Webライターに向いてる人の特徴12選|適性チェック付き

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  • #面接官経験あり
    大学時代は、サッカー部のマネージャーとして選手のサポートに取り組む。選手に加えて、監督やコーチ、保護者からも頼りにしてもらうことにやりがいと感じ、多くの人々をサポートできる企業・業界を軸に就活をおこなう。ポートに新卒入社。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-220824001-02862)
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  • #面接官経験あり#理系学生支援#法人営業経験あり
    大学時代は300人が在籍するESSという英語サークルに所属し、その1部門であるディスカッションセミナーで副代表を務める。頑張っている人が活躍できる仕組みづくりをしたいと思い、ポートに新卒入社。就活に悩んだ自分だからできるアドバイスをします。
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  • #面接官経験あり#教員免許 保有
    大学時代は、特別支援学校・小学校でイベントの企画・運営をするボランティアに注力。教職課程を履修し、一人一人の学生に深く関わり支援することを志し、ポートに入社。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-220824001-02864)
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  • #面接官経験あり
    大学卒業後、ポートに新卒入社。メディア広告の営業とマーケティング職としてファーストキャリアをスタート。2年目からキャリアアドバイザーへジョブチェンジし、就活シェアハウス事業の運営責任者も兼任。全国民営職業紹介事業協会 職業紹介責任者(001-220824001-02861)
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目次

  1. Webライターに向いてる人の特徴を知って適性を見極めよう
  2. Webライターに向いてる人の特徴12選
  3. ①探究心がある
  4. ②相手の意図を正確に汲み取れる
  5. ③指摘を受けても簡単にへこたれない
  6. ④ルールや期限を正確に守ることができる
  7. ⑤物事をわかりやすく伝える力がある
  8. ⑥客観的な視点で物事を見ることができる
  9. ⑦論理的思考力がある
  10. ⑧一人で黙々と作業するのが得意
  11. ⑨文章を書くことが苦ではない
  12. ⑩デジタルツールへの苦手意識がない
  13. ⑪新しい知識を学び続ける姿勢がある
  14. ⑫AIを有効活用してより良い成果物を出せる
  15. 4ステップでWebライターへの適性をチェック!
  16. ステップ①:「文章を作成すること」への意識を確認する
  17. ステップ②:「誰かに何かを伝えるときの姿勢」を確認する
  18. ステップ③:「指摘を受けた際のメンタルや切り替え方」を確認する
  19. ステップ④:「デジタルツールへの抵抗感・適応力」を確認する
  20. 適性を正しく見極めてWebライターに挑戦するか判断しよう!

Webライターに向いてる人の特徴を知って適性を見極めよう

Webライターとは、Webメディアや企業のサイトに掲載される文章を執筆する仕事です。

文章を書いてお金を稼ぐという、「好き」を仕事にできる働き方が魅力的な一方で、活躍するためには文章力はもちろん、リサーチ力や自己管理能力、相手のニーズを汲み取る力が欠かせません。

さらに、締切管理の徹底やクライアントとのコミュニケーションなど、Webライターには執筆力以外のスキルも求められます。

この記事では、Webライターに向いている人の特徴を紹介するとともに、自分が向いているかどうかを判断する方法を解説します。

自分の強みや特性と照らし合わせながら適性をチェックし、これからの就職活動やキャリア選びに役立てましょう。

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Webライターに向いてる人の特徴12選

Webライターとして活躍するためには、「文章を書くのが好き」という気持ちや、ただ文章を書く力があるだけでは不十分です。

情報収集の深さやクライアントとのコミュニケーション、自己管理など、さまざまなスキルが求められます。

ここからは、Webライターに向いている人の特徴を12個紹介します。自分の強みや適性と照らし合わせながら読み進めてみてください。

まずは興味のある業界・職種との相性を確認しましょう

就活をしていると、興味のある業界や職種が自分に合っているのかと不安になりますよね。

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①探究心がある

Webライターは、与えられたテーマや企画に対して徹底的に調べる力が必要です。

読者がどのような悩みを抱えているのかを深く理解していても、ネット上の情報をまとめるだけでは本当に役に立つ記事は書けません。

「なぜこうなるのか」「背景にはどんな秘話があるのか」などと疑問を持ち、納得がいくまで調べ上げられる人は、クライアントや読者の期待を超える高品質な記事を作成できます。

北浦 ひより

北浦 ひより

選考では「一つのことを深く調べ上げた経験」をアピールしましょう。

大学のレポート作成や卒論、趣味のリサーチなどで、どのような疑問を持ち、どうやって納得のいく答えを見つけたのかを具体的に伝えると効果的です。

探究心があることを自己PRにしたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。似た言葉との違いなども押さえ、適切なアピールができるようになりましょう。
探究心とは? 探求心との違いや自己PRのコツを6例文付きで解説

②相手の意図を正確に汲み取れる

Webライターには、指示された内容をそのまま受け取るだけでなく、言葉の裏にある「狙い」や「熱量」まで読み取ることが求められます。

そのため、クライアントが「どのような目的で、誰に向けて記事を書いてほしいのか」を正しく理解するのはもちろん、取材などで話し手が伝えたい思いを引き出す力も欠かせません。

多くを言われなくても、相手の言っていることの意図を汲み取るのが得意な人はライターへの適性があると言えますよ。

塩田 健斗

塩田 健斗

グループワークやアルバイトで、相手の指示や要望を正しく理解して行動したエピソードを話しましょう。

「相手の期待や目的を事前に確認してから行動に移すこと」を意識していると伝えることで、仕事の精度や信頼度の高さをアピールできますよ。

③指摘を受けても簡単にへこたれない

Webライターの仕事は、書くだけで終わりではありません。作成した文章に対して、内容を最終確認する「ディレクター」からの修正指示がつきものです。

そのため、ディレクターやクライアントから修正の指示が入ることは日常茶飯事。また、取材記事であれば、事実確認によって内容の変更を求められることもあります。

自分の書いた文章にこだわりを持つことも大切ですが、指摘を「自分への否定」ととらえず、「より良い記事にするためのアドバイス」と素直に受け止めるメンタルの強さが求められます。

アドバイスを糧にして記事を改善できる人は、急速にスキルを伸ばしていけるでしょう。

乾 花穂子

乾 花穂子

選考では、他者からの厳しいフィードバックを成長につなげた経験をアピールするのがおすすめです。

部活動での指導やゼミでの論文修正などで、アドバイスを前向きに受け止めて改善した具体的なプロセスを伝えると好印象になりますよ。

指摘を受けてもへこたれず、あきらめずに成果物を出せる点は、十分なアピールになります。「あきらめない」ことを自己PRにしたい人は、以下の記事も確認してくださいね。
自己PRで「あきらめない」を効果的に伝えるコツ5選!12例文付き

④ルールや期限を正確に守ることができる

Webライターの仕事には、文字数や表記方法などの執筆ルールや締め切りが必ず設定されています。さらに、著作権などの「法的なルールの遵守」や、取材時のアポイントメントにおけるマナーなど、プロとしての責任範囲は多岐にわたるのです。

どんなに素晴らしい文章を書いても、締め切りに遅れたりルールを無視したりすると、仕事相手からの信用を失ってしまいかねません。

決められた約束を確実に守る誠実さは、プロとして働くための第一条件です。そのため、約束事を正確に守れる人はWebライターの適性があると言えます。

加藤 大智

加藤 大智

選考では「自己管理能力の高さ」や「誠実さ」を前面に出していきましょう。

学業やアルバイト、サークル活動などで、期日を守るためにどのように計画を立ててスケジュールを管理してきたかを具体的に提示することがポイントです。

自己管理能力や誠実さを自己PRにしたい人は、以下の記事もおすすめです。これらの記事から、アピールの方法を学んでみましょう。

自己管理能力をアピールしたい人向け:
「自己管理能力」の自己PR例文! 26卒内定者の実例とNG添削
誠実さをアピールしたい人向け:
【内定者例文付き】「誠実さ」の自己PRの伝え方|企業からの印象や注意点も紹介

あなたが受けないほうがいい業界・職種を診断しよう

就活では、自分に合った業界・職種が見つからず悩むことも多いでしょう。

そんな時は「業界&職種マッチ度診断」が役に立ちます。簡単な質問に答えるだけであなたが気になっている業界・職種との相性がわかります。

応募してから後悔しないためにも、必ず診断しましょう。

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⑤物事をわかりやすく伝える力がある

Webサイトを読む人は、難しい言葉が並んでいるとすぐに読むのをやめてしまいます。

そのため、専門的な内容や複雑な情報であっても、だれでもスラスラ読めるように噛み砕いて説明する文章力が必須です。

さらに、商品のスペックを「読者にとってのメリット」に変換したり、複雑なサービスを魅力的なストーリーに仕立てて伝えたりする力も重宝されます。

難しいテーマを小学生や中学生でも理解できる言葉に置き換えて表現できる人は、多くの読者のためになる記事を書くことができます。

北浦 ひより

北浦 ひより

難解なテーマを他人にわかりやすく説明した経験を具体的に提示しましょう。

後輩への指導や家庭教師のアルバイトなどで、相手の理解度に合わせて伝え方を工夫したエピソードを話すと、伝えるスキルの高さを証明できます。

「物事をわかりやすく伝える力」は「発信力」とも言い換えられます。発信力をアピールしたい場合は、以下の記事もチェックしてみてください。
自己PRで「発信力」はあり? 企業からの印象や注意点を解説

⑥客観的な視点で物事を見ることができる

Web記事では、メディアの信頼低下を防ぐためにも、自分の思い込みや個人的な意見だけで文章を書くことは避けなければなりません。

そのため、官公庁の統計データや企業の公式リリース、学術論文といった「信頼できる一次情報」からデータを収集する姿勢が不可欠です。

さらに、見つけた情報に対し、複数の情報を照らし合わせることも徹底する必要があります。

また、エッセイや体験談など「書き手の個性や感情」が求められる案件もありますが、ベースとなる事実関係に誤りがあっては記事の説得力が失われてしまいます。

「読者が本当に知りたい事実は何か」「その根拠は確かか」と考え、客観的な事実と自分の主観を適切に切り分けて冷静に判断できる人は、Webライターとして長く活躍できるでしょう。

塩田 健斗

塩田 健斗

アピールの際は、感情に流されず、事実やデータに基づいて判断した経験を伝えましょう。

サークルの運営や研究活動などで、周囲の意見やデータを客観的に分析して集団の合意形成を図ったエピソードなどが効果的ですよ。

客観的な視点のアピール方法は、以下の記事で解説しています。Webライターへの適性をより強く伝えたい人は必見です。
自己PRで「客観的」はあり? 企業からの印象や注意点をキャリアアドバイザーが解説

⑦論理的思考力がある

説得力のある文章を書くためには、筋道の通った文章構成を作る力が必要です。

頭のなかで考えていることを整理し、「結論→理由→具体例→まとめ」というように順番を立てて書くことで、読者は迷わずに内容を理解できます。

さらに、読者の共感を生み、商品購入や申し込みなどの「行動」へと自然に促すためのストーリー展開を組み立てる際にも、この論理的思考力が活きてくるのです。

伝えたいことの順序やつながりを論理的に組み立てられる人は、読みやすくて説得力のある記事を作成できるでしょう。

乾 花穂子

乾 花穂子

論理的思考力をアピールしたい場合は、学生時代に論理的な文章構成を意識して評価されたレポートなど、その思考力を形にした経験を伝えてみましょう。

ライティングの技術に直結しているとして評価されやすくなりますよ。

論理的思考力があることを自己PRにしたい場合は、以下の記事もチェックしてみてくださいね。
【内定者例文付き】「論理的思考力」の自己PRの伝え方|企業からの印象や注意点も紹介

⑧一人で黙々と作業するのが得意

Webライターの作業時間のほとんどは、パソコンに向かって一人で調査や執筆をおこなう時間です。

誰かに指示されなくても自分から集中力を維持し、静かな環境で地道な作業を続けられる適性が求められます。

孤独な作業環境であっても苦にならず、むしろ自分のペースで作業を進めることに魅力を感じられる人に向いている職種と言えます。

加藤 大智

加藤 大智

選考では、自己規律を持って行動できる「自律性」をアピールしましょう。

目標達成に向けて一人で計画的に勉強を継続した資格取得の経験や、地道な作業を集中してやり遂げた実績などを伝えると、適性をしっかりアピールできますよ。

集中力をアピールする際のポイントはこちらの記事でも解説しているので、参考にしてください。
長所が「集中力」は要注意? 効果的に伝えるコツと例文7選を紹介

あなたが受けないほうがいい業界・職種を確認しておこう

就活の成功は、自分に合う業界・職種を知ることが鍵です。しかし、それがどんな業界・職種なのかが分からず悩む人も多いでしょう。

そんな時におすすめなのが「業界・職種マッチ度診断」です。簡単な質問に答えるだけであなたが興味のある業界・職種との相性を診断できます。

早めに自分に合う業界・職種を知って、就活を成功させましょう。

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⑨文章を書くことが苦ではない

Webライターは日々たくさんの文章を書き上げるだけでなく、ときには短いキャッチコピーのような「刺さる言葉」をひねり出すなど、常に言葉と向き合う仕事です。

文章を書くことが苦手な人にとっては、日々の執筆作業自体が大きなストレスになってしまいます。

日頃から長文を書くことに抵抗がないことはもちろん、より伝わる表現を求めて試行錯誤を楽しめることは大きな強みになりますよ。

北浦 ひより

北浦 ひより

選考では、ただ「文章が好き」と伝えるだけでなく、実際にアウトプットしてきた実績をセットで示しましょう。

SNSでの継続的な発信、ブログ運営、長文のレポート作成など、日常的に文章を書き続けてきた事実を提示すると説得力が増します。

Webライター以外にも、文章を書く仕事はたくさんあります。興味がある場合はこちらの記事をチェックしてみてくださいね。
文章を書く仕事15選|ライターの働き方や向いている人の特徴を解説

⑩デジタルツールへの苦手意識がない

Webライターは、文章を書く作業以外にもさまざまなITツールを使いこなす必要があります。

Webライターが使うツールの例
  • チャットツール:Slack、Chatwork、Microsoft Teams
  • 入稿・管理ツール:WordPress、Google ドキュメント
  • 記事作成補助ツール:文字数カウントツール、コピペチェックツール
  • 取材・編集ツール:Zoomなどのオンライン会議ツール、自動文字起こしAI、簡単な画像編集ソフト

新しいシステムやソフトを渡された際に、抵抗感なく触ってみて使い方を覚えられる柔軟さが大切です。

塩田 健斗

塩田 健斗

新しいツールやITシステムにすばやく順応できる「ITリテラシーの高さ」をPRしましょう。

大学の授業やアルバイトで新しいツールを自ら学んで導入・活用した経験や、業務効率化に貢献した事例などを語るのが効果的です。

⑪新しい知識を学び続ける姿勢がある

Web業界は変化が激しく、「どんな記事が読まれやすいかというトレンド」や「ネット広告に関する法律」など、守るべきルールが日々アップデートされていくもの。

正しい情報を安全に届けるためにも、プロのWebライターには法律やマーケティングの新しいルールを常に学び続ける姿勢が不可欠です。

自分の知っている範囲だけに満足せず、未経験の分野や新しいテクノロジーにも興味を持って自分から学ぼうとする人は、ライターとして長く重宝されます。

乾 花穂子

乾 花穂子

選考では「自己研鑽の姿勢」や「学習意欲」をアピールしてください。

自分の専門外の分野に興味を持って勉強したエピソードや、業務や研究のために最新のトレンドを自主的にキャッチアップし続けている姿勢を伝えると評価が高まります。

ほかの人よりも学ぶ姿勢があると感じるなら、下記の記事を参考に「学ぶ姿勢」を自己PRにしてみてください。
「学ぶ姿勢」をアピールする自己PR例文! 26卒内定者の実例も紹介

⑫AIを有効活用してより良い成果物を出せる

近年は、生成AIを活用して効率的に記事を作成する技術が重視されています。しかし、ただAIに文章を書かせるだけなら誰にでもできてしまいます。

そこで、構成づくりのための壁打ちや、膨大な情報のリサーチ、読者ニーズの分析などに対し、AIを有効的に使いこなす力が求められるのです。

そのうえで、AIが出してきた文章の誤りを見抜き、人間ならではの視点でブラッシュアップする能力が必要になります。

AIを便利な相棒として使いこなし、より完成度の高い記事に仕上げられる人がこれからの時代に求められますよ。

加藤 大智

加藤 大智

最新技術に対する柔軟性と「質の追求」を同時にアピールしましょう。

AIツールを実際に試した経験や、AIの回答をそのまま使わずに自分の頭で検証してより良い成果物を作ったエピソードを具体的に伝えると、時代の変化に対応できる人材として強くアピールできます。

キャリアアドバイザーが読み解く!「調べる」作業ができる人は適性アリ!

塩田 健斗

キャリアアドバイザー

塩田 健斗

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「自分の制作物を世に出す責任感」があるかを確かめて

Webライターは、客観的な情報を正確に届ける必要がある、責任感がともなう仕事です。

そのため、ファクトチェックや一次情報を確認するといった、「調べる」という作業を面倒がらずにできるかは絶対に外せません。

これを怠るとメディアの信頼を損なうことになりますからね。

物事をうまく伝える力があるかも重要
あとはやはり文章力も必要です。PREP法などを用いて結論からしっかり伝えられるか、構成を練ることができるかといった部分は必須になります。

面接でも、何を言っているかわからない人は「文章でもうまく物事を伝えられないかも」と懸念され、採用リスクになりかねません。

まずは面接での受け答えで、適性を示してみてくださいね。

あなたが受けないほうがいい職種は?
3分でできる適職診断で確認してみよう

入社後の早期離職を避けるためには、自分に適性のある職種を選ぶことが大切です。しかし、それがどんな職種なのかが分からず悩む人も多いでしょう。

そんな人におすすめなのが「業界&職種マッチ度診断」です。簡単な質問に答えるだけで志望する職種との相性を診断できます。

自分に適性のある職種を早めに知って、就活を成功させましょう。

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4ステップでWebライターへの適性をチェック!

「自分はWebライターに向いているのだろうか」と不安を感じる人も多いと思いますが、Webライターに必要な素質は特別なスキルや才能ばかりではありません。

大学での学びや日頃の生活での意識のなかに、ライター適性のヒントがたくさん隠れているのです。

そこでここからは、自身の適性を見極めるための4つのステップを解説します。

学生生活での具体的な行動や考え方を振り返りながら、自分の強みがWebライターの仕事にどう活かせるかを確認してみましょう。

ステップ①:「文章を作成すること」への意識を確認する

Webライター適性の第一歩は、文章を書く作業そのものに対して「一定の作業耐久性」や「丁寧な姿勢」を持っているかどうかです。

大学のレポート作成や卒業論文の準備をしたときの動きを思い出してみてください。

自分の意識を振り返る際は、以下のような問いを自分自身に投げかけてみましょう。

カテゴリ 質問内容
探究心に関する質問
  • 指定された教科書だけでなく、自発的に専門書やWeb上の記事を調べに行けたか
  • 調べるなかで生まれた疑問を放置せず、「もっと深く知りたい」と追求できたか
  • 個人ブログなどではなく、公式サイトなどの信頼できる情報源を選んで集められたか
カテゴリ 質問内容
ルールに関する質問
  • 文字数の制限や提出の締め切りをきっちり守れたか
  • 参考文献の記載方法や見出しのつけ方など、細かな指定通りに作成できたか
  • 引用のルールを正しく守って記述できたか
カテゴリ 質問内容
作業姿勢に関する質問
  • パソコンの前に数時間座って作業すること自体に苦痛を感じなかったか
  • 誰かに監視されていなくても、自力で提出までやり遂げられたか
カテゴリ 質問内容
「書くこと」に関する質問
  • 課題が出た際、過度に嫌がらず「どう組み立てようか」と冷静に取りかかれたか
  • 文章を修正してきれいに整えていくプロセスに達成感を得られたか

学生生活のなかでこれらを自然とこなせていたなら、ライターの基礎的な適性を十分に備えています。

塩田 健斗

塩田 健斗

レポート課題を期限やルール通りに提出すること自体は「できて当たり前」のこと。そのため、「ルールを守って書けた」という事実だけでは評価につながりません。

信頼できるデータを探し抜いたり、規定に沿って正確に完成させるためにタスク管理をおこなったりすることはWebライターにとっての大前提です。この点ができていない場合はそもそもの適性を見直したほうが良いでしょう。

ステップ②:「誰かに何かを伝えるときの姿勢」を確認する

ライターが執筆する文章の先には、常に「困りごとを解決したい読者」が存在します。

そのため、相手の意図を汲み取ったり、わかりやすく情報を整理して伝えたりする日頃の気配りが、そのままライターとしての大きな強みになります。

日頃のコミュニケーションや情報整理について、以下の質問でチェックしてみましょう。

カテゴリ 質問内容
相手のニーズ・意図をくみ取る姿勢に関する質問
  • アルバイトで指示を受けた際、「なぜこの作業を頼まれたのか」という目的まで想像できているか
  • 友達や後輩から相談を受けたとき、「言葉の裏で本当は何に悩んでいるのか」まで想像しながら話を聞けるか
  • アルバイト先で顧客から抽象的な質問をされた際に「何に困っているのかな?」と背景を想像して対応できたか
カテゴリ 質問内容
「わかりやすく説明することの意識」に関する質問
  • 連絡や報告をする際、一番伝えたい結論から話すよう意識できているか
  • 複雑なマニュアルや長い文章を見たとき、要点をパッと整理できるか
カテゴリ 質問内容
「客観的な視点」に関する質問
  • 自分の主観的な感想と、起きた客観的事実を区別して説明できるか
  • 「この商品は好きではない」ではなく「〇〇な人には合わない可能性がある」のように偏りのない捉え方ができるか
カテゴリ 質問内容
「頭のなかを整理する方法」に関する質問
  • 人に順序を教えてあげる際、ステップごとに区切って説明できるか
  • 自分の行動に対して「なぜその行動をとったのか?」と根拠を説明できるか
  • 散らかった情報やスケジュールを見て、優先順位をつけて分類することが好きか

日常のなかにあるちょっとした「相手への気配り」や「整理の癖」は、読者目線の記事を作成するうえで大きな武器へと変わります。

乾 花穂子

乾 花穂子

就活で「相手の立場に立てます」と口にする学生は多いですが、説得力に欠けるケースがほとんどです。

アルバイトで顧客の困りごとの背景を推察して声をかけた体験や、伝わりにくい業務マニュアルを整理し直してチームへ共有した実績など、他者への働きかけが具体的成果にどうつながったかをロジカルに示す必要があります。

ステップ③:「指摘を受けた際のメンタルや切り替え方」を確認する

記事を作成したあと、依頼主やディレクターから修正の指示が入る場面は多々あります。

その際、指摘を自分自身への否定ととらえず、記事のクオリティを上げるための指摘だと割り切って素早く柔軟に対応できるメンタルが欠かせません。

過去の指導やアドバイスを受けた場面を思い出し、以下の点を確認してみましょう。

カテゴリ 質問内容
「指摘」の受け取り方に関する質問
  • 指導やアドバイスを受けたときに、自分個人の否定ではなく「成果物や動作の修正」として客観的にとらえられるか
  • 先輩や友人からの助言を「責められた」とネガティブに捉えず、「クオリティを高めるヒント」としてポジティブに変換できるか
  • 自分の独自のやり方や好みに執着せず、「指示された条件や相手の希望」を尊重して柔軟に対応できるか
カテゴリ 質問内容
「指摘」を受けての改善方法に関する質問
  • フィードバックを受けた際、反発せずに「相手が求めるゴールはどこか」をまず理解しようと努められるか
  • 直すべきポイントを伝えられたとき、単なる修正にとどまらず「再発を防ぐための具体的な対策」まで考えを深められるか
  • より良い手順や手法を提示されたとき、従来の自分のやり方を手放して新しい方法を取り入れられるか
カテゴリ 質問内容
感情のコントロール法に関する質問
  • 相手の伝え方やトーンが厳しく思えても、感情的にならず「指摘されている内容」だけに意識を向けられるか
  • 内容に疑問や腑に落ちない点がある場合も、投げ出さずに「具体的にどのような意図でしょうか」と落ち着いて対話できるか
カテゴリ 質問内容
粘り強さや責任感に関する質問
  • 一発でスムーズにいかなかったタスクに対しても、修正を繰り返しながら最後まで責任を持ってやり遂げた経験があるか
  • 些細な不備を注意されたときに、挫折せずに「同じミスを繰り返さないための糧」としてとらえ直せるか
  • 最初から完璧を目指すことより、「フィードバックを受けながらブラッシュアップを重ねて仕上げる」プロセスを楽しめるか

フィードバックを柔軟に受け入れて自分の成長の糧に変換できる人は、Webライターになってからも著しいスピードで成長していきます。

加藤 大智

加藤 大智

企業が警戒するのは「アドバイスに対してプライドが邪魔をして素直になれないタイプ」です。

「指摘されて落ち込んだ」で終わるのではなく、厳しい意見をもらった際に、そこから得た改善要素を抽出して次の行動をどう変えたか、という自己修正能力の高さを示す必要があります。

ステップ④:「デジタルツールへの抵抗感・適応力」を確認する

現在のWebライターの現場では、文章を入力するだけでなく、さまざまなWebツールや生成AIなどのテクノロジーを当たり前に活用して作業を進めます。

最初からツールを完璧に使いこなせる必要はありませんが、「知らないものでも調べて触ってみる姿勢」が極めて重要です。

自身のツールに対するスタンスを、以下の質問で振り返ってみましょう。

カテゴリ 質問内容
新しいツールへの抵抗感に関する質問
  • 初めて使うアプリやWebサービスでも、触りながら手探りで覚えられるか
  • 実際に大学の講義やサークルでCanva、Notion、Slack等の新しいツールが導入された際、嫌がらずに試してみようと思えたか
  • 「Webツールは使っているうちに慣れる」と気楽に考えられるか
カテゴリ 質問内容
自分で調べて解決する力に関する質問
  • 操作がわからないとき、自分で検索して解決した経験があるか
  • ショートカットキーなどを調べて、作業を早く進めようとしたことがあるか
  • スマホやPCの不具合が起きた際、原因を調べて直そうと粘り強く試せるか
カテゴリ 質問内容
テキストベースのWebツール活用に関する質問
  • GoogleドキュメントやWordを使って、問題なく文字入力やレポート作成ができるか
  • SNSやブログ、noteなどで文章を書いて発信した経験はあるか
  • チャットツール(LINE、Discord等)でのやり取りに抵抗はないか
カテゴリ 質問内容
生成AIや最新テクノロジーへの関心に関する質問
  • ChatGPTなどの生成AIに興味を持ち、実際に使ってみたことはあるか
  • AIを恐れるのではなく、「自分の作業を楽にする道具」として前向きにとらえられるか
  • 時代の変化に合わせて、新しい知識やツールを学び続けることに抵抗はないか
  • 「AIの書いた文章の間違いに気づく」「AIにできない作業を補う」という視点を持てているか

新しいテクノロジーを恐れず、自分の作業を楽にする相棒としておもしろがりながら学べる姿勢は、これからの時代に重宝されるライターの条件です。

北浦 ひより

北浦 ひより

ChatGPTなどのITツールを使ったことがあるだけでは、今やアピールとして物足りません。

AIが提示した出力結果のどこに不備があったかを見抜いた経験や、AIの回答にどのような独自の視点を足して完成度を上げたかなど、テクノロジーを「指示通りに使う側」から主体的に乗りこなす側へ回っているかどうかが評価の分かれ目となります。

キャリアアドバイザーが読み解く!Webライターの適性を考える際に大事な視点は?

塩田 健斗

キャリアアドバイザー

塩田 健斗

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人間ならではの視点を記事に入れられるかが重要!

現在、生成AIを使えば一定レベルの文章は瞬時に出力でき、「書ける」だけではプロとして生き残るハードルが格段に上がりました。

そのため、Webライターの適性を考える際「文章を書くのが好きか」という視点だけでは不十分。今後の適性を見極めるうえで重要なのは、「AIにはできない付加価値を、自分の手で生み出せるか」という視点です。

たとえば、現場で生の声を拾う取材力や、徹底した事実確認、読者の心を動かす表現の工夫など、AIの出力結果に人間らしさを吹き込む高度な編集スキルが求められます。

ただ書くだけではなく、「品質の追求」にこそやりがいを感じられるかが、適性を判断するうえで重要な指標になりますよ。

この記事を通して、Webライターに挑戦しようと考えた人は、以下の記事をヒントに就活を進めてみてくださいね。
ライターになるには? 未経験からプロになる4つの道とやるべきこと

適性を正しく見極めてWebライターに挑戦するか判断しよう!

Webライターは特別な資格がなくても始められる魅力的な仕事ですが、活躍するためには文章力以外の適性や姿勢も大切です。

情報収集への探究心や読者目線の伝達力、指摘を柔軟に受け止めるメンタルなど、自分の強みや特徴を冷静に振り返りましょう。

すべての適性を最初から完璧に満たしている必要はありません。大事なのは、自分の強みをどう活かし、苦手な部分にどう向き合うかです。

今回紹介したポイントを参考に自身の適性を正しく見極め、Webライターというキャリアに一歩ふみ出す判断材料として役立ててください。

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就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。

そんな時は適職診断を活用して、志望する職業と自分の相性を確認してみましょう。簡単な質問に答えるだけで、あなたの強み・弱みを分析し、ぴったりの職業を診断できます。

適職診断で強み・弱みを理解し、自分がどんな職業に適性があるのか知りましょう。

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