【穴埋めで完成!】自己PRのテンプレ|コピぺ・ダウンロード可能

目次

  1. 穴埋めで完成! 自己PRのテンプレ
  2. 経験別|テンプレに沿った自己PR例文5選
  3. 自己PRを今すぐ作りたい人はこちらをチェック!
  4. 自己PRに関するQAはこちらでチェック!

「自己PRをうまく形にできない……」
「何か簡単に自己PRを作成する方法はないかな」

自己PRを一から組み立てようとすると時間がかかったり、文章に迷ったりするもの。そのような悩みは、穴埋め式のテンプレで簡単に解決できます。

この記事では、日々多くの就活生を支援しているキャリアアドバイザーが監修した、穴埋めするだけで自己PRが作成できるテンプレを紹介します。

また、この記事で紹介するテンプレは、ダウンロードやコピーが可能です。うまく活用して自己PRを完成させましょう。

穴埋めで完成! 自己PRのテンプレ

アピールする内容により少しずつ変化しますが、自己PRには以下の内容を盛り込むのが基本です。

自己PRに盛り込む内容
  • 結論(アピールしたい強み・能力)
  • 取り組んだ内容
  • 直面していた課題
  • 課題の原因や理由
  • 自ら工夫して実行したこと
  • 定量的な成果や変化
  • 職種での具体的な動き

これらを以下のテンプレに当てはめていくと、簡単に自己PRを作成することができます。

ワンクリックでテンプレをコピーできるため、さっそくコピーして自分の経験を当てはめてみましょう。

◯ 自己PRの穴あきテンプレ
私の強みは【① 強み・能力】です。 この強みを【② 取り組んだ内容】の経験で発揮しました。 【② 取り組んだ内容】では、【③ 直面していた課題】という課題がありました。 課題解決のため、私は【④ 課題の原因や理由】と考え、【⑤ 自ら工夫して実行したこと】を実行しました。 その結果、【⑥ 定量的な成果や変化】ができました。 入社後は【① 強み・能力】を活かし、【⑦ 職種での具体的な動き】しながら貢献します。
根岸 佑莉子

根岸 佑莉子

自己PRのなかで特に強調したい箇所や、詳しい取り組みなどは人により異なるもの。

紹介しているのはあくまでテンプレのため、あなたが特に伝えたいことによって内容を調整してくださいね。

経験別|テンプレに沿った自己PR例文5選

ここでは、実際にテンプレを使用した例文を、よくある経験別に紹介します。取り上げたい経験がある人はぜひ参考にしてくださいね。

アルバイトの経験 ▼
私の強みは、データから問題の本質を見抜く「課題分析力」です。 この強みを、カフェでのアルバイトで発揮しました。 当時の店舗では、ピーク時におけるフード提供の遅延とそれにともなうオーダーミスが頻発しているという課題がありました。 課題解決のため、私は「厨房とホール間の情報連携のタイムラグ」が原因だと考え、注文状況を一覧で把握できる進行管理シートの導入と、呼び出しルールの統一を実行しました。 その結果、提供時間を平均5分短縮し、オーダーミスをほぼ0にすることができました。 入社後はこの課題分析力を活かし、業務上の課題を素早く特定・改善しながら、生産性の向上に貢献します。
部活動・サークルの経験 ▼
私の強みは、周囲と協力して目的を果たす「協調性」です。 この強みを、フットサルサークルでの新歓活動の経験で発揮しました。 フットサルサークルでの新歓活動では、新入部員数が伸び悩んでおり、サークル存続の危機という課題がありました。 私は部員間の役割の偏りが原因と考え、部員一人ひとりの意見をヒアリングし、適正に合わせてSNS発信や体験会運営の役割分担を実行しました。 その結果、全員で一致団結して新歓に取り組むことができ、新入部員数を前年比1.5倍に増やしてサークル存続を果たしました。 入社後は協調性を活かし、チームで良好な関係性を築きながら貴社に貢献します。
ゼミの経験 ▼
私の強みは、地道な作業も最後までやり抜く「継続的完遂力」です。 この強みを経済学のゼミにおける1年間の調査研究で発揮しました。 そこでは、「地方商店街の活性化」というテーマに対し、先行研究や公開データだけでは説得力のある仮説が立てられないという課題がありました。 課題解決のため、私は「現場の生の声を直接収集すること」が不可欠だと考え、現地に通って30店舗以上の店主への聞き取り調査と100人以上の来訪者アンケートを1年間継続しました。 その結果、従来の知見にはなかった消費動向を発見でき、ゼミの論文発表会で最優秀賞を獲得することができました。 入社後はこの力を活かし、難易度の高い案件や長期的な目標に対しても粘り強く取り組み、成果を出し続けます。
ボランティアの経験 ▼
私の強みは、相手の潜在的な悩みを引き出す「傾聴力」です。 この強みを、地域で実施した高齢者向けのスマートフォン活用法を教えるボランティアの経験で発揮しました。 そこでは、参加者の多くが「使い方がわからない」と口にしつつも、具体的にどこでつまづいているかを表現できず、学習が進まない課題がありました。 課題解決のため、私は「相手の表情や手元の迷いに寄り添うこと」が大切だと考えました。そして、雑談を交えながら疑問点を細かく観察し、一人ひとりの操作ペースに合わせたオーダーメイドの図解メモを作成しました。 その結果、全員がスマートフォンの基本操作をマスターし、翌期のボランティア参加希望率を100%にすることができました。 入社後はこの傾聴力を活かし、顧客の言葉の裏にある本質的なニーズを汲み取り、確固たる信頼関係を築いて貢献します。
インターンの経験 ▼
私の強みは、現状を打ち破るために自ら行動を起こす「主体性」です。 この強みをIT系企業での3カ月間の長期インターンの経験で発揮しました。 インターンでは新規開拓営業のチームで、リストへの架電件数が伸びず、アポイント獲得数が目標の半分にとどまっている課題がありました。 課題解決のため、私は「自ら行動量と手法を変えるべき」と考え、断られた理由を即座に記録・分析してトークスクリプトを自作し、毎日の架電目標数を従来の1.5倍に設定して自走しました。 その結果、個人のアポイント獲得数が部署内トップとなり、チーム全体の目標達成率も80%から110%へと引き上げることができました。 入社後はこの主体性を発揮し、与えられた枠組みにとらわれず自ら成果を追求し、貴社の事業成長に貢献します。

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根岸 佑莉子

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