専門職とは？ 知っておきたい事前準備と志望動機のコツを徹底解説

専門職とは？ どんな職種かを理解したうえで就活対策を進めよう

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。学生からよく、

「専門職にはどのような仕事があるのでしょうか？ 」
「専門職に就くための大学や資格を教えてください！ 」

といった質問を受けます。専門職とは、その名の通り専門性を要する仕事を指します。手に職をつけると、安定した雇用と収入が得られる可能性があるため、専門職への就職に魅力を感じている人が多い一方で、具体的な専門職の定義や専門職就職を目指すうえで必要なことがわからず、どうしたら良いのかを悩んでいる人は少なくないのではないでしょうか。

今回は、まずは知っておきたい専門職の定義、メリット・デメリット、専門職に向いてる人と向いてない人、志望動機例文など詳しく解説していきます。

この記事を参考に専門職とはどのような職種なのかを理解したうえで、就活対策を進めていきましょう。

まずは知っておきたい専門職の定義

専門職への就職を目指すのであれば、まずは専門職の定義を知っておくべきです。企業によっては応募時点で、専門職、総合職、一般職のそれぞれの職種を選択する場合があり、仕事内容は、もちろんそれぞれ異なります。

そのため、それぞれがどのような仕事をするのかを正しく理解し、自分に合った働き方を選択できるようにする必要があります。

ここからは、専門職の定義について詳しく解説していきます。

専門職は特別な資格を保有する

専門職は、専門性を要する仕事を指し、特別な資格を保有する必要があります。国家資格だけでなく、各分野での高度な知識と技術を要する仕事も、専門職と呼ばれる場合が多いです。

つまり、国家資格や特別なスキルが必要であり、条件を満たしていないと職に就くことができないということです。たとえば、専門職の1つである弁護士は、法律の知識がなければ仕事として成り立たないかですよね。

特定の分野の深い知識と経験が必要であるため、専門性の高い大学や専門学校に通ったり、難易度の高い試験に合格したりしなければならずハードルは高いといえるでしょう。

専門職と総合職・一般職との違い

専門職は、特定の分野での知識や技術が必要となる仕事です。一方で、総合職は、企業の根幹となる重要な部分を担う仕事であり、一般職は、総合職のサポートをおこなう仕事を担当します。

企業によっては、応募する時点で職種を選択する必要があるため、それぞれがどのような仕事内容であるのか、自分はどの立場で仕事をしていきたいのかをあらかじめ考えておく必要があります。

ここからは、総合職と一般職のそれぞれの仕事について解説していきます。特徴を理解して、自分に合った働き方を選択できるようにしていきましょう。

総合職は企業の根幹となる仕事

総合職は、業務範囲の広さ、責任の違い、将来性などから、一般職よりも給料が高く設定されている場合が多いです。総合職で入社した社員は、企画や営業など経営の中枢部分に直結する仕事を担当するため、ノルマや責任が重く、必要に応じて残業をする必要もあります。

ただ、総合職で入社すると将来の管理職や幹部候補として出世を期待されるため、将来的にキャリアアップを目指していきたい人には向いているといえます。

総合職の特徴はこちらでも解説していますので参考にしてみましょう。

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一般職は総合職のサポート的役割

一般職で入社した社員は、異動や転勤の機会が少ないため、同じ環境で安定的に働くことが可能であり、プライベートとの両立がしやすいといえます。ただ、総合職とは異なり、業務範囲は限られており、企業の利益に直結しにくいポジションであるといえるでしょう。

最初は微々たる差であっても、長いキャリアを考えたときに、どの程度差が生じるのかはしっかりと確認しておく必要があります。一般職は残念ながら注目を浴びる存在ではありませんが、企業の根幹となる総合職のスムーズな業務遂行のために必要不可欠であるといえます。

一般職についてはこちらを参考にしてみてください。

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専門職は、手に職をつけて安定的に長い期間働き続けられ、特定の分野に強い興味や関心がある人には天職であるといえる魅力な職種です。そのため、新卒で専門職はありなのかどうなのか気になっている人は多いと思います。

ここからは、下記の3つを解説していきます。

まずは、新卒で専門職就職を目指すためにも1つずつ把握していきましょう。

①ジョブ型雇用増加で専門職就職は可能

専門職就職を目指すうえで把握すべきことは、ジョブ型雇用増加で専門職就職が可能であるという点です。時代の変化と共に雇用のスタイルも変化しており、近年はジョブ型雇用が増加しています。

従来の雇用であるメンバーシップ雇用といわれるスタイルは、業務内容を指定せずに人材を確保し、採用後に担当業務や配置を決める方法です。一方、ジョブ型雇用は、仕事内容を定義し、必要なスキルや業務領域を明確にしたうえで人材を確保する方法となります。

業務に必要な知識やスキルを持っている専門性の高い人材を採用し、生産性の向上につなげようとする企業が増えているため、専門職就職が目指しやすくなっているといえるでしょう。

ジョブ型雇用についてはこちらの記事で詳しく解説しています。あわせて参考にしてみてください。

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②専門性を身に付けるために予め転職前提で専門職を選ぶ学生も多い

専門職就職を目指すうえで把握すべきことに、専門性を身に付けるために予め転職前提で専門職を選ぶ学生も多いことが挙げられます。

転職を前提に就職活動をして良いのかと思うかもしれませんが、近年は1つの企業で長年勤めるよりも、さまざまな企業で経験を積んでスキルアップをしてから転職することは、一般的であるといえます。

また、中途採用しかしていない企業も多々あり、新卒ではどうしても入社ができない企業で働きたい場合も、まずは別の企業で専門性を身に付けてから転職を選択する方法もあります。

③免許取得や資格取得が就職の条件になっている

専門職就職を目指すうえで、免許取得や資格取得が就職の条件になっているということを把握しておく必要があります。

たとえば、専門職の1つである医師は、医療行為をおこなうために国家資格である医師免許取得が必須です。また、弁護士であれば、国家資格の司法試験に合格する必要があります。

このように誰かの人生を大きく変える仕事である医師や弁護士などの専門職は、高い知識と技術を持っていることは必須事項であるため、免許取得や資格取得が就職の条件になっているといえます。

一部の専門職では資格が必須ではない場合もある

専門職の多くは免許や資格取得が就職の際の応募条件になっていますが、経理などの一部の職種では資格は応募の際に資格の取得が必須ではない場合が多いです。

経理の仕事は、仕入や売上の管理、給与や保険料の計算、税金の計算など会社のお金の動きを正確に把握するとても重要な役割を担っています。そのため、簿記などの資格が業務をおこなう際に必要となりますが、入社前の取得を必須としている企業は少ないでしょう。

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一覧で確認しよう！ 専門職と呼ばれる職種

専門職は、特定の分野の知識が深くなり就職や転職がしやすかったり、給料や待遇が良かったりなどとメリットがあり、就職を希望する学生も少なくないでしょう。ただ、専門職といってもどの職種を指すのか不明確の状態では、就活の軸を設定することは難しいものです。

そこでここからは、専門職と呼ばれる職種を解説します。専門職を網羅的に把握し、自分が目指したい職種を見つけていきましょう。

①医師

専門職と呼ばれる代表的な仕事の1つは、医師です。医師は病気の治療をおこなう臨床医、医学の研究をおこなう研究医の2つにわかれます。また、臨床医は、大学病院などで働く勤務医と開業医にわかれており、開業医の方が勤務医よりも給料が高い傾向があります。

医師になるためには、大学の医学部で6年間勉強をしたのち、国家資格に合格し、その後2年以上診療研修医として経験を積む必要があります。他にも医学部学士編入制度で、医学以外の専攻から医学部への編入制度を取り入れている大学もあります。

医師は、人の命や人生に大きな影響を与える仕事であり、医療の分野でのさまざまな知識や技術と共に、高い倫理性ももとめられる仕事であるといえます。

②看護師

看護師は、医師の診察や指示に従って、患者の日常生活の援助や診療の補助をおこなう専門職です。看護師は、国家資格保持者の正看護師と各都道府県が発行する免許の准看護師の2つに分類され、准看護師は正看護師のサポート業務をおこないます。

看護師になる方法は、看護師国家試験の合格が必要であり、一般的に正看護師になるためには、全日制の看護専門学校（3年間）か看護大学（4年間）に通って座学や実習をおこない知識と経験を積んだのち試験に挑みます。

看護師の活躍の場は病院や診療所だけでなく、訪問看護ステーション、障がい者福祉施設、老人保健施設など需要が高いため、一度手に職をつければ自分のライフステージに合わせて長く働くことができる仕事です。

看護師の面接で頻出の質問についてはこちらを参考にしてみてください。

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③弁護士

医療系の専門職の他にも法律系の専門職の代表として弁護士が挙げられます。弁護士は、高度な法律の知識をいかし、人々の基本的人権や利益を守りながら、社会問題の解決をおこなう専門家です。

弁護士になるためには、法科大学院かロースクールを卒業する、もしくは、法科大学院に行かずに予備試験に合格するかして、まずは司法試験を受験するための資格を得る必要があります。

司法試験を受け無事に合格したのち、司法研究所で現職の弁護士の指導のもと、司法修習という実際の裁判などの現場で知識や経験を深めていきます。その後、司法修習を卒業するための試験に合格し、卒業できたら弁護士になることができます。

④税理士

税理士は、税務代理、税務書類作成、税務相談の税金に関する3つの独占業務があり、個人や法人を相手に確定申告の代行や各種税金のアドバイスなどをおこなう専門職です。

税理士になるには、下記の3つの方法があります。

税理士の試験は、学歴、職歴、資格のいずれかの条件を満たしていれば受験資格がありますが、一般的なのは、税理士試験に合格し、2年以上の実務経験を積む方法です。税理士は、税のプロフェッショナルとしての独占業務を持っていることから、強い資格であるといえ、安定した収入を確保していける専門職の1つです。

⑤公認会計士

公認会計士は、弁護士、税理士、司法書士など、他の国家資格同様に士業の1つであり、企業の監査と会計を専門とする職種です。公認会計士は、企業の会計が適切かどうかを調べたり、会計のコンサルティングをおこない、会計に関する豊富な知識が必須である現場で、重要な役割を担っています。

公認会計士になるためには、公認会計士試験に合格し、2年間の実務経験と実務補助所での単位を取得後、最終試験（終了考査）に合格する必要があります。受験資格は特に定められてはいませんが、数ある国家資格の中でも取得が難しい難関資格の1つであるといえます。

会計事務所の志望動機はこちらを参考にしてみてください。

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⑥ファイナンシャルプランナー

ファイナンシャルプランナーとは、現在から未来にかけての個人の資産運用を客観的に評価やアドバイスをする職業です。お金の専門家であることを証明する資格であり、金融、不動産、税などの豊富な知識をいかして、顧客の夢の実現や悩みを解決するサポートをおこないます。

ファイナンシャルプランナーになるためには、主に下記の3つの資格の取得がおすすめです。

ファイナンシャルプランナーの仕事自体は独占業務ではなく、誰でも職種として名乗ることが可能です。しかし、国家資格のFP技能士、民間資格のAFP、CFPの資格を取得している人しかその名を用いることができません。一定の知識が備わっている証であるため、取得していると信頼につながり、活躍の場を広げることができるでしょう。

⑦金融アナリスト

金融アナリストとは、証券アナリストとも呼ばれる金融の高度な知識を持つ専門家です。株価の評価や金融の将来予測のために、企業の動向、財務、業績、経済情勢、政治など、幅広い情報を集めて分析をおこなう金融関係のプロフェッショナルです。

金融アナリストになるためには、金融機関に就職して、知識と経験を積みながら金融アナリストを目指す必要があります。日系企業の場合は、ジョブローテーションの中でアナリスト配属されるため、入社直後からアナリストになれる可能性は高くはないでしょう。

もし、すぐにアナリストを目指したい場合は、一部の大手企業のコース別採用もしくは外資系企業への入社を目指すのも選択肢の一つとなります。

金融アナリストについては、こちらの記事で詳しく解説をしています。ぜひ参考にしてみてくださいね。

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⑧経理

経理は、会社経営の要である利益や資産を生み出すために必要なお金を管理する専門職です。日々のお金の流れを正確に数値化し、監視や管理をおこなう仕事です。

具体的には、日々の売上管理、仕入れ管理、税金の計算、決算書作成などを担当し、数値化された資料を元に経営陣の経営判断をおこないます。

経理になるためには、企業の経理部門に採用される必要があります。経営の重要な部分であるため、新卒での採用の確率は低い可能性があります。しかし、中には未経験でも応募ができる企業もあるので、求人情報を確認していきましょう。

また、会計事務所などで実務経験を積んだのちに転職する方法もあります。お金の専門家として、日商簿記検定の資格を取得する必要があることを念頭に置いておきましょう。

⑨薬剤師

薬剤師とは、医薬品全般の幅広い知識を持つ薬の専門家を指します。病院や薬局で処方箋に基づき、患者へ薬の調剤をしたり、服薬の説明をおこなったりします。医療用医薬品から一般医薬品まで全ての販売と相談に乗れる薬のスペシャリストです。

また、調剤だけでなく、学校での環境衛生管理や医薬品研究と製造に携わる薬剤師もおり、活躍の場は広いです。

薬剤師になるためには、大学の薬学部を卒業し、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。2006年から薬学部は6年制になったため、短期大学、専門学校などはなく、長い期間をかけて薬について学ぶことで、受験資格を得て試験に挑む必要があります。

薬学部の就職先についてはこちらを参考にしてみてください。

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⑩歯科衛生士

専門職の1つに歯科衛生士があります。歯科医院で口腔内の健康やケアをおこなうことで、多くの人の歯や口腔の健康サポートをおこなう専門職です。主に、診療補助、歯石除去などの予防措置、歯磨きのアドバイスなどの歯科保健指導を担当します。

歯科助手とは異なり、歯科衛生士は国家資格を取得しているため、医療行為をおこなえるという特徴があります。

歯科衛生士になるには、歯科衛生士国家試験に合格して歯科衛生士免許を取得する必要があります。受験資格を得る方法は、口腔保健学科などがある4年制大学もしくは歯科衛生学科などがある3年制の短大か専門学校で所定の課程を修了し、卒業しなければなりません。

こちらの記事では、歯科衛生士の志望動機について詳しく解説しています。興味のある人はぜひ参考にしてみてくださいね。

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⑪インストラクター

自分の専門分野の技術指導や知識を伝えるインストラクターも専門職の1つに挙げられます。たとえば、ゴルフ、水泳、ヨガ、ダンス、スキューバダイビングなどのスポーツ関連の他にも、食育、パソコン、医療事務などのスポーツ以外の分野のインストラクターもいます。

インストラクターになるために、特別な資格は必要ありませんが、人に技術指導をおこない知識を提供する立場であることから、自分の専門分野の高いスキルが必要不可欠になります。

インストラクターとして第三者に適切なアドバイスができるようになるためにも、自分の専門分野に関する資格取得を目指すのが無難であるといえます。

⑫パティシエ

パティシエは、スイーツやデザートなどの洋菓子を専門に作る職人を指します。活躍の場は、洋菓子店、レストラン、ホテルがあり、デザートやウェディングケーキの作成などを主におこなう専門職です。

同じ商品を同じ形や味に再現し続ける高い技術力と経験値、顧客にもとめられる新しいスイーツやデザートを生み出す創造力がもとめられる仕事です。

パティシエになるには、特に必要な資格はありません。ただ、開業の際に取得が必要である製菓衛生師国家資格を持っていると信頼が得られやすいといえます。

基本的には、調理師専門学校や製菓専門学校に通い、卒業してから洋菓子店、レストラン、ホテルへ就職する方法が一般的です。また、大学に通ってる人や、昼間別の仕事をしている人が、夜間の専門学校で学びパティシエを目指している人もいます。

エントリー前に知ろう！ 専門職のメリット・デメリット

専門職は、手に職をつけて安定的に収入を得られるメリットがありますが、一方でデメリットもあります。ここからは、エントリー前に知っておくべき専門職のメリット・デメリットをそれぞれ解説していきます。

専門職のメリット

専門職のメリットには、下記の4つが挙げられます。

専門分野の知識と経験を深め続けることで、特定の分野でのスペシャリストになることができます。そのため、キャリアアップや自分のライフステージに応じた就職や転職がしやすくなります。

手に職があるため、自分のライフステージに合わせて柔軟に働き方を変化させることができるのは、専門職の魅力の1つであるといえますね。

また、専門知識と経験をいかすことで結果や成果を出しやすく、その分給料や待遇が良くなることから長く働き続けられる環境が整っているといえます。

特定分野の知識が深くなる

専門職のメリットは、特定の分野での知識が深くなることです。1つの分野を掘り下げる仕事であるため、一生をかけて同じ分野のスキルを磨き続けられるといえます。もし、強い興味や関心がある分野があったり、1つのことを長い間続けることが苦でなかったりすれば、専門職としての仕事は天職であるといえます。

専門職としての知識や経験は誰もが持っているわけでななく、希少価値の高い人材であると企業からの良い評価につながる傾向があります。

また、1つの分野の知識を徹底的に深め、自分を磨きながら成長していくことができるため、個人のスキル自体が評価されやすく、将来的に独立して個人で働くという選択肢を持つことができます。

就職・転職がしやすい

専門職のメリットとして、就職・転職がしやすいことが挙げられます。専門職とはその名の通り専門的なスキルを要する仕事であり、誰でも働けるわけではありません。そのため、専門職は人材不足である傾向が高く、同業種であれば就職・転職先に困ることは少ないです。

専門職は特定の分野のプロフェッショナルであり、希少価値が極めて高い人材です。企業のニーズが多いことに対して、人材不足であることから新しい職場を比較的見つけやすいため、同じ仕事を続けていける人や必要とされる人材になりたい人は、専門職はおすすめであるといえます。

職場環境が合わなかったり、条件に満足できなかったりしたときに、他の企業を探すことができたり、将来的にフリーランスとして活躍できたりと自分に適している環境を見つけやすいといえます。

給料が高く待遇も良い

専門職のメリットは給料が高く待遇も良いことです。理由としては、専門的な知識や経験を兼ね備えている人材の希少性の高さが高収入や高待遇につながっています。たとえば、医師や弁護士などが代表として挙げられます。

もちろん、持っている資格、経験、知識などによって異なりますが、企業によっては管理職よりも専門職の方が給料が高い場合もあります。

自分で知識や経験を積んで成長し、結果や成果につなげればつなげるほどに報酬や待遇を上げることができることから、向上心が高い人や成果主義な人などには、専門職はやりがいを持って働くことができるでしょう。

長く働き続けられる可能性が高い

専門職は、長く働き続けられる可能性が高いという点がメリットとして挙げられます。専門職の中には定年を定めていない職種も多く、心身ともに健康であれば働く時間や場所を工夫しながら、長く働き続けることができます。

また、長い年月をかけて知識や経験を重ねていくことで専門性を高めることにつながり、人材的希少価値を上げることができるため、企業では重宝される存在になることができます。そのため、収入面も精神面でも安定した生活を送っていくことができるといえます。

自分の興味や関心が強い分野で、知識や経験を深めながら一生涯の仕事にすることができる可能性があるのは専門職の魅力の1つです。

専門職に就職するデメリット

専門職に就職するデメリットには、下記の3つがあります。

専門分野の知識と経験を積むことは、裏を返せば他の職種への転職がしづらいことを意味しています。また、医師は高圧的な人、看護師は優しいなどのイメージによる偏見にさらされることも少なくありません。

ほかにも、専門性が高いがゆえに、もとめられることが多く、実力重視の責任の重い職種であるといえます。

手に職をつけて一生安泰であるという良い面だけでなく、専門職のデメリットもしっかり把握したうえで就活を進めていくことが重要です。

職種を変える転職がしづらい

専門職のデメリットは、一度専門職として働くと職種を変える転職がしづらいことです。専門知識を深く身につけている人材は、ジェネラリストを欲している企業にとっては需要がないからです。

スペシャリストとしての知識やスキルはあっても、他の分野は弱いと言い換えることができ、第二新卒や若いうちは問題なくても、年齢を重ねれば重ねるほど専門職以外のスキルがないと評価されずに他職種へのジョブチェンジは難しくなります。

そのため、その分野で知識や経験を積んでいきたいのかを考える必要があります。また、就職したのちに未経験の分野での転職を望むのであれば、できるだけ早く行動に移すことが大切になります。

偏見が多い

専門職のデメリットに、偏見が多いということが挙げられます。専門職の仕事と人柄を同一視されてしまい色眼鏡で見られてしまうことが多々あり、苦痛を感じる場面も少なくありません。

たとえば、医者はお金持ちで偉そうである、看護師は自分を犠牲にして他人を優先してくれる、弁護士は気難しく気高い人が多いなどのイメージを専門職に持っているということです。

給料が低い医師もいれば、ビジネスライクな考えを持って看護師をしている人も当然います。他人に勝手なレッテルを貼られてしまったり、人柄を判断されてしまったりする点が専門職のデメリットであるといえます。

実力重視で責任が重い

専門職は、実力重視で責任が重い点がデメリットの1つであるといえます。専門職はその分野の専門家として企業に採用されるため、周囲の人も当然そのように接してきます。また、職場にその分野の専門職が一人であれば、自分で解決策を模索しなければならない状況も多々生じます。

そのため、他職種よりも個人にかかる重圧が大きく、精神的プレッシャーも感じやすいといえます。

専門職は、誰でもできる仕事ではなく他の人が代わることができない仕事であるため、知識や経験を積んで自分を磨き続ける必要があります。どんな仕事でも責任は生じますが、専門職は人の人生に大きな影響を与える可能性があることから、他の仕事よりも重い責任を伴うということです。

専門職に向いている人の特徴

専門職は、専門分野に特化した、いわゆるスペシャリストであり、どれも個性的な仕事であるといえます。知識や技術を向上し続ける必要があるため、勉強や努力が苦にならない人でなければ務まりませんし、同じ分野についてモチベーションを維持できるかも重要なポイントになります。

また、業界ごとの違いを理解したうえで選択する必要もあります。では、ここからは専門職に向いている人の特徴を3つ解説していきます。自分が当てはまるのかを確認し、就活に役立ててくださいね。

勉強や努力が得意

専門職に向いている人の特徴は、勉強や努力が得意なことです。どの専門職に就くかは人それぞれですが、資格が必要なものは大学や専門学校に通学し、難しい試験を突破しなければなりません。

また、資格が不要なものであっても、専門家として仕事をするうえでは、ほかの人よりも高い知識や技術が必要不可欠になります。

無事に専門職として働くことができたら、そこからがスタートです。実務を通して経験を積んだり、自分の知らないことがあれば新たに学び直したりと、専門分野で働く以上は勉強や努力をし続けなければなりません。

自分の興味関心があることに熱量を注げる

専門家に向いている人は、自分の興味関心があることに熱量を注げるという特徴を持っています。専門職として仕事をし続けていくための大前提として、専門分野に興味関心があるかどうかが重要なポイントであり、もし熱意を持てないのであれば長く働き続けることは難しいといえます。

また、専門職は仕事の特性上、特定の分野の知識を深めることが成果や結果につながるため、頑張って貢献すればするほど給料や待遇などに反映されます。しかし、専門家としてもとめられるものが大きく責任重大であることから、モチベーションの維持が大変な場面もあります。そんなときでも、途中で飽きることなくその分野に打ち込めるのかは、重要な特徴の1つであるといえます。

業界ごとの違いを理解できる

専門家に向いてる人は、業界ごとの違いを理解できる人です。専門職は、さまざまな種類があり、業界ごとに個性がまったく異なります。そのため、専門職とひとくくりにせずに、医療業界、金融業界などそれぞれの業界の違いをしっかりと把握することが大切です。

たとえば、ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立がしやすい専門職もあれば、ワークライフバランスを度外視し、仕事の優先をもとめる専門職も存在します。もちろん企業によって多少の差はありますが、イメージだけで仕事を選ぶと後から後悔する可能性が高くなります。

専門職は専門家としてのスキルは向上していく一方で、職種を変える転職が難しい傾向があるため、しっかりと調べてから就活に臨むようにしましょう。

専門職に向いていない人の特徴

専門職は、特定の分野での知識と経験を身に付けることで、人の役に立てる仕事であり、一生懸命実力を磨いていくと、転職がしやすくなったり、給料が高くなったりします。

専門職のメリットに魅力を感じて、専門職を目指そうと考えている人は多いと思いますが、性格上どうしても専門職に向いていない人もいます。

ここからは、専門職に向いていない人の特徴について3つ解説していきます。もし当てはまるものが多い場合は、一度立ち止まって専門職を本気で目指す覚悟があるのかを考えてください。

幅広い知識を身に付けたい人

専門職に向いていない人の特徴に、幅広い知識を身に付けたい人が挙げられます。専門職は、自分で選択した特定の分野のスペシャリストを目指していく必要があるため、あれもこれもと他の分野の知識を吸収したいと考えている人は不向きであることはいうまでもありません。

幅広い知識を身に付けて活躍したい人は、ゼネラリストとして広く浅く幅広い分野での知見と多角的な視野を持って働く方が向いている可能性が高いといえます。

専門職に就くと、自分の専門分野の知識と経験を積まなければならないため、1つの分野について注力したい人であれば間違いなく天職であるといえます。一方で、さまざまな知識と経験を積みたい人には、適性がないといえます。

成長意欲の低い人

専門職に向いていない人の特徴は、成長意欲の低い人です。専門職を目指している人の中には、一度資格を取ったら一生安泰であると考えている人が少なからずいます。ただ、これからの時代ITの発展と共に、AIが専門性の高い仕事に着手できるようになるのもそう遠くない未来かもしれません。

そのため、専門職になったから一生問題ないということでは決してないことを覚えておきましょう。

大切なことは、常に時代に合わせて自分を順応させたり、必要な知識を吸収するために勉強をしたりすることです。取得した資格や免許と同様に人間性を高めていくことが大切であり、成長意欲がない人は専門職に適性がない人であるといえます。

専門職就職が有利になる3つの事前準備

専門職への就職を有利にするためには、これから紹介するの3つを事前に準備していきましょう。では、それぞれ解説していきます。

①資格を取得する

専門職への就職を有利にするための必要な準備として、資格を取得することが挙げられます。目指す専門職によっては資格取得の必要がない場合もありますが、資格を取得しておくことで企業にアピールできるポイントが増え、専門職への就職が有利になります。

専門職とはその名の通り特定の分野のスペシャリストであり、周囲からもそう見られます。そのため、専門分野の知識がなければ仕事として成り立たず、資格取得は必要事項です。独学で勉強したり、専門学校や専門スクールに通ったりと自分に合った方法で資格取得を目指しましょう。

②専門学校やスクールに通う

専門職への就職を有利にするために、専門学校やスクールに通うことも必要な準備の1つです。資格を取得するためには試験を受ける必要がありますが、試験を受けるための受験資格の条件に、専門学校やスクールに通って勉強した経験などが入っている場合も多いからです。

受験資格には関係のない場合でも、専門学校やスクールに通うことで知識や技術が身に付くため、専門職への就職に有利に働くといえます。近年は、オンライン上で学習できるサービスがあったり、平日が忙しくても土日祝日も開校している学校があったりと、自分にぴったりの学習方法を探して学ぶことができます。

③アルバイトやインターンなどで目指す職種を体験する

専門職への就職を有利にするために必要な準備の1つとして、アルバイトやインターンシップなどで実際の職種を体験しておくことが挙げられます。

専門職に就職するということは、長期間同じ分野に携わることになるため、実際に就職した後にイメージと違うと後悔しないように事前に業務内容を知っておく必要があります。

そのため、アルバイトやインターンを利用して、希望する専門職の実際の現場での仕事を体験しておくことがおすすめです。実際に体験をすることによって、自分のイメージとのギャップがあることに気が付くことができる可能性もあります。

また、より具体的にイメージができるようになることで、さらに深い志望動機が作成できるメリットもあります。

長期インターンについてはこちらを参考にしてみてください。

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専門職の志望動機の3つの必須要素を把握しておこう

就活において志望動機作成は重要なポイントの1つであるといえます。採用担当者は多く学生の志望動機を見聞きしているため、明確で具体的な内容でなければ選考を通過することは難しいです。

そのため、ここからは採用担当者に刺さる志望動機作成に必須である要素を3つ解説していきます。内容をしっかりと把握し、他の受験生との差をつけていきましょう。

①なぜ専門職を目指すのか

専門職の志望動機作成に盛り込むべきことは、なぜ専門職を目指すのかという点です。専門職にはさまざまな職種がありますが、なぜその専門職を目指しているのかは志望動機に盛り込むべき重要な項目であるといえます。

なぜなら、採用担当者は、その専門職を選んだ理由や背景、専門職に対する熱意や覚悟を知りたいと考えているからです。理由や熱意を知ることで仕事に対する本気度を確認することができ、一緒に長く働いていける人材であるかを判断しています。

専門職をなぜ目指すのか、なぜ極めたいのかなどの理由をしっかり深掘りした内容を盛り込み、採用担当者に刺さるような納得感のある志望動機を作成していきましょう。

②将来目指したいキャリアビジョン

専門職の志望動機作成時に盛り込むべき必須要素として、将来目指したいキャリアビジョンを明確にしておくことが挙げられます。専門職に就職することで将来目指したいと考えているキャリアビジョンを明確にアピールすることは、採用担当者に好印象を持ってもらえるからです。

採用担当者は、一緒に長く働くことができ、企業に貢献してくれる人材を探しているため、将来目指すキャリアビジョンが明確であればあるほど選考をパスできる可能性が高くなるといえます。

そのため、自分の将来像をしっかりと伝え、自分が活躍できることを積極的にアピールすることが大切です。

キャリアの考え方についてはこちらを参考にしてみてください。

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専門職としてその企業でどのように貢献するのか

専門職の志望動機作成において、専門職に就くことで企業にどのような貢献ができるのかを盛り込みアピールすることは非常に重要なポイントの1つです。

各企業にはそれぞれ目指すビジョンがあり、自分が専門職として就職することでそのビジョン達成にどう貢献ができるのかをアピールする必要があります。採用担当者は、企業に貢献してくれる人材とのマッチングを望んでいるため、より具体的にアピールすることで良い印象につなげることができます。

自分が企業に貢献できる資質のある人材であるということを採用担当者に理解してもらうためにも、専門職としてその企業でどのように貢献できるのかを踏まえた志望動機を作成していきましょう。

職種別に紹介！専門職の志望動機例文

志望動機はなぜその職種で働きたいと考えているのかをアピールする場であり、具体的な理由やエピソードを踏まえて伝える必要があります。

ここからは、専門職の志望動機例文を職種別に解説します。志望動機を考えるときの参考にしてください。

①医師

②看護師

③弁護士

④税理士

⑤公認会計士

⑥ファイナンシャルプランナー

⑦金融アナリスト

⑧経理

⑨薬剤師

⑩歯科衛生士

⑪インストラクター

⑫パティシエ

自分に合う専門職を見つけて自身のキャリアを形成しよう！

専門職の定義、専門職のメリット・デメリット、専門職に向いてる人と向いてない人、志望動機例文など詳しく解説しました。

専門職は1つの分野に特化して極めていく必要があり、興味関心がないと続けていくことは難しい職種であるといえます。ただ、専門家として、給与の高さ、高待遇が期待できる仕事であるといえます。

自分に合う専門職を見つけて、長く安定的に仕事をし続けることで、高い知識や経験を身に付けてキャリアを形成していきましょう。