IT系職種21選｜「目指したい自分像」からの逆算が適職発見のカギ

多彩なIT系職種の中から適職を探すには職種理解が最重要！

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活中の学生から、

「IT系の職種って何がありますか？」
「文系でも目指しやすいIT系職種って何ですか？」

といった質問をよくもらいます。まずIT系職種とは、情報技術に関する専門的な知識を活かし、システム開発やマーケティング業務などに携わる職種です。

含まれるその範囲は広く仕事内容は多岐にわたるため、自分に合う仕事を探すにはそれぞれの職種について理解を深めることがなにより大切です。

そこでこの記事では、アドバイザーの解説を交えながら、IT系職種をタイプごとに詳しく解説していきます。就職を成功させるための対策方法と志望動機例文も紹介するので、IT系職種を目指している人はぜひ参考にしてくださいね。

まずは全体像を理解しよう！ IT系職種にまつわる基礎知識

IT系の職種はたくさんあり、またそれぞれの仕事が密接にかかわり合っているものなので、まずはIT業界の中身から、それぞれの仕事の関係性といった大枠の理解を深めていくことが大切です。

ここからは押さえておきたいIT系の代表的な5つの業界と、「上流・下流・保守運用」といった具体的な仕事の流れについて解説していきます。

押さえておきたい主なIT業界

「IT業界」とひとまとめに呼ぶのが一般的ですが、実際にはIT業界は分野によって複数の業界に細分化されています。代表的なのは次の5つの業界です。

各業界それぞれに特徴があり、携われる業務も変わってきます。まだ具体的な志望職種が決まっていない場合は、まず興味のある業界はどれか、という視点での絞り込みから進めていきましょう。

「上流・下流・保守運用」と工程ごとに職種も分かれる

IT系職種の業務工程は、「上流・下流・保守運用」の3段階に分かれます。システム開発でいえば、要件定義や設計を手がけるのは上流工程、仕様に基づいて実際に形にしていくのが下流工程です。また、安定稼働し続けるように維持する保守運用も重要な業務です。

上流工程の職種ほど業務の幅が広く、待遇が良い傾向にありますが、下流工程の職種は専門的なスキルを伸ばしやすいという魅力もあり、上流と下流どちらの方が魅力的とは一概にはいえません。

魅力に感じる点は人によって異なるので、自分がどの工程に携わりたいかよく考えてみてくださいね。

その他、IT業界を目指す人は押さえておきたい業界情報はこちらの記事で読んでください。

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ここでは4つのタイプ別にIT系職種を紹介するので、それぞれの特徴と大まかな仕事内容を整理していきましょう。

開発系

専門的な知識を活かし、システムやソフトウェアを作るのが開発系です。専門分野によって細分化され、代表的な職種にはプログラマーやシステムエンジニア、フロントエンドエンジニア、AIエンジニアなどがあります。

プログラマーやシステムエンジニアとして経験とスキルを身に付けたのちに、マネジメント系やコンサルタント系にキャリアアップするといったケースも多いですよ。

マネジメント系

組織やチームのまとめ役を担うのがマネジメント系です。自ら現場での業務を担当するケースもありますが、基本的には仕事の割り振りや進捗管理、トラブル対応などのマネジメント業務が中心となります。

全体をコントロールしていく立場なので、専門知識はもちろん、高度なマネジメントスキルが欠かせない職種です。

営業・コンサルタント系

コンサルタント系は、顧客の要望と課題をもとに戦略を立案し、企業の経営をサポートする職種です。代表的な職種に、ITコンサルタント、セールスエンジニア、営業などがあります。

セールスエンジニアは「エンジニア」と呼ばれていますが、開発系よりも営業に近い側面があります。技術者の立場から自社の営業担当をサポートしていくため、開発系を経験したのちにキャリアアップする流れが一般的です。

営業職の仕事内容や向いているかどうかの見極め方はこちらの記事で解説しています。

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マーケティング系

マーケティング系は、市場の動向やユーザーの行動を分析し、自社の製品・サービスの売上アップや利用率アップにつなげる職種です。Webマーケター、データアナリスト、データサイエンティストなどの職種が代表的です。

たとえばWebマーケティングの分野では、より多くのユーザーに見てもらうにはどんなWebサイトが必要なのか、どうすれば購買意欲を掻き立てられるのかなどを考えていきます。

マーケティング系の職種に興味があるなら、こちらの記事が参考になりますよ。具体的な職種の紹介から、おすすめの志望動機のまとめ方まで網羅的に解説しています。

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「開発系」のIT系職種一覧

開発系には、プログラマーやシステムエンジニア以外にも多様な職種があります。自分の能力や性格に合う職種を見つけるためにも、それぞれの仕事内容を詳しく見ていきましょう。

文系や未経験から開発系を目指そうとしている人は、まずは上流工程と下流工程のどちらに携わりたいのか考えてから、職種を見ていくと探しやすいですよ。

①プログラマー

システムエンジニアが作成した設計をもとに、実際にプログラムを組み上げていくのがプログラマーです。システム開発において、下流工程でのコーディング作業を主に担当しています。

PC向けソフトウェアやスマートフォン向けアプリ、家電製品など、さまざまなものにプログラムは使われています。分野が異なれば、開発環境や使用するプログラミング言語も異なるのが特徴です。

②システムエンジニア

システム開発における上流工程を担当するのがシステムエンジニアです。顧客の要望に基づいてどんなシステムが求められているのかを明確にし、システム全体の概要を決めていきます。

プログラマーに比べ、よりプロジェクト全体を俯瞰的に見ながら業務をこなすところが特徴です。マネジメントスキルを身につけやすいため、プロジェクトマネージャーや管理職へのキャリアアップを考えている人におすすめですよ。

③マークアップエンジニア

マークアップエンジニアは、Webデザイナーが作成したデザインをWebサイトの形にしていく職種です。コーディングによってテキストや画像を適切に配置したり、きちんと表示されるようにしたりします。

Webサイトのデザインを考えるWebデザイナーに対し、マークアップエンジニアはあくまでエンジニアの立場からWeb制作に携わります。クリエイティブな仕事というよりも、技術的な面からWeb制作に携わりたい人にぴったりです。

④フロントエンドエンジニア

Webサイトは、ユーザーが実際に目にする「フロントエンド」と、ユーザーの目に見えない「バックエンド」に分かれます。その中で、Webサイトのホーム画面や商品購入画面などの開発を担当するのがフロントエンドエンジニアです。

マークアップエンジニアに比べ、業務が広範囲に及ぶ点が特徴です。アニメーションや複雑なプログラムを実装するケースもあるため、求められる知識も幅広くなる点は押さえておきましょう。

⑤サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニアは、サーバーやデータベースのようなユーザーの目に見えない部分の開発を担当する職種です。よく似た職種にバックエンドエンジニアがありますが、サーバーサイドエンジニアはWebサイトに限らず、幅広い領域をカバーしています。

マーケティングやデザインの仕事にも興味がある人はフロントエンドエンジニア、WebサイトやWebアプリの仕組みに興味がある人はサーバーサイドエンジニアがおすすめですよ。

⑥セキュリティエンジニア

ネットワーク上に情報漏洩に繋がるようなリスクがないか、サイバー攻撃への対策ができているのかなどをチェックする職種がセキュリティエンジニアです。コンピュータやネットワーク以外に、データベースやアプリケーション、クラウドも監視の対象としています。

サイバー攻撃やハッキングなどは社会問題にもなっており、対処への必要性は今後ますます高まっていきます。その点で見れば、セキュリティエンジニアという職種への需要も今後拡大していくだろうと考えられますよ。

⑦テストエンジニア

開発した製品やソフトウェアが正しく動くかの動作検証などを主におこなう職種です。テストの実行のほか、テスト計画の策定や開発部門へのフィードバックなども広く担当しています。

テストエンジニアは、開発側とユーザーの両方の視点から、システムの問題点や使いづらい部分を見つけるのが役割です。入社後の最初の業務として任されるケースも多いため、文系から目指しやすい職種ですよ。

⑧組み込みエンジニア

組み込みエンジニアは、製品に組み込まれているハードウェア・ソフトウェアを開発する職種です。代表的な例に、家電製品やスマートフォン、自動販売機、産業ロボットが挙げられます。

システムエンジニアにも求められるようなIT知識やプログラミングスキルに加え、電子回路や制御設計などのハードウェアに関する知識が欠かせません。

専門性の高い知識が必要ですが、そのぶん「〇〇の製造にかかわりたい」といった特定分野への想いを実現しやすい職種です。

⑨AIエンジニア

AIにあらゆるデータを与え、適切な処理や動作ができるようにしていく職種です。関連性の高い職種にデータサイエンティストがあり、データ解析と分析をデータサイエンティスト、AIに機械学習させる業務をAIエンジニアが主に担当しています。

自動車の自動運転技術や、ユーザーの検索結果に連動して表示させるリスティング広告のように、AIは私たちの生活の身近な場所で使われ始めています。まだまだ発展途上の新しい分野ですが、IT系職種の中でも特に将来性を期待できるところが魅力ですね。

AIエンジニアについてはこちらの記事を参考にしてみてくださいね。仕事内容について詳しく解説しています。

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⑩インフラエンジニア

ITを活用するため、ネットワークやサーバーなどの基盤部分の運用や保守、さらには設計構築など幅広い業務を担うのがこの職種です。

取り扱うITインフラには、ネットワークやデータベース、サーバーなどさまざまあり、幅広い知識と臨機応変な対応力が求められる職種といえます。

ITインフラは常に稼働し続けるものであり、夜間にシステム障害が起きる可能性もあります。昼間のみ稼働させる場合でも、夜間にシステムの導入や更新をするケースがあるため、ほかの職種に比べて夜勤業務が多い傾向にある点に注意してくださいね。

インフラエンジニアに興味がある人はこちらの記事も参考にしてみましょう。未経験で目指す方法や入社後のキャリアパスについても紹介していますよ。

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⑪Webデザイナー

Webデザイナーは、インターネット上にあるWebサイトの企画やデザインをする職種です。手がけるWebサイトには、コーポレートやECサイト、採用サイトなどさまざまな種類があります。

Webデザイナーの魅力は何といっても、クリエイティブな仕事に携われることです。「多くの人に見てもらえるようなWebサイトを作りたい」といった想いを実現できますよ。

こちらの記事ではWebデザイナーについて詳しく紹介していますよ。Webデザイナーが行う仕事内容や志望動機についても解説していますので、あわせてチェックしてみましょう。

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⑫研究開発

新しい技術・サービスの開発や、既存技術の改良に努める職種です。世の中のあらゆる製品やサービスのデジタル化が進んでいることから、IT業界以外の業界でも研究開発の活躍の場が増えています。

研究開発に向いているのは、探究心が強く、物事に粘り強く取り組める人です。失敗を繰り返しながら粘り強く取り組む必要がありますが、新しい技術・サービスの開発に貢献できたときには何事にも代えがたい達成感を得られるのは、この職種ならではの魅力ですね。

「マネジメント系」のIT系職種一覧

マネジメント系は高度な専門知識とマネジメントスキルが求められるため、新卒から目指すにはハードルの高い職種ですが、仕事内容を知っておくことは今後のキャリアアップにも役立ちますよ。

新卒から目指すにしても、職種への理解はなおさら必須です。ここでしっかりとチェックして、今後の進路選択に活かしていきましょう。

⑬プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、開発プロジェクトの全体を管理する責任者です。プロジェクトの計画段階から、顧客に納品する成果物の品質チェックまで広く担当していきます。

さまざまな仕事を取りまとめる役目を担うプロジェクトマネージャーは、新卒や未経験の人がいきなりなれるものではありません。

現状は未経験だけど目指したいという場合は、まずプログラマーやシステムエンジニアとして経験とスキルを身につけたのちに、このポジションへのキャリアアップを狙っていきましょう。

⑭プロジェクトリーダー

開発プロジェクトにおいて、チーム単位の責任者にあたるのがプロジェクトリーダーです。開発プロジェクト全体の責任者がプロジェクトマネージャー、現場の責任者がプロジェクトリーダーと理解しておくと違いがわかりやすいかもしれませんね。

プロジェクトリーダーも、プログラマーやシステムエンジニアとして経験とスキルを身につけたのちに目指す流れが一般的です。プロジェクトマネージャーよりは目指しやすい職種ですが、高度なマネジメントスキルが求められるのは変わりませんよ。

⑮ブリッジシステムエンジニア

業務委託先企業と自社の橋渡し役を担う職種です。近年は、コスト削減を目的に他企業に仕事を依頼するケースが増えており、文化や、ときには言語も異なるメンバーを結びつける「ブリッジシステムエンジニア」の需要が高まっています。

国内企業に依頼する場合もあれば、人件費が比較的抑えられる東南アジアを中心とした海外企業に依頼する場合もあります。海外企業や現地法人に業務を委託する「オフショア開発」を多く取り入れている企業であれば特に、グローバルに活躍しやすい点が魅力です。

「営業・コンサルタント系」のIT系職種一覧

開発系やマネジメント系の職種は理系が活躍しやすい一方で、文系も活躍しやすいのが営業・コンサルタント系です。たとえば営業として自社のサービスを説明するときは、顧客企業の担当者も自分と同じような専門知識をもっているとは限らないですよね。

「専門知識をもたない人にもわかりやすく説明する力」が重要となるため、いちからIT知識を身に付けていく文系だからこそ有利な面があります。代表的な3つの職種を見ていきましょう。

⑯ITコンサルタント

顧客の抱える課題を把握し、ITと経営の両方の視点から課題解決をサポートしていく職種です。IT戦略の立案からシステムの構築・導入までまとめて請け負う企業もあれば、一部業務のみを専門的に請け負う企業も見られます。

ITコンサルタントに向いているのは、相手の悩みを解決することにやりがいを感じる人です。一つの企業に経営に影響するような、大きな課題解決に貢献できる点がほかにはない魅力ですよ。

⑰セールスエンジニア

セールスエンジニアは、簡単にいうと「IT知識をもつ営業」です。業務内容は一般的な営業とほとんど変わりませんが、営業活動と合わせて、自社製品・サービスについての技術的な説明と提案をおこないます。

実際の業務では営業の現場に同席し、製品・サービスの特徴を技術的な観点から説明したり、顧客からの専門的な質問に答えたりするのが主な役目となります。IT知識を活かして営業の仕事に携わりたい人におすすめですよ。

⑱営業

IT業界の営業は、顧客のニーズや課題に沿うような製品・サービスを提案するのが役割です。活躍の場として、パソコンメーカーやゲーム会社、ソフトウェア開発会社などが挙げられます。

営業は、顧客と開発部門のエンジニアの橋渡し役を担う存在です。顧客の利益と自社の利益の両方を考えながら適切な提案をしていく必要があるため、高度なコミュニケーション能力が欠かせません。

「マーケティング系」のIT職種一覧

Webマーケターといった職種はクリエイティブな印象をもたれがちですが、こうしたマーケティング系には地道なデータ分析が欠かせません。戦略を練るためには地道な調査と分析が必要となるので、忍耐強さや細やかさが求められやすい職種でもあります。

具体的な仕事内容も含めてマーケティング系の代表的な職種を3つ紹介するので、こちらもしっかりチェックしておきましょう。

⑲Webマーケター

Web上のサービスなどを通じて製品・サービスを売るための仕組みを作る職種です。インターネットが急速な発展を遂げていることから、情報リテラシーとマーケティングの知識に長けたWebマーケターの需要はどんどん高まっています。

Webマーケターは社会のトレンドに強い関心をもち続ける必要があるので、常に新しい情報に触れられるところが働く魅力です。新しいもの好きな人や、気になったことは納得いくまでとことん調べる性格の人に向いているといえますよ。

⑳データアナリスト

データアナリストは、膨大なデータを活用して企業が抱える課題を解決に導く職種です。目的に応じたデータを収集・分析し、得られた結果から市場のニーズや今後の展望を予測していきます。

必要なスキルには、数学知識、プログラミングスキル、データベースを設計・構築するスキルなどが挙げられます。またデータの活用方法により、データアナリストは「コンサル型」と「エンジニア型」に大きく分けられます。

このように実は似ているようで違う点もタイプによってはあるのです。まずはデータアナリストのなかでも、どんなタイプを目指したいのかというところから分析していくことが大切ですよ。

㉑データサイエンティスト

いずれもデータ分析に関わる職種なため、違いがよくわからない人も多いと思いますが、厳密にはデータアナリストとデータサイエンティストは異なります。

データアナリストは主に構造化データを扱う一方で、データサイエンティストは非構造データ（音声や画像）を用いるケースも多く、業務がより広範囲に及ぶのが特徴です。

データ解析によって得られた結果を活用すると、業務の効率化や新しい価値をサービスの創出など、今までできなかったようなことが可能になります。

ニーズが多様化している社会だからこそ近年注目されている職種でもあり、データアナリストからのキャリアアップとして視野に入れておくのもおすすめです。

要チェック！ 自分に合ったIT系職種を選ぶための3つのポイント

IT系の職種が多種多様にあることはここまで解説してきた通りです。このなかから自分に一番マッチした職種を選ぶためには、何を大切にするかという「軸」が重要となってきます。

ただその「軸」をどう決めればいいのか悩むこともあるでしょう。ここからは適職を見つけ出すために役立つ4つのポイントを解説していくので、入社後のミスマッチを避けるためにもここでしっかりとチェックし取り入れていきましょう。

①「将来なりたい自分」に必要なスキルが身に付けられるか

将来なりたい自分から逆算して職種を選ぶと、理想の働き方を実現しやすくなります。たとえば将来的にマネジメント系を目指したいと考えているなら、基礎的な開発スキルに加えて、若い段階からチームマネジメントなどにもかかわれるような職種が当てはまります。

就活は内定や入社がゴールではありません。長く活躍していけるように、現時点で何がしたいかだけでなく、将来的にどんな仕事にかかわりたいかまでを考えた選択をしていきましょう。

②将来目指したいキャリアパスに沿っているか

キャリアパスとは、いわばその職種で経験とスキルを身に付けていけば、将来的にどんな役職・職種に就けるのかを示す道筋です。

たとえば将来的にセールスエンジニアになりたい場合、システムエンジニアや営業として経験を積んでおけば目指しやすいですよね。このように、将来的に就きたい役職・職種まで考えて選ぶのがポイントです。

目指したい未来があるのに、あえて遠回りな道を選ぶ必要はありません。志望企業に入社したとして、将来的に希望の役職・職種に就けるかも入念にチェックしましょう。

キャリア形成の重要性や考え方についてはこちらの記事で解説しています。

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③自分の仕事選びの軸に合っているか

IT職種がいい、という以外にもあなたなりの仕事選びの軸はほかにもあるはず。待遇、具体的な業務内容、理念に共感できるか……。さまざまある「これだけは譲れない」という部分をしっかりと見極めたうえで絞り込んでいくことも重要なポイントですよ。

IT系の仕事ならなんでもいいという選び方では、入社後にミスマッチを感じてしまい早期離職につながってしまう可能性があります。就職した後も充実しながら働けるよう、自分なりの譲れない条件と照らし合わせて選別していきましょう。

仕事選びの基準がわからない場合はこちらの記事を参考にしてください。

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対策①志望する業界・職種について理解を深める

志望する業界・職種について知らないことには、自分に合った志望先を探せません。志望する業界で、具体的にどんな職種が活躍しているのかなどを調べましょう。

また、同じプログラマーを志望する場合でも、システム開発会社とソフトウェア会社では業務内容が異なります。業界・職種研究の際は、そうした企業ごとの違いに着目することも大切ですよ。

対策②OB・OG訪問で現場の理解を深める

企業ホームページや会社説明会の情報だけでは、細かな仕事内容や職場の雰囲気までは見極めづらいですよね。会社の実態を把握するため、ぜひOB・OG訪問をして実際に働く人の生の声を聞いてみましょう。

OB・OGを見つける方法には、「大学の先輩や教授」「キャリアセンター」「企業のホームページ」「就活サービス・エージェント」などがあります。特別なコネクションがなくてもを探せる方法があるので、自分が取り組みやすい方法で探してみてくださいね。

OB・OG訪問で聞きたい質問内容についてこちらの記事で解説しています。

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対策③志望先で役立てられるスキルを磨く

入社に向けて、志望先で役立てられるスキルを磨いておけばそれ自体が選考でのアピールポイントになります。志望する企業や職種に必要なスキルから逆算し、自分に足りていない部分があれば勉強で補いましょう。

IT系職種では、コミュニケーション能力や自己管理能力のような目に見えないスキルも必要になります。実務的なスキルだけでなく、社会人として広く求められるような基礎的な力も、学業やアルバイトなどを通じて意識的に磨いておきましょう。

対策④就職に役立つIT関連の資格を取得する

資格取得を目指すことでスキルアップにつながるほか、選考でのわかりやすいアピールポイントにもなります。学業や就活と並行して取得するのは大変だと思いますが、大学1・2年次の時間に余裕のあるうちからぜひチャレンジしてみてくださいね。

資格を持っていると選考で有利に働く可能性がありますが、取得自体が目的になってしまうとスキルが身に付かない可能性もあります。選考が有利になるからと、なんとなく勉強するのではなく、明確な目的意識をもって取得を目指しましょう。

合格率をグンとアップさせる！ IT系職種の志望動機例文4選

志望動機を考える際は、「その企業でなければならない理由」を明確にすることも大切です。同じような事業を展開している企業でも、社風や強みには細かな違いがあるので、他社と差別化しながらアピールできると好印象ですよ。

開発系

マネジメント系

営業・コンサルタント系

マーケティング系

IT系職種を目指す人からのよくある質問

IT系職種について詳しく解説してきましたが、疑問や不安がまだまだ尽きない人も多いと思います。最後に、そうした学生からのよくある質問にキャリアアドバイザーがお答えします。

IT系の職種の仕事内容を理解し目指したいキャリアパスを見極めよう

IT系職種には、開発系、マネジメント系・営業、コンサルタント系、マーケティング系と幅広い職種があります。仕事内容と必要なスキル、働く魅力がそれぞれ異なるので、違いをよく理解したうえで自分に合った職種を選んでくださいね。

職種を選ぶときは、現時点でしたいことだけでなく、将来したいことまで含めて考えるのがポイントです。たとえば将来的にプロジェクトマネージャーになりたいなら、どんな経験とスキルを磨くべきなのか考えてキャリアパスを決めましょう。