4つのコツで面接を突破！ 質問に答えるだけで今必要な対策を診断

面接のコツをつかむのが内定獲得の近道！ 今の自分に必要な対策を知ろう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。面接を控える学生から、

「面接突破のコツを教えてください。」
「どうすれば面接を突破できますか？」

といった相談をよくもらいます。面接に苦手意識を持つ学生も多くいますが、克服するにはコツをつかんだうえでの対策が欠かせません。

この記事では面接のコツや有効な対策法について、キャリアアドバイザーが解説します。一緒に面接を突破するためにできることを理解し、本番で全力を出し切って内定獲得へつなげましょう。

まず知っておきたい！ 面接の大前提

面接がうまくいかない時、苦手意識を抱いてしまったり自信をなくすこともありますよね。自信のなさが態度に表れると、過度に緊張してしまったり力を発揮できない場合が多く、自分の魅力を面接官にアピールしきることは難しくなります。まずは面接に向けたマインドセットをする必要がありますよ。

ここからは、面接に関する大前提について解説していきます。この先の内容をしっかりとチェックして、落ち着いて面接に臨むための心構えをしておきましょう。

面接に苦手意識を抱いてる人には、こちらの記事もおすすめです。あわせて目をとおし、面接への苦手意識を克服しましょう。

関連記事

「面接が苦手」から脱出！ 緊張を和らげる考え方とやっておきたい準備

面接に苦手意識を持つ人は多い？ こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「面接が苦手でうまく話せません」 「面接で頑張ろうとするほど空回りします」 という声を多く聞きます。就活を進める上で面接は避けて通れ […]

記事を読む

まず理解してほしいのが、面接は試験ではないということです。企業に一方的に評価される場ではなく、あなた自身も企業に対する疑問をなくし、自分の力を発揮していける環境かを評価する気持ちで臨みましょう。

「企業に自分を売り込んで、評価してもらわなければならない」と考えるのは、委縮してしまう原因にもなります。互いに評価し合っているというくらいの気持ちで臨んだほうが、リラックスできる場合がありますよ。

面接が苦手だったり自信を持てない気持ちを克服するには、練習を繰り返すことが大切です。ひたすら練習を繰り返し「こんなに練習したんだから大丈夫」と思える状態にしましょう。

自信を持って落ち着いた状態で面接に臨むことができれば、想定外の質問や深掘り質問にも落ち着いて回答できるようになります。また仕草や表情、声のトーンにも余裕が表れ、過度に緊張せず自然な雰囲気で応対できるようになりますよ。

面接の練習法については、こちらの記事で詳しく解説しています。参考にして面接対策を進めましょう。

関連記事

面接を成功に導く練習方法を伝授｜チェックポイントも紹介

面接の練習は、改善点の発見や本番の緊張を和らげることに役立ちますよ！ この記事では面接練習のメリット、おすすめ練習法、チェックポイントなどをキャリアアドバイザーが解説します。 効果的な練習方法で改善点を克服しましょう。

記事を読む

キャリアアドバイザーに聞いた！ 面接官が確認する注目ポイント

面接突破のコツをつかむためには、企業がどのようなポイントを重視しているのか、何を基準に学生を評価しているのかを知り、それに合わせた対策をするのが効果的です。

ここからは、4名の経験豊富なアドバイザーが、面接での4つの評価軸を解説していきます。どのような点に意識すべきかを明確にするためにも、この先の内容をしっかり確認しておきましょう。

①第一印象で良い印象を持てるか

企業が注目するポイントの一つとして、第一印象が挙げられます。第一印象が良いと高評価につながりやすく、面接終了後も「雰囲気が良かったな」「一緒に働きたい」といった印象を持ってもらえる可能性が高まります。

②問題なくやり取りができるか

面接では、学生のコミュニケーション能力にも注目されることが多くあります。ここで言うコミュニケーション能力は場を盛り上げたり話を弾ませる力ではなく、相手の話を正確に聞き取って正しく理解し、わかりやすい回答をする力を指しますよ。

③意欲や熱意はあるか　

企業は面接の際、学生がどの程度自社を志望しているのか、自社で働くことに対してどの程度の熱意を持っているのかにも注目しています。

④企業にマッチする人材か

企業側は、学生が自社にマッチする人材かどうかにも注目しています。社風に合うかはもちろん、働き方や業務内容に適性があるかなど、多角的な視点で学生のマッチ度を確認していますよ。

今必要な対策がわかる！ 最も意識すべき面接のコツを知る5つのQ

面接対策を効率的に進めるためには、優先順位をつけて対策をしていくことが重要です。特に力を入れて対策すべきポイントを押さえることで、対策を進めやすくなりますよ。

まずは上記の図のなかの質問に答えていきましょう。回答内容によって、あなたが面接を突破するために意識したいコツがわかります。参考にして面接対策を進めることで、内定獲得に着実に近づいていくことができますよ。

第一印象を良くして面接官の心をつかむには、印象アップにつなげるためのテクニックを意識するのが有効です。一つひとつ解説していくので、第一印象を良くしたい人は参考にしながら対策を固めましょう。

面接での第一印象を良くするコツとして、まずは自然な笑顔を意識しましょう。笑顔は明るい印象だけでなく、前向きな姿勢や人柄の良さをイメージすることができます。どんなときでも笑顔で受け答えすることを意識してくださいね。

また話を聞くときは、相手の目をしっかりと見ることも大切です。もし面接官の目を見ることに苦手意識がある場合は、眉間や耳元など少し視線をずらしても違和感はないのでおすすめですよ。

第一印象を良くするには、最初の挨拶などで相手に聞き取りやすい声を意識することが大切です。特に緊張すると普段よりも早口で話してしまいがちなため、しっかりと聞き取りやすい声を意識しましょう。

面接前に口元をよく動かしたり、人目のないトイレなどで軽く声を出すだけでも緊張が解れやすくなります。第一声で緊張してしまう人は実践してみてくださいね。

面接の際の話し方については、こちらの記事でより詳しく解説しています。参考にしながら相手に気持ちの伝わる話し方を練習してみましょう。

関連記事

面接を成功に導く話し方のコツ｜簡単に会話が上達する5つのポイント

面接では話の内容だけでなく話し方も注目されている こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「話し方をちゃんと教わったことがなくて面接が不安です」 「社会人と話すことに慣れていなくて面接で上手に話せません」 […]

記事を読む

面接の際に背が丸まっていたりすると、自信がないように見えたり暗い印象を残してしまう可能性があります。面接に臨む際には背筋をしっかりと伸ばし、堂々と話すことを意識しましょう。

せっかく話す内容が良くても、見た目から印象を下げてしまうのはもったいないですよね。特に緊張しやすい人こそ、まずは面接に臨む姿勢から熱意を見せるように心掛けましょう。

面接での第一印象を良くするコツとして、意識的に身振りや手振りをつけるのもおすすめです。体を動かすことで余計な力が抜け、リラックスしやすくなりますよ。

緊張すると無意識に手を固く握っていたり、体に力が入っていたりするものです。身体の固さはぎこちなさにつながり、質問への受け答えの際にも影響する場合があるので、普段の練習から適度に身振り手振りをつけることを意識してみましょう。

面接で身振り手振りを効果的に活用するコツはこちらの記事で解説しているので、参考にしてください。

関連記事

身振り手振りを面接で上手に使うには？好印象を与えるコツを伝授

身振り手振りは正しいタイミングで使うことで面接官とのコミュニケーションが円滑になりますよ。 この記事では身振り手振りを使って話すメリット・デメリット、使いたいシーン、テクニックをキャリアアドバイザーが解説します。 動画も参考にして、印象アップを目指しましょう！

記事を読む

面接で第一印象を良くするためには、声の抑揚も意識してみてください。面接官との質疑応答も会話の一つです。アピールポイントのような最も伝えたいことに向けて、話すスピードや間を調整してみましょう。

自然な抑揚をつけるのが難しく感じる人は、面接でのアピール内容を一つのストーリーだと考えてみてください。起承転結を意識してみると、抑揚をつけるべきポイントがわかりやすくなりますよ。

面接で第一印象を良くするポイントとして、聞いた話には少し大げさに反応することもおすすめです。相手の話に対して反応することは、話をしっかり聞いているアピールにつながります。また大げさな反応からは興味深い・楽しいという心情も伝わりやすいですよ。

コミュニケーションは一方的なものでなく、聞く人がいて成り立つものです。反応をきちんと返すことにより、コミュニケーション能力の高さのアピールにもつながりますよ。

普段の会話でひげ言葉を頻繁に使う癖がある場合は、面接での第一印象を良くするためになるべく使わない意識をしてみましょう。

ひげ言葉は無自覚に発していることが多いですが、聞き手からすると必ず発言の前後にひげ言葉があるのは耳障りに感じたり気が散る場合があります。模擬面接などをおこない、自分の音声を録音してみてひげ言葉を多用していないか確認しましょう。

模擬面接を実施する際には、まずこちらの記事で詳しい対策法や練習の進め方を確認しましょう。

関連記事

模擬面接を効果的におこなう方法とチェック項目一覧

模擬面接をうまく活用すれば選考通過率がアップ こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。エントリーシート（ES）を出し終えた就活生から 「模擬面接ってやる意味ありますか？」 「模擬面接をやる相手がいないのでできないので […]

記事を読む

面接の第一印象で良い印象を残すためには、自分らしい言葉で入社意欲や熱意を伝えることも大切です。そのために、回答内容は丸暗記せずキーワードで覚えるようにしましょう。

回答内容を丸暗記すると、台本を読んでいるだけのような平坦な語り口になってしまい、面接官の印象に残りにくくなる場合があります。自分の言葉で語っていることをアピールするためにも、丸暗記せずにキーワードで覚えておきましょう。

面接であなたの魅力を確実に伝えるコツとして、質問内容を正確に理解し、面接官が求めている回答をすることも重要になります。ここからはコミュニケーションそのものに関するポイントを解説していくので、不安がある人はしっかりと目をとおしておきましょう。

面接のコツとして比較的実践しやすいのが、結論から話す方法です。質問に対してその結論部分を初めに述べることで、確実に要点を伝えられますよ。

「なぜそう思うのか」といった説明部分から話すと、聞き手が一番知りたい結論部分がどこかわかりづらくなります。また自分自身も話しているうちに何を一番伝えたいのかがわからなくなるリスクがあるので、しっかりと最初に結論を伝える意識をしましょう。

相手に自分の魅力を確実に伝えるためには、回答内容を簡潔に伝えることも重要なポイントの一つです。

回答内容を整理したら、まずは要点を伝えるために必要でない情報を削る作業をしていきましょう。前提に関する解説が長くなると、聞き手も「結局何を話したいのかな」と要点を理解しにくくなるので、無駄な部分はなくし簡潔にまとめることが大切です。

面接官にあなたの魅力を伝えるためには、できるだけネガティブなワードを多用しないことも大切です。

ネガティブな言葉を使ってしまうと、自信がなかったり仕事に対して後ろ向きなイメージにつながりやすくなります。自分の魅力を伝えるうえでは自信を持って堂々と伝えることも重要なポイントになるので、できるだけネガティブワードを避けるよう意識しましょう。

特に個人面接のときに言えることですが、質問への回答に対する深掘り質問が多くなる可能性があります。志望動機や自己PRを考えるときは、そこから想定できる深掘り質問に対しての回答も用意しておくのもコツの一つです。

面接では、表面上の回答でなく自分の人柄やどのような価値観を持っているのかを嘘偽りなく伝えることが大切です。深掘り質問への回答をとおし、あなたがどのような人物なのかをしっかりとアピールすることを意識しましょう。

面接でどのような質問をされるのか知りたいときは、こちらの記事を参考にしてください。よくある頻出質問から深掘り質問まで紹介しています。

関連記事

面接を成功に導く質問対策｜よくある13個の質問の答え方と例文を解説

面接の質問に対する回答内容を事前に考えておこう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「面接でどんな質問がされるかわからない」 「ぶっつけ本番で質問に答えるとヤバいですか？」 といった声を多く聞きます。 […]

記事を読む

面接を突破するためには、いかに本気度をアピールするかも重要になります。ここからは志望意欲や熱意をしっかりと伝えるためのコツを解説していくので、面接をするなかでいまいち面接官に意欲が伝わっている手応えがない人は参考にしてくださいね。

面接で熱意をアピールする方法は、こちらの記事でも解説しています。自分の熱意が伝わり切っていないと感じる場合はあわせて目をとおしておきましょう。

関連記事

面接で熱意を伝えるには準備と話し方が重要！ 失敗パターンも紹介

面接で熱意を伝えるために必要なものは何か知っていますか？ 面接で熱意を伝えるためには、事前の準備と話し方がとても重要なんです！ そこで今回は、面接で熱意を伝える5つの準備と4つの話し方について、キャリアアドバイザーが紹介していきます。

記事を読む

面接で企業に熱意を伝えるためには、志望企業で長期的に働いていくビジョンを伝えることも大切です。

企業側も、採用するからには長期的に活躍してくれる人材が望ましいと考えています。そこで自分の未来をしっかりと見すえたうえで企業を志望していることをアピールできれば、印象もグッと良くなりますよ。

長期的なビジョンの考え方がわからない人は、こちらの記事を参考にしてください。キャリアビジョンの例も紹介しているので、参考になりますよ。

関連記事

キャリアビジョン例11選｜例文から選考で刺さるビジョンを作成！

就活においてキャリアビジョンを考える際は、例を参考にするのも方法の1つです。この記事では例だけでなく、キャリアビジョンの考え方についてもキャリアアドバイザーが詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてみてください

記事を読む

面接でしっかりと熱意を伝えるコツの一つとして、逆質問の内容を工夫することも大切です。どの企業にでも聞けるような汎用性の高い内容よりは、その企業の実態をふまえたうえでの質問ができれば、本気度も伝わりやすくなりますよ。

ほかの企業には言えない、その企業だからこそできる逆質問を用意するためには、しっかりと志望企業に関する情報収集をしておくことが大切です。今後自分が企業にどのようにかかわっていくことになるのか、どのように力を発揮できるのかを想定したうえで逆質問を考えてみましょう。

逆質問の内容に悩んだときには、こちらの記事を参考にしてください。質問例を紹介しているので、参考になりますよ。

関連記事

例文70選｜一次面接の逆質問は3つのポイントで好印象を獲得できる

一次面接の逆質問は自分をアピールするチャンスです。この記事ではキャリアアドバイザーが一次面接の逆質問で見られている点や、一次面接の逆質問のポイントを解説します。一次面接の逆質問例70選も内容別に紹介しているので、一次面接に臨前にぜひ確認してくださいね。

記事を読む

面接で本気度をアピールするには、これまでの対策のなかで多くの社員と会ってきた点をアピールするのもおすすめです。

インターネット上から情報を得るだけでなく、しっかりと自分の足を動かして情報収集のために行動をしたことが伝われば、企業にも本気度が伝わりやすくなります。社員と会ったことでどのような印象を受けたかまで伝えることで、好印象を狙うことができますよ。

これからOB・OG訪問をする場合は、事前にこちらの記事に目をとおしておきましょう。OB・OG訪問の質を上げ内定獲得につなげる極意がわかります。

関連記事

OB・OG訪問攻略ガイド｜企業理解や選考に役立てるコツを解説

OB・OG訪問をして周囲と差をつけよう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「OB・OG訪問って必要なんですか？」「OB・OGってどうやって見つければいいんですか？」 就活生から、こんな声を聞くことがあります。 […]

記事を読む

面接で本気度をアピールするコツとして、競合他社との違いをふまえた回答をするのもポイントの一つです。

企業分析をする際には関連する競合他社についてもリサーチし、双方にどのような違いがあるのかを確認してみましょう。それぞれの強みや弱みを把握しておくことで、競合他社との違いをふまえた回答ができるようになりますよ。

面接で本気度をアピールする際、企業理念を自分なりに解釈しどのような点に共感したのかを明確にするのもコツの一つです。

企業理念といえば、抽象的でぼんやりとした印象に感じられることもありますよね。しかし企業が推し進める事業の多くが企業理念をもとにしており、その方向性も企業理念によって決定しています。

それを深く解釈し、どのような点に共感できるのかをあなたの言葉で伝えれば、より本気度をアピールできますよ。

面接で本気度を伝えるコツとして、前回の面接官と話したことやその際の印象について言語化するのも効果的です。面接が終わったら内容をしっかりと整理しておき、次の面接で活かせるように準備をしておきましょう。

多くの学生が複数の企業の選考に参加するため、面接官一人ひとりのことを覚えている学生はそう多くありません。そのようななかで志望企業の面接官と話した内容や印象を覚えていれば、それだけ本気度が伝わりやすくなりますよ。

面接は一度やって終わりではなく、しっかりと振り返りをしておきましょう。

面接で本気度をアピールするには、説明会やインターンで聞いたことに言及するのも重要です。そのようなイベントではインターネット上だけでは得られない一歩踏み込んだ情報を得られる場合も多いので、しっかりと面接本番に活かしましょう。

説明会やインターンに参加したことは、あなたの意欲を表すうえでも重要になります。それをしっかりアピールする意味でも、説明会やインターンで聞いたことに言及するのがおすすめです。

面接を突破するコツとして、質問内容に応じて志望度の高さを伝える一言を付け足し、本気度をアピールするのも有効な方法の一つです。

意欲の高さは志望動機や自己PRを伝える際にもアピールできますが、上記のように直接的に本気度を伝えることで「どうしても御社で働きたい」という意思の強さを押し出すことができますよ。

面接を突破するためには、志望企業でどのように活躍できるのか、どのような点でマッチ度が高いといえるのかをしっかりと押し出すことが大切です。

ここからはマッチ度の高さを伝えるコツについて解説していくので、参考にしながらどのような点で相性が良いといえるのかを整理していきましょう。

面接で企業とのマッチ度の高さを伝えるためには、企業が求める人物像と自分の間にある共通点を伝えることも大切です。

自分の強みを活かして企業にどのように貢献できるのか、企業が期待していることにどの程度応えることができるのかを明確に伝えることで、マッチ度の高さを押し出すことができますよ。

そもそも自己分析の進め方に不安があったり、どのようにすれば良いのかよくわからないときには、こちらの記事が役立ちます。参考にしながら自己理解を深めてくださいね。

関連記事

自己分析の質を上げる4つの方法｜オススメの本・サイトも紹介

こんにちは！キャリアアドバイザーの北原です。この記事では、自己分析の目的や具体的な方法についてご紹介していきます。自己分析とは、自分の過去の経験を整理して、長所や短所などの性格や物事に対する価値観について理解を深めること […]

記事を読む

面接を突破するコツとして、自分の能力を活かすことで企業にどう貢献できるかを具体的に挙げることも効果的です。

まずは企業での業務内容をよく調べ、強みやスキルを発揮できるシーンを具体的に言葉にしましょう。具体的であればあるほど、マッチ度の高さをアピールすることにつながりますよ。

面接で企業とのマッチ度の高さを伝えるコツとして、企業が今後推進していく予定の事業でも貢献できることを伝えるのもおすすめです。企業のホームページやSNSでの発信をチェックし、どのような事業展開をしていく予定なのかを確認してみましょう。

どのような企業であっても長期的に活躍してくれる人材を求めており、本人にもその意思があるかどうかが重要なポイントになります。そのため志望企業での中長期的なビジョンをふまえたマッチ度の高さをアピールすることで、より好印象を残しやすくなりますよ。

面接通過率を上げる！ ＋αでやっておきたい事前準備3選

面接通過率を上げるためには、当日のコツを把握するだけでなく事前に＋αの準備をする必要があります。ここからは面接通過率を上げるためにできることを解説するので、参考にしながら面接準備の質を上げていきましょう。

①その企業ならではの強み・弱みを見つける

面接の通過率を上げるためのコツとして、志望企業ならではの強みと弱みを見つけるのが有効的です。

強みは企業が押し出しているポイントになりますが、弱みに関してはしっかりと企業研究を重ねていなければわかりません。この点に言及することで、志望度の高さが伝わりやすくなります。

②その企業だからこそアピールできる自分の強みを見つける

志望企業の面接を通過するためのコツとして、その企業だからこそいえる自分の強みをアピールすることもおすすめです。

志望企業でこそ活かせる強みを見つけてアピールすることで、志望度の高さや意欲の強さが伝わります。「自分の能力は御社だからこそ発揮できる」という強い意思を伝え、熱意の強さをアピールしましょう。

③面接準備は複数人で取り組む

面接通過のコツとして、面接準備に複数人で取り組むこともおすすめです。複数人で取り組むことで対策の質を上げることができ、面接通過に近づくことができます。

もし面接対策を一緒にできるような仲間がすぐに見つからないというときは、就職エージェントや大学が独自に開設している就職支援窓口のキャリアセンターに相談するのもおすすめですよ。

キャリアアドバイザー直伝！ 本番当日に使えるテクニック3選

面接は着実な準備と対策を重ねることで、着実に通過率を上げていくことができます。とはいえ当日に使えるテクニックのようなものがあれば、念には念を入れる意味でも知っておきたいところですよね。

ここからキャリアアドバイザーがテクニックとして学生に伝えている面接術を解説するので、参考にしてください。

面接当日に使えるテクニックの一つとして、面接時のルーティンを決めておくのもおすすめです。緊張しているなかでも自分の実力を発揮できるよう、どのようにルーティンを活用すれば良いのか確認してみましょう。

面接のテクニックの一つに、最初に質問を復唱する方法もあります。緊張感を緩和するのに役立つテクニックなので、特に面接で緊張のあまりうまく受け答えができない人は活用してください。

面接のテクニックとして、ミラーリング効果を意識するのも効果的です。相手との距離感を縮めるのに役立つので、面接官との間に距離感を感じることが多い人は取り入れてみましょう。

面接は4つのコツで突破に導く！ 面接官の心をつかむポイントを理解しよう

面接を突破するコツは、大きく4つに分けることができます。苦手分野を克服するための着実な対策をすることで一歩ずつ内定獲得に近づいていくことができるので、自分がするべき対策を見極めて面接官の心をつかむことが重要です。

まずはここで紹介した最も意識すべき面接のコツを知る5つの問いを確認し、今のあなたが優先的に進めるべき対策は何かを理解しましょう。

どんなに苦手意識があったとしても、徹底的な対策を繰り返すことで少しずつ自信をつけていくことができます。本番当日に堂々と自分の魅力をアピールできるよう、一緒に対策を固めて面接を突破しましょう。