例文付き！ 吸収力の自己PRは「変化」がわかるエピソードが超重要

吸収力は仕事で重宝される！ 伝え方を工夫して就活で効果的にアピールしよう

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。自己PRを作成している学生から、

「吸収力が高いのは就活でアピールになりますか？ 」
「そもそも吸収力は仕事で役立ちますか？ 」

といった質問をよく受けます。仕事では覚えることが多くあるため、吸収力の高さは仕事で重宝されます。しかし、ただ「吸収力が高いです」と表現するだけでは企業側に自分の魅力を伝えられないため、いくつか工夫する必要があります。

この記事では、吸収力の高さを就活の自己PRで伝える方法について解説します。キャッチコピーの例や長所・短所の答え方なども説明するので、就活で吸収力を自分のアピールポイントにしたい人はぜひ参考にしてください。

まずは意味を確認！ 吸収力はさまざまな知識や技術を早く正確に習得する力

吸収力のアピール方法について知る前に、吸収力とはそもそもどういう意味か確認しましょう。意味の認識がずれていると、就活で企業側と話が噛み合わず、自分が伝えたいことを相手に理解してもらいづらくなってしまいます。

吸収力が高い人は、普通の人が何回も説明を受けなければ理解できないことを1回で理解できるなど、どんな物事も周囲より短い時間や少ない労力で効率的に習得することができます。

吸収力の高さを自己PRや長所として説明しようと考える学生は多いですが、なぜ周囲よりも早く物事を習得できるのか具体的に説明できる人はあまり多くありません。

説得力のある自己PRを作るためには、まず吸収力の高さを支えている、自分自身の能力の特徴を捉えることが大切です。これから解説する3つの特徴を理解して、効果的な自己PRを作成しましょう。

①物事を俯瞰的に捉えることができる

吸収力が高い人は、物事を俯瞰的に捉えられる傾向があります。新しい物事を習得する際も、最終的なゴールや全体の工程をイメージしながら一番効率的な方法を考えることができるので、周囲よりも短い時間や少ない労力で習得できるのです。

就活で吸収力の高さを説明するときも、「長期的な視点」や「全体把握」の観点から、なぜ物事の飲み込みが早いのかを裏付けると説得力のある内容になりますよ。

②物事の関連性や法則を見出せる

吸収力が高い人は、複数の物事から関連性や法則を見出すことも得意です。法則に気付けると、新しいことを学ぶときに多くの情報を自分が覚えやすい形で整理できるため、効率的に知識やスキルを身に付けることができます。

就活で吸収力の高さをアピールするときも、新しく学んだ知識をどのように整理して効率的に習得したのかという観点で説明すると面接官が習得の過程をイメージしやすくなり、理解力の高さをうまく伝えることができますよ。

③知らないことや指摘されたことを素直に受け入れられる

自分の無知や間違いを受け入れることができる人は、正しい知識や方法を理解するきっかけもたくさんあるため、急速に成長することができます。

反対に、自分が知らないことを認めたくない人や自分の理解が正しいと考えて相手の意見を受け入れない人は、新しい知識や考えを得る機会を失い、いつまでも同じレベルで停滞してしまいます。

就活で吸収力の高さをアピールするときは、自分の間違いを途中で正した経験や、新しいことを学びたいという好奇心が強いことなども一緒に説明すると、自分の吸収力の高さを具体的に裏付けることができますよ。

自己PRで素直さをアピールする際は、要点を押さえないとうまく伝わらない可能性が高くなります。適切に人事に強みを伝えるためにも、以下の記事も確認しておきましょう。

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就活の自己PRでは自分の特徴や能力の説明だけでなく、「それを仕事でどのように活かしたいのか」まで説明する必要があります。そのため、これから解説する内容を参考にすれば自己PRの内容を考えやすくなりますよ。

①仕事を覚えて早く一人前になれる

会社に就職すると、まずは研修やOJTなどを経験し、先輩や上司のサポートを受けながら仕事を覚えていくことになります。しかし、いつまでも先輩や上司に頼ってばかりでは会社の利益に貢献することはできません。

新人には、教えてもらったことをなるべく早く習得し、会社の一戦力として1人で仕事をこなせることが期待されています。そのため、自己PRで吸収力の高さを説明すれば、企業側から「仕事をスムーズに覚えて早く一人前になってくれそう」と期待してもらえる可能性がありますよ。

②新しいアイデアや解決策を生み出せる

どのような仕事でも、会社の利益を増やすためには、売上拡大やコスト削減などが課題になります。会社に入社した直後は今までの取り組み方を覚えることが大切ですが、入社2〜3年目などになってくると、今までよりも売上拡大やコスト削減につながる方法を考える必要が出てきます。

吸収力の高さは、このような場面で非常に役立ちます。複数の物事から関連性や法則を見出すことができるので、ほかの人が思いつかないような新しいアイデアや解決策を提案することができるのです。

③スムーズにキャリアアップを実現できる

会社内でキャリアアップするには、以下のように段階的にさまざまなスキルを習得したり経験を積んだりする必要があります。

吸収力が高い人は、それぞれの段階で求められるスキルや経験を次々と習得できるため、スムーズにキャリアアップすることができますよ。また、好奇心や向上心が高く、キャリアアップの過程を楽しめる人も多い傾向があります。

両面で理解しよう！ 吸収力を自己PRする学生への企業の2つの懸念点

吸収力が高いことを就活の自己PRで説明するのはとても効果的ですが、ただ「吸収力が高い」と伝えるだけでは企業側に懸念を持たれてしまい、積極的に採用したいと思ってもらうことは難しいといえます。

ここからは、吸収力の高さをアピールする学生に対して企業側がどのような懸念を抱くのか、2つの観点で解説します。これらを理解して、企業側に自分の魅力を十分に伝えられる効果的な自己PRを考えましょう。

吸収力は、新しいことを経験したり未知の分野を勉強したりする場面で発揮される能力のため、選考の場ですぐ証明するのは難しく、企業によっては「そもそも本当に吸収力があるのか」という懸念を持たれる可能性があります。

この懸念を持たれないようにするためには、自己PRにおいて「これまでに吸収力の高さを発揮してうまくいった経験」を具体的に説明する必要があります。過去の経験を説得力のある説明方法で伝えることができれば、企業側に自分の吸収力の高さを信じてもらうことができますよ。

どんなに優れた能力があっても、それが仕事の場面であまり役に立たないものであれば、就活の自己PRとしては弱くなってしまいます。そのため、そもそも吸収力をどのように仕事に活かそうとしているのか、その方向性が自社と合っているのかという懸念を抱く企業もあります。

この懸念を持たれないようにするためには、「吸収力の高さを活かして入社後にどのような活躍をしたいか」を自己PRではっきり伝えることが重要です。

吸収力の高さが、会社に就職した後のキャリアビジョンやチャレンジしたい業務など自分が思い描いている未来とどのようにリンクするのかをわかりやすく説明できれば、入社後の活躍に期待してもらえ内定に一歩近付くことができますよ。

吸収力を強みとして伝えるには「どう成長したか」のアピールが欠かせない！

吸収力の高さを自己PRにする場合、これまで解説したようにまず企業側の懸念を払拭できるような説明が必要です。

また、吸収力は新しい知識やスキルを習得する力であるため、さらに効果的な内容を目指すためには「吸収力によって自分がどう成長したか」について十分説明することも大切ですよ。

説明の方法やコツは以降で詳しく解説するのでぜひ参考にしてくださいね。

例文付き！ 就活で吸収力をアピールする自己PRの基本構成

就活の自己PRで吸収力をアピールしたいと思ったら、自分の成長を効果的にアピールする説明が必要です。これから解説する「3段落の基本構成」を参考に、自分なりの自己PRを考えましょう。

基本構成をしっかり押さえれば、以下の例文のような自己PR文を作成できますよ。

自己PRは、どのようなテーマであっても必須要素は共通しています。以下の記事で自己PRの王道構成を解説しているので参考にしてみてくださいね。

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①吸収力が強みであることを端的に説明する

まず最初の段落では、吸収力の高さが自分の強みであることを端的に説明しましょう。結論となる部分を先に話す「結論ファースト」を心掛けると、相手があなたの話の要旨をつかみやすくなり、自分が伝えたいことを理解してもらいやすくなります。

また、ただ「私は吸収力が高いです」と伝えるよりも「吸収力が高く〇〇ができる」といった形で具体的な内容に言い換えると、より企業側に自分の強みが伝わりやすくなりますよ。

自己PRの書き出しで詰まってしまう人は、こちらの記事を参考にして人事を惹きつける書き出しに必要な要素を把握しましょう。

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②吸収力があると実感したエピソードを説明する

最初に結論を述べたら、次の段落では「自分は高い吸収力がある」と実感したエピソードを話しましょう。

ここで一番重要なのは、エピソード選びです。これまでの経験を振り返り、自分の理解力の高さや飲み込みの早さをわかりやすく伝えられそうなエピソードを選ぶことが大切ですよ。以下の基準を参考に選んでみることをおすすめします。

具体的なエピソードの構成方法については「「成長」はどう伝える？ 自己PRのエピソードを組み立てる際の4つのポイント」で説明しますね。

③吸収力を活かして入社後にどう活躍したいか説明する

エピソードで吸収力の高さを裏付けしたら、最後にこの能力を活かして応募先の会社でどのように活躍したいかを説明しましょう。「会社の利益や業務効率化に貢献したい」など抽象的にまとめるのではなく、以下の要素を明確に示すと企業側に自分の入社後の活躍を具体的にイメージしてもらいやすくなりますよ。

具体的なポジション名などは就活の時点でわからない場合も多いので、すべての要素を説明に入れる必要はありませんが、キャリアプランについて具体的にイメージしていることが伝わるよう、「入社何年以内に」の要素は欠かさず入れるようにしましょう。

自己PRは書き出しだけでなく締め方も重要です。こちらの記事で適切な締め方の例を確認しましょう。

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自己PRのエピソード部分では、吸収力の高さを活かしてどれくらい自分が成長したのか、変化を示すことが大切です。そのためには、これから解説する4つのポイントを押さえておく必要がありますよ。

さきほど自己PRの基本構成の説明で示した例文も、この4つのポイントを意識したエピソードが採用されています。自分のエピソードを組み立てる際の参考にしてくださいね。

①エピソードの場面を端的に説明する

エピソード部分では、まず最初に場面の説明をおこないましょう。以下の要素を入れると端的な場面説明になりますよ。

特に「いつの話であるのか」はエピソードを相手に話すときに欠けてはならない要素です。自己PRに限らず志望動機などほかの部分でも必ず明確に伝えるようにしてくださいね。

また、吸収力の高さを説明するためのエピソードであるため、「初めて取り組んだ」「これまでやったことがない」などの表現を使い、それまで経験や知識がなかったと伝わるように工夫すると良いですよ。

②最初の頃にどれだけ知識や技術がなかったかを具体的に説明する

エピソードの場面を設定した後は、その経験において最初の頃どれくらい自分の知識や技術がなかったのかを具体的に説明しましょう。吸収力の高さを裏付けるためには、「最初はまったくできなかったが最後には完璧にできるようになった」など、最初と最後の比較が必要不可欠です。

最初と最後の差が大きければ大きいほど、その分成長したといえるため、最初の頃にどれくらいできなかったかを企業側にわかりやすく伝えられる説明が求められますよ。

③知識や技術を習得するためにどんな工夫をしたか説明する

最初の頃の状況を説明した後は「状況を改善するためにどんな工夫をして知識や技術を身に付けたか」を説明しましょう。

ここで大切なのは、工夫の説明を「多くの時間や労力をかけた」で終わらせないことです。吸収力の高さを示すためには、新しい物事をどのように「効率的に」習得したのかという点にフォーカスする必要があります。

工夫したことをどのように説明したら良いか悩んだときは、前に解説した「理解が早いのには理由がある！ 吸収力がある人に共通する3つの特徴」に立ち戻ると、なぜ物事を効率的に習得できるのか背景を思い出すことができて説明の仕方を考えやすくなりますよ。

④工夫をした結果として通常よりも短期間で習得できたことを伝える

どのような工夫をしたか説明したら、最後にその結果として通常よりも短期間で習得できたことを説明しましょう。吸収力の高さを示すには、どれくらい早く習得できたかを数値や周囲からの反応などを踏まえて具体的に伝えることが大切です。

ここで重要なのは、「普通の人はどれくらいかかるのか」を忘れずに説明することです。自己PRを聞く面接官は、あなたが習得したことがどれくらい難しいのか詳しく知らないため、ただ「普通よりも短い時間で身に付けた」と説明しても、本当に吸収力が高いのかどうか判断できません。

吸収力があることを魅力的に伝えるためのキャッチコピー例10選

就活では、応募先の企業から自分自身の強みに関するキャッチコピーを求められることもあります。吸収力の高さをテーマにキャッチコピーを考えるときは、以下の例のように「成長」「挑戦」「環境への適応」といった観点から考えると良いフレーズに仕上げられますよ。

キャッチコピーを作成する方法やコツなどについて、詳しくは以下の記事で解説しています。併せて参考にしてくださいね。

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吸収力を長所・短所として説明したい場合は？ 一貫性のある答え方【例文付き】

就活では、自分の長所・短所の説明を求められることがあります。長所と短所は表裏一体なので、吸収力の高さを自分の長所とする場合、短所は吸収力が高いからこそ裏目に出てしまうことを説明しましょう。たとえば以下のような説明がイメージになります。

具体的な内容は以降で解説するので、吸収力をテーマにした自分なりの長所・短所の説明を考えたいと思ったときに参考にしてくださいね。

長所を短所に、短所を長所に言い換えるイメージが湧かない人は、以下の記事がおすすめです。

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長所：吸収力によってうまくいった出来事や周囲からの意見を根拠として説明する

長所を説明するときは、まず結論ファーストで「私の長所は吸収力の高さである」と自分の
長所を端的に答えましょう。「説明された内容を一度で理解できる」など長所によって自分ができることも説明すると、企業側に自分の長所をイメージしてもらいやすくなりますよ。

そして最後に、長所の裏付けとして、周りからの意見や長所によってうまくいった出来事などを補足的に説明に加えれば説得力が増します。

短所：吸収力が裏目に出ないように普段から心掛けていることを説明する

自分の短所は、長所が裏目に出てしまうときを想像すると考えやすくなります。長所があるからこその悩みを自分の短所とし、普段気を付けていることとセットで解説すると、改善の姿勢が伝わって好印象につながりやすくなりますよ。

長所と短所の答え方については以下の記事で詳しく解説しています。併せて確認してみてくださいね。

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この記事では、物事の吸収力の高さを就活のアピールにつなげる方法について解説しました。吸収力の高さは目に見てわかるような特徴ではないため、過去のエピソードを交えて企業側に具体的なイメージを持ってもらうことが重要になります。

吸収力が高い人は、仕事を早く覚えられたり新しいアイデアを提案できたりと、職場での大きな活躍が期待できるため、この能力を最大限アピールして内定に一歩近付けましょう。