


企業選びの判断軸は「一歩先のリーダー」に共感できるか|前向きに挑戦し続けられる環境に身を置こうアクセスグループ・ホールディングス 代表取締役社長 木村勇也さん

キャリアに自覚的であれ|相対化できる環境に身を置きつづけようネットイヤーグループ 代表取締役社長CEO 佐々木裕彦さん

不可能への挑戦と成功体験が一流を磨く|目標を実現させる“グリット力”を持とうGA technologies(ジーエーテクノロジーズ) 取締役常務執行役員 樋口大さん

自分の「軸」を確立せよ|やり続ければ失敗はないレントラックス 代表取締役社長 山﨑大輔さん

具体を追求しろ|小さな成功体験が自信と成果につながるエヌリンクス 代表取締役社長 栗林憲介さん

自他の経験値をうまく使える人ほど、キャリアを大きく広げられる|人脈は後から付いてくると考え、“使える経験”をたくさんしておこう80&Company(エイティーアンドカンパニー) 代表取締役 堀池 広樹さん

若い感性を信じて突き進め! 常に「次の面」に進みたくなる仕事や、休日も考えたくなるようなキャリアのテーマを見つけようMIKAWAYA21(ミカワヤ21) 代表取締役社長 青木 慶哉さん

どんなキャリアを選んでもいい! 「好奇心」と「行動力」をもって自分の“好き”を追求しようアルサーガパートナーズ 代表取締役社長CEO/CTO 小俣 泰明さん

就活は「人生」を考えるきっかけの1つ|挫折や失敗をバネに自分だけのワクワクを見つけようシニアジョブ 代表取締役 中島 康恵さん

人間関係がキャリアをつくる|就活の「正解」は自分の手で切り開こうmonoAI technology(モノアイテクノロジー) 取締役 山下 真輝さん

社会で最も重要なのは成果主義|自分の感性を信じて与えられたことを一生懸命やろう識学 代表取締役社長 安藤 広大さん

将来のことは考えすぎなくても大丈夫|得意なこと・できることを懸命にやって切り開いたキャリアヌーラボ 取締役兼サービス開発部長 馬場 保幸さん

自分が選んだキャリアを正解に変える力を養うために|「頑張って成果を出せた」という小さな成功体験を重ねていこうおてつたび 代表取締役CEO 永岡 里菜さん

「周りの人を助けたい」は大それた考え方ではない|自分の想いを大切に「志のマッチング」で企業を選ぼうソウルドアウト 取締役 北川 共史さん

積極的に打席に立って自分だけの専門性を磨こう|経営の中核を支える人事領域の奥深さクラダシ 取締役執行役員CHRO 徳山 耕平さん

事故を経たことで見つけたキャリア観|自分のアイデアを気に入ってくれる人は世界のどこかに必ずいるワントゥーテン 代表取締役社長CEO 澤邊 芳明さん

成功の裏には無数の失敗がある|0戦0敗の人生よりも「自分だけの志」を見つけて価値あるチャレンジを!プロレド・パートナーズ 執行役員 遠藤 昌矢さん

中学生からの起業の夢を実現したキャリアとは|「どんな環境でも自分次第」のマインドは成果・人望につながるミチビク 代表取締役CEO 中村 竜典さん

モチベーションの源泉は「自己表現欲求」|顧客の喜ぶ姿が仕事の“たのしさ”につながったビースタイル ホールディングス 代表取締役社長 三原 邦彦さん

原動力は自ら生み出せ! 「行動量」を高めて挑戦し続けるためにウィルゲート 代表取締役CEO 小島 梨揮さん

就職活動は早めに周到な準備を進めよう! 希望通りに進まなくても別の道がある。「こだわりすぎない」も大切にシェルパ・アンド・カンパニー 代表取締役CEO 杉本 淳さん

キャリアプランがなくても大丈夫! 「やり切った」と思えるまでやり尽くせば、自ずと進むべき道は見えてくるシンカ 取締役CFO 石川 祐介さん
