自己PRと志望動機をつなげる方法|27卒内定者らの例文を大公開

この記事にコメントしたキャリアアドバイザー

  • #面接官経験あり
    中学から大学までバスケットボールに熱中。大学では教員を目指していたものの、自分を見つめ直し新しいことに積極的にチャレンジしたいという思いから就活をスタート。自身も就活ではエージェントを利用していたことで人材業界に興味を持ちポートに入社。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-230308002-05631)
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  • #面接官経験あり#理系学生支援
    大学ではアメフト部のマネージャーとして、練習やチームの運営をサポート。この経験を通して、自身のサポートにより相手が目標を達成する姿を見ることにやりがいを感じ、人材業界を目指す。ポートに新卒入社し、理系学生をメインに支援。キャリアコンサルタント(登録番号23034402)/全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-230123001-05662)
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  • #面接官経験あり
    体育関係の大学に在学していた関係からアスリートのセカンドキャリア支援を行うベンチャー企業で長期インターンを経験。採用型マッチングイベントの開催を機に人材業界に興味を持ち始め、ポートに新卒入社。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-230209002-05665)
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  • #人事経験あり
    大学時代は、東日本大震災をきっかけに発足したボランティアサークルに所属。毎年、東北の小学校を訪問し企画したレクリエーションや実験で子どもたちと交流をしていました。ポートに新卒入社。悔いが残らない選択のサポートをしていきます。
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目次

  1. 自己PRと志望動機のつなげ方をアドバイザーが解説!
  2. 内定者の例文3選|アドバイザー解説付き
  3. 【内定者例文①】26卒 常磐大学 EC業界
  4. 【内定者例文②】27卒 常葉大学 教育業界
  5. 【内定者例文③】26卒 立命館大学 メーカー
  6. NG例文|アドバイザー添削付き
  7. ①「強み」と「志望動機」の内容がまったく同じ
  8. ②つなげ方が無理やりすぎる

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。就活で最も多く聞かれる質問と言っても過言ではない、「自己PR」と「志望動機」。

両者につながりを持たせるのに苦労している人もいるのではないでしょうか。

そこでこの記事では、実際に内定を獲得した26卒・27卒学生の例文を紹介。高評価を得るためのコツや、注意点も解説していきます。

例文について

※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。

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自己PRと志望動機のつなげ方をアドバイザーが解説!

キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!志望動機に「自分の強み」を盛り込もう

堀内 康太郎

キャリアアドバイザー

堀内 康太郎

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自己PRと志望動機につながりを持たせるには、志望動機に自分の強みを盛り込むことが重要です。

たとえばリーダーシップを自己PRにするのであれば、志望動機のなかでも「リーダーシップをどう企業に還元するか」を伝えましょう。

自己PRでも志望動機でも「自分の強み」に触れて説明することで、話に一貫性が生まれ、説得力のあるアピールになりますよ。

ただし、自分の強みと企業の社風が相反するような場合は要注意。無理に結びつけようとすると軸がブレてしまうため、そういった場合は強みの切り口を変えてみるなど、一貫性を保つ工夫をしましょう。

内定者の例文3選|アドバイザー解説付き

【内定者例文①】26卒 常磐大学 EC業界

自己PRの例文(ハイライトはグッドポイント)

私の強みは「計画性」です。大学での学業やアルバイトにおいて、目標達成のために優先順位を整理し、具体的な行動計画を立てて実行してきました。

たとえばアルバイトでは、繁忙期の売場運営において、作業工程を細分化し担当ごとに効率的に割り振る計画を立案しました

その結果、時間内に業務を終えるだけでなく、顧客対応の時間を確保し売上向上にも貢献できました。

私はこの計画性を活かし、複雑な課題を整理し、着実に成果を積み重ねていくことで、組織の成長に貢献していきたいと考えています

志望動機の例文(ハイライトはグッドポイント)

私は「計画性」を強みとしており、貴社の商品流通や在庫管理の業務に貢献できると考え志望します

学生時代の経験では、限られた時間のなかで作業を効率的に進める計画を立て、行動してきました。

私はこのスキルを活かして、需要の変化に応じた最適な商品流通や在庫管理を計画的に進めることで、お客様の利便性をさらに高めたいと考えています

また、貴社は豊富な商品を迅速かつ安定的に供給することで多くの産業を支えており、その仕組みにも強く魅力を感じています。

将来的には、データを活用した効率化や新たな流通戦略の提案を通じて、貴社の持続的成長に貢献する人材になることを目指します。

キャリアアドバイザーが読み解く!業界で活かせる強みのアピールが◎

酒井 栞里

キャリアアドバイザー

酒井 栞里

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志望動機において、自己PRで述べた「計画性」という強みにしっかり言及できている点が素晴らしいですね。

また「限られた時間のなかで作業を効率的に進める計画を立てた」など、EC業界に直結した強みを押し出せている点も高評価ポイント。

単なる計画性に留まらず、「業務のどの部分で活かせるのか」まで一歩踏み込んでアピールできているので、入社後の活躍イメージがわきます。

なお、計画性をアピールするコツについては以下の記事で解説しています。計画性が評価されやすい職種も紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。
自己PR「計画性」を差別化する極意|相性が良い職種の一覧表つき!

【内定者例文②】27卒 常葉大学 教育業界

自己PRの例文(ハイライトはグッドポイント)

私の強みは、一人ひとりに深く寄り添う「共感力」と、状況に合わせて柔軟に対応する力です。

大手学習塾での個別指導のアルバイトを3年間続けるなかで、子どもたち一人ひとりの個性や学習スタイルがまったく異なることを実感しました。図を使うことで理解が進む生徒や、対話を重ねることで自ら考えを深めていく生徒など、十人十色の学び方があります。

私は画一的な指導ではなく、生徒の特性を観察し、それぞれの学習スタイルに寄り添った指導方法を模索し続けました

貴社に入社後も子どもと真摯に向き合い、相手の立場に立ったコミュニケーションを実践することで、誰一人取り残さない教育を実現します

志望動機の例文(ハイライトはグッドポイント)

私が貴社を志望する理由は、学校教育の枠組みだけでは補いきれない部分を支え、個性を尊重するという教育理念に深く共感したためです。

私自身、塾講師として個別指導に携わるなかで、画一的な指導では才能を伸ばしきれない子どもたちがいる現実を目の当たりにしてきました

だからこそ子ども一人ひとりの特性や学習スタイルに寄り添い、それぞれに合った学びを提供するという貴社の姿勢は、私が塾講師として勤めるなかで培ってきた「相手に深く寄り添う共感力」を最大限に活かせる環境だと確信しています

貴社が長年培ってきた教育ノウハウを吸収し、変わり続ける世のなかで子どもたちが自分らしく成長できる環境づくりに貢献したいです。

キャリアアドバイザーが読み解く!「企業理念」と「強み」との結びつきがGood!

高橋 宙

キャリアアドバイザー

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この例文の素晴らしい点は、「共感力」という強みを軸に、自己PRと志望動機をつなげられていること。

個性を尊重するという教育理念を掲げる志望先だからこそ、培ってきた共感力が活かせることが伝わってきます。

教育業界は、「子どもが好き」といった抽象的な志望動機が多くなりがち。

だからこそ、この例文のように自分なりの課題意識を持ち、それを解決する手段として企業を志望していることが伝えられれば、ほかの学生より頭一つ抜きんでた高評価を得られますよ。

なお、以下の記事では教育業界の志望動機を作る方法について解説しています。業界の動向についても触れて解説しているので、気になる人はぜひチェックしてみてください。
教育業界の志望動機の書き方を6例文で解説! 最新の業界動向も紹介

【内定者例文③】26卒 立命館大学 メーカー

自己PRの例文(ハイライトはグッドポイント)

私の強みは、未知の環境にも恐れず飛び込む「チャレンジ精神」です。

大学3年生のころ、「自分の足で世界を広げたい」という思いから、東南アジアでの短期留学に挑戦しました。

現地では異なる文化や価値観に触れながら英語でのインタビュー調査に挑みました。最初は言葉の壁によるもどかしさを経験しましたが、決してあきらめず、現地の学生コミュニティに飛び込み積極的に話す回数を増やしました

その結果、次第に自信を持てるようになり、現地の方々と深く交流し調査をやり遂げることができました。

入社後も、この経験で培った「困難な状況でも試行錯誤を重ねて道を切り拓く行動力」を活かしていきたいです

志望動機の例文(ハイライトはグッドポイント)

私が貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は、貴社の製品が私たちの生活に密接にかかわる身近な存在であることです。

貴社が展開する建材、自動車、エネルギー分野は日常生活に必要不可欠な領域です。貴社の製品を通じてより快適で豊かな生活の実現に貢献したいと考えております。

2点目は、貴社がグローバルに事業を展開し、国内外に価値を提供している点に興味を持ったからです。私は学生時代に留学も経験しており、困難な状況でも積極的にチャレンジする力があります

留学経験で身につけたチャレンジ精神は、世界各国に製造や販売の拠点を持つ貴社でこそ発揮できると考えております

入社後は、新たな環境に積極的に飛び込むことで成長し、将来的には国内外で活躍する人材になりたいと考えています。

キャリアアドバイザーが読み解く!「強み」と「事業の方向性」を紐づけよう

辻 華菜子

キャリアアドバイザー

辻 華菜子

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自己PRで伝えた「困難な状況でも積極的にチャレンジする力」という強みを、志望動機では「企業がグローバル事業を展開している点」に紐づけてアピールできている点が良いですね。

強みを活かしてどのように事業に貢献するかを論理的に説明できているため、説得力があります。

メーカーは「商品が好き」といったファン目線での志望動機が多いからこそ、この例文のように「強みと事業展開の方向性が同じ」という観点からアピールできると、ビジネス視点があるとして高く評価されますよ。

メーカーの志望動機の考え方については以下の記事で解説しています。注意点も解説しているので、メーカー志望の人はぜひ読んでみてください。
18例文|メーカーの志望動機は6ステップでグッと印象的になる!

NG例文|アドバイザー添削付き

①「強み」と「志望動機」の内容がまったく同じ

例文

<自己PR>
私の強みは、周囲と協力して物事を進める「協調性」です。

大学のサークル活動では、副代表としてメンバー間の意見の対立を調整し、全員が納得のいく形でイベントを成功に導きました。

入社後は、この「協調性」を活かして貴社に貢献したいです。

<志望動機>
私が貴社を志望する理由は、部署の垣根を超え、チーム一丸となって顧客に価値を提供できる貴社の環境に惹かれたからです。

大学のサークル活動では、副代表としてメンバー間の意見の対立を調整し、全員が納得のいく形でイベントを成功に導いた経験があります。

入社後は、この「協調性」を活かして貴社に貢献したいです。

「話すネタがない人」と思われることも

堀内 康太郎

堀内 康太郎

「副代表としてメンバー間の対立を調整した」というエピソードが、自己PRと志望動機で重複してしまっています。

まったく同じ内容を伝えてしまうと、「書き分け方がわかっていないのかな」と思われてしまう可能性が高いです。

同じ内容の繰り返しにならないよう、志望動機では「その企業だからこその理由」にフォーカスして説明しましょう。

アドバイザーならこう添削する!

<自己PR>
私の強みは、周囲と協力して物事を進める「協調性」です

大学のサークル活動では、副代表としてメンバー間の意見の対立を調整し、それぞれの強みを活かした役割分担をおこなうことで、全員が納得のいく形でイベントを成功に導きました。

<志望動機>
私が貴社を志望する理由は、個人のノルマだけでなく、チーム一丸となって目標を追う社風に魅力を感じたためです

貴社はチーム制の営業スタイルを導入しており、お互いにノウハウを共有し合いながら高め合える環境があると伺いました。

私の強みである協調性を活かし、周囲と連携しながらチーム全体の営業成績の底上げに貢献したいと考えています

②つなげ方が無理やりすぎる

例文

<自己PR>
私の強みは、データを読み解く「分析力」です。飲食店のアルバイトでは、時間帯ごとの客層や注文データを分析し、ターゲットに合わせたおすすめメニューを提案しました。

<志望動機>
貴社を志望する理由は、「子どもの気持ちに寄り添う教育」を体現している点に惹かれたからです。

私がアルバイト経験で磨いた分析力があれば、人の気持ちもわかるようになるため、子どもに寄り添った指導ができると確信しております。

無理につなげるのはNG!

辻 華菜子

辻 華菜子

飲食店のアルバイト経験から「分析力」をアピールするところまでは良いですが、「分析力があれば人の気持ちがわかる」というつなげ方はあまりに飛躍しています。

理念を語る前に、まずは入社後の具体的な業務内容にフォーカスし、「業務のなかでどのように分析力を活かすか」を考えるようにしましょう。

アドバイザーならこう添削する!

<自己PR>
私の強みは、データを読み解く「分析力」です。

飲食店のアルバイトでは、時間帯ごとの客層や注文データを分析し、ターゲットに合わせたおすすめメニューの提案方法をマニュアル化しました。

その結果、店舗の客単価を15%向上させることができました。

<志望動機>
私が貴社を志望する理由は、「子どもの気持ちに寄り添う教育」を体現している点に惹かれたからです。

貴社は、一人ひとりの個性に合わせた指導をすることで、内的モチベーションを上げるような教育方法を採用していると伺っております。

入社後は、アルバイトで培った分析力を活かし、学習進度を客観的に分析することで、子どもが言葉にできない悩みや、つまずきの原因をいち早く察知し、一人ひとりに最適化した「寄り添う指導」を実践したいと考えております

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