【人の役に立つ仕事23選】自分に適した仕事の選び方や注意点を解説

人の役に立つ仕事に就職するためには「自己理解」が重要！

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。

「人の役に立つ仕事にはどんなものがありますか？」

仕事選びに悩む学生からこのような声をよく聞きます。人の役に立ちたいというのは素晴らしい考えですが、やや漠然とした考えなだけに、どんな仕事が人の役に立てるのかわからず悩む人が多いようです。

そこでこの記事では、人の役に立つ仕事一覧とともに、その魅力や選び方を紹介します。「どのように人の役に立ちたいのか」を4つのタイプ別に具体的な職種を紹介するので、自分の価値観を見つめなおしつつ、ぜひ仕事選びの参考にしてください。

人の役に立つ仕事の魅力とは？

まずは人の役に立つ仕事の3つの魅力について解説します。魅力を理解することで、まずは自分がなぜ人の役に立つ仕事に就きたいと思ったのかを、再確認するようにしましょう。

やりがいを感じやすい

人の役に立つ仕事の一番の魅力は、やりがいを感じやすいことです。自分のためだけに働くのも悪いことではありませんが、それだけでは虚しさを感じ、自分で勝手に限界を決めつけたり、途中で諦めたりしやすくなる可能性も考えられます。

一方、人の役に立つ仕事をしているという実感は、そのまま仕事のやりがいにつながります。「自分の働きが誰かの幸せや喜びにつながっている」と感じられれば、やりがいをもって仕事を続けられるようになるでしょう。

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長く続けられる

やりがいを感じやすいということは、仕事を長く続けることにもつながります。やりがいは仕事に満足感を与える重要な要素であり、長く続けるためには不可欠な要素といっても過言ではありません。

人の役に立つ仕事であれば直接感謝の気持ちを伝えられる機会が多く、自分の仕事が意味のあるものだと実感できるため、他の仕事以上に長続きしやすくなります。

自分の人生も豊かにできる

人の役に立つ仕事は、自分の人生を豊かにすることにもつながります。たとえば「もっと人の役に立ちたい」というモチベーションをもって知識やスキルの向上に励めば、できる仕事の幅が広がります。すると、できる業務が増えれば仕事をおこなううえでの選択肢が増え、より自分が理想とする人生を実現しやすくなるでしょう。

また、人とのつながりが増えるのも魅力の1つです。自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できることは、自身の人生の幸福度も増す要因にもなるでしょう。

まずは確認！ 人の役に立つ仕事の4つのタイプ

「人の役に立つ仕事」といっても、多種多様な仕事があります。まずは人の役に立つ仕事がどのような形で社会や人に貢献しているのか、4つのタイプから確認して理解を深めましょう。

①助けが必要な人に手を差し伸べる

最もイメージしやすいのは、助けが必要な人に手を差し伸べる仕事です。たとえば、医療関係や福祉関係の仕事などが挙げられます。

人の役に立つ仕事はいずれもさまざまな形で社会や人に貢献していますが、このタイプの仕事は直接人から感謝の気持ちを伝えられる機会が多いのが特徴です。病気やケガから回復したとき、患者から「ありがとう」という言葉をかけられたり、笑顔を見せてくれたりすることが大きなやりがいとなります。

②努力している人を支援する

努力している人を支援する仕事も、人の役に立つ仕事の一種です。これには、就職をサポートするキャリアカウンセラーや、起業を考えている個人・企業をサポートする仕事があてはまります。

このタイプの仕事の魅力は、人の悩みを自らの支援によって改善・解決に導けるところです。一人ひとり目標や悩みが違う中、それぞれの事情に合わせた対応をしていかなければならないのが大変な点であり、大きなやりがいです。

③人々の豊かな生活のために貢献する

人の役に立つ仕事には、人々の豊かな生活のために貢献する仕事もあります。生活に欠かせないエネルギー・インフラにかかわる仕事や、社会の安全と治安を守る警察官などが代表的です。

助けが必要な人に手を差し伸べる仕事や、努力している人を支援する仕事ほど直接的ではありませんが、さまざまな形で人の役に立っているのがこのタイプの仕事の特徴です。たとえばエネルギー・インフラにかかわる仕事では、エネルギー供給によって社会全体を支えているという誇りをもって働くことができます。

④人を喜ばせる

商品・サービスの提供によって人を笑顔にする仕事も、人の役に立つことにつながります。自分の音楽を通じて人々に感動を与える音楽関係や、結婚式・披露パーティーにかかわるサービスを提供するブライダル関係の仕事が代表的です。

このタイプの仕事は、人が持つプラスの感情に触れる機会が多いのが特徴です。医療関係や福祉関係の仕事ではどうしてもマイナスの感情に触れる機会が多い一方で、こちらは「楽しい」「嬉しい」といった感情に多く触れることになります。

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3つのポイントを紹介！ 人の役に立つ仕事の選び方

仕事を選ぶうえで大切なのは、どんな風に役に立ちたいのか、どんな働き方を望むのかを深掘りすることです。以下に紹介する選び方を参考に、自分の希望に沿った仕事を探していきましょう。

目的から選ぶ

1つは誰の役に立ちたいのか、目的から選ぶ方法です。人の役に立つ仕事には「助けが必要な人に手を差し伸べる」「努力している人を支援する」などのさまざまなタイプがあり、それぞれ業務内容ややりがいが異なります。

「人の役に立ちたい」という気持ちのなかで、特に自分が貢献したい形を基準に選ぶのがポイントです。人の悩みを解決することで役に立ちたいのか、それとも人を喜ばせることで役に立ちたいのか、自分なりの基準で考えてみましょう。

資格・スキルから選ぶ

資格、スキルから選ぶのも効果的な方法です。仕事選びでは「何がやりたいか」がわからず行き詰まる人が多いのに対し、資格やスキルから選べば「何ができるか」という視点から考えられます。

今の自分ができることから逆算して考えられるので、まだやりたいことが明確でなくても仕事を見つけられるのがメリットです。仕事に役立つような資格、専門的な知識を持っている場合は、まずはそれらを活かせる仕事を探してみましょう。

働き方から選ぶ

働き方から選ぶ方法もあります。仕事選びでは業界や職種から考える方法が一般的ですが、働き方から選べばワークライフバランスを実現しやすいのが大きなメリットです。

希望通り営業に配属されたのに、予想以上に力仕事があったり、古くからの慣習が色濃く残っていたりと、入社後にギャップを感じるケースは少なくありません。その点、働き方から選ぶ方法は職場の環境を最も重視するため、業界や職種から考える方法より入社後ギャップのリスクを軽減できるでしょう。

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【ジャンル別23職種】人の役に立つ仕事を一覧で紹介！

人の役に立つ仕事とはどのような仕事があるのか、確認することでより具体的に働くイメージを持つことができるでしょう。今回は大きく4つのジャンルに分けて、人の役に立つ仕事を紹介します。

自分が誰のために、どのように役に立ちたいのかをイメージしながら確認してみてください。役に立つための方法も仕事によって異なりますので、一緒に理解を深めていきましょう。

「助けが必要な人に手を差し伸べられる仕事」一覧

人の命や健康にかかわる仕事が多いことから、業務に従事するには資格を必要とする場合があります。大学や専門学校をはじめとした養成施設の卒業を要件とする資格もあるため、自分の興味のある仕事にどんな資格が必要なのかあらかじめ確認しておきましょう。

①医師・看護師・医療事務

医師・看護師は、病気やケガで苦しむ患者をサポートする仕事です。診断や薬の処方を医師が担当し、その医師の指示のもと、看護師が患者に合わせたサポートをしていきます。勤務先によっては勤務時間が変則的な場合もあるため、肉体的にも精神的にも大変な仕事ですが、苦しむ人々を直接サポートできるのが大きなやりがいです。

その他にも、医師・看護師と同じく一般的な病院勤務で働ける仕事として、医療事務職もおすすめです。医療事務職は受付・会計業務やレセプト業務を担当する仕事で、事務職として貢献したい人や、ライフステージに合わせた仕事がしたい人に向いているでしょう。

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②リハビリ専門職

リハビリ専門職は病気やケガ、加齢などによって日常生活に支障をきたしている人の回復や悪化予防を手助けする仕事です。治療時だけでなく、患者と長くつきあいながらサポートしていくのが特徴です。「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」の3種類に大きく分けられ、それぞれ異なる役割を持っています。

③社会福祉士

社会福祉士は身体や精神の障害によって日常生活に支障をきたしている人の相談にのり、課題解決につなげる仕事です。少子高齢社会の加速や精神疾患の増加などにより、年々需要が高まっている傾向にあります。

社会福祉士は医療施設や社会福祉関連施設のほか、行政機関でも活躍しています。各自治体には福祉を専門とした福祉職があり、受験資格として社会福祉士を必須とする自治体も少なくありませんよ。

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④生活相談員

ソーシャルワーカーとも呼ばれ、日常生活に困難を抱えている人たちに対して専門的な相談や援助をおこなう仕事です。

仕事内容や活躍の場は社会福祉士と大きな違いはありませんが、生活相談員の場合は社会福祉士の資格は必要なく、福祉や介護関連の大学出身者なら誰でも簡単に取得できる社会福祉主事のみを受験資格とする場合がほとんどです。

⑤心理カウンセラー

心に悩みや問題を抱えた人の相談にのり、相談者自身が課題を解決していけるように支援する仕事です。理学療法士や社会福祉士のような名称独占資格ではないため、資格がなくても心理カウンセラーを名乗れますが、活躍していくには専門知識とスキルが欠かせません。

また、悩みを抱える人を良い方向に導ける点は大きなやりがいである一方、相手のマイナスの感情に飲み込まれやすいのが心理カウンセラーの大変な点です。相手の話に共感しすぎず、客観的に受け止められる人に向いている仕事です。

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⑥弁護士

社会で起きるさまざまな事件や紛争について、法律の専門家の立場から適切な解決策や対処法をアドバイスします。活動の範囲は、紛争の予防活動、法廷での訴訟活動、立法や制度の運用改善にかかわる活動、企業や行政機関のような組織内での活動など多岐にわたります。

弁護士になるには国家試験である司法試験に合格し、さらには合格後、約1年間実施される司法修習を修了しなければなりません。非常に高度な専門知識を持つこともあって、社会的な信頼が高い仕事といえます。

⑦消防士

地域で暮らす人々を、火災や台風、地震などの災害から守るのが消防士の仕事です。災害はいつの時代にも発生する可能性があるうえ、近年は自然災害が増えていることもあり、今後ますます需要が高まると予想されます。

消防士になるには、各自治体が実施する採用試験に合格する必要があります。高い身体能力や体力が必要とされる仕事ですが、教養や専門的な知識も求められるのが大きな特徴です。

⑧自衛官

外部からの侵攻や大規模な災害から人々を守る仕事です。自衛官は特別職と呼ばれる国家公務員の一種で、「陸上自衛隊」「海上自衛隊」「航空自衛隊」の3つの組織から成り立っています。

勤務時間のほとんどを訓練が占めるハードな仕事ですが、有事の際に国と国民を守れるのは自衛官でしか得られないやりがいです。自然災害への対応だけでなく、国際的な問題があった場合も対応がもとめられるため、強い信念を持った人材が常に必要とされています。

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「努力している人を支援する仕事」一覧

次に、努力している人に対して適切なアドバイスや資金援助をして支援する仕事について解説します。さまざまな悩みを抱える人たちと共に、解決に向かって試行錯誤するのが大きなやりがいとなります。

①キャリアカウンセラー

キャリアカウンセラーは就職に関する専門的な知識を活かし、企業と学生、または企業と転職者を結びつける仕事です。キャリアカウンセラーの活躍の場には、教育施設や人材紹介会社、一般企業などがあります。

人生の中でも特に大きな決断である就活を身近でサポートする、非常にやりがいのある仕事です。仕事を通じてさまざまな価値観を持つ人に出会えるため、人と話すのが好きな人に特に向いています。

➁起業支援

事業を始めようとしている人や企業をサポートする仕事です。「起業支援」という名称の仕事は存在しないため、弁護士や税理士など、専門的な知識を持つスペシャリストとして起業を手助けしていきます。

起業支援の仕事ができる団体・企業には、商工会議所やよろず支援拠点、中小企業基盤整備機構などが挙げられます。そのほか、起業に役立つセミナーや勉強会の開催、相談業務、資金調達のサポートなどをメイン事業としている企業でも活躍できます。

③パーソナルトレーナー

一般の人の健康増進やアスリートの身体能力向上などを目的に、マンツーマンでエクササイズ、トレーニング指導、栄養指導などをおこなう仕事です。従来はアスリートやモデルといった特殊な職業の人を顧客とするケースがほとんどでしたが、健康志向の高まりによって一般の人を顧客とするケースが増加しています。

パーソナルトレーナーになるための必須資格はありませんが、トレーニングに関する知識やスキルはもちろん、自分自身の鍛錬も必要となるハードな仕事です。

④コンサルタント

さまざまな悩みを抱える顧客の相談にのり、解決策を提案する仕事です。ひとくちにコンサルタントといっても業務内容は幅広く、経営戦略やIT、人事制度、財務など、多様な強みを持つ企業が存在します。

コンサルタントを目指すには、「ポテンシャルで採用される」「特定の業界の知識・スキルを評価されて採用される」の2つのルートがあります。新卒の場合は即仕事に役立つ知識・スキルを持っているケースは稀なので、選考では将来性や熱意を重視されることがほとんどです。

コンサル職の種類や仕事の魅力はこちらの記事を参考にしてください。

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①民間企業のCSR担当者

CSRとは「Corporate Social Responsibility（企業の社会的責任）」の略称で、企業による環境保護や文化支援、女性の地位向上といった活動を指します。企業の持続的な発展のためには自社の利益追求だけでなく、社会的責任を果たして信用を得る必要があることから、各企業はこぞってCSR活動に取り組んでいます。

企業のCSR担当者になれば、企業の一員という立場から人の役に立つ仕事に携わることができます。比較的、大手の企業にはCSR推進部やサステナビリティ推進部が設置されているため、入社時に希望すれば配属される可能性もあるでしょう。

社会貢献したいという想いを志望動機に活かすコツはこちらの記事で解説しています。

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➁教育関係

学校の教員や保育園・幼稚園の先生として、子どもたちの教育に携わる仕事です。教育施設以外では、NPO団体や学習塾・予備校、民間企業などでも活躍するケースが見られます。

自分のおこないが子どもたちの人格形成や将来に影響を与えるため、非常に強い責任感がもとめられる仕事です。小学校や中学校などの教育施設、学習塾・予備校などの民間企業といったように、多くの選択肢から就職先を選べるメリットがあります。

教育業界の志望動機の書き方や例文はこちらの記事を読んでください。

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③ホワイトハッカー

ホワイトハッカーとはコンピュータやネットワークに関する専門知識を活かし、悪意を持ったハッカーからのサイバー攻撃やハッキングを防ぐ仕事です。急速な情報化によってサイバー犯罪は増加傾向にあり、それに伴って需要が高まっています。

活躍の場はIT企業をはじめ、その他の民間企業や行政機関などが挙げられます。高度な知識とスキルを求められる仕事ですが、自分が得意なことをとことん追及できる点が大きな魅力です。Webデザイナーやプログラマー同様、職人気質な人に適した仕事です。

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④国際協力NGO職員

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業務内容は団体や職種によってさまざまですが、国内だけでなく国外での活動も多く見られます。現地での活動となれば英語力が必要となるため、自分の持つ英語力を活かして人の役に立ちたいという人にもおすすめの仕事です。

⑤公務員

国や地方自治体の職員として、社会の発展や人々の暮らしを手助けする仕事です。民間企業と比べて景気に左右されにくい特徴や、ワークライフバランスを重視しやすい特徴を持つことから、安定志向の学生から人気が高い傾向にあります。

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⑥警察官

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日々のパトロールや交通違反の取り締まり、犯罪捜査や注意喚起などの仕事を通じ、安心して暮らせる社会づくりに貢献できるのが警察官のやりがいです。地域の人たちの感謝の気持ちや、子どもたちからの憧れが仕事のモチベーションとなります。

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⑦銀行員

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「人を喜ばせられる仕事」一覧

最後に、商品・サービスの提供によって人を喜ばせられる仕事を見ていきます。人が持つプラスの感情に触れる機会が多く、自分自身も楽しみながら働ける点が魅力です。

①ブライダル関係

多くの人にとって人生で一番の思い出となる結婚式をプロデュースするのがブライダル関係の仕事です。ウェディングプランナーやドレスコーディネーターなど、専門的な知識とスキルを持つ人たちが、結婚式のプランニングから後片付けまでサポートしていきます。

常に顧客の都合を優先しなければならないのが大変なところですが、人の幸せに立ち会えるのはブライダル関係の仕事ならではのやりがいです。人に喜びや感動を与えたい人に向いている仕事です。

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➁アーティスト

自分が創り上げた作品によって人の感性を刺激し、喜びを与えるアーティストの仕事も人の役に立つ仕事といえます。自分の作品が人に高く評価してもらえたときには、大きな達成感を得られます。

また、近年はSNSの流行に伴い、実績を持たない人でも活躍しやすい環境が整っています。作品が評価されれば急激に知名度が上がる可能性があるうえ、副業として活動しやすいのもアーティストの特徴です。

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③料理人・パティシエ

おいしいものを食べると、人は喜びや幸せを感じますよね。料理人、パティシエとして、街の飲食店やホテル、メーカーなどに務め、料理や洋菓子を製造・提供することで人の役に立つこともできます。

料理作りやお菓子作りのスキルを磨き、職人として手に職をつけられることに加え、自分が作ったものによって人を笑顔にできるのが魅力です。

料理人・パティシエの代表的な資格としては、調理師免許があります。調理師免許は飲食店で働くうえで必ずしも必須の資格ではありませんが、学校給食や医療施設の給食に携わる仕事では必須になるケースがほとんどです。

人の役に立つ仕事を就活でアピールする際の注意点

人の役に立つ仕事を志望するうえで、「人の役に立ちたい」という想いを伝えることは重要ですが、それだけでは採用側は学生の人柄や個性を具体的に理解することは難しいでしょう。就活は企業と学生がお互いに相性を確認する場でもあるため、自身のことをより深く知ってもらうための工夫がもとめられます。ここではアピールする際の注意点を3つ紹介しますので、是非参考にしてみてくださいね。

具体的に何がしたいかをアピールする

直接的、間接的という違いはあっても、社会に存在するあらゆる仕事は何かしらの形で人の役に立っています。

どの業界・企業にも共通していえることではオリジナリティのある回答にならないため、具体的に何がしたいかをアピールしましょう。

たとえば、

などと伝えれば、その企業・仕事でなければならない理由になりますね。

なぜ人の役に立ちたいのかを深掘りする

何がしたいかを深掘りできたら、次は「なぜ人の役に立ちたいのか」を考えてみましょう。したいことと人の役に立ちたい理由を合わせて伝えると、より説得力のある回答になりますよ。

具体的には、人の役に立ちたいと考えるきっかけとなったエピソードを振り返る方法がおすすめです。

人の役に立ちたいという考えの裏には、何かしらのきっかけがあるはずです。自分の過去の経験を振り返りながら考えてみてくださいね。

企業にどう貢献するのかを述べる

上記2つの注意点はいずれも自分視点の考えでしたが、選考では企業からの視点も考慮する必要があります。人の役に立ちたいという考えが企業にどんなメリットをもたらすのか、貢献の仕方を述べましょう。

人だけでなく企業に貢献したいという姿勢を見せることで、採用する価値のある人材だと評価してもらえます。具体的な方法の1つは、自分の強みを入社後にどんな形で活かせるかを伝えることです。

どの部署のどんな業務で強みを発揮できるかまでを伝えれば、入社後の活躍をイメージしてもらいやすくなりますよ。

自分らしく人の役に立てる仕事を見つけよう

人の役に立てる仕事には、医療関係や教育関係、ブライダル関係など多種多様な仕事があります。人の役に立つという点では共通していても、やりがいを感じるポイントや業務内容はまったく異なるため、「自分らしく」人の役に立てる仕事を見つけましょう。

また、人の役に立つ仕事を就活でアピールする際は、そのまま伝えるだけでは企業に評価してもらえません。人の役に立ちたいと考えるようになったきっかけから、人や企業にどんな形で貢献していくつもりなのかまで、具体的に述べるのがポイントです。