テレビ局に就職する方法と実態｜職種17選を紹介

テレビ局に就職する方法を知って希望をかなえよう！

「テレビ局に興味はあるけれど、自分に目指せるのか不安……」

華やかなメディアの世界として高い人気を誇る一方で、難関とされる採用選考やハードな仕事内容に壁を感じる学生も多いテレビ業界。

憧れの志望先で活躍するためには、業界の構造を正しく理解し、適性に応じた選考対策を徹底することが欠かせません。

この記事では、テレビ局の業界構造や選考のポイントを解説するとともに、おもな職種を紹介します。就職に向けた準備を整え、自信を持って一歩をふみ出しましょう。

また、就活するなかで「テレビ局はやめとけ」という声を耳にしたことがあるかもしれません。詳しくはこちらの記事で解説しているので、あわせてチェックしておいてくださいね。
テレビ局への就職はやめとけと言われる5つの理由｜適性確認が最重要

まず知っておくべきテレビ局の業界構造

• テレビ局
• 番組制作会社
• 専門技術会社・人材派遣会社

テレビ局への就職を考えるときは、テレビ業界がどのような仕組みで成り立っているかを知ることが大切です。

一口にテレビにかかわる仕事といっても、電波を流す企業と番組を作る企業では役割が大きく異なります。

ここからは、業界を構成する3つのグループについて解説します。

なお、テレビ業界の業界構造について詳しく知りたい場合はこちらの記事も参考にしてくださいね。
テレビ業界ってどんな業界？ 将来性や働くメリットを徹底解説 

テレビ局

テレビ局は、テレビ番組を全国に届ける中心的な存在です。どのような番組を作るか決めたり、スポンサー企業を集めて制作費用を調整したりします。

社員はプロデューサーやディレクターとして番組にかかわりますが、実際の作業は全体の進捗管理や法律・ルールの確認が中心です。

ロケの準備や動画の編集といった現場の作業を直接おこなう機会は、制作会社より少なくなります。

番組制作会社

テレビ局から依頼を受けて、実際の番組づくりを担当する企業です。企画の考案から取材、撮影、映像の編集まで、制作の現場を一貫して動かします。

テレビ局が出資している子会社は、親会社から優先的に仕事が入るため経営が安定しやすい傾向にあります。

独立系の大手企業では、自分たちで発案した企画をテレビ局に提案して番組を作ることもありますよ。

専門技術会社・人材派遣会社

技術や人員の面から番組づくりを支える企業です。カメラの操作、音響の調整、照明の設置、セットの制作など、専門的な技術が必要な業務を一手に引き受けます。

あわせて、制作現場にアシスタントディレクター（AD）などのスタッフを派遣し、現場の人手不足を補う役割も担っています。

テレビ局へ就職する4つのルート

テレビ局で働くための道筋は、一つだけではありません。

最も一般的な新卒採用のほかにも、経験を積んでから目指す方法や、関連会社からステップアップする方法が存在します。

ご自身の現在の状況やスキルに合わせて最適な方法を選べるよう、代表的な4つのルートとそれぞれのメリット・デメリットを解説します。

①新卒でテレビ局の総合職を目指す

大学や大学院を卒業するタイミングで、テレビ局の採用選考へ直接応募する標準的な手順です。

選考はおもに「総合職」「アナウンサー職」「技術職」などの部門ごとに分けておこなわれます。

②中途採用として転職を目指す

ほかの企業で経験や実績を積み、即戦力としてテレビ局の正社員を目指す手順です。

最近ではインターネット配信事業や海外向けコンテンツビジネスを強化する動きが広がっており、中途採用の枠を広げる局が増加しています。

将来的に中途採用での転職を目指す場合は、ファーストキャリアとして番組制作会社のディレクター、新聞社や出版社で取材・編集業務を担当していた記者、Webサービスや動画配信事業を手がけるIT企業の担当者などで経験を積むのがおすすめです。

③番組制作会社からのキャリアアップを目指す

まずは番組制作会社へ就職し、制作現場で実績を作ってからテレビへの移籍を目指す手順です。

テレビ局の局員と一緒に働くなかで高い評価を受けると、テレビ局の中途採用選考の案内を受けたり、スカウトされたりする場合があります。

④正社員登用を目指す

テレビ局が募集する契約社員や専門スタッフとして最初に入社し、そこから正社員への登用を目指す手順です。

報道局の取材補助や番組のデスク業務などで、契約社員の募集が出されるケースが見られます。

テレビ局への就職を新卒で成功させる3つのポイント

テレビ局の新卒採用は非常に倍率が高く、なんとなく選考を受けるだけでは突破できません。

合格を手にするためには、早い段階から業界や企業の特徴を深く調べ、万全な準備を進めておく必要があります。

ここからは、新卒でテレビ局や関連業界への就職を成功させるために押さえておくべき3つの重要なポイントを解説します。

①テレビ局で何がしたいのかを明確にする

「テレビにかかわる仕事がしたい」だけでなく、何がしたいかまでを具体的にしましょう。

自分が最もやりたいことを整理しておかないと、入社後にイメージと違ったと後悔しかねません。

以下の表で目的別の目指すべき企業と特徴を確認し、自分の志向と照らし合わせてみましょう。

目標・やりたいこと	選ぶべき企業	特徴
企画・ビジネス・プロデュース	・テレビ局（キー局・地方局） ・広告代理店	現場での撮影や編集作業は少ないものの、番組ビジネス全体を指揮できる
現場でのモノづくり・演出	・番組制作会社（局の関連会社を含む）	テレビ局若い時期から現場に出て、ディレクターとして演出の経験を多く積める
専門技術・表現の追求	・専門技術会社 ・ポストプロダクション	専門技術のプロとして、局の垣根を越えてさまざまな番組づくりに参加できる

なお、テレビ業界の仕事を深く理解するために、インターンシップへ参加するのもおすすめです。選考対策はこちらの記事で解説しているので、ぜひ参考にしてください。
テレビ局のインターンはESと動画選考攻略がカギ！ 4つの必須準備

②「テレビが好き」以上の志望理由を言語化する

選考で落とされてしまう学生に多いのが、「昔からテレビを見るのが大好きだから」という理由だけでアピールしてしまうケースです。

単なるファン（視聴者）としての意見にとどまらず、作る側の視点を持って言葉にしなければなりません。

まず「どの番組のどのような演出・企画がおもしろいか」を深く分析したうえで自分なりの改善案や新しい展開まで提案できるよう準備をおこないましょう。

同時に各局のプライム帯の傾向や得意ジャンル（報道・バラエティなど）、Web配信への取り組みといったカラーの違いを比較・言語化することが重要です。

テレビ局の志望動機のコツはこちらの記事で解説しているので、あわせてチェックしておきましょう。
8例文｜テレビ局の志望動機作成3ステップ！ 取り入れたい最新動向

③周辺業界との併願をする

テレビ局（特にキー局）の採用倍率は数百倍から数千倍に達するため、テレビ局だけに絞って就活を進めるのは全滅のリスクがあり危険です。

リスクを避けつつ憧れの仕事に近づくために、近い領域の業界もあわせて受験しましょう。

カテゴリー別！ テレビ局の仕事17選

制作・報道系	①ディレクター ②プロデューサー ③記者 ④アナウンサー
技術・美術系	⑤制作技術 ⑥送信技術・IT・システム ⑦美術
営業・ビジネス系	⑧タイム営業・スポット営業 ⑨事業・イベント企画 ⑩コンテンツビジネス
編成・経営戦略系	⑪編成 ⑫広報・宣伝 ⑬コーポレート
その他テレビ局に出入り・常駐する仕事	⑭ポストプロダクション ⑮デスク ⑯へアイメイク・スタイリスト ⑰キャスティングディレクター

テレビにかかわる仕事と一言で言っても、企画を立ち上げる仕事から映像を現場で支える技術職までさまざま存在します。

ここからは、それぞれの職種がどのような役割を担い、どのような形で番組づくりに携わっているのかを4つのカテゴリーに分けて解説します。

自分に合った職種を見極めるための参考にしてみてください。

制作・報道系

バラエティやドラマ、ニュース報道など、私たちが普段テレビや配信で目にする番組そのものを作り出す分野です。

企画の立案から現地でのロケ・取材、撮影した映像の編集まで手掛け、視聴者を惹きつけるコンテンツをゼロから形にしていきます。

①ディレクター

現場で撮影や編集の指示を出し、番組の演出や進行を仕切る責任者です。構成案の作成からBGM・テロップの選定まで、映像の見せ方を細部まで追求します。

テレビ局の社員もディレクターを務めますが、数年ほどでプロデューサーや他部署へ異動するケースが一般的です。

そのため、現場で長年にわたり演出や制作に携わり続けたい場合は、番組制作会社を目指すのがメインの選択肢となります。

②プロデューサー

番組全体を管理する最高責任者として、予算の管理やキャスティング、企画の通過までビジネス面全体をコントロールする役割です。

番組の予算決定や全体統括を担当するポジションであるため、テレビ局の正社員が務めるケースが大半です。

ただし、実績のある大手制作会社に所属してプロデューサーとして活躍する道も存在します。

ディレクターやプロデューサーを目指す人は、双方の具体的な役割の違いやキャリア形成についてまとめたこちらの記事にも目を通しておきましょう。
プロデューサーとディレクターの違いは？ 適性やキャリアパスも紹介

③記者

事件、事故、政治、経済などの現場に直接足を運び、取材した内容をもとにニュース原稿を執筆して世の中に情報を送る仕事です。

政治部や社会部などの報道記者は、テレビ局（特に報道局）に所属する正社員が中心となって現場での取材や情報発信をおこなっています。

④アナウンサー

ニュース原稿の読み上げや番組の司会進行、スポーツ中継の実況などを担当し、正確でわかりやすい情報を視聴者に届ける局の顔です。

テレビ局の専属社員である「局アナ」として採用されるのが基本です。なお、個人事務所などに所属して活動するフリーアナウンサーとは就職の仕組みが異なります。

なお、アナウンサーの選考対策や実際の働き方に興味がある人は、以下の記事もチェックしておきましょう。

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技術・美術系

番組の映像品質やスタジオの空間デザインを支え、高品質なコンテンツを裏側から形作っていく分野です。

カメラや音声などの撮影技術からセットの設営、デジタル配信のシステム管理まで幅広い専門職が存在します。

⑤制作技術

スタジオ収録や屋外でのロケ撮影において、専用機器を駆使して映像と音声を形にしていく技術のプロフェッショナルです。

現場で腕を振るうカメラマンや音声スタッフの多くは、テレビ局本体の社員ではなく、専門の技術会社から派遣や請負で参加しているスタッフが占めています。

⑥送信技術・IT・システム

電波を絶やすことなく全国の家庭へ届けるインフラの維持管理や、公式配信アプリなどのWebシステムを開発・運用する仕事です。

電波の安定的な送受信や配信プラットフォームの構築は局の事業を支える根幹部分であるため、テレビ局の技術職社員が直接運用を担当する割合が高くなります。

⑦美術

スタジオ内に組み立てる大型セットの制作から画面上に表示されるCG・テロップの作成まで、番組の視覚的な演出を担います。

セットの設営やテロップのデザイン、小道具の調達といった実務は、テレビ局と提携している美術専門の協力会社が手掛けるケースがほとんどです。

営業・ビジネス系

テレビ番組やキャラクターの人気を活かしてCM枠やグッズを売り、局の収入を生み出す分野です。

CM枠の販売から大型イベントの主催、Web配信・海外への権利販売まで、収益の柱を作る重要な役割を担います。

⑧タイム営業・スポット営業

企業や広告代理店に対し、番組内や番組間に放送されるCM枠を提案・販売して局の収益を獲得します。

スポンサー企業や広告代理店からCM枠の予算を獲得する業務は、テレビ局本体が独占的におこなう主要事業の一つです。

営業職への就職を目指している人は、こちらの記事も参考に選考対策を進めてください。
競争が激しい営業職は志望動機の差別化が重要｜アピールのコツも解説 

⑨事業・イベント企画

音楽フェスや美術展、舞台の主催をはじめ、映画への出資・プロデュースなど、電波（放送）の枠を超えたエンターテインメント事業を手がけます。

映画への出資や大型イベントの主催はテレビ局が中心となって進め、会場での運営実務についてはイベント制作会社などへ委託する形で進められます。

企画職についてはこちらの記事で詳しく解説しています。志望する場合はチェックしておきましょう。
企画職とは？ 5つの仕事内容から就職をかなえる志望動機例文を紹介

⑩コンテンツビジネス

番組の著作権（IP）を活用し、海外へ「番組の企画やルール（フォーマット）」を売ったり、Netflix・TVerなどの動画配信プラットフォームへ番組を提供したりして、放送以外の方法で収益を生み出す仕事です。

テレビ局本体の事業開発部門が主導して実施しています。

編成・経営戦略系

どの番組をどの時間帯に流し、どう局全体を勝たせるかを考える「テレビ局の司令塔」といえる分野です。

番組表（タイムテーブル）の決定をはじめ、局全体のブランディングや経営戦略の立案など、すべての業務を100%テレビ局本体の社員が担っています。

⑪編成

何曜日の何時にどの番組を流すかというタイムテーブルを決定し、局全体の視聴率や収益を最大化させる仕事です。

⑫広報・宣伝

新番組の見どころや局の最新情報を世の中に広め、視聴率や見逃し配信の再生回数を増やす仕掛けを作る仕事です。

⑬コーポレート

人事・法務・経理など、テレビ局という組織全体が円滑に機能するように支える部署です。

人事や経理といったバックオフィス職種に興味がある人は、以下の記事もあわせて参考にしてください。

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その他テレビ局に出入り・常駐する仕事

テレビ局の正社員でなくても、局内のスタジオや編集室に常駐・出入りして現場の第一線で一緒に働ける職種が存在します。

テレビ業界へかかわる方法として、以下のような選択肢も頭に入れておきましょう。

【Q&A】テレビ局への就職についてよくある質問に回答！

テレビ局への就職活動を進めるなかで、働き方の実態や難易度の違い、将来性について不安を感じる学生は少なくありません。

そこでここからは、選考を控えた学生から寄せられることの多い3つの質問に対し、キャリアアドバイザーの視点で回答します。

Q.テレビ局はブラックって本当？

A.かつての過酷な環境は大幅に改善されていますが、職種や企業によって忙しさに差があります。

Q.キー局とそれ以外のテレビ局では難易度はどれくらい変わる？

A.キー局が最も難易度が高く、地方局やBS・CS局になるにつれて倍率や求められるスキルが変化します。

Q.「テレビ離れ」と言われているけど将来性は大丈夫？

A.地上波放送だけでなく動画配信やコンテンツ販売へとビジネスモデルを変化させて進化しています。

テレビ局に就職する方法を理解して後悔のない選択をしよう！

テレビ局への就職をかなえるには、業界の仕組みや選考の流れをしっかり理解したうえでの準備が欠かせません。

新卒でのチャレンジだけでなく、関連会社で経験を積む道や中途採用を目指すルートも頭に入れておきましょう。

自分の強みやなりたい姿を整理し、早い時期から制作者の視点で志望動機を作ったり、併願の計画を立てたりすることが内定への近道です。

ぜひこの記事の内容を活かして、納得のいく一歩をふみ出してくださいね。