目次
- ガス会社の志望動機の作り方を理解して高評価を得よう!
- ガス会社に関する基礎知識
- 種類
- ガス供給の方法
- 仕事内容
- 主要なガス会社
- ガス会社の志望動機の作り方
- ステップ①興味を持ったきっかけを明確にする
- ステップ②志望企業ならではの理由を言語化する
- ステップ③求められる人物像との共通点を言語化する
- ステップ④社会貢献+αのビジョンを明確にする
- 志望理由・仕事内容別! ガス会社の志望動機の例文
- 志望理由①社会インフラを支える仕事がしたい
- 志望理由②社会貢献がしたい
- 志望理由③環境問題に関心がある
- 志望理由④技術関連の仕事に興味がある
- 仕事内容①営業
- 仕事内容②調達
- 仕事内容③生産管理
- 仕事内容④研究
- ガス会社のトレンド
- メタネーションが注目される
- 総合エネルギー企業の普及
- 水素社会への取り組み
- 【キャリアアドバイザーに聞いた!】高評価を得やすい志望動機の特徴
- キャリアビジョンが明確
- 競合他社との違いが明確
- 【Q&A】ガス会社の志望動機についてよくある質問に回答!
- Q.「ほかのインフラでも良いのでは?」と思われそう……。
- Q.自分の能力がガス会社でどう活かせるかいまいちわからない……。
- Q.志望動機が「社会貢献」しかない場合はどうする?
- Q.地方と都市で意識すべきことは変わる?
- ガス会社の志望動機の作り方を理解して内定獲得しよう!
ガス会社の志望動機の作り方を理解して高評価を得よう!
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こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。

就活生
ガス会社を志望している学生から、このような相談を受けることがよくあります。
ガス会社は学生からの人気が高く、「社会に貢献したい」といったありきたりな志望動機ではなかなか高評価は得られません。
企業に刺さる志望動機にするには、ガス会社の特徴や役割を理解し、社会貢献+αのビジョンを明確に示すことが重要ですよ。
この記事では、ガス会社の特徴や志望動機の作り方などについて解説していきます。
インフラ業界のそのほかの分野の志望動機については、以下の記事を参考にしてみてください。
インフラ業界の志望動機|分野別の例文と作成のコツ
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!ガス会社内定のカギは誠実さ
顧客との信頼関係構築を見すえよう
ガス会社から内定を獲得する学生を見ていると、清潔感がある人や丁寧で親近感がわく話し方ができる人が多い印象です。
ガスを含むインフラ業界は、生活に必要不可欠だからこそ競合も多いもの。営業活動などの場面を想像しても、最終的には「あなただから契約する」という信頼関係が重要になるため、人当たりの良さや誠実な雰囲気が評価されやすいのだと思います。
志望動機作成のコツは競合との差別化
また志望動機を作成する際は、それぞれのガス会社の違いを明確にしておきましょう。ガス会社と一口に言っても大手の都市ガス、地域密着型の地方プロパンガス、再生可能エネルギーや海外展開に注力している企業など事業領域は多岐にわたります。
それぞれの違いをしっかり理解し、「なぜこの会社なのか」という他社との違いや強みを盛り込むことが大切です。
ガス会社に関する基礎知識
ガスは私たちの生活を支える身近な存在ですが、実は詳しく知らないという人もいるかと思います。
説得力のある志望動機を作るためにも、まずはガス会社に関する基礎知識を身に付けましょう。
キャリアアドバイザーが読み解く!ガス業界は将来性への期待大!
ガス会社は需要拡大と将来性がありおすすめの業界
電力自由化によって業界の競争力が高まり、将来性に不安を感じた人がいるかもしれません。たしかにガス業界は景気や季節要因の減少に影響を受けることはあります。たとえば、円安による天然ガスの輸入コストの増大や、暖冬の年は電力需要の減少なども起きてしまいます。
ですが、ガス業界は需要が高まっており、かつ、将来性が十分ある業界なのでおすすめです。実際に原子力発電所の停止により、ガス会社が直接かかわる火力発電の需要が高まっています。
脱炭素社会に向けた取り組みも将来性の高さにつながる
また、脱炭素に向けてガス会社でも「エネファーム」などの再生可能エネルギーの導入が進められています。この取り組みは、温暖化対策にもなり将来性のある取り組みです。このエネファームはこれからスマートシティの普及によってさらに需要が拡大されることが予想されますよ。
業界の競争が激化しているものの、ガス業界全体としてみるとガスだけでなく再生可能エネルギーの需要が高まることが予想できるのでおすすめですね。
種類
一口にガス会社と言ってもさまざまな企業がありますが、大きく分けて「エネルギーガス会社」と「産業ガス会社」の2種類あります。
| エネルギーガス会社 | 産業ガス会社 | |
|---|---|---|
| おもな目的 | 「燃やす」ためのエネルギーを供給する | 「素材・原料」としてのガスを供給する |
| おもな顧客 | ・一般家庭 ・飲食店 ・工場のボイラー | ・半導体工場 ・鉄鋼メーカー ・病院 ・宇宙開発 |
| 扱っているガス | ・都市ガス(天然ガス) ・LPガス | ・酸素 ・窒素 ・アルゴン ・水素 ・ヘリウム など |
| おもな企業例 | ・東京ガス ・大阪ガス ・岩谷産業 など | ・日本酸素ホールディングス ・エア・ウォーター ・日本酸素 など |
エネルギーガス会社は社会インフラ企業としての側面が特に強いため、社会全体を支える仕事がしたい人や安定性を重視したい人に向いています。
一方の産業ガス会社は、工場や医療機関などに特殊なガスを提供するため、より高い専門性を身に付けたい人や成長産業にかかわりたい人に向いていますよ。
ガス供給の方法
ガス会社の供給方法は大きく分けて、「都市ガス(導管供給)」と「LPガス(分散型供給)」の2種類があります。
| 都市ガス(導管供給) | LPガス(分散型供給) | |
|---|---|---|
| 運び方 | 地下のガス管を通って自動で届く | トラックでボンベを運んで設置する |
| おもな原料 | 天然ガス(LNG) | ・プロパン ・ブタン |
| おもなエリア | ・都市部 ・住宅密集地 | ・地方 ・郊外 ・都市ガスのない地域 |
| 特徴 | 一度に大量の供給が可能。インフラ感が強い | 災害時の復旧が早い。「災害に強い」のが売り |
| 有名な会社 | ・東京ガス ・大阪ガス ・東邦ガス など | ・岩谷産業 ・日本酸素ホールディングス(LP部門) ・地域の販売店 |
都市ガスは都市部を中心に長期的な安定供給をおこなうため、チームで大規模な仕事がしたい人や安定した環境で腰をすえて働きたい人に向いています。
一方のLPガスは、地方や郊外でおもに一般家庭や小規模事業者などにガスを供給するため、地域に密着した働き方がしたい人や顧客との距離が近い仕事がしたい人に向いていますよ。
仕事内容
ガス会社に限らず、志望動機を作成するうえで志望先の仕事内容を理解しておくことは必須事項です。
ガス会社のおもな仕事内容としては、「営業」「調達」「生産管理」「研究」の4つが挙げられます。それぞれの特徴を理解し、自分がやりたい仕事を見極めましょう。
営業
ガス会社の営業は大きく分けて、一般家庭などの個人顧客に対してガスを販売する「家庭用営業」と、飲食店や工場、学校や病院などの法人顧客に対してガスを販売する「業務用営業」の2つがあります。
契約につなげるためには提案力やコミュニケーション能力はもちろんのこと、自社の製品やサービスに関する深い知識が必要です。
個人営業と法人営業の違いについては、以下の記事で詳しく解説しています。
調達
近年は都市ガスの主流が天然ガスになり、さらにはガス自由化によって他社との競争が激化しているため、値段の差別化を図り安定的かつ安価な原料調達をおこなう必要があります。
天然ガスの調達には海外企業との長期的な交渉が必要となるため、粘り強い交渉力や語学力、未来のエネルギー事情を見すえる視点などが求められます。
生産管理
具体的には、事故が起きないようにガス製造設備の温度管理や圧力管理、ガスを輸送しやすいように液化するための製造プラントの設備設計や維持管理などをおこないます。
また、ガスは季節や時間帯によって使用量が変化するため、その都度必要な量を予測しながら供給量を調整するのも生産管理の重要な仕事です。
ガスの安定供給を支えるのに欠かせない存在であり、分析力や強い責任感などが求められます。
研究
近年のガス会社の研究職は単に研究開発をおこなうだけでなく、デジタル技術を活用した設備監視や保安の高度化、AI(人工知能)を用いたガスの需給予測など、社内のDX推進にかかわるケースも増えています。
ただし、研究職の募集は大企業に限られているケースが多いため、志望先に研究職の応募があるかどうかは必ずチェックするようにしましょう。
キャリアアドバイザーが読み解く!ほかにもガス業界ならではの仕事はある?
施工管理・保守業務もガス業界ならではの仕事
生産したガスを家庭や企業で利用してもらったり、利用スタートした後にサポートしたりする仕事が施工管理と保守です。
施工管理とは、一般家庭や企業向けのガス工事で工事全体の管理をする仕事です。工事全体の管理をおこなうので、工事に必要な書類の準備から工事会社との打ち合わせ、工事の管理といった一連の仕事を担当します。
一方で保守業務とは、一般家庭や企業ですでに利用中のガスが供給されている管の劣化確認・メンテナンスなどをおこないます。一度契約した家庭や企業から長期的に安心して利用してもらうためには欠かせない仕事ですね。
主要なガス会社
日本にはさまざまなガス会社がありますが、なかでも「東京ガス」「大阪ガス」「東邦ガス」「西部ガス」は4大ガス会社と呼ばれ、国内で圧倒的なシェアを占めています。
これらの企業を志望する人はもちろんのこと、業界についての理解を深めるためにも各企業の特徴や強みを押さえておきましょう。
東京ガス
設立年月:1885年10月
おもな供給エリア:首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県)
本社所在地:東京都港区海岸1-5-20
東京ガスは創業者である渋沢栄一が求めた公益追求を受け継ぎ、新たな挑戦に向けてチャレンジ精神・自走力・粘り強さ・論理的思考力・貢献意欲のある人材を求めています。
大阪ガス
設立年月:1897年4月
おもな供給エリア:関西を中心とした2府5県(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県・岡山県)
本社所在地:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪ガスは「お客さま価値」の創造を第一に掲げており、行動力・創造的かつ論理的思考・巻き込み力・向上心を持ち素直に学ぶ力を持った人材を求めています。
東邦ガス
設立年月:1922年6月
おもな供給エリア:愛知県・岐阜県・三重県
本社所在地:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
東邦ガスは「変化の激しい時代だからこそ若い力が必要」という方針のもと、何度も挑戦し、未来のエネルギーサービスを自らの力で創造したいという気概を持った人材を求めています。
西部ガス
設立年月:1930年12月
おもな供給エリア:福岡県・熊本県・長崎県
本社所在地:福岡県福岡市博多区千代1-17-1
西部ガスは「顧客の日々の暮らしを支えるために挑戦していきたい」というメッセージを発信しており、常にチャレンジ精神を持って道を切り拓いていける人材を求めています。
企業の探し方や自分に合った企業の見つけ方については、以下の記事を参考にしてみてください。
企業の探し方:
優良企業の探し方25選|就活ナビサイトだけじゃない情報収集術
自分に合った企業の見つけ方:
社風を科学しよう! 自分に合った企業が見つかる分析方法を徹底解説
ガス会社の志望動機の作り方
ガス会社に関する基礎知識を身に付けたら、実際に志望動機を作ってみましょう。その際は、事前に志望動機に盛り込むべき要素を整理しておくことがポイントです。
ここからは、ガス会社の志望動機の作り方を4ステップで解説します。この手順に沿っていけば、魅力的な志望動機を作れるようになりますよ。
ステップ①興味を持ったきっかけを明確にする
まずは過去の経験を振り返り、ガスや社会インフラに興味を持ったきっかけを整理しましょう。
ガスは人の生命や安全、生活に大きくかかわっている事業であるため、インフラの役割をしっかりと認識している点をアピールすることが重要です。
「なぜ社会インフラに興味を持ったのか」、そして「そのなかでなぜガス業界なのか」について自らの実体験を織り交ぜて具体的に伝えることで、説得力のある志望動機になります。
- 学びや研究:ゼミでエネルギー問題を学んだことでガスに興味を持った
- 暮らし:災害発生時にガスの優れた供給安定性に興味を持った
- 社会課題:脱炭素社会の実現に向けてガスが担う役割の重要性に興味を持った
過去の経験を振り返る際は、「自分史」や「モチベーショングラフ」を作成するのが効果的です。自分史やモチベーショングラフの作成方法については、以下の記事で詳しく解説しています。
自分史:
自分史の書き方3ステップ|記入例や就活に役立つ自己分析方法を解説
モチベーショングラフ:
テンプレ・見本付き! モチベーショングラフの書き方&活用法を解説
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!「安定性」が志望動機でもOK
注目すべきは「なぜ安定性を求めるのか」
「安定性」が志望動機だとまずいのではないかと考える人も多いですが、それ自体は問題ありません。伝え方を工夫することでマイナスイメージを回避できます。
安定しているというのは、社会から必要とされており需要が絶えることが少ないということ。だからこそインフラが持つ「公共性の高さ」や「社会を支える意義」を伝えるのがおすすめです。
そのうえで、他社との違いをふまえた「なぜその会社なのか」をセットで語ることができると、志望動機としての説得力が増して好印象につながります。
ステップ②志望企業ならではの理由を言語化する
次は、志望企業ならではの理由を言語化していきましょう。
「数ある企業のなかでなぜその企業なのか」は採用担当者が最も着目する点であり、志望動機において核となる部分です。
志望度の高さを示すためにも、以下の表を参考にしながら他社との違いを明確にして、「その企業でなければならない理由」をしっかりと説明できるようにしておきましょう。
| 視点 | 注目ポイント | 調べ方 |
|---|---|---|
| エネルギー以外の事業 |
・新エネルギー(太陽光、風力、水素など) ・生活サービス(リフォーム、ハウスクリーニング、警備など) ・その他(農業、不動産開発、デジタル通貨など) |
中期経営計画の「非エネルギー事業」や「新規事業」のページをチェックする |
| 地域課題への向き合い方 |
・防災(災害時に強い「分散型エネルギー(LPガス)」の強化、導管の耐震化など) ・まちづくり(駅前の再開発ビルへの熱源供給、地方自治体との包括連携協定など) |
プレスリリースの「自治体との提携」や、地域貢献活動の報告などをチェックする |
| 将来のビジョン |
・海外展開(米国での資源開発、アジア地域やアフリカ地域への進出など) ・脱炭素への方向性(メタネーションの推進、全電化・水素へのシフトなど) |
「カーボンニュートラル・ロードマップ」をチェックする |
近年はガスの自由化の影響もあり、各企業は自社ガスを選んでもらうために積極的に差別化を図っているため、以前よりも企業ごとの特徴を把握しやすくなっています。
そのような状況において他社との差別化ができていない志望動機を伝えてしまうと、採用担当者から研究不足を疑われやすくなるため、しっかりと準備しておきましょう。
志望企業ならではの理由を言語化するうえで、企業研究は不可欠となります。企業研究のやり方については以下でまとめているので、あわせて参考にしてみてください。
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ステップ③求められる人物像との共通点を言語化する
続いて、求められる人物像との共通点を言語化していきましょう。
企業は志望動機を通じて、「入社後に活躍できそうか」という点もチェックしています。
そのため、自分の強みと企業が求める人物像を結びつけて、その企業で活躍できる人材であることをしっかりとアピールすることが重要です。
- インフラなどの公共事業に携わりたいという思いが強い人
- 新たな領域にも臆せずチャレンジしていける人
- ガスの重要性や危険性などを理解して責任感を持って仕事に取り組める人
- さまざまな人との協調性を重んじることができる人
特にガス会社の仕事は人々の暮らしに大きくかかわるため、能力の高さよりも「信頼して仕事を任せられるか」が重要視される傾向にあります。
求められる人物像との共通点を探す際には、志望企業の価値観や行動指針などの部分に着目することで、より効果的なアピールを導き出せるようになりますよ。
「チャレンジ精神」「責任感」「協調性」のアピールのコツについては、以下でまとめています。
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ステップ④社会貢献+αのビジョンを明確にする
最後に、「どのように社会貢献したいか」「どのようなことを成し遂げたいか」という入社後のビジョンを明確にしていきましょう。
ガス会社の志望動機においては、社会貢献をしたい点をアピールすることが重要です。しかし、それだけではほかの学生との差別化が難しくなります。
企業に刺さる志望動機にするには、志望企業の課題や今後の展開なども把握したうえで、「具体的に何を実現したいか」という点もセットでアピールすることが重要です。
- ガス自由化にともない、顧客拡大のためにどのような貢献ができるか?
- 脱炭素社会の実現に向けて、どのような貢献ができるか?
- 自分の強みをどのような形で活かしていきたいか?
入社後のビジョンを考える方法については、以下でまとめています。
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キャリアアドバイザーが読み解く!ガス会社の志望動機ではビジョン重視の傾向アリ
トレンドは特に注目しておこう!
ガス会社の志望動機を考えるときは、「入社後に何を実現したいか」を明確にすることが特に重要です。最近のガス業界はトレンドの変化が激しいので、それに対応できる人材が求められます。そこで「何をしたいか」を具体化することで、将来まで見すえて志望していることを伝えられますよ。
たとえば、「貴社で実施しているスマートシティ拡大に向けた新エネルギー活用の講演会に感銘を受けました。私も将来的には社内だけでなく社外の人に対して、貴社の取り組みの認知を広げる活動の一助になりたいと考えています」などですね。
このポイントを押さえてガス業界の動向と各社の取り組みを詳しく調べ、ほかの学生と差別化を図りましょう。
志望理由・仕事内容別! ガス会社の志望動機の例文
より完成度の高い志望動機にするためには、例文を参考にしながらアウトプットのイメージをつかんでおくことも重要です。
ここからは、ガス会社の志望動機例文を志望理由・仕事内容別に8パターン紹介するので、上記の表からあなたに合った例文をチェックしてみてください。
志望理由①社会インフラを支える仕事がしたい
私は人々の当たり前の暮らしを支える社会インフラに携わりたいという思いが強く、なかでもガスは調理や給湯だけでなく、発電や産業分野にも欠かせないエネルギーであり、人々の生活と経済活動を幅広く支えていることから、ガス業界を志望しました。
私がガスに関心を持ったきっかけは、災害時のニュースです。停電が発生するなかでも、復旧に向けて安全確認や供給再開に尽力するガス会社の姿を知り、社会を陰から支える責任感の大きさにやりがいを感じました。
なかでも貴社は○○地域に根差しながら、脱炭素や新エネルギー分野にも積極的に挑戦しているため、その点に強い魅力を感じております。
入社後はお客様に安心・安全なエネルギーを届けるだけでなく、環境負荷低減にも貢献できる提案をおこない、持続可能な社会の実現に貢献していきたいです。
冒頭で「社会インフラに携わりたい」という思いを伝えつつ、「そのなかでなぜガスなのか」を明確に示している点が素晴らしいですね。
「社会インフラを支えたい」という理由は多くの学生が使う表現であるため、例文のように実体験と結びつけるなどして、具体的に伝えるようにしましょう。
志望理由②社会貢献がしたい
私は社会に欠かせない基盤を支え、多くの人の生活に貢献できる仕事に携わりたいと考え、ガス業界を志望しました。ガスは家庭だけでなく、病院や工場などの社会を支えるさまざまな機関で利用されており、人々の暮らしを陰から支える重要なエネルギーだと考えております。
私がガスに関心を持ったのは、冬場にガス設備の点検に来てくださった担当者の方が安全確認だけでなく、使い方や災害時の対応まで丁寧に説明してくださったことがきっかけです。その経験を通じて、ガス会社は単にガスを供給するだけではなく、地域住民の安心を支える存在であると感じました。
数ある企業のなかで貴社を志望する理由は、エネルギー供給に加えて、脱炭素や地域課題の解決にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じたからです。
入社後はお客様一人ひとりに寄り添いながら、安全で快適な暮らしを支える提案をおこないつつ、災害時にも安心して利用できるエネルギー環境づくりにも貢献することで、地域社会から信頼される存在を目指したいです。
「ガス会社は単にガスを供給するだけではなく、地域住民の安心を支える存在である」という表現がガス業界の本質を捉えており、適性の高さが伝わりますね。
また、ガス会社は利用者との距離が比較的近い業種であるため、顧客に寄り添う姿勢を示している点も高評価です。
志望理由③環境問題に関心がある
私は環境問題の解決に取り組みながら、人々の生活を支える仕事に携わりたいと考え、ガス業界を志望しました。ガスは石炭や石油と比較して二酸化炭素の排出量が少なく、脱炭素社会の実現に向けて重要な役割を担っているため、その点に魅力を感じました。
ガスに関心を持ったきっかけは、大学の授業で再生可能エネルギーやカーボンニュートラルについて学んだ経験です。環境負荷を抑えながら安定供給を実現するには、現実的な移行エネルギーとしてガスの存在が欠かせないことを知り、ガス会社で働きたいという思いが強くなりました。
なかでも貴社は、水素やメタネーションなどの次世代エネルギーへの挑戦を積極的に進めているため、その点に魅力を感じて志望しました。
入社後は省エネ設備や高効率ガス機器の提案を通じて、二酸化炭素の排出削減に取り組み、環境負荷を抑えながら安心して暮らせる社会づくりに貢献していきたいと考えております。
環境問題への関心とガスの役割を結びつけながら、ガス業界の将来性までふみ込んでいる点が良いですね。
「水素」や「メタネーション」といった近年のトレンドに触れている点も、業界への理解の深さが伝わります。
志望理由④技術関連の仕事に興味がある
私は技術を通じて社会インフラを支える仕事がしたいと考え、ガス業界を志望しました。ガスを安全かつ安定的に供給するには高度な技術力が求められるため、その点に強いやりがいを感じました。
私がガスに関心を持つようになったのは、大学でエネルギー設備について学ぶなかで、ガス導管やLNG基地の安全管理技術について知ったことがきっかけです。24時間の安定供給を支えるために緻密な管理や保守がおこなわれている点を知ったことで、技術によって社会を支えたいという思いが強くなりました。
なかでも貴社は都市ガスの供給だけでなく、デジタル技術を活用した設備監視や保安の高度化にも積極的に取り組んでいらっしゃり、その点に魅力を感じております。
入社後は設備保全やエネルギー供給システムの運営に携わり、安全かつ安定したガス供給を支えることで、社会の発展に貢献していきたいです。
「ガス導管」や「LNG基地」といったガス会社の具体的な技術領域に触れているため、何となくではなく熱意を持って技術職を志望している点が伝わりますね。
また、自分の学びをもとに技術者として社会を支えたいという志望動機に紐づけている点も、説得力があり効果的なアピールになっています。
仕事内容①営業
私は普段から多くの人が感じている「当たり前」を支える仕事に携わりたいと考え、ガス業界を志望しました。ガスは普段意識されにくい存在ですが、人々の生活や社会活動になくてはならないものであり、人々の暮らしを陰から支え続けている点に大きな魅力を感じております。
特に関心を持ったきっかけは、大学時代に飲食店でアルバイトをしていた際に、ガス設備の不具合によって営業に大きな影響が出た経験です。その経験からガスが安定して供給されることの重要性を実感し、ガスを通じて社会を支えたいという思いが強くなりました。
数ある企業のなかで貴社を志望する理由は、エネルギー供給だけでなく、お客様ごとの課題に応じた省エネ提案や脱炭素支援にも力を入れている点に魅力を感じたからです。
入社後は法人営業としてお客様の課題解決に寄り添い、省エネや環境負荷低減につながる提案をおこなうことで、地域社会と産業の発展に貢献していきたいです。
「ガス設備の不具合によって実際に困った経験をエピソードにしている点で、利用者側の視点を持って行動できる営業として入社後の活躍に期待できます。
「当たり前を支えたい」という志望動機からも、ガス会社に求められる誠実性が伝わってきますね。
営業職の志望動機の作り方については、以下の記事で詳しく解説しています。
競争が激しい営業職は志望動機の差別化が重要|アピールのコツも解説
仕事内容②調達
私は人々の暮らしや産業を支えるエネルギーを安定的に届ける仕事に携わりたいと考え、ガス業界を志望しました。ガスは日常生活だけでなく、発電や製造業など社会全体を支える重要なインフラであり、ぜひその安定供給を支えたいと考えております。
私がガスに関心を持ったのは、世界情勢の変化によってエネルギー価格が高騰したことがきっかけです。その際、エネルギーの安定調達が社会や人々の生活に直結していることを知り、供給を支える調達業務に興味を持つようになりました。
なかでも貴社は、海外とのLNG調達ネットワークを強化しながら、再生可能エネルギーや次世代エネルギー分野にも積極的に挑戦しており、その点に強く惹かれました。
入社後は世界情勢の変化にも柔軟に対応しながらガスの安定供給を支え、人々が安心して暮らせる社会づくりに貢献していきたいです。
調達の仕事は学生からはイメージしづらいですが、「安定供給を支えたい」という点を軸にすえて、職種に対する関心や志望度の高さを効果的にアピールできています。
資源価格は国際情勢の影響を強く受けるため、「世界情勢の変化にも柔軟に対応する」という姿勢を示している点も良いですね。
仕事内容③生産管理
私は人々の暮らしを支える社会インフラを安全かつ安定的に維持する仕事がしたいと考えており、なかでもガスは家庭や企業、医療機関など幅広い場面で利用されていることから、ガス業界を志望しました。
ガスに特に関心を持ったきっかけは、大学の設備見学でエネルギープラントを訪れた経験です。24時間体制で設備を監視し、わずかな異常も見逃さないよう管理している姿を見て、安全を守る責任の大きさと技術力の高さに強く惹かれました。
なかでも貴社は、安定供給を支える保安・設備管理に力を入れるだけでなく、AIやデジタル技術を活用した設備監視の高度化にも積極的に取り組んでいるため、その点に強い魅力を感じました。
入社後は生産管理を通じて安全で安定したガス供給を支え、災害時にも安心して利用できるインフラづくりに貢献していきたいです。
生産管理も学生からはイメージが湧きにくい職種であるため、実際の現場を見て興味を持ったという流れは非常に説得力があります。
また、志望先の「AIやデジタル技術を活用した設備監視の高度化」に着目している点も、職種や業界のトレンドへの理解の深さが伝わってきますね。
仕事内容④研究
私は技術開発を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、なかでもガス業界は人々の生活を支える安定供給を担うだけでなく、脱炭素社会の実現に向けて新たなエネルギー技術の研究開発も進めているため、ガス業界を志望しました。
特に関心を持ったきっかけは、大学の研究でエネルギー利用効率について学ぶなかで、水素やメタネーションなどの次世代エネルギー技術の存在を知ったことです。それを機に、環境負荷を抑えながら安定供給を実現しようとするガス業界の取り組みに興味を抱くようになりました。
なかでも貴社は、水素やカーボンニュートラル技術の研究開発に積極的であり、基礎研究から社会実装まで一貫して挑戦しているため、その点に魅力を感じて志望しました。
入社後は水素や次世代エネルギー技術の研究開発に携わり、環境負荷を抑えながら安定供給を実現することで、持続可能な社会づくりに貢献していきたいです。
全体を通して「技術開発を通じて社会課題を解決したい」という軸が一貫しており、目的意識を持って研究に取り組んでいる人材として期待が持てる内容となっていますね。
また、課題に対して試行錯誤を重ねながら取り組む姿勢を示している点も、研究職への適性の高さが伝わってきます。
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ガス会社のトレンド
近年のガス会社は単にガスを供給するだけでなく、脱炭素社会(温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする社会)を支える「次世代エネルギー企業」へと変化しています。
そういった業界の動きを理解しておけば、志望動機の内容にも具体性が増し、採用担当者の目を引きやすくなります。
ここからは、ガス会社のトレンドを3つ紹介するので、一つずつチェックしていきましょう。
メタネーションが注目される
メタネーションとは、二酸化炭素と水素を化学反応させて、都市ガスの主成分であるメタンを人工的に合成する技術のことです。この技術によって合成されたメタンは、「e-メタン」と呼ばれています。
e-メタンは既存の設備(ガス管やガス機器など)がそのまま使えるうえに、燃焼させても大気中の二酸化炭素が増えないため、脱炭素社会に向けた次世代のエネルギーとして大きな注目が集まっています。
一方で、e-メタンは製造コストの高さや生産効率の悪さが大きな課題となっています。
現在は社会実装に向けた実証段階にあるため、志望動機で触れる際は「実装に向けてどう携わっていきたいか」といった点を示すのが効果的です。
総合エネルギー企業の普及
総合エネルギー企業とは、ガス・電気・石油・再生可能エネルギーなどのあらゆる種類のエネルギーを組み合わせ、総合的な供給やサービスをおこなう企業のことです。
従来は「ガス会社」「電力会社」「石油会社」といったように、エネルギーの種類ごとに事業が分かれているのが一般的でした。
しかし近年は、電力・ガスの自由化や脱炭素化などの影響もあり、単一エネルギーだけでは競争力を維持しにくくなっていることから、総合エネルギー企業への転換が進んでいます。
近年のエネルギー業界は単にエネルギーを供給するだけではなく、エネルギー課題を解決する役割も求められるようになっています。
そのため、社会貢献の一つの形としてエネルギー課題をどう解決していきたいかという点まで言及すれば、より企業に刺さる志望動機になりますよ。
水素社会への取り組み
水素は燃焼時に二酸化炭素を排出しないため、脱炭素エネルギーの一つとして期待されています。
水素は気体燃料としてパイプラインで運ばれ、燃焼させて熱や電気を生み出しますが、この仕組みは既存の都市ガスや天然ガスとよく似ています。
そのため、近年はガス会社の間で水素社会の実現に向けた取り組みが活発化しているのです。
- 水素混焼:従来の化石燃料(天然ガスや石炭など)に水素を混ぜて燃焼させる技術の研究開発
- 水素パイプライン:水素を安全かつ効率的に輸送するための管路設備の研究開発
- 水素ステーション:水素を安全に蓄え正確に充填する施設の研究開発
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!企業研究の基準は自分の言葉で企業を語れるかどうか
まずは事業領域の理解から始めよう
企業研究のゴールは「他社との違いや強み」を自分の言葉で話せる状態です。競合が多い業界だからこそ、「なぜ競合他社ではなくうちなのか」は確実に聞かれます。
そのために、まずは志望企業の事業領域を理解しましょう。「都市ガスだけなのか」「LPガス(プロパン)も含めているのか」といった点を確認してみてください。
競合他社との違いを志望動機に盛り込もう
大切なのは、競合他社を徹底的に洗い出し、それぞれの「事業領域」「強み」「今後の事業展開」「関連会社」を細かく調べること。今であれば、生成AI(Geminiなど)を活用して情報を整理するのも良いでしょう。ただし、事実確認は欠かさないでください。
過去に日鉄グループのインフラ・プラント系の企業から内定をもらった学生は、ガスだけでなく水道やプラントまで網羅しているという企業の強みをとらえ、「一つのインフラにとどまらず、多面的なアプローチで社会を支えられる点に強く惹かれた」と、その会社ならではの魅力を具体的に語れていました。
【キャリアアドバイザーに聞いた!】
高評価を得やすい志望動機の特徴
ここまでガス会社の志望動機の作り方について解説してきましたが、実際の選考で高評価を得るにはどのような点を意識すれば良いのでしょうか。
そこで高評価を得やすい志望動機の特徴について、キャリアパーク就職エージェントのキャリアアドバイザー72人に独自アンケート調査を実施。その結果をここから解説します。
| 【志望動機に関する調査】 ・調査方法:アンケート調査 ・調査日:2026年3月18日~24日 ・調査元:「キャリアパーク就職エージェント」を運営するキャリアパーク就職エージェント編集部 ・調査対象者:「キャリアパーク就職エージェント」のキャリアアドバイザー72人 |
キャリアビジョンが明確

評価されやすい志望動機の特徴として、「自身の目標やキャリアパスが、企業の成長環境と合致している」という回答が最も多くの票を集めました。
ガス会社のような社会インフラ企業は雇用が安定しており、終身雇用の色合いが比較的強いため、長期的な視点で人材育成をおこなう企業が多い傾向にあります。
そのため、ガス会社の選考では自社とのマッチ度がより重視される傾向にあり、キャリアビジョンが明確な志望動機ほど高評価につながる可能性も高くなるのです。
- 地域の発展に貢献したい → 法人営業として省エネ提案をおこない、地域企業の二酸化炭素削減と安定操業に貢献したい
競合他社との違いが明確

志望動機で企業が評価しているポイントについては、「他社との差別化」という回答が最も多くの票を集める結果となりました。
特にガス業界は2017年のガス自由化以降、企業間の競争が活発化しています。
そのような背景もあり、志望動機で高評価を得るには、「同業他社ではなくその企業でなければならない理由」を明確に示すことも重要となります。
- 貴社の積極的な事業展開に魅力を感じた → 貴社は海外のLNG事業やエネルギー開発を積極的に展開しており、国内需要が変化するなかでも海外市場へ挑戦し続ける姿勢に魅力を感じた
【Q&A】ガス会社の志望動機についてよくある質問に回答!
最後に参考として、ガス会社の志望動機についてのよくある質問にキャリアアドバイザーが回答します。
気になる質問があれば、ぜひチェックしてみてください。
Q.「ほかのインフラでも良いのでは?」と思われそう……。
A.ほかのインフラと差別化するには、ガス特有の役割に着目してみましょう。
たとえば、「家庭や業務用の熱エネルギーを支えている」点や「脱炭素技術の中心を担っている」点はガス特有の役割であるため、そういった点を軸にすえることでガス会社ならではの志望動機にすることができます。
また、過去に影響を受けた体験などを織り交ぜて、「なぜ電気や石油ではなくガスなのか」と説明するのも効果的ですよ。
Q.自分の能力がガス会社でどう活かせるかいまいちわからない……。
A.自分の能力の活かし方がわからない場合には、ガス会社の実務で求められるものから逆算するのが効果的です。
たとえば、実務では社会インフラを支えるという使命感を持つことや、多くの人と連携して仕事を進めることが求められるため、「そのために自分の能力をどう活かすべきか」と考えることで入社後の再現性が高い内容にすることができます。
Q.志望動機が「社会貢献」しかない場合はどうする?
A.「社会を支えたい」という思いをガス特有の強みや役割と結びつけ、社会貢献の形を具体的に示して差別化を図るのがおすすめです。
たとえば、ガスの安定供給ができる強みに着目して、「災害時でも安心して生活できるエネルギー環境づくりに貢献したい」といった具体的な社会貢献への形を示せば、志望動機にオリジナリティと説得力が生まれやすくなります。
また、「社会に貢献するために自分は営業としてどう顧客に寄り添うのか」といったように、希望職種の仕事内容と結びつけて社会貢献の形を示すのも効果的です。
Q.地方と都市で意識すべきことは変わる?
A.地方ガス会社と都市ガス会社では重視する役割が異なるため、アピールの方向性も変える必要があります。
具体的には、地方ガス会社は「地域密着」を重視するため、地域貢献への熱意や地域活性化への関心をアピールするのが効果的です。
一方、都市ガス会社は「変革や成長」を重視するため、新エネルギーや新事業へ挑戦する姿勢が評価されやすいですよ。
ガス会社の志望動機の作り方を理解して内定獲得しよう!
ガス会社の志望動機で高評価を得るには、社会貢献をしたい点をアピールするだけでは不十分です。
高評価につなげるためには、ガス会社の役割と自分が提供できる価値をしっかりと理解し、「入社後に何を成し遂げたいか」という+αのビジョンを示すことが重要です。
今回解説した内容を参考にしながら、ガス会社の志望動機の作り方を理解して、内定獲得につなげていきましょう。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。

ガス会社の志望動機で高評価を得るには、どうすれば良いでしょうか?