイデアを出せる人には発想力があるといえます。みんなが思いつかなかった新しいアイデアを提案できるのは考え方が柔軟な証拠であり、ビジネスにおいてもキーパーソンとして周囲に頼られやすくなります。

こうした人は斬新なアイデアを提案することに長けている場合とは別に、既存の内容にちょっとした付加価値をつけて良いアイデアに変えることを得意としている場合もありますよ。

ありきたりな考えに少し工夫を加えたり、複数の考えを組み合わせたりして人と違うアイデアを生み出すことが普段できていないか、ぜひ振り返ってみましょう。

②固定概念にとらわれない考え方ができる

発想力がある人は、「一般的にはこうだから」「今まではこうだったから」といった固定概念にとらわれない考え方ができるというのも特徴の1つです。

たとえば、自動販売機といえば飲料やタバコの販売が一般的でしたが、今では定額制サービスを提供する自動販売機なども登場していますよね。ありふれた商品やサービスだけでは競争に勝ち抜くのが難しいので、ビジネスではこうした固定概念にとらわれない考え方が必要です。

③物事を一つの面だけでなく多角的に見れる

発想力がある人は、物事を多角的な視点で捉えるのが得意です。多角的な視点とは、一つの面だけでなくいろんな角度から仮説を立てたり、アイデアを出したりすることです。

たとえば商品企画の仕事では、「自分はこんな商品を作りたい」という気持ちだけでヒット商品を生み出すのは難しいですよね。多くの人の手に取ってもらうにはニーズに沿った商品を作る必要があるので、市場や消費者の視点が重要になります。

今からでも遅くない！ 発想力を鍛える方法

発想力は天性の才能だと考えられがちですが、実際には誰しも少なからず備えているものです。考え方や見方を変えることで後からでも鍛えられるので、自分の発想力に自信を持てない人や、もっと強みを伸ばしたいと思っている人は、ぜひこれから解説する方法を試してみてくださいね。

世間の「当たり前」をいろいろな角度から疑ってみる

固定観念は柔軟な発想をする妨げとなります。世間で当たり前に考えられている常識や、自分の中で当たり前になっている習慣を疑ってみることが、発想力を鍛える第一歩です。

「慣例でこれまで○○が選ばれてきた」「△△な仕事は新人に任せるべきではない」といった固定観念に直面した時、それに対して「でも、別角度から考えればそうとはいえないのでは」と柔軟に考え意見を発信することができれば、環境を改善しより良い状態になれるかもしれません。

「～べき」という考え方にとらわれず、視野を広げ、新しい価値を生み出そうとすることを基本姿勢として意識してみましょう。

人がどうかよりも自分なりの考えを持つ訓練をする

人と違うアイデアを出す力を発想力と呼ぶため、人と同じ角度から物事を見たのでは鍛えられません。発想力を鍛えるためには、人がどうかよりも自分なりの考えを持つ訓練が必要です。

就活を例に挙げると、「大学卒業後すぐに大手企業に就職するのが良い」という考え方が広く浸透していますよね。たしかに新卒での大手企業への就職は1つのルートですが、それ以外にも「ベンチャー企業で自分の力を試す」、「目標とする企業に入社するために進学してスキルを磨く」などさまざまなルートが考えられます。

「みんなが良いと言っているから良いはずだ」と考えていては、独自の発想は生み出せないと心得て、自分はどう考えるかという視点で物事にあたってみましょう。

普段話さない人と話してみるなど多様な考え方や情報に触れる

人の考え方や価値観に触れることは、自分の視野を広げるのに大いに役立ちます。波長の合う友人や家族だけでなく、普段かかわりが少ない年代や立場、職種の人と話してみると発想力を鍛えられますよ。

たとえば就活イベントに参加してみると、多様な考え方に触れながら就活に関する情報を集められます。なかなか時間がとれず交流の場に足を運ぶのが難しい場合でも、テレビのニュース番組でさまざまなコメンテーターの意見に耳を傾け、共感できるか考えてみるなど自宅でも発想力を鍛える訓練をしてみてくださいね。

発想力が必要とされる7つの職種！ ビジネスシーンでの活かされ方も解説

発想力が必要とされる代表的な7つの職種について解説します。自分が志望している職種では、どんな発想力が必要とされるのか確認してみてくださいね。

また、自己PRで発想力をアピールするときは、企業でどう活かすかが重要になります。業務内容に沿ったアピールができるよう、ビジネスシーンでの活かされ方も見ていきましょう。

①営業：個別の顧客のニーズに新しい提案で対応する

意外に感じるかもしれませんが、営業にも発想力が必要とされています。同じ商品やサービスを提案するにしても、顧客が抱えるニーズと課題はそれぞれ異なるため、状況に応じた提案が必要です。

このように営業では、商品やサービスを多角的な視点で捉えたアプローチをしたり、通常では無理なことをアイデアによって実現させることで、競合他社より優位に立つことができるようになります。

「営業職に向いていないのかも？」と思ったらこちらの記事で確認してください。

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②企画：これまでにない斬新な企画を立てる

発想力というと、商品やサービス、広告などを企画する仕事を一番に思い浮かべるかもしれません。すでに存在しているものでは同業他社との差別化が難しいので、これまでにない斬新な企画を提案する発想力が必要です。

企画職でもとめられる発想力には、仕事を始めてからも常に世間の流れやトレンドを意識し、新しい情報を把握しておく必要があります。それにより、最先端の一歩先を行く企画を生み出すことができるのです。

企画職の仕事内容や求められるスキルはこちらの記事で読んでください。

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③商品開発：消費者ニーズに合わせた新商品を開発する

企画で考案されたアイデアを具体的な形にしていくのが商品開発です。これまでに存在しないものを形にするために、柔軟な発想力が必要とされます。

新しい商品が、作り手側の思った通りに使われるとは限りません。さまざまな視点から使用方法を考慮し、安全でニーズに合わせた商品を作るための発想力がもとめられます。

④マーケティング：多角的な視点で分析しヒット商品へとつなげる

企画と商品開発によって作られた商品を宣伝したり、販売の仕組みを作ったりするのがマーケティングの役割です。良い商品でも売り方次第で収益に差が生まれるため、発想力を活かして効果的な手法を模索していく必要があります。

ニーズの変化が激しい現代では、何がきっかけで商品がヒットするか読みづらい面があります。そういった場面においても、ターゲットニーズを深く理解したうえで、柔軟な発想力でアイデアを生み出すことがマーケティング職では求められます。

マーケティング職の志望動機の書き方はこちらの記事で解説しています。

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⑤コンサルタント：顧客の現状を打開するアイデアを考える

コンサルタントは顧客が抱える課題の解決をサポートする仕事です。顧客の現状を打開するために、発想力がもとめられます。

近年は考慮する要因が増えたことでビジネス上の課題が複雑化しており、型にはまった解決方法が通用しなくなってきています。そのためコンサルタントには、顧客企業の状況に合わせた柔軟な発想力が必要です。

コンサル業界の志望動機で差をつける方法はこちらの記事で解説しています。

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⑥システムエンジニア：使う側の視点に立った新しいシステムを作る

システムエンジニアは、顧客の要望に沿ったシステムの設計・開発をする仕事です。スマホで使われるアプリを開発したり、お金の管理に便利な会計システムを開発したりする仕事、と言われるとイメージしやすいかもしれませんね。

顧客が求めることを実現できるシステムを作ることが仕事ですが、それ以上の付加価値をつけることで競合他社の優位に立つことができます。

システムエンジニアの業務で特に発想力が必要とされるのは、システムの全体的な構成を決める要件定義の段階です。自分がどんなシステムを作りたいかよりも、使う側の視点に立ったシステムを作ることが求められています。

エンジニアに興味が湧いてきて、IT業界を目指したいと考えたならこちらの記事もぜひチェックしておきましょう。

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⑦クリエイティブ系の専門職：人の心をつかむ新しいものを生み出す

クリエイティブ系の専門職とは、商品やサービスを生み出す仕事のことです。新しい価値を持つものを考える必要があることから、豊かな発想力がもとめられています。

たとえばインテリアコーディネーターの仕事では、単におしゃれな空間を作るだけでは評価してもらえません。顧客の好みや予算を考慮しながら、デザイン性・機能性・安全性などの視点からアイデアを出す必要があります。

さまざまな要素を交えながら、顧客に合わせたアウトプットを出す必要があるという点ではどのクリエイティブ系の職種でも共通しており、やはり柔軟な発想力は広く求められるといえます。

「どう活かしたか」が重要！ 発想力を効果的にアピールする4ステップ

いざ発想力を自己PRでアピールしようとしても、どのように伝えるべきか悩んでしまいますよね。テーマとエピソードが決まっても、伝え方の部分でつまづいている人は多いはずです。

そこで、発想力を効果的にアピールする4ステップを紹介します。自己PRの構成を考えるときの参考にしてくださいね。

ステップ①視点を変えたことで成果を出した経験を探す

発想力は具体的な強みや活かし方がイメージしづらい能力であるため、説得力を持たせるにはその能力の有用性を裏付けるようなエピソードが必要です。過去の出来事の中で、視点を変えたことで成果を出した経験を探してみましょう。

何か困った場面があって、その際周りからもなかなか良いアイデアが出ないなか、自分のアイデアが局面を打開するきっかけとなったのであれば、それは発想力があるといえる証拠になりますよね。

ステップ②どのような課題や状況を乗り越えたのか明確に示す

発想力を裏付けるエピソードは、その背景となる課題や状況を語ることでさらに説得力が生まれます。ただ頑張っただけでなく、どこが大変でどう工夫したのかを伝えましょう。

たとえば大学のゼミで商品企画に携わった経験があるなら、企画の中でどんな課題が生まれ、それをどう乗り越えたのかを語ることがポイントです。課題と自分の発想力を結びつけてアピールできれば、自分の力が周りに好影響を及ぼした裏付けになります。

ステップ③発想力を鍛えるために心掛けていることを話す

発想力を鍛えるために心掛けていることを伝えると、自分の強みを正確に理解し、伸ばしていこうとしている姿勢が伝わります。自分なりの考え方や訓練があれば、積極的にアピールしましょう。

発想力を鍛えるための取り組みは具体的な訓練でなく、自分の行動原理や仕事への向き合い方などの心掛けでも問題ありません。

たとえば

と伝えると、普段から心掛けていることがわかりやすいですよね。

ステップ④発想力を企業でどう活かすかで締めくくる

自己PRの最後は、発想力を企業でどう活かすかで締めくくりましょう。どんな場面で自分の発想力を活かせるかを伝えることで、入社後の活躍をイメージしてもらいやすくなりますよ。

ポイントは、実際の業務に沿った内容にすることです。たとえば営業を志望しているなら、「発想力を活かして貢献していくつもりです」と伝えるよりも、

と伝えたほうが活躍をイメージしやすいですよね。

貢献の形がわかりやすい学生は企業としても採用しやすいので、実際の業務との関連性を意識しながら発想力の活かし方をアピールしてみてください。

11職種別で解説！ 発想力を軸とした自己PR例文

ステップを参考にしてイメージが膨らんだら、実際に自己PRを作成してみましょう。

どのように伝えると発想力を評価してもらえるのかがわかりやすいように、職種別の自己PR例文を用意しました。志望する職種や、志望職種に近い職種の例文を参考に、自分ならではの自己PRを考えてみてくださいね。

①営業

②企画

③商品開発

④事務

⑤マーケティング

⑥コンサルタント

⑦生産管理

⑧システムエンジニア

⑨人事

人事の仕事内容やもとめられるスキルはこちらの記事で解説しています。

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⑩デザイナー

⑪Webディレクター

発想力を魅力的にアピールするための方法を取り入れて選考突破しよう！

発想力はアピールにつながる強みですが、自己PRの人気テーマだけに差別化が必要です。視点を変えたことで成果を出した経験や、発想力が強みだと自覚したきっかけを盛り込み、自分にしか話せない自己PRにしていきましょう。

また、発想力は目に見えない能力なので、そのまま伝えてしまうとどんな強みなのかが読み取れません。「問題解決案を導き出す発想力」など、具体的な言葉に言い換えてアピールするよう心掛けてくださいね。