例文7つ！ テレビ局の志望動機で差をつける4つのコツと書き方

テレビ局の選考を突破するには志望動機が重要

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。
テレビ局への就職を目指す学生から、次のような質問をよく受けます。

「どんな志望動機ならテレビ局の選考を突破できますか」
「テレビ局の志望動機には何を盛り込めばいいですか」

そこでこの記事では、テレビ局の志望動機について、業界の最新動向やテレビ局の仕事内容、求める人物像などとともに解説していきます。採用担当者に評価される志望動機の書き方を例文と合わせて紹介しますので、テレビ業界を目指す人はぜひ参考にしてください。

テレビ業界とは

テレビ業界とは、テレビ番組の制作や放送をする業界です。

テレビ業界というとNHKや民放キー局・ローカル局のようなテレビ局を思い浮かべる人も多いですが、番組制作をメインにおこなう制作会社や、衛星放送・ケーブルテレビによる放送をおこなう運営会社もテレビ業界に含まれます。

テレビ局の場合、主な収入源は広告費ですが、多岐にわたる事業展開をしている場合もあります。テレビ業界といっても、私たち視聴者が見るテレビ番組にかかわる仕事だけではないということは押さえておきましょう。

テレビ業界についてはこちらの記事でも解説していますので、あわせて参考にしてみてくださいね。

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テレビ業界の最新動向

最近ではテレビではなく動画配信サービスやインターネットを利用してドラマやニュース番組などを見る人が多くなっており、テレビ業界にとっては厳しい状況となっています。

具体的にテレビ業界にどのような影響が出ていて、どのような対応がとられているのか見ていきましょう。

業界は縮小気味だが学生人気は高い

テレビ業界は広告主、いわゆるスポンサーに広告枠を買ってもらい、広告費を得ることで売り上げを立てています。しかし、視聴者が動画配信サービスやインターネットに流れている今、広告の出稿先もそうした別媒体に取って代わられ、広告収入は減少傾向にあります。

ただ、業界動向サーチによる2021年度の業界規模を見てみると約2.2兆円、平均年収は945万円と、前年に比べると減少はしているものの依然として高水準を保っています。コンテンツの質や視聴者数においてテレビにしか実現できないことも多く、まだまだ学生人気は高いのが現状です。

テレビ業界の将来性や働くメリットについてはこちらの記事で解説しています。

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配信チャネルの拡大

テレビ業界が現状を打開するためにおこなっている取り組みの1つに、配信チャネルの拡大があります。

以前はテレビを通してしか見られなかったテレビ番組が、今ではスマホアプリやインターネット上でも見られるようになりました。これは、好きな時間に、いつでも手軽に見られるという動画配信サービスの利点を取り入れた取り組みです。

テレビ局としてのYouTubeチャンネル開設も、配信チャネルの拡大といえます。

また、放送法の改正によりテレビとネットでの同時配信が可能になったことで、NHKが同時配信を開始したことも画期的な取り組みです。

不動産やホテルなど周辺事業を強化

減少している広告費をカバーするため、テレビ業界は不動産やホテルなどの周辺事業も強化しています。実はテレビ業界は、テレビ番組に関する事業のみならずさまざまな事業をおこなっています。

今後、配信チャネルを増やすなどの対策をおこなっても、テレビが以前ほどの視聴者数を取り戻せるかは不透明です。そうした中でも安定した収益を上げられるよう、事業の多角化を図り、収入源を分散しているのです。

テレビ局の主な仕事

テレビ業界の現状がわかったところで、テレビ局で働く人々の仕事・職種について見ていきましょう。テレビを視聴する中で目にするのは記者やアナウンサーですが、それ以外にもさまざまな職種の人がテレビ局で働いています。

編成

編成部の主な仕事は、テレビ番組のタイムテーブルを作成することです。いつ、どの時間に、どの番組を放送するかということを、視聴者・スポンサー双方のニーズを踏まえながら考えます。

基本的に番組の編成は3ヶ月（1クール）ごとに変わるので、それに合わせて編成を考えます。もちろん、編成部だけで番組編成を考えるわけにはいかないので、他の部門とも連携しながら編成を組みます。編成部にはほかにもさまざまな業務があり、仕事内容は多岐にわたります。

制作

制作部は、番組を制作する職種です。プロデューサーやディレクターの仕事も制作に含まれ、その番組の面白さは出演者だけではなく制作部の手腕にかかっているといえます。

スポンサーを探して広告を出してもらうという営業的な側面がある一方、番組撮影の現場に立ち会い芸能人と直接会うこともあるので華やかなイメージが強く、就活の際には高倍率になりやすい職種です。

技術

技術部は、カメラや音声、照明、CG、編集など、メカニカルな技術によって番組制作に携わる職種です。一口に技術部と言っても担当は多種多様であり、具体的には次のように分類されます。

技術部というとカメラマンや音声などを思い浮かべがちで、力仕事のようなイメージもありますが、実際の仕事内容は多岐にわたるうえ、専門的な知識・技術が求められます。

CGデザイナーについてはこちらの記事を参考にしてみてくださいね。仕事内容やおすすめの資格についても紹介しています。

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記者

テレビ局の記者は、政治・社会・経済など自分の担当する分野について、現場で下調べをしたりインタビューをしたりして原稿を作成し、場合によっては報道番組にも出演します。
たとえば大きな事件が発生した時、現場から状況を伝えたり、中継で周辺住人に聞いた話を伝えたりする人がいますよね。その仕事を担当しているのが、記者です。

ただし、上で挙げた記者はいわゆる取材記者と呼ばれる外勤中心の記者であり、他にも内勤でニュース原稿を編集する編集記者もいます。

アナウンサー

アナウンサーは、番組に出演してニュースを読み上げたり、バラエティ番組で進行役を担当したりする職種です。

ただ、仕事内容はそれだけでなく、テレビ局内でのニュース・番組収録以外の時間には取材やロケでの撮影、打ち合わせ、電話番、リハーサルなどをしており、非常に多忙です。

担当する番組によっては帰宅が深夜になったり出勤が早朝になったりして、生活リズムが一般的な社会人とは異なることも多いので、人並み以上の体力が必要な職種でもあります。

事務

事務職は、他の業界の企業における事務と同様、経営企画や人事、総務、広報、経理などを担当しています。

基本的な仕事内容は他の企業と同じですが、特に経営企画や広報などの場合は、テレビ業界ならではの知識やテレビ業界の構造に関する知識なども必要です。程度の差はあれ、他の担当であっても、やはりテレビ業界に関する知識を踏まえたうえで仕事をすることになります。

事務の場合は正社員のみならず派遣社員も多いので、協力し合って仕事をしていく必要があります。

一般事務職で評価されるスキルやアピール方法はこちらの記事で確認してください。

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テレビ局で求められる人物像

テレビ業界で求められる人物像を理解していれば、自分の強みのうちどれをアピールすれば良いかがわかります。志望動機や面接で高評価を得るためにも、しっかり理解しておきましょう。

コミュニケーション力が高い人

番組を作成したり、滞りなく放送したりするためには、同じ部署や他の部署の人々など多くの人とかかわりながら仕事をしなければなりません。そのため、テレビ業界ではコミュニケーション力が高く、円滑な人間関係・協力関係が築ける人が求められます。

制作現場では社外の制作会社の人と一緒に仕事をすることもありますし、制作部の場合はスポンサーを見つけて広告費をもらう仕事もするので、社内のみならず社外の人とも円滑にコミュニケーションをとれる力が必要です。

コミュニケーション力を自分らしくアピールするための言い換え表現はこちらの記事で解説しています。

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情報を正確かつ迅速に伝えられる人

テレビ業界では、コミュニケーション力があり社交的というだけでなく、情報を正確かつ迅速に伝えられる資質も求められます。たとえば生放送のニュース中、あるいは直前に大きな事件や事故が起きた場合、迅速に情報収集して原稿にまとめなければなりません。

また、生放送中にカメラや音声など機械に関するトラブルが起きたときには、すぐに関係者に状況を伝え、対応しなければなりません。

テレビ業界では情報の正確さ・新しさが非常に重要になります。トラブルが発生した場合も、それがそのままお茶の間に流れてしまうリスクだけは避けるために、信頼関係を持って協力し合う必要があります。

臨機応変な対応ができる人

「情報を正確かつ迅速に伝えられる人」にも関連しますが、臨機応変な対応ができる人も、テレビ業界では求められます。

たとえば生放送中に機材のトラブルが生じたり出演者が失言したりした場合は、放送を続けながら対応するのか一度CMを挟むのかといった判断が必要になります。

番組放送中に大きな事故や事件が起きた場合には、緊急速報に切り替えるのか、そのまま番組放送を継続するのかを臨機応変に判断しなければなりません。

臨機応変に対応する力を効果的にアピールするコツはこちらの記事で読んでください。

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テレビ局の志望動機でよくある疑問

テレビ局への就職は倍率が高いからこそ、疑問を解消し、納得したうえで志望動機を書くことは非常に重要です。テレビ局の志望動機でよくある3つの疑問に答えていくので、参考にしてくださいね。

オリジナリティや独自の視点は必要？

結論からいうと、テレビ局の志望理由を書く際、オリジナリティや独自の視点があれば積極的に取り入れましょう。

テレビ局への就職は倍率が高く、採用側は多くの学生の志望動機を見ているので、オリジナリティがなく当たり障りのない内容だと、印象に残らない可能性があるからです。

ただし、オリジナリティや独自性を意識するあまり、肝心の志望動機があいまいになったり、社会性・協調性などが疑われる内容になったりすることは避けなければなりません。

ユニークさやユーモアがあったほうがいい？

バラエティ番組などエンタメ系の番組に関わりたい場合は、志望動機にユニークさやユーモアを入れるのも一つの手です。堅すぎる内容を書くよりも適性があると判断される可能性があります。

ただし、あまりにもユーモアを入れ過ぎるとふざけていると捉えられ、本気度が伝わらない恐れがあります。また、昨今の世論を鑑みてふさわしくないユーモアを入れることも避けましょう。

「テレビが好き」という志望動機はアリ？

志望動機として「テレビが好き」ということを挙げても問題はありません。実際にテレビ局で働く人の中にはテレビが好きだという人も多いですし、良い番組作りのためにも、「テレビが好き」という情熱は重要だからです。

ただし、テレビ局の仕事は「好き」という気持ちだけで務まるものではありませんし、テレビが好きな人は世の中にたくさんいます。どのような番組を作っていきたいのか、テレビ局の職員としてどんな風に会社や社会に貢献していきたいのかといった制作側視点の志望理由も盛り込むようにしましょう。

テレビ局の志望動機を深掘りする4つのコツ

テレビ局の採用は倍率が高いため、いかに志望動機を深掘りできているかが重要なポイントとなってきます。面接の際には志望動機に対してさらに質問をされることも多いので、4つのポイントを参考にしっかり対策していきましょう。

①自己分析を徹底する

志望動機を深掘りするためにまず重要なのは、自己分析を徹底するということです。

たとえばテレビ局を志望する理由が「テレビが好きだから」だとしても、なぜテレビが好きになったのか、なぜ「好き」を仕事にしたいと思ったのかなどを深掘りしてみると、志望動機がより深みのあるものになります。

自分の過去の経験も含めて振り返りつつ自己分析してみましょう。

自己分析の10の方法はこちらの記事で解説しています。

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②たくさんの番組を視聴する

テレビ局では報道番組、ドラマ・アニメ、教養番組、教育番組、バラエティ番組などさまざまな番組を制作・放送しています。面接の際には志望動機と関連して、どのような番組に携わりたいのか、それはなぜなのかを問われることも当然あります。

そのため、さまざまな番組を視聴して、自分はどのような番組にどのように携わっていきたいのか、考えてみましょう。

テレビ局ごとに番組を見比べてみると、「なぜそのテレビ局なのか」といった部分がより明確になるはずです。

③テレビを見ながら自分なりの意見を持つ

志望動機を深めるためには、番組を知るだけでなく、制作側の視点を持つことが重要です。そこで、単にテレビ番組を観るだけでなく、「自分ならこうする」「この番組はここが良い、ここを改善するべき」といった意見を持つようにしましょう。

さまざまな番組に対して自分なりの考えを持つことで、自然とテレビ局でどんな仕事がしたいのかが見えてきます。

④インターンシップやOB訪問を経験する

インターンシップやOB・OG訪問を経験することも、志望動機を深めるうえで役立ちます。

インターンやOB・OG訪問で実際に働く人々に会ったり話を聞いたりすれば、仕事内容や仕事のやりがい・大変さがわかるだけではなく、現場の空気感もつかむことができ、より一層実際の仕事のイメージを持つことができます。

実際の仕事を想像して書くよりも、現場を見たり社員に会ったりしたうえで感じた志望動機のほうが実感がこもっているうえに深みがあり、説得力が増します。

OB訪問の方法や就活に生かすコツについてはこちらの記事を参考にしてください。

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テレビ局の志望動機に盛り込むべき要素

それでは、多くの学生がテレビ局への就職を目指す中で、採用側の目に留まり、熱意や適性を感じてもらえる志望動機の書き方について解説します。

志望動機を書く際に意識するだけでなく、書き上げた後にもきちんと4つのポイントに沿っているかどうか確認してみてくださいね。

なぜテレビ業界なのか

テレビ局への志望動機でまず重要なのは、「なぜテレビ業界なのか」ということです。

世の中にはさまざまな業界があり、人々に世界や地域の情報を伝えたいのなら新聞・雑誌などの出版業界、人々にエンタメを通して楽しんでもらいたいのならゲームや遊園地などの娯楽業界もあります。

また、番組の制作・放送をおこなうという意味では、テレビ業界のライバルともいえる動画配信サービスとの差別化も明確にする必要があります。

なぜテレビ業界で働きたいと思ったのか、なぜ自分の夢を成し遂げるためにテレビ業界でないといけないと判断したのか、誰が聞いても納得できるように説明してください。

なぜそのテレビ局なのか

次に、なぜそのテレビ局なのかを盛り込みましょう。

テレビ局は公共放送であればNHKしかありませんが、民放だとキー局からローカル局まで数多く存在します。その中でなぜそのテレビ局で働きたいと思ったのかは、当然採用側も気になるところです。

そのテレビ局が扱う番組の特徴や地域性、企業理念などの観点から考えを深めてみると、なぜそのテレビ局で働きたいのかが見えてきます。

どんな仕事にどう携わっていきたいのか

志望動機では、なぜテレビ業界・テレビ局で働きたいのかといったことだけでなく、どんな仕事にどう携わっていきたいのかを含めることも重要です。

というように、理想の働き方を志望動機につなげることもできますし、採用側に志望度の高さや熱意を伝えることもできます。

新卒採用の場合、どうしても能力を推しはかるのには限界があるのでポテンシャル採用の面が強くなりますが、そのポテンシャルにはやる気・熱意も含まれます。どんな仕事にどう携わりたいのかを具体的に示すことで熱意を伝えるとともに、採用側に入社後の姿を想像してもらいましょう。

自分の強みをどう生かすか

新卒採用はポテンシャル採用としての面も強いと言いましたが、それでもやはり、コストをかけて採用活動をする以上、企業側はある程度活躍が見込める学生を採用したいと考えています。

この記事で解説したテレビ局で求められる人物像も参考にして、自分の中にあるどのような強みをテレビ局で生かせるのか考えてみましょう。

職種別に解説！ テレビ局の志望動機例文

それでは、職種ごとにテレビ局の志望動機の例文を解説していきます。基本的な文章の構成や盛り込むべきポイントは同じですので、自分が志望する職種以外の職種の例文も参考にしてみてくださいね。

編成

制作

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テレビ局の志望動機のNG例文

最後に志望動機を書く際の注意点を解説します。

志望動機とはあくまでも「なぜその企業で働きたいのか」を伝えるものです。しかし、テレビ局に対する憧れや愛着が強いと、そんな志望動機の核心部分が伝わらない内容になる可能性があるので、これから解説する注意点をしっかり意識してくださいね。

番組のファンであることだけに終始する

テレビ局の志望動機で注意すべきなのは、番組のファンであることだけに終始した内容にしないということです。

そのテレビ局や番組への想いが強いほど、もっと伝えたくなる気持ちはわかりますが、それでは志望動機ではなく、一視聴者からのファンレターになってしまいます。

視聴者としてではなく、番組の制作側に回りたいと考えて志望動機を書くことを忘れずに意識しましょう。

例文

テレビ局の志望動機は徹底的に深掘りして差をつけよう

テレビ局の志望動機では、なぜテレビ業界やそのテレビ局で働きたいのかを述べるとともに、自分の強みをどう生かすのかを具体的に盛り込むことが重要です。

他の学生の中に埋もれないオリジナリティも意識しつつ、「テレビが好き」に終始せず、この記事で解説したポイントを参考に、採用担当者に「一緒に働きたい」と思わせる説得力のある志望動機を作りましょう。