明るいことは長所になる？ 自分らしさが伝わる自己PRのコツと例文

明るさは表現次第で好印象なアピールになる

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。自分の長所を考えている学生から、

「明るさを長所としてアピールするのはありですか」
「明るいことってどうやってアピールすれば良いのでしょうか」

などといった質問を受けることがあります。たしかに「長所は明るいことです」と伝えるのは少しインパクトに欠ける印象があり、強いアピールになるのか不安になる学生も多いかもしれません。しかし、明るさを自分なりに表現して伝えられれば、明るさも立派な自分の長所になります。

この記事では、明るさのアピールで企業が持つ印象や、自分なりの表現を考えるときのコツを解説します。最後には例文も用意しているので、自分ならどのように伝えるか考えながら読んでみてくださいね。

そもそも長所としてOK？ 明るさのアピールで企業が感じる印象

そもそも明るさを自分の長所としてアピールしてよいのか迷う学生もいることでしょう。しかし、明るいことは社会人としてぜひ持っておきたいことのひとつ。まずは明るさをアピールすることで企業が持つ印象を知っておきましょう。

場の雰囲気を明るくしてくれそう

企業では多くの人が働いていますよね。そのような環境で、いつも明るく挨拶や会話を交わす社員がいれば、自然と場の雰囲気も明るくなるものです。さらに場の雰囲気が明るければ、その分ほかの社員の働きやすさも増すでしょう。明るいことは職場環境の向上につながると考えられやすいです。

信頼関係が築きやすそう

たとえば上司や先輩に対して明るく受け答えをしたり質問ができると、相手も気持ちが良いですよね。

周りの人と明るく接することができる人は相手から好感が持たれやすいので、良好な人間関係を築くことができます。組織で働くうえで、円滑に仕事を進めるためにはほかの社員と信頼関係を築くことが欠かせません。

また社内のみに限らず、取引先や顧客と接する際にも同様に、明るく受け答えができる社員のほうが信頼関係を構築しやすいと考えられるでしょう。

常に前向きに努力してくれそう

社会に出ると、楽しいことだけではなくつらいと感じることもあるでしょう。いかに自分が憧れていた職業でも、初めのうちは思い描いていた通りには働けずに悩むことや落ち込むこともあるかもしれません。

しかし、明るい人はそんなときでも常に前を向いて努力を重ねてくれそうだと考えられます。持ち前の明るさを活かして諦めずに一歩一歩確実に前へ進み、成長を遂げてくれそうだと期待できるのです。

明るさが好印象につながらないケースを押さえよう

ここまで、明るさをアピールした際に企業が持つ印象についてお伝えしました。しかし明るさは自己PRとしてプラスに作用するだけではなく、場合によっては逆にマイナスの評価につながってしまうこともあります。

明るさを自分の長所としてしっかりアピールできるよう、事前にマイナスの評価になってしまうケースを押さえておきましょう。

志望する企業では前提である場合

明るさは多くの企業で求められているものの、すでに「明るいこと」が求める人物像として前提にあり、明るさだけでは強いアピールとはならないことがあります。たとえば、営業職や販売職がそれに当たります。

これらの仕事をしていくために明るさは必要最低限のスキルです。たとえばBtoBの企業にとっては、規模間の大きい金額での営業となり個人ではなく会社としての決断を求められます。提案の正当性をロジカルに伝える必要があるため、明るさだけでは売上を上げることは難しいといえるでしょう。

販売職について詳しく知りたい人はこちらの記事を読んでみてください。

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企業に与えるメリットがわからない場合

企業の大きな目的は利益を上げ自社を成長させることです。新入社員に対しても、自社の成長に貢献できる人材を求めているため、採用するメリットがわからなければせっかくの明るさもプラスには響きにくいかもしれません。

明るさそのものが、企業の成長にダイレクトに影響するわけではないでしょう。ただ「明るいことが長所」と伝えるだけではどのように貢献してくれるかがわからないため、企業としては採用メリットを感じられません。長所である明るさを活かして、企業にどのようなメリットを与えられるかまでを伝えるようにしましょう。

ビジネスで活きる明るさではない場合

ただ「明るい」といっても、その明るさはビジネスの場では求められていないかもしれません。たとえば、改善や指摘を受けた際にもヘラヘラと明るく対応するのは少し違いますよね。

そのような場合にビジネスの場で求められる明るさは、指摘を真摯に受け止め反省をしつつも、前向きに改善に向けて取り組むことです。

企業においてどのような明るさが求められているのかを把握したうえで、入社後はどのように明るさを活かしていけるかを考えるようにしましょう。

ここまで紹介したケースに当てはまる場合は、こちらの記事を参考に別の長所を考えてみましょう。

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「明るい」だけでは弱い！ 自分なりの表現を考える方法

長所が明るいことそのものは選考で使えるアピールになります。しかし、「明るい」だけではアピールとしては少し弱いといえるでしょう。なぜならただ「明るい」といっても、イメージする明るさは人それぞれ違うからです。

そのため、明るさをアピールする際は、面接官に的確に自分のことを理解してもらえるよう、自分なりの明るさを定義して伝えることが必要です。その方法をいくつか紹介しますね。

①明るさを具体的に補足する

まずは自分の明るさを具体的に補足しましょう。上記のように、一口に「明るい」と言ってもそこからイメージできる姿はさまざま。面接官が正確にあなたの明るさをイメージし、あなたという人柄を理解できるよう、自分の明るさを具体的にしてみましょう。

まずは自分が「自分の長所は明るいことだ」と感じた場面を振り返ります。その場面を簡潔かつ具体的に表すことで、明るさの修飾ができますよ。

②明るさを別の言葉で言い換える

明るさは、それだけでは具体的にわかりにくいとお伝えしました。それに加えて単に「明るい」だけでは社会人として当たり前のことに聞こえてしまい、就活の場にはそぐわないこともあります。そのため、「明るい」という言葉を使わずに、別の言葉で言い換えるのもおすすめです。

先ほどと同様に、自分の明るさがどのような状況で発揮されたか、どのような明るさなのかを考えてみましょう。そのうえで、仕事上でどのように活かせるかを考え、業務とリンクした言い換え方で表現すると良いですね。

明るさの言い換えリスト

ではここで明るさの言い換え例を紹介します。状況やタイプ別で言い換え例を用意したので、自分と一番合うものを選んでみてくださいね。

明るい性格はキャッチコピーを使って伝えるのも効果的です。明るい性格のキャッチコピーについてはこちらの記事で詳しく解説していますよ。

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「長所は明るさ」をわかりやすく伝える構成

ここからは明るさを長所としてわかりやすくアピールする方法をお伝えします。まず押さえておくべき伝え方の構成は「結論⇒それを裏付けるエピソード⇒締め」です。この構成に則って、それぞれの項目での注意点も解説していきますね。

①結論：「長所は明るいこと」と初めに伝えよう

相手に話を理解してもらうためには、まず結論から伝えるのが大切です。結論から言うことで、自分のアピールしたいことが伝わりやすくなります。今回の結論は「自分の長所」ですので、まず初めに「長所は明るいこと」だと述べるようにしましょう。

ここではただ「長所は明るいこと」だと述べずに、先ほどお伝えしたように明るさを自分なりに表現してみてくださいね。

②エピソード：明るさを裏付けるエピソードを盛り込もう

長所を効果的にアピールするには、その長所を発揮したエピソードを併せて伝えることが欠かせません。「明るい」ということは誰にでも言えますが、本当に明るい人であればそれを発揮したエピソードが必ずあるからです。

過去の経験を振り返って、長所である明るさを発揮したエピソードを考えてみましょう。そのうえでエピソードが思い浮かんだら、以下の項目を満たしているかを確認してください。

明るさで何を成し遂げられたか？

そのエピソードが、明るさで何かを成し遂げられたエピソードであるか考えてみましょう。ただ明るいだけのエピソードでは、それが仕事でどう活きるのかがわかりません。明るさのおかげで困難を乗り越えたり、何かを成し遂げてこそ自分のアピールポイントとなるものです。

特にビジネスの場においては、何かを成し遂げ成果を挙げることが求められます。たとえどんなに明るく良い性格であっても、それが成果に伴わなければその魅力は半減してしまうかもしれません。その明るさを活かして何かを成し遂げているエピソードであるかは確認しておきましょう。

明るさで周囲にどのような影響を与えたか？

その明るさが周囲に良い影響をもたらしているかも振り返っておきたいところです。明るさはどの場面でも必要なものではなく、時に求められていないこともあるでしょう。

周囲に良い影響を与えていない明るさは、長所ではなく逆に「空気が読めていない」などとマイナスに捉えられることもあるかもしれません。

もし、自分の明るさで周囲が良い方向に転じていれば、それもエピソードに盛り込むようにしましょう。あなたの明るさで環境を良い方向に動かせることを裏付ける要素になり得ますよ。

③締め：企業で活かせるイメージを持たせよう

最後は、その明るさを企業でどう活かせるかを伝えましょう。企業は自社に貢献してくれる人を求めています。そのため、自分の長所が何かを知らせるだけでなく、自分が入社した際にはその長所を活かしてどう企業に貢献できるかを述べ、採用メリットを感じさせることが必要です。

ここでのポイントは企業での再現性を示すこと。実際の職場環境や役割をイメージし、話に盛り込んでみましょう。

などと述べると良いでしょう。企業や職種の特徴を盛り込むことで、自分の将来像をイメージしやすくしましょう。

こちらの記事は自己PRに関してですが、効果的な締め方について解説しています。長所のアピールでも活かせるところはあるので、ぜひ読んでみてくださいね。

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「長所は明るさ」に説得力を与えるコツ

明るさは、長所として述べるだけでなくさまざまな場でアピールすることもできます。長所としてのアピールだけでなく、選考の過程においてその明るさが伝わるとさらに説得力が増しますよ。

面接で明るい言動を心掛ける

明るさをアピールする際は、面接の場でも矛盾がないよう注意しましょう。たとえば、明るいことが長所だとアピールしているのにもかかわらず、面接の受け答えからその明るさが感じられなければ、「この学生は本当に明るいのかな？」と、マイナスの評価につながってしまうことも。面接中の態度も気を付けましょう。

姿勢や表情を意識する

姿勢や表情など、見た目も明るさに大きく影響します。背筋が伸びておらず、面接官とうまく目を合わせられない学生が「明るさが長所です」と話しても、あまり説得力は感じられませんよね。

面接では、背筋を伸ばし面接官の目を見るようにしましょう。また、明るい笑顔ものぞかせられるとさらに良いですね。緊張してしまう人は口角を上げることだけでも意識してみてください。それだけで柔らかく、明るい雰囲気を醸し出すことができます。

はきはきとわかりやすく話す

明るさは話し方にも出るもの。面接では基本的にはきはきと話すことが大切ですが、明るさを長所としてアピールする人は特に心掛けておきましょう。快活な口調はあなたの明るさを証明してくれますよ。

このとき、はきはきと話すことを意識しすぎて大声になりすぎたり、相手の話を遮ってしまわないよう注意してくださいね。

面接での話し方についてはこちらの記事で詳しく解説しています。

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振る舞いや所作に気を付ける

明るさは振る舞いや所作からもアピールできます。面接中は適度に笑ったり、相手の話に対して少し大きく反応するなどしてみましょう。場の空気が明るくなり、会話が盛り上がることもあります。

あなたの明るさがダイレクトに周囲に良い影響を与えられるので、さらに説得力が増しますよ。

明るさと対になる短所を伝える

面接では長所に併せて、短所についても聞かれることがあります。長所と短所は表裏一体ともいわれ、お互いが対になっていることが多いです。

短所を答える際は、長所である明るさに紐づく短所を述べるようにしましょう。長所そのものに説得力がつくうえに、自分の長所や短所のことをよく理解している・自己分析ができているという点でも評価される可能性もありますよ。

短所の例についてはこちらで紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

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楽観的

明るい人は何事に対しても前向きに取り組むことができます。その前向きさが「楽観的」として捉えられてしまうこともあるでしょう。

自分の明るさで、ミスを重く受け止められていなかったり、危機感のない行動が裏目に出てしまったなどのエピソードがあれば、短所として「楽観的」を挙げると良いですね。

楽観的な短所をアピールにつなげるコツについてはこちらの記事を参考にしてみてください。説得力のあるエピソードの選び方や例文も紹介しています。

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目立ちたがり

明るい人は組織の中心に立ち、組織をまとめたり引っ張ったりすることも多いでしょう。そんな性格がときに「目立ちたがり」としてマイナスに作用することも考えられます。

目立ちたがりは、周囲との関係に軋轢を生んでしまうこともあります。自分の明るさが周囲に悪い影響を与えたり、意見の取りこぼしがあったりした経験があれば「目立ちたがり」を短所として挙げても良いでしょう。

明るさを長所としてアピールするときの例文

これまでの説明を踏まえて、ここからは明るさを長所としてアピールするときの例文を紹介していきます。先に解説した表現方法別に紹介しているので、自分の明るさに近い例文を参考にしてくださいね。

「明るさ」以外の長所の例文はこちらの記事を確認しましょう。

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例文①場の空気を和らげる明るさ

例文②誰とでも分け隔てなく話せる明るさ

例文③困難にも前向きに取り組める明るさ

前向きな姿勢をアピールしたい人はこちらの記事もぜひ読んでみてください。

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例文④明るさ⇒協調性

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例文⑤明るさ⇒切り替えの早さ

例文⑥明るさ⇒チャレンジ精神

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明るさはアピールする強みとして非常に有効なもの。しかし、企業や職種、表現の仕方によっては響かないところもあるので、明るさをアピールする際は注意が必要です。

効果的なアピールをするためにはしっかりと自分の明るさを深掘りして、具体的に表現しておくことが欠かせません。自分の明るさがどういったものであり、企業にどう活かせるかを明確にして、企業に刺さるアピールをしましょう。