目次
- 「行動力」の自己PRの書き方をアドバイザーが解説!
- 「行動力」の自己PR例文|26卒内定者の実例4選!
- 【内定者例文①芸術祭運営】26卒 東北公益文科大学 情報通信業界
- 【内定者例文②飲食店アルバイト】26卒 埼玉工業大学 飲食業界
- 【内定者例文③イベント企画・運営】26卒 武蔵大学 IT業界
- 【内定者例文④海外留学】26卒 帝京大学 電気通信業界
- NG例文|キャリアアドバイザーの添削付き
- ① 深く考えず闇雲に行動している
- ② 行動しただけで何も学びを得ていない
- ③ 行動の「動機」が抜け落ちている
こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。「選考で行動力をアピールしたいけど、どう言語化すればいいかわからない」。このような相談をよく学生から受けます。
そこでこの記事では、実際に内定を獲得した26卒学生の自己PRを紹介。あわせて、評価される「行動力」の自己PRの作り方と注意点をプロの目線から詳しく解説していきます。
「行動力」の自己PRの書き方をアドバイザーが解説!
以下の記事では「行動力」の自己PRに対する採用目線の印象や、絶対に盛り込みたい要素など、より深く掘り下げて解説しています。ぜひあわせて確認してください。
自己PR「行動力」の差がつく伝え方|企業が評価する回答例文も紹介
「行動力」の自己PR例文|26卒内定者の実例4選!
【内定者例文①芸術祭運営】
26卒 東北公益文科大学 情報通信業界
私の強みは、困難な状況でも自ら足を運び、周囲を巻き込んで課題を解決する行動力です。
学生時代は、長年続けている舞台芸術活動に注力し、なかでも地域合同の学生芸術祭において運営事務局員を務めました。当時、地方都市での開催ということもあり、近隣県からの参加団体を十分に確保できないという集客の課題に直面していました。この状況を打開するため、私は「直接的な対話こそが熱意を伝える最善の手段である」と考え、他県の公演やワークショップへ自ら足を運びました。
現地の学生たちと積極的に対面で交流を図り、芸術祭の意義や参加メリットを直接プレゼンすることで、地道に信頼関係を構築しました。その結果、近隣3県から複数団体の誘致に成功し、無事に芸術祭を盛況に導くことができました。
この経験から、人の心を動かすのは小手先の言葉ではなく、熱意をともなった行動であることを学びました。入社後も現場に足を運ぶ姿勢を忘れず、関係者と強固な信頼を築きながらビジネスを前進させてまいります。
キャリアアドバイザーが読み解く!「行動力」と「行動の背景」はセットで伝えよう
組織運営における集客課題に対し、「SNSで宣伝した」といった手軽な手法に逃げず、あえて「現地へ足を運ぶ」というアクションを選択した点がまさに「行動力」として高く評価されます。
この選択をとった背景についても、「直接的な対話こそが熱意を伝える最善の手段」という、具体的な仮説に基づいているため強い説得力を持っています。
昔私が支援した学生のなかに、まったくの未経験からトップセールスになった人がいました。彼もまた「メールで済む用件でも、あえて顔を見せに行く」というアナログな行動力を武器にしていました。
「人の心を動かすのは行動である」という自身の体験に基づいた学びは、特に営業職において高く評価されるでしょう。
【内定者例文②飲食店アルバイト】
26卒 埼玉工業大学 飲食業界
私の強みは、現場の状況を俯瞰し、必要なアクションを即座に判断して実行する行動力です。
3年間続けている飲食店でのアルバイトでは、常に「店舗の売上向上と円滑な運営」を目的として行動してきました。日常業務では、ピーク時の混雑を予測して事前準備の優先順位をつけ、客席の状況やキッチンの稼働率を見極めながら、スタッフへ的確な指示出しをおこなっています。
また、社内で看板メニューの販促コンテストが開催された際には、単にポスターを貼るだけでなく、メニューの訴求ポイントを独自に整理しました。そのうえで、ほかのスタッフに声掛けをおこなって接客時の具体的なアプローチ方法を共有し、チーム全体で販促活動に取り組みました。結果として、対象メニューのオーダー数を2倍以上に伸ばすことができました。
その後、アルバイトリーダーに任命され、店舗代表として社内の接客コンテストにも出場しました。貴社においても、常に周囲の状況を把握し、自ら率先して課題解決に動くことで組織に貢献します。
キャリアアドバイザーが読み解く!「当事者意識の高さ」を盛り込もう!
飲食店のアルバイトはありふれた題材ですが、「予測して準備する」「状況を見極めて指示を出す」「独自に整理して共有する」といった、業務のなかで「行動力」を発揮したプロセスが非常に具体的で解像度が高いです。
「行動力」をアピールする際は、「言われたから動いた」ではなく、自らの頭で考えて店舗運営に関与している「当事者意識の高さ」を盛り込むことで採用担当者に好印象を残すことができます。
また、リーダーへの昇格という客観的な評価を得ているため、エピソードの信頼性が担保されているのも評価ポイント。このように第三者からの目線をあわせて伝えることで、自己PRは一気に説得力を増しますよ。
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【内定者例文③イベント企画・運営】
26卒 武蔵大学 IT業界
私の強みは、目標達成に向けてゼロから計画を立案し、周囲を巻き込んで実現に導く行動力です。
学生時代、「食の楽しさを伝えたい」という思いから、知識や人脈がまったくない状態で食に関するイベント企画に挑戦しました。開催にあたり「損益分岐点を超える売上を達成する」という明確な目標を掲げ、おもに2つの行動を起こしました。
1つ目は、企画の精緻化です。専門的な知識を持つ方々に自らアポイントを取って協力を仰ぎ、2カ月間かけて企画を練り上げ、ターゲットの関心を引きつけるコンテンツを開発しました。
2つ目は、徹底したコスト削減です。物資の調達費用を抑えるため、数十社の企業へ協賛の打診をおこないました。企業側のメリットを明確に提示した提案書を作成した結果、複数社から支援を獲得できました。
結果として、目標を上回る数万円規模の売上を達成し、黒字化を実現しました。貴社においても、前例のない課題に対し、臆することなく自ら道筋を立てて実行する行動力を発揮します。
キャリアアドバイザーが読み解く!「無謀な行動」ではなく「冷静な行動」こそ評価される
「知識も人脈もない状態」という困難なスタート地点から、「専門家に協力を仰ぐ」「数十社に協賛を打診する」という具体的なアクションを通じて壁を乗り越えていくプロセスが秀逸です。
企業は「無謀な夢を語る学生」よりも「冷静に成功を収めるための算段を組める学生」をシビアに求めています。なぜなら、考えなしに闇雲に行動する人材は企業の利益や信頼を損ねるリスクがあるからです。
そのため、「行動力」の自己PRでは、思いだけで突っ走った経験ではなく、論理的かつ冷静な視点を持って行動した経験を伝えられると良いでしょう。
【内定者例文④海外留学】
26卒 帝京大学 電気通信業界
私の強みは、見知らぬ環境においても臆することなく、自ら成長機会を創出する行動力です。
異文化を肌で学ぶため、数カ月間の語学留学に挑戦した際のことです。渡航前は「現地の友人を多数作る」という目標を掲げていましたが、いざ現地に到着すると、語学力の不足や発音の壁から、自分の意思がまったく伝わらないという挫折を味わいました。
しかし、私はそこでひきこもることなく、現状を打破するための行動を起こしました。まず、インプットの質を上げるため、毎日の空き時間を利用して現地の音声コンテンツで徹底的に発音矯正をおこないました。それと同時に、アウトプットの場を強制的に作るため、現地の学生団体に自ら飛び込み、拙い言葉でも積極的に話しかけるよう努めました。
この「失敗を恐れず環境に飛び込む行動」を継続した結果、帰国する頃には日常会話を不自由なくこなせるようになり、数十人の現地の友人ができました。
貴社でも、未知の領域に対して主体的に学び、自ら成長の機会を掴み取る姿勢で貢献します。
キャリアアドバイザーが読み解く!インプットとアウトプットをあわせて伝えよう
留学経験をテーマに行動力をアピールする自己PRはあるあるですが、この例文は「言葉が通じない」という挫折に対して、音声コンテンツを用いた「インプット」と学生団体への飛び込みという「アウトプット」の両輪で具体的なアクションを起こした点が素晴らしいです。
「行動力」の自己PRではどうしてもわかりやすい「アウトプット」の部分に焦点を当てる人が多いです。しかし、「アウトプット」を実りあるものにするために非常に重要なのが「インプット」の部分。
「課題に対して何が足りないかを考え、どのようにインプットしたか」というプロセスをあわせて伝えられると一気に評価される自己PRにレベルアップします。
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NG例文|キャリアアドバイザーの添削付き
① 深く考えず闇雲に行動している
私の強みは、圧倒的な行動力です。大学時代は「とにかく経験を積むことが大事」だと考え、3年間で20社以上の短期インターンシップに参加しました。
また、資格取得にも力を入れ、ITパスポート、簿記3級、TOEIC、秘書検定など、手当たり次第に勉強をして取得しました。スケジュールが空いているのが嫌いで、常に何かの予定を入れて動き回っています。
貴社に入社後も、指示を待つのではなく、とにかく目の前にある仕事にがむしゃらに取り組んで、誰よりも早く一人前になりたいと考えています。
目的意識のない行動は評価されない
はっきり言って目的のない行動は、ビジネスにおいてはリソースの無駄遣いでしかありません。
考えなしに闇雲に行動を起こした経験を伝えるのは、「私は深く考えることを放棄しています」と自白しているようなものです。
行動の前に「なぜそれをやるのか」という目的を必ず設定してください。
私の強みは、目標達成に向けて必要なアクションを見極め、実行する行動力です。大学時代、IT業界で働くという目標を立てた際、自身の知識不足を痛感しました。
そこで、業界の全体像を把握するためにITパスポートを取得し、同時に実務レベルのスキルを肌で学ぶため、あえて長期実践型のITベンチャーのインターンシップに半年間参加しました。
現場では知識と実践のギャップに苦しみましたが、社員の方に自ら質問をしてキャッチアップし、最終的にはプロジェクトの一部を任されるまでになりました。
貴社でも目的を見失わず、確実な成果につながる行動を徹底します。
② 行動しただけで何も学びを得ていない
私の強みは、思い立ったらすぐに行動できるところです。
大学のテニスサークルで、メンバーのモチベーションが下がっているのを感じたため、私が幹事となって大規模な合宿を企画しました。旅行会社とのやり取りや、宿の予約、バスの手配など、やったことのない作業ばかりで非常に苦労しましたが、徹夜で準備を頑張りました。
当日はあいにくの雨で予定通りにいかないこともありましたが、臨機応変にレクリエーションを変更し、結果的にみんな「楽しかった」と言ってくれました。
この行動力を仕事でも活かしたいです。
「感想」ではなく「学び」に触れよう
「頑張った」「楽しかった」という小学生の作文のような感想しかなく、そこからの「学び」や「再現性」が一切示されていません。
仕事では、一度の成功を次にどう活かすかが求められます。「行動した結果、自分はビジネスに通じるどんな教訓を得たのか」を言語化しなければ、選考では通用しませんよ。
私の強みは、組織の課題を察知し、解決に向けて率先して行動する力です。
テニスサークルにおいて、参加率の低下という課題に直面した際、私はメンバー間のコミュニケーション不足が原因だと分析しました。
そこで、親睦を深めるための合宿を企画・実行しました。準備段階ではタスクの多さに苦労しましたが、作業を可視化してほかの役員に適切に割り振ることで乗り切りました。
結果、参加率は以前の1.5倍に向上しました。この経験から、一人で抱え込まずチームで役割分担することの重要性を学びました。貴社でも周囲を巻き込みながら課題解決に尽力します。
③ 行動の「動機」が抜け落ちている
私の強みは、目標達成に向けた行動力です。
カフェのアルバイトにおいて、売上を15%アップさせました。まず、店舗の現状を分析し、新規顧客の獲得が必要だと考えました。
そこで、店舗のSNSアカウントを新たに開設し、毎日おすすめメニューの写真を投稿しました。また、空き時間には駅前でチラシ配りをおこないました。
これを半年間継続した結果、徐々にお客さんが増え、目標であった売上15%アップを達成することができました。貴社でもこの行動力を活かして、売上に貢献したいです。
「モチベーションの源泉」こそが再現性の証明になる
施策と結果は綺麗にまとまっていますが、「動機」がまったく伝わってきません。
ただのアルバイトスタッフが、なぜそこまでして売上に執着したのでしょうか? 採用担当者は入社後の再現性につながる「あなたのモチベーションの源泉」を知りたがっています。
私の強みは、現状に満足せず、より良い状態を目指して自発的に行動する力です。
カフェのアルバイトでは、常連のお客様は多いものの、新規顧客が少ないという課題がありました。私は「この居心地の良い空間を、もっと多くの人に知ってほしい」という強い思いから、自ら店長に提案し、新規獲得の施策を実行しました。
具体的には、店舗の魅力を発信するためのSNS運用と、ターゲット層に向けた手作りのチラシ配布です。最初は効果が出ず挫折しそうになりましたが、「お店のファンを増やす」という目的に立ち返って半年間継続した結果、売上15%アップを達成しました。
貴社でも現状の課題に真摯に向き合い、当事者意識を持って行動します。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!「目的意識を持った行動力」をアピールしよう
キャリアアドバイザー
津田 祥矢
プロフィールをみる学生の言う「行動力」にありがちなのが、単なる「フットワークの軽さ」や「思いつきの行動」に留まっているもの。しかし、ビジネスにおいて求められる行動力とは、「明確な目的意識を持ち、自ら考え、成果に向けて周囲を巻き込みながら実行する力」です。必ずあなたの思考や行動のプロセスをあわせて盛り込むようにしましょう。
構成ですが、最初は必ず結論から。「課題解決のための行動力」「ゼロから創り出す行動力」など、あなたの行動力がどのような種類なのかを端的に伝えてください。
その次にあなたの行動力の裏付けになるエピソード。この際に、「なぜその行動を起こそうと思ったのか」というあなたの価値観やモチベーションの源泉をあわせて伝えられるとより説得力を持ってアピールすることができます。
最後に、あなたの行動がどのような結果に結びついたのか、そのなかで何を学び、入社後どのように活かせるのかを伝えて締めます。自己PRでは「結論→エピソード→活かし方」という流れが鉄板なので覚えておいてくださいね。