【質問例65選】会社説明会の質問は3ステップで考えて充実度アップ

会社説明会に参加するなら的確な質問を用意して＋αの情報を手に入れよう！

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。学生から

「会社説明会ではどんな質問をすれば良いですか？」
「会社説明会での質問の考え方がわかりません。」

といった相談をよく受けます。会社説明会は重要な情報収集の場であるのはもちろん、企業に好印象を抱いてもらうチャンスでもあります。しっかりと企業研究を重ねて質問を準備しておけば、当日がより有意義な時間になるだけでなく企業からの印象も良くなる可能性がありますよ。

この記事では、会社説明会でのおすすめの質問例や質問の考え方を解説します。一緒に会社説明会に向けて質問を用意し、当日をより有意義な時間にしましょう。

会社説明会では積極的に質問することが大切　

会社説明会で質問をしなかったからといって企業からの印象が悪くなることはありませんが、しっかりと準備をしたうえで質問をすることにはさまざまなメリットがあります。

質問をすることで印象が悪くなることは基本的になく、場合によっては企業への関心の高さを印象付けられる可能性もあります。また質問へ丁寧に回答してくれるか、真摯に回答してくれるかどうかを見ることで、そこで働いている人の雰囲気を予想することもできますよ。

会社説明会と似たものに、座談会というものがあります。座談会でも事前に質問を考えておくことがおすすめですよ。詳しくはこちらの記事で解説しているので、あわせて参考にしてくださいね。

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ほかにも直接会社に出向いて企業理解を深める会社訪問というものもあります。会社訪問についてはこちらの記事で解説しているので、参加予定の人は事前に確認しておきましょう。

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聞きたい内容別！ 会社説明会に役立つおすすめの質問例65選

会社説明会でどのような質問をすれば良いのかなかなかイメージがつかないときは、まず例を参考に質問内容を考えていくのが良いですよ。

ここからはおすすめの質問を5つのジャンルに分類して紹介していくので、あなたの状況や会社説明会に参加する企業に合わせて質問内容を考えてみてくださいね。

企業で働いている社員は、仕事内容や自社商品・サービスについて誰よりも深く理解しています。特に仕事内容に関しては内部事情を理解している社員だからこそ答えられるものなので、積極的に質問してみましょう。

これから働くことになる可能性のある職場の雰囲気や社風は、できるだけ事前に知っておきたいポイントですよね。雰囲気が自分に合っているかどうかは入社後のモチベーションに大きく影響するポイントでもあるので、しっかりと確認しておきましょう。

入社後にどのように活躍し、どのようにステップアップしていけるのかは実際に働いている社員でなければわかりません。入社後のキャリアビジョンを固めるためにも、会社説明会での質疑応答の時間を利用して確認しておいてくださいね。

労働条件や福利厚生に関しては、面接の逆質問のような場では聞きにくいですよね。そういったことを会社説明会で先輩社員に聞いてみるのもおすすめです。

福利厚生について企業に直接聞くのは勇気が要りますよね。できるだけ自分で調べたいと考えている人は、こちらの記事を参考にしてください。

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会社説明会は選考前に企業で働いている社員と交流できる貴重な機会の一つです。ここで選考に有利になるような情報を手に入れることで、就活をスムーズに進められる可能性がありますよ。

会社説明会に向けて準備しておこう！ 質問を考える3ステップの方法

会社説明会で質問をするうえでは、会社説明会に参加する企業のことをよく調べて今のあなたに本当に必要な情報を得られる質問を用意しておくことが大切です。ここからは質問内容を考える方法を3ステップで解説していきます。

ステップ①入念に企業研究しておく

質問を考えるうえでは、まず徹底した企業研究が必要です。すでにホームページなどに書いてある情報や、簡単に答えがわかるような質問を会社説明会の場でするのはもったいないので、事前に公表されている情報をしっかりと確認しておきましょう。

また会社説明会参加前に企業への理解を深めておくことで、より具体的で深掘りした質問ができるようになります。

会社説明会で質問をして＋αの情報を引き出すことで、よりいっそう企業理解が深まり応募するかどうかを判断しやすくなります。その目的を忘れず、事前に得られる情報を整理したうえでより企業理解を深める質問をすることが重要です。

質問の質を上げられるような徹底した企業研究をするには、いくつかコツがあります。ポイントや手順についてこちらの記事で解説しているので、企業研究の際に参考にしてください。

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ステップ②聞きたいことを書き出し優先順位を付ける

会社説明会に参加する企業への理解が深まったら、次は疑問に感じるポイントを書き出してみましょう。複数の質問がある場合は、質問に優先順位を付けてください。「最低限これだけは聞きたい」という質問をピックアップし、多くても3つ程度に絞るのが良いですよ。

会社説明会にはあなた以外にも多くの学生が参加します。一度に多くの質問をすることは難しいため、本当に会社説明会の場で聞く必要があるかどうかを考慮して質問をピックアップしてくださいね。

ステップ③なぜその質問をしたいのか明確にする

質問したいと思った以上は、その理由や背景がありますよね。それぞれの質問で「どうしてこれを知りたいのか」「これを知ってどうしたいのか」といった背景まで言葉にできるようにしておきましょう。

目的がはっきりとしない質問をしても、その後の就活に活かすことができません。企業担当者も学生の意図がわからずあいまいな答えしか出せなくなってしまう可能性があるため、質問の背景を明確にすることが重要です。

会社説明会で質問する際に必ず押さえておきたい7つのポイント　

会社説明会で質問をする際には、マナーにのっとった言動を意識することが大切です。また参加者はあなただけでないことを意識して質問をすることや、会社説明会の担当者に余計な負担をかけないような聞き方をする必要がありますよ。

ここからは、会社説明会で質問をする際に意識しておきたい7つのことを解説します。

①質問はハキハキとする

まず第一に、聞き取りやすい声で質問することを意識しましょう。声量に気を配るだけでなく、はっきりと発音することも重要です。質問への正確な返答をもらうためにも、わかりやすい言葉選びと聞き取りやすい声での質問を心掛けましょう。

声が聞こえにくいと、聞き手にもストレスがかかってしまう可能性があります。質問を受ける相手の目線に立ち、互いにストレスなくコミュニケーションが取れるように配慮しましょう。

②大学名と名前を伝える

質問をする前に、必ず大学名と名前を伝えることを忘れないでください。またこのとき大学名は省略せず、正式名称で伝えてくださいね。

ビジネスシーンでは初対面の相手とやり取りをする場合、最初に名乗るのがマナーです。そのため指名されてからいきなり質問を始めると、マナーがなっていないと感じられてしまう可能性があります。

会社説明会での質問に限らず、就活中はあらゆるシーンで大学名と名前を伝えることになるので、しっかり意識しておきましょう。

③時間を割いてもらっていることへのお礼の言葉を伝える

質問をする前に、会社説明会のために時間を割いてもらったことへのお礼をあわせて伝えると好印象につながります。「本日は貴重なお時間を割いていただき、ありがとうございました」といったように、感謝の気持ちを伝える一言を添えましょう。

企業は会社説明会へ向けて、多くの時間をかけて準備をします。当日も学生にとって有意義な時間になるよう精一杯の対応をしてくれているので、その労力に対する感謝の気持ちを忘れないでくださいね。

④質問は簡潔にまとめる　

質問内容は、できるだけ簡潔にまとめて伝えることが大切です。あまり間延びした内容になってしまうと、「結局何が聞きたいんだろう」と疑問を抱かせてしまう可能性がありますよ。

ポイントは、質問の前に何について聞きたいのかを伝えることです。「〇〇事業部について質問があります」といったように、大まかに何に関する質問なのかがわかる一言を添えましょう。聞き手も何に対して回答すれば良いのかを理解しやすくなりますよ。

⑤複数質問するときは先に伝える　

もし質問したいことが複数ある場合は、1回の質問にまとめましょう。その際は「2点、お聞きしたいことがあります」といったように質問の前に伝えてくださいね。

またこの時、質問はできるだけ2つ以内に絞るのがおすすめです。質疑応答の時間は限られており、質問をしたい学生はほかにもたくさんいます。周囲の人のことも考え、一人で時間を使いすぎてしまわないように注意しましょう。

⑥質問の背景も伝える

質問をする際には、あわせて質問をする背景も伝えられると良いですね。なぜその質問をするのか、質問の回答から何を知りたいのかを明確に伝えることで、企業側も学生側の意図を理解でき的確な回答をもらうことができます。

また福利厚生や休日に関する質問など聞きにくい内容の場合は、「仕事へのモチベーションを上げるため参考にさせていただきたいのですが」といったように質問の背景を伝える一言を添えることで聞きやすくなりますよ。

⑦回答してもらったら必ずお礼を言う

質問に対して回答がもらえたら、必ず最後にお礼を伝えてください。その際には相手の目を見て「ご回答いただき、ありがとうございます」とはっきりとした口調でお礼を伝えることが大切です。

ビジネスシーンにおいては、どのようなときでも質問に答えてもらったらお礼を伝えるのがマナーです。相手が自分のために時間を割いてくれていることを忘れず、しっかりとお礼を伝えてくださいね。

そのほかの就活のマナー全般についてはこちらの記事で解説しているので、就活が本格化する前に確認しておきましょう。

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ここからは会社説明会でイメージダウンにつながる可能性のある質問について解説していくので、あなたがあらかじめ用意した質問が該当しないか確認しておきましょう。

①ほかの学生と同じ内容の質問

会社説明会では、ほかにも多くの学生が参加します。なかにはあなたと同じような疑問を持ち、質問をする学生もいるでしょう。そのようなときに、前の学生と同じ内容の質問をしてしまうと「これまでの話を聞いていなかったのかな」と思われてしまう可能性がありますよ。

会社説明会に参加する際にはほかの学生の質問内容やそれに対する回答をよく聞き、自分の質問内容と被っていないかを確認しておいてくださいね。

②自分で調べればわかること　

企業がすでに公表している情報について質問してしまうと、企業側に「自社のことをしっかりと調べずに会社説明会に参加しているのかも」と思われてしまう可能性がありますよ。会社説明会では調べればわかるようなことは避け、もう一歩深掘りした質問をしましょう。

自分で調べればわかることを改めて質問しないためにも、企業研究は念入りにしておくことが大切ですよ。

③全体で確認する必要のないような個人的なこと　

会社説明会の場では、あまりにも個人的な質問は避けるのがおすすめです。質問をする前に、改めて自分の質問がほかの学生にも有益な情報になるかを考えてみてくださいね。

全体での質疑応答の時間は限られているため、できるだけほかの学生にとっても有益な質問をするのが望ましいです。個人的な質問は全体質問の時間が終わってから個別に聞くか、面接のような1対1でやり取りをする場で聞くのが良いですよ。

お礼メールに関するマナーについてはこちらの記事で解説しているので、メールを送る際に参考にしてください。

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④担当者が回答しにくいこと　

会社説明会では、質問の内容が適切かどうかも考慮する必要があります。たとえば休職者に関するようなデリケートな内容や担当者の個人的な給与額など、答えにくい内容になっていないかを確認してみてください。

あまり担当者が答えにくくなるような質問をすると、「社会人としてのマナーがなっていない」といったようなイメージにつながってしまう可能性があります。良くない印象を残してしまう可能性があるので、質問内容には十分に注意しましょう。

こんなときどうする？ 会社説明会での万が一の際の2つの対応法

会社説明会ではあらかじめ用意していた質問がほかの学生と被ったり、質問が浮かんでいない状態で指名されてしまったりと予期せぬ事態が起こる可能性があります。そういった状況に対応する方法を理解していれば、会社説明会に安心して臨むことができますよ。

ここからは、会社説明会で直面する可能性のある万が一の事態に備える方法を解説していきます。

①聞きたいことを全部ほかの学生に質問されてしまった　

会社説明会には多くの学生が参加するので、質問内容が被ることもあるでしょう。もし用意していた質問をほかの学生が先にしてしまった場合は、担当者の回答をふまえてさらに深掘りできるポイントがないか考えてみるのがおすすめです。

自分がしようと思っていた質問以外でもほかの学生と担当者とのやり取りにしっかりと耳を傾け、ほかに疑問に思う点がないかを考えてみましょう。より企業への理解が深まるような質問ができます。

②質問が浮かんでいないのに指名されてしまった　

たとえば質疑応答の時間が余ったり、なかなか挙手をする人が現れないと、場合によっては担当者から指名される可能性もあります。そのようなときは無理に質問を絞り出すのではなく、素直に質問事項がないことを伝えるのも一つの手です。

たとえば「丁寧にご説明いただいたので、御社についてよく理解することができました。私からお聞きしたいことはありません」といったように笑顔で誠実な対応をすることで、イメージダウンを回避することができます。

会社説明会の質問についてよくある疑問に回答！

会社説明会での質問で何を聞けば良いのか、必ず質問をしなければいけないのか疑問に思う学生もいますよね。そのような学生の疑問にキャリアアドバイザーが回答します。

会社説明会に参加するなら事前に質問を考えて充実した時間にしよう！

会社説明会に参加するうえで大切なのは、インターネットや企業が公開している情報からは得られない＋αの情報を手に入れることです。そのためには、企業への理解を深めるための質問をすることが大切ですよ。

事前に企業についてしっかりと調べて疑問点を洗い出すことで、企業理解を深めることができます。ここで紹介した65の質問例を参考にして質問を考え、会社説明会をとおして一つでも多くの情報を手に入れましょう。