9例文｜警察官の志望動機は適性アピールがカギ！ 差別化のコツ4選

警察官の志望動機を魅力的にするカギは仕事内容と求められるスキルへの深い理解

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。学生からよく、

「警察官の志望動機を作るときのコツはなんですか？」
「どうしたら他の志望者と差別化できますか？」

といった質問を受けます。

警察官の採用面接において志望動機はとても重視されます。熱意の強さと適性をアピールするためには、警察官の仕事内容と求められるスキルをしっかり理解して志望動機を考えることが大切です。

この記事ではまず警察官の志望動機を考えるうえで必要な情報を解説しつつ、キャリアアドバイザーのアドバイスを交えて、志望動機作成のコツと具体的な志望動機の例文を紹介します。あなたの熱意が伝わる志望動機を作成するためにも、しっかりとチェックしておきましょう。

警察官とは「国民の安全・安心を守る国家公務員」

警察官は国家公務員あるいは地方公務員の職種の1つです。多くの警察官は地方公務員として各都道府県警察に所属します。国家公務員の警察官は全国の警察署の上部組織である「警察庁」に所属し、日本全体の警察組織の調整・政策立案などが主要業務です。

犯罪を未然に防ぐための活動や、治安の維持、事件・事故などの対応など、国民の安全と安心を守るための役割を担うのが警察官です。

職種理解を深めよう！ 警察官の3つの仕事内容と勤務場所をチェック

志望動機で熱意を伝えるためには、ただ「頑張りたい」というだけでは足りません。警察官としてどのように貢献したいのかを具体的に伝えるなど、他の職業ではなく警察官になりたいと思う理由を説得力をもって伝える必要があります。

警察官の業務は多岐にわたり、配属先によってどのような業務をおこなうのかは異なります。まずは警察官の主な仕事内容と勤務場所について理解しましょう。

仕事内容①地域の安全・安心の確保

失くし物をしたとき、道に迷ったとき、近隣でトラブルがあったときなど、困ったときに警察署や交番に相談した経験がある人も多いのではないでしょうか。警察署や交番は各地域に存在し、犯罪行為以外でも何かあったときの相談窓口としても機能しています。

犯罪や事件の傾向を分析し、必要に応じて地域市民に対して講習などで情報提供をおこなうことも警察官の業務の1つです。イベント時や災害発生時などには誘導などをおこない、混乱の抑制にも努めます。

仕事内容②治安の維持・確保

警察官の業務としては「治安の維持・確保」も重要な仕事として挙げられます。具体的には定期的に巡回やパトロールをし、必要に応じて職務質問をおこなうことによって犯罪を未然に防止するよう努めています。

また交通事故を防ぐための交通違反の取り締まりも治安維持の一環です。速度違反や飲酒運転、無免許運転などの交通違反を発見し取り締まります。

通報を受けた際には現場に急行し、被害者を保護し容疑者を逮捕するなど事件へ対応しなければなりません。現行犯でない場合には捜査をおこない、証拠を収集したうえで容疑者を逮捕します。

仕事内容③警察行政の執行

警察官の業務には予算編成や人事管理、訓練プログラムの実施など警察組織を運営するうえで必要な行政業務も含まれます。

警察が保持するさまざまな情報の管理、車両や通信機器などの装備の管理など、通常の企業同様に総務・人事・経理など組織運営に必要なあらゆる領域が業務の範疇です。

デスクワークが中心ですが必要に応じて現場に応援に駆けつけることもあります。警察官が安心して業務に取り組める環境づくりをおこなう重要な仕事です。

勤務場所①交番

交番は地域の住民の生活に密着した身近な存在です。所轄警察署の地域課に属し、パトロール担当の警察官が常駐し、1日3交代の24時間体制で地域の安全を守ります。なお、1人の警察官が施設内に居住しながら業務にあたる場合は「駐在所」と呼ばれます。

ほかの部署と連携しながら、その地域のありとあらゆる通報や相談に対応するのが交番勤務の警察官です。警察学校卒業後は基本的に交番勤務からスタートとなり、警察官としての基本業務を経験することになりますよ。

勤務場所②警察署

警察署は警察の事務所です。管轄地域の警察事務を担っており、交番や駐在所での活動の記録は警察署に集約して処理されます。警察法では、人口や交通量などの規模によって警察署の数は定められており、各地域を効率良く守れるよう考慮されて警察署が設置されています。

勤務場所③警察本部

警察本部とは警察署の上位機関であり、各都道府県に設置された「都道府県警察」を指し、東京都の本部は特別に「警視庁」といいます。担当の都道府県全体の警察活動を管理する組織です。

警察署からの活動報告が集約されるほか、事件発生時などには警察本部から警察署や交番・駐在所へ指示が下されます。都道府県全体の警察活動を管理するため、ある程度経験を積み実績のある警察官が配属されます。

志望動機で押しだそう！ 警察官に求められる6つのスキル

採用面接では志望度の高さや熱意だけでなく、警察官に向いていると納得できるような、適性があることも伝える必要があります。より納得感のある志望動機を考えるためにも、警察官にはどのようなスキルが求められるのかも知っておきましょう。

①正義感や責任感

警察官は社会の治安を守る存在です。治安を維持する警察官がルールや倫理を破る行動を取ることはあってはなりません。

また、犯罪を犯した人、被害にあった人などさまざまな人と警察官が向き合い対処しなければなりません。社会の秩序を大切にする正義感や責任感は、警察官に不可欠の資質といえるでしょう。

警察官を志望する場合は責任感も魅力的なアピールポイントになります。責任感をアピールする自己PR方法はこちらをチェックしてみましょう。

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②体力や精神力

警察官の仕事は基本的にハードで、相談や事件への対応、捜査などが長時間に及ぶこともあります。

なかにはデスクワーク中心の部署もありますが、異動や応援もあることを考えると体力があることは警察官として必須です。配属先によっては容疑者の逮捕などフィジカル面ですぐれた資質が求められることも多いでしょう。

また、警察官は事件・事故をはじめとして難しい状況に日々直面し対応しなければなりません。被害者に共感し心を痛めることもあれば、違反者や犯罪を犯した人と厳しく向き合わなければならない場面もあります。

そうしたなかでも、安定したメンタルを維持しつづけられる精神的なタフさも警察官に求められる重要な資質です。

③コミュニケーション能力

警察官の仕事はさまざまな役割の人で時に組織を超えて連携する必要があり、コミュニケーション能力も不可欠です。

事件ひとつをとっても、目撃証言を集める人、証拠品を調べる人、容疑者の足どりを追う人、捜査全体を取り仕切る人など、さまざまな役割を持ったメンバーが、チームで連携する必要があります。

また、警察組織は都道府県だけでみても警察本部・警察署・交番や駐在所と巨大な組織で成り立っています。場合によっては他の都道府県の警察との連携が必要になることもあるでしょう。

コミュニケーション能力があることをアピールする際には直接的に表現するよりも言い換えが大事なので、気になる方はこちらもチェックしてみましょう。

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④判断力や決断力

通報を受けて現場に駆け付けたり、巡回や取り締まり中に異変を発見したりした場合には、目の前の状況を素早くかつ正確に見極め、警察官として適切に行動できなければなりません。そのため冷静に判断・決断できる力が不可欠です。

どのような状況においても慌てず、冷静に対応できる人は警察官に向いているといえるでしょう。

⑤情報処理能力

警察官はさまざまな情報を取り扱います。通報者や目撃者の証言はもちろんのこと、証拠となるものを見つけるためにはアンテナをしっかりと立てて情報収集する力が欠かせません。

集めた情報を適切に扱う力も重要です。情報の信頼性や正確性を評価したり、ほかの情報と紐づけたりしながら事件の解明を目指すこともありますよ。

⑥危機管理能力

警察官の仕事は、犯罪行為の現場で立ち向かうなど業務中に自らが危険にさらされる可能性もある仕事です。危機的な状況において適切に行動する危機管理能力がなければ勤まりません。

警察官を目指す過程で身に付けられるものも多く、必ずしも最初から備えている必要はありませんが、周囲の状況に注意を払い適切に行動できる人は警察官に向いているといえるでしょう。

2つの軸で考えよう！ 警察官の志望動機を書くために役立つ準備

警察官の志望動機は、警察官採用試験の合否を左右する重要な書類のため、選考を勝ち抜くためにはライバルと差別化することが重要です。

そこで、ここからは魅力的な警察官の志望動機を考えるうえで役立つ、2つの準備を紹介します。ここが周りと差がつくポイントになる可能性もあるので、しっかりとチェックしておきましょう。

①警察官に必要なスキルを理解し身に付ける

志望動機では高い熱意を伝えることも大切ですが、いかに自分が警察官としての適性を備えているかを示すことも欠かせません。その点でいえば、学生の間に警察官に必要なスキルを身に付けることもぜひ取り組んでおきたい準備の1つです。

学生のうちからでも警察官に必要なスキルを身に付ける機会はさまざまあります。たとえば運動系の部活動、特に柔道や剣道などの武道系の競技経験があると警察官として求められる身体能力が高められるでしょう。

また、法律系の学部・学科であれば大学で学べる法律知識が警察官の仕事にも活かせます。学外の活動であれば、警備のアルバイトなど警察官に近い職業を体験するのも1つの選択肢です。

②警察官採用試験の対策を進めて職種理解を深める

警察官の志望動機を魅力的な内容にするためには、職種への深い理解が必要です。その観点でいえば、警察官採用試験の対策をおこなうのも効果的な対策といえます。

試験で問われる知識は、警察官になるにあたって理解すべき必須知識ばかりです。そういったことをしっかりと理解したうえで志望動機を作成すれば、警察官という仕事への深い理解を示した、採用側としても納得感のある内容に仕上げることができますよ。

これだけは押さえておきたい！ 警察官の志望動機の作り方のコツ4選

志望動機は採用面接において重視され、またほかの候補者と差別化できる重要なポイントです。説得力のある志望動機にするためにも、これから解説する4つのコツをしっかりとチェックして、自分だけの魅力が詰まった志望動機にまとめていきましょう。

読み手側に刺さる志望動機作成のポイントはこちらでまとめているのでぜひ確認しておきましょう。

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①警察官になりたい理由を明確に伝える

当たり前に思うかもしれませんが、警察官になりたい理由を明確にすることが何より重要です。

「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」などあなたの熱意に根ざした理由だったとしても、「警察官でなくてもよいのでは？」という反論の余地があると警察官の志望動機としては弱くなってしまいます。

警察官の仕事内容をしっかり理解し、なぜ警察官でなければならないのかを、自分なりの言葉で表現しましょう。

警察官でなけれなならない理由がうまく思いつかないなら、一度自己分析をしてみましょう。自己分析にはこちらの記事の解説が役立ちますよ。

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②自分ならではのアピールポイントを入れる

志望動機は主に警察官を目指す意欲の強さ・熱意をアピールするものではありますが、いくら熱意が強くても適性がなければ勤まりません。

志望動機を裏付ける自分ならではのエピソードを通して、適性があることをアピールできるポイントを盛り込むとさらに良いでしょう。

具体的には剣道・剣道などの武道の経験や、アルバイトや部活動など体力やコミュニケーション能力があることが伝わる経験があれば、志望動機の背景・根拠として活かしやすいですよ。

自分の強みがわからない人は、こちらの記事を一度チェックしてみてください。

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③その自治体を希望する理由を明確にする

警察官は警察庁以外は地方公務員のため各都道府県での採用になるため、自治体に貢献したい気持ちが伝わる志望動機は好印象となります。

特に地元以外の地域で警察官の採用試験を受ける場合は、採用側も「なぜここで警察官として働きたいのか」と気になるため、深く理由を聞かれることになります。必ずしも書類で明言する必要はありませんが、「過去に住んでいたことがある」などエピソードに盛り込める場合は記載しましょう。

④警察官としてどんな仕事をしたいのか伝える

警察官になりたい気持ちだけでなく、どのような警察官になりたいのか、どのように貢献したいのかなど、自分が警察官として目指す将来像も志望動機に盛り込みましょう。志望動機とひもづいた具体的な将来像を伝えることで、強い熱意があることが面接官に伝わります。

「刑事として犯人検挙に貢献したい」「生活安全課で青少年を犯罪から守りたい」など、警察官の仕事を理解したうえで具体的に伝えるとよいでしょう。ただし希望部署を述べても最初から希望の配属が叶うとは限りません。理想の将来像に向けて努力する姿勢が伝わる書き方にすることが大切です。

なぜその将来像を目指すのか、その理由が志望動機になります。自分の経験や考えと結びつけて自分なりの将来像を描いて伝えましょう。

将来像を描くうえでは、こちらの記事の解説が役立ちますよ。

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警察官の志望動機例文9選！ 構成から流れまでチェックしよう！

いざ警察官の志望動機を考えてみようと思っても、書き出しで迷ったり、なかなか内容が固まらず苦戦してしまうこともあるかもしれません。志望動機の完成形を最初から理解しておけば、構成や流れもイメージしやすくなり、効率的に志望動機を考えることができますよ。

ここからは先ほど解説した4つのコツを踏まえた、9つの志望動機例文を紹介します。自分だったらどんな志望動機になるかイメージを膨らませつつ、内容をチェックしていきましょう。

例文①幼い頃からの夢をかなえるため

例文②父の影響を受けたため

例文③地域の安全・安心を守りたい

例文④人助けがしたい

例文⑤自分の力を社会のために役立てたい

例文⑥いじめや犯罪のない社会を実現したい

例文⑦法治国家の維持に貢献したい

例文⑧警察活動の効率化・効果化に貢献したい

例文⑨地域の活性化にも貢献したい

NG例文付きで解説！ 警察官の志望動機を作る際の2つの注意点

志望動機の例文を紹介してきましたが、一方で志望動機を考えるうえで押さえておきたい注意点もあります。知らず知らずのうちに注意点をあえて取り入れてしまった志望動機になってしまえば、せっかくのアピールチャンスを活かせないばかりか、マイナスな印象につながる可能性もあります。

注意点は大きく2つとなり具体的なNG例文と合わせて解説するので、しっかりとチェックしておきましょう。

①憧れをアピールするだけの志望動機は避ける

「子どものころから警察官に憧れていた」「ドラマや映画をきっかけに警察官に憧れを抱いた」といった人も多いと思います。しかし憧れだけを志望動機にすると、仕事の内容や大変さを十分理解できていないのではと受け取られかねません。

警察官の仕事は憧れだけで長く勤まるものではありません。警察官の仕事内容を理解したうえで、警察官になるために行動してきたことや警察官としてどのように貢献したいかなど、自分自身の主体的な考えを述べることが重要です。

NG例文①

②公務員としての安定面を理由にしない

「公務員で収入が安定するから」「福利厚生がよいから」と考えて警察官を志望している人もいるかもしれません。しかしこの観点の志望動機を採用面接で前面に伝えてしまうと、「では警察官でなくてもいいのでは」とかえって意欲が低いと判断されてしまうかもしれません。

採用面接の場面では警察官として自分が貢献したいと思うことを志望動機として伝えましょう。志望動機を通して警察官の仕事に対する熱意や適性を伝えることが大切です。

NG例文②

警察官の志望動機に関する就活生からよくある質問に回答

ここからは、警察官を目指す学生が抱きやすい、志望動機に関するよくある質問にキャリアアドバイザーが回答します。ここで疑問をしっかりと解消して、自分だけの魅力的な警察官の志望動機を用意していきましょう。

警察官の志望動機を魅力的にするコツを取り入れて理想のキャリアを実現しよう！

志望動機でチェックされるのは警察官の仕事に対する熱意の強さと適性です。採用する側は長く活躍し続けられる人材を採用したいと考えるため、志望動機で熱意と適性をしっかりアピールできると合格にぐっと近づくことができるでしょう。

熱意の強さを伝えるためには自分ならではの経験や考えを表現することが大切です。警察官の仕事内容をしっかり理解したうえで、自分がどのように貢献したいかを明確にしましょう。