ESの「趣味特技」120字以内の例文｜26卒内定者の実例公開

120字という指定は、長すぎず短すぎない絶妙な文字数です。構成としては「結論」「エピソード」「入社後につながるスキル・経験」の3要素を盛り込むことを意識しましょう。

もし120字を大きく下回ってしまう場合は、「入社後につながるスキル・経験」の部分を掘り下げるのがおすすめです。「継続力」「集中力」といったビジネスに役立つスキルに結びつけることで、あなたの趣味・特技を自己PRのように用いることができます。

逆に120字を超過してしまう場合は、「なぜかと言うと」「いろいろな経験を通じて」といった無駄な接続詞や冗長な表現を徹底的に削ぎ落としましょう。

なくても意味が通じる文言は積極的に消すことで、字数の削減だけでなく、スッキリとまとめられた文章にブラッシュアップすることができますよ。

陶芸の「無心になって没頭できる」という特徴を、「集中力」というビジネスに必須のスキルに紐づけられている点が秀逸です。趣味を通して自身の強みをアピールすることができています。

また、陶芸が「ストレス解消」につながっていることを伝えられている点も評価ポイント。社会人になれば多かれ少なかれストレスを抱えます。それを自らコントロールする手段を持っていることは、ビジネスにおいて立派な強みになりますよ。

テーブルゲームという一見遊びにしかつながらないテーマから、「ゼロから組織を立ち上げる行動力」や「SNSを使った集客力」といったビジネスに直結するスキルを提示できている点が素晴らしいです。採用担当者の興味を強く惹きつける魅力的な内容に仕上がっています。

構成面でも、「コロナ禍でも交流の場を作りたい」という明確な動機から、「SNSでの勧誘」という具体的な行動、そして「50人規模に成長」という結果までを、短い文字数のなかで的確に伝えられている点が見事です。趣味・特技欄を自己PRに昇華させていると言えます。

実際の選考現場でも、「趣味欄から思わぬ魅力が見えた」として採用担当者の評価が上がることはめずらしくありません。ただ遊んでいるだけでなく、そこにどのような目的意識を持って取り組んだかを語れる学生は、現場でも自走できると高く評価されますよ。

「うまくいかなかった」という挫折経験から入り、それをどう乗り越えたのかという課題解決のプロセスを示せている点が高評価です。企業は「失敗したときにどう立ち直るか」を重視するため、特技欄を利用してその耐性を示せているのは賢い戦略です。

また、「基礎練習の強化」と「ダンス相手とのコミュニケーション」という挫折から立ち上がるまでの具体的な解決策が明確に提示されており、チームで働く際の協調性や高い課題解決力が伝わってきます。

特技は自分の得意なことなだけについつい華々しい実績だけを語ってしまいがち。しかし、そこであえて「壁にぶつかった経験」を語ることでほかの学生との差別化を図ることができますよ。

「中学から続けている」という継続力と、「選抜メンバーを目指す」という向上心をあわせて示せている点が評価ポイント。いずれも職種を問わず重宝するスキルなので、採用担当者への効果的なアピールになります。

また、「目標達成」に向けて「どのような努力をしたか」が明確に書かれている点も素晴らしいです。採用担当者が特技を聞く理由は、もちろんアイスブレイクの意図もありますが、同時に「特技を習得するまでのプロセスを知りたい」という側面もあります。

プロセスの部分をしっかりと掘り下げて、「自ら考えて行動した」ことを示せると、採用担当者からの評価は格段に良くなります。