アピールポイントとは｜20例文から面接官に刺さる伝え方を解説

・〇〇大学××学部の△△と申します。
・私は学生時代〇〇部に所属しており、持ち前の積極性を発揮して、〇年間チームの先駆者として、〇〇を代表するチームになるまで勝利に貢献してきました。
・御社でも積極性を発揮して活躍したいと思います。本日はよろしくお願いいたします。

・私の強みは問題解決能力があることです。
・私が所属する〇〇サークルで、××を改善するために、OB・OGを巻き込んで△△を改善しました。その結果、勝率を〇％上げることができました。
・御社では日本の××の課題を解決することを企業理念にされており、私の強みを活かして活躍させていただけるのではないかと思っております。

・私は学生時代、塾講師のアルバイトに打ち込んでいました。
・自分の偏差値よりも10偏差値が高い学校を志望する生徒を担当しており、成績が伸びず悩んでいました。
・そこで塾長と相談し、授業とは別に面談の時間を月に1回設け、学習計画を一緒に見直すこととしました。その結果、生徒を志望校に合格させることができました。行動力を発揮し、困難な状況から成功を収めたことで自信につながり、以後迷ったら行動を起こすようにしています。

私の長所は、リーダーシップです。

200名規模のオーケストラサークルで、年に2回コンサートホールで演奏しており、その取りまとめを担当することになりました。練習日程を考えたり、練習場所を予約したり、本番にどの曲をどんなタイムスケジュールで演奏するか決めたりと、演奏会にかかわるすべての取り決めをおこないました。

参加者は、サークルの演奏者、指揮者、外部のサークルに依頼した応援者、OB・OGと多様であり、最初は要望が一致することがなく、いつも誰かが不満をこぼしていました。そこで、練習の終わりに部員一人ひとりに話し掛け、演奏会をどうしていきたいのか聞く時間を設けました。そこで要望が多いことは必ず実行することとしました。その結果、私の実行力や熱意に皆が信頼を置いてくれたため、最終的には私の一声で意見がまとまることも多くなりました。結果的に、誰一人不満を残さないまま演奏会を終えることができました。

この経験は、リーダーシップに自信を持つきっかけとなりました。御社は業界No.1のリーダーですが、私もリーダーシップを発揮し、御社のさらなる成長に貢献させていただきたいです。

私の強みは責任感です。任されたことは責任を持って必ず最後まで遂行します。

大学時代は社会経済学ゼミのグループ長を務めており、毎日のようにゼミ生で集まって話し合いをしていました。ゼミ生のなかには、アルバイトや部活動の関係で出席が難しい学生がおり、作業量の差ができてしまい苦労しました。ですが、ゼミに来れなかった学生も進捗を把握できるように、毎日チャットで進捗を細かく共有したことで、その学生がゼミに出席できた際には作業を任せ、誰一人疎外感を感じさせないようにしました。

その結果、ほかの大学との合同のプレゼン大会でチームワークを発揮し、優勝することができました。これは、輪を乱さないこと、皆が同じ方向を向くようにすることがグループ長の責任だと感じ、最後までやりきれたからだと思います。

OB・OG訪問をするなかで、「働くうえでは責任感を持つことが重要」という価値観を持っている方が多いと感じました。御社でも自分の役割を把握し、最後まであきらめず努力を重ねて目標を達成したいと考えております。

私の強みは計画性です。

私は大学3年のとき、ゼミの研究発表会でリーダーを任され、4人チームでプレゼンをおこなうことになりました。全員がアルバイトやほかの授業で忙しく、準備が滞る可能性があったため、私は早い段階で全体スケジュールを立て、各メンバーの作業分担と締め切りを明確にしました。

また、週1回の進捗確認ミーティングを設け、遅れが生じた場合には私が補完に入りながら、全体が計画通り進むよう調整しました。結果として、発表当日はスムーズに進行し、教授からも高評価をいただきました。

私の強みは行動力です。

学生時代に「雇用のミスマッチを解決したい」という思いから、人材会社の長期インターンシップに参加しました。企業と中途入社の方をマッチングさせる仕事の担当になりましたが、企業が求める水準を満たせず、最初の1カ月はマッチングさせることができませんでした。

そこで今まで電話のみで企業と会話していたなか、対面またはオンライン通話で話せないかアポイントを取り、実際に話すようにしました。その結果、企業の担当者の方と距離を縮められ、雑談のなかで本当のニーズを把握できるようになり、半年間でインターン生1位の契約数を獲得することができました。

御社は求める人材に行動力がある人を挙げられておりますが、この経験は御社でも活かせると考えております。行動力をもって新人の売上実績No.1を目指したいです。

私のアピールポイントは、相手の立場に立ったコミュニケーションができることです。

塾講師のアルバイトをしていた際、生徒の点数が大幅に下がった時期がありました。最初は勉強内容や学習計画の見直しをしたのですが、状況が変わらないため、生徒本人と原因を探ることにしました。

ただ、受験を控えてかなり緊迫した様子であったため、次の3点に留意しながらコミュニケーションを取りました。

①生徒の言うことを否定しない②なぜそう考えたのか理由を聞く③つらそうな顔をしていたら、生徒の趣味について話す

そこで生徒に心を開いてもらい、自習している内容について、勉強計画と実際の進み具合に大きな乖離があったことがわかりました。私に申し訳ない気持ちで言い出せなかったとのことです。そこで、これからはいつでも本当のことを言ってほしい、その度に一緒に計画を練り直そうと伝え、安心してもらい、最終的には志望校に合格させることができました。

御社は「お客様第一」をモットーに掲げられており、この経験を活かして、御社の仕事においても、お客さま一人ひとりの気持ちにしっかり耳を傾け、常にご安心いただけるベストな提案をしていきたいと思います。

私の強みは忍耐力です。

高校時代から10年間続けている剣道では、夏合宿で毎日8時間の稽古をこなし、心が折れそうになったこともありましたが、「継続すれば必ず力になる」と信じて、逃げずに向き合ってきました。

その結果、大学では主将を任され、最後の大会で団体優勝を果たすことができました。困難な状況でも継続する力は、今後の社会人生活でも活かしていきたいと考えております。

私の強みは、「協調性を持って物事をやり抜く力があること」です。

私は学生時代、復興が進まない被災地が人々の記憶のなかから消えていく様子を心苦しく思い、被災地の瓦礫を除去するボランティアに参加しました。

最初は闇雲に瓦礫を運ぶだけだったのですが、周囲を見回すと体力の差があり個人によって進み方が違うことに気づきました。せっかくボランティアに参加したのだからと勇気を出して参加者に話しかけ、効率の良い進め方はないかと話し合いました。そこで、体力に自信のある人は瓦礫の運搬を、細かい作業が得意な人は瓦礫の仕分けをすることになりました。結果的に、それぞれモチベーションが下がることなく、作業を終えることができました。

御社では、協調性を強みに持っている人が多いとOB・OG訪問で伺いました。私も、協調性を意識しつつ責任感を持って御社で活躍できると確信しております。

私の強みは主体性があることです。

ゼミ活動で学会発表を目指す際、教授からは資料作成の指示しかありませんでしたが、私はその背景にある先行研究を自ら調査し、発表内容に深みを出す提案をしました。また、PowerPoint資料にアニメーションを加え、聞き手にわかりやすく伝わるよう工夫しました。

結果として、学内発表で「最も聴衆の反応が良かった発表」として取り上げていただけました。このように、自分にできることを考えて行動する力を、御社の業務にも活かしていきたいです。

私の強みは、積極性です。

大学の授業で海外とのオンラインディスカッションに参加する機会がありました。英語には自信がありませんでしたが、積極的に発言し、議論をリードしようと努力しました。

その結果、相手から「あなたの意見が一番印象に残った」と言ってもらえ、自分の殻を破るきっかけになりました。

仕事でも、未経験でもまずやってみる姿勢で、チャンスを広げていきたいです。

私の強みは、負けず嫌いなところです。

大学時代、数学の成績が思わしくなく、周囲よりも劣っていると感じていました。悔しさをバネに、毎日2時間以上の復習を継続し、3カ月後には成績を上位10％にまで伸ばすことができました。

この経験から、できないことでも努力で克服できるという自信を得ました。仕事でも課題から逃げずに、成果を出すために粘り強く取り組んでいきます。

私の強みは柔軟性があることです。

私は大学時代、カフェで接客のアルバイトをしていました。マニュアル通り接客していましたが、新商品の売れ行きが良くないことに気づきました。そこで店長に、人気のお菓子とセットでの提案をマニュアル化しないかと相談したところ、快く理解いただき、以後新商品の売り上げが地域内店舗1位になりました。このように、現状を把握し、どうしたらより良くなるか常に柔軟に考えることができます。

御社は事業展開にスピード感があると感じておりますが、柔軟性を活かして活躍できると考え、特に新規事業への参画をさせていただきたいと思っております。

私のアピールポイントは、問題解決能力です。

大学時代コールセンターのアルバイトをしていましたが、毎日同じ顧客からのクレームがあり、従業員は疲弊していました。その顧客の勢いで萎縮してしまっている従業員もいて、毎日職場全体がストレスを抱えている状態でした。

そこで私は、まずその顧客が何を不満に思っているのか冷静に把握するために、顧客にメールを送ることを提案しました。その提案が受け入れられ、メールを送ると返信があり、寂しくて電話をしてしまっていた、と謝罪の言葉が書いてありました。その結果、以後その顧客から電話が来ることはなくなり、従業員のストレスも緩和されました。

このように、何が原因なのか探り、問題を解決する能力があります。顧客の課題解決を業務内容とする御社で、私の強みを存分に発揮できるのではないかと考えております。

私の強みは、人の意見を素直に聞き入れられることです。

大学の地域課題解決プロジェクトに参加した際、私は当初、SNSを使った情報発信を提案しました。しかし、同じチームのメンバーから「高齢者層にはSNSよりも紙の広報物のほうが届きやすいのでは」という意見が出ました。一瞬、自分の案を否定されたように感じましたが、冷静に意見を受け止め、対象となる地域の年齢構成などを調査したところ、その通りだとわかりました。そこで両方の方法を組み合わせて情報発信をする形に変更し、結果的に広い世代にアプローチすることができました。

この経験から、自分の意見と異なる意見こそ尊重し、お互いに良い部分を取り入れる姿勢を持つことの重要性を学びました。

私の強みは、成長意欲の高さです。

大学1年の頃、ITに興味がありながらもまったくの初心者でした。そこでまずは独学でHTMLとCSSの勉強を始め、学内のプログラミング講座にも積極的に参加しました。その後、自主ゼミでWebサイト制作を担当し、メンバーから「わかりやすい」「操作性が良い」と評価された際、大きな達成感を感じました。

この経験から、知識がないからといってあきらめず、まずは自分で学び、足りない部分は外部の力も借りるという積み重ねが成長につながると実感しました。御社での業務でも、自分から学ぶ姿勢を忘れず、日々成長していきたいと思っております。

私の強みは、課題を発見する力です。

大学のイベント運営サークルで、毎年同じ手順で準備を進めていたのですが、私は「準備段階でスタッフの疲弊が激しい」という点に違和感を覚えました。詳しくヒアリングしてみると、前日深夜の設営作業が大きな負担になっていることがわかりました。

そこで、会場との交渉をおこない、設営時間を1日早めに変更しました。加えて、設営マニュアルを作成して属人化してしまっている作業をなくしました。結果としてスタッフの疲労も軽減され、全体の士気が上がりました。

「慣れたやり方」に流されず、常に問題意識を持つことで、より良い形に変えていけると実感しました。この経験を活かし、入社後もより良くできる部分がないかを常に考え続けながら企業に貢献してまいります。

私の強みは、継続力です。

高校時代から大学4年の現在まで、英語の勉強を毎日1時間欠かさず続けています。部活やアルバイトで忙しい時期もありましたが、どんな日でも必ず机に向かうことを自分に課してきました。

その結果、TOEICのスコアは1年で200点以上伸び、海外インターンにも挑戦できるレベルに達することができました。

「一気にやる」より「少しずつでも続ける」ことの大切さを実感しています。仕事においても、目の前のことに地道に取り組む姿勢を貫いていきたいです。

私の強みは、向上心を持って物事に挑める点です。

大学でのプレゼンテーションの授業では、最初の発表で緊張してしまい、思うように話せませんでした。その悔しさをバネに、自分の発表を録画して何度も見直したり、有名なスピーカーの話し方を研究したりと改善に努めました。

次の発表では、教授から「前回とは別人のようだ」と評価され、以降は学年代表として学外でのプレゼンにも選ばれました。

一度の失敗をバネに、自ら成長のために行動し続けた経験です。社会人になっても、この向上心を持ち続けたいと思っております。

私の強みは、探究心があることです。

大学のゼミで「観光地におけるサステナビリティ」をテーマに研究を進めていた際、文献や既存データを集めるだけでは理解が浅いと感じ、実際に現地調査をおこなうことにしました。研究対象地に足を運び、地元住民や観光事業者にインタビューをおこなった結果、表面的なデータでは見えなかった「観光客と地域住民の温度差」や「行政の施策とのギャップ」が浮き彫りになりました。

その気づきをもとに、既存の研究とは異なる視点から提案をおこない、ゼミ内でも高い評価をいただきました。自ら課題を深掘りし、納得するまで調べ続ける姿勢は、今後の仕事でも活かせると考えております。

私の強みは、多角的な視点で物事をとらえられることです。

大学で地域イベントの広報を担当した際、当初は「若者をターゲットにSNSでの告知を強化すれば良い」と考えていました。しかし、ふと「そもそも誰がイベントを支えているのか？」という視点に立ち返ると、地元商店街の方々や高齢者の参加が大きな支えになっていることに気づきました。

そこで、チラシを自治会経由で配布したり、手書きの案内板を設置するなど、高齢者にも情報が届くような施策を追加しました。その結果、当日は幅広い世代の方にご来場いただき、地域とのつながりが一層深まりました。

一方向の視点だけで進めていたら得られなかった成果だと実感しています。この経験を活かし、御社に入社後も課題を多角的に見て、最も適した対処法を考案してお客様の課題解決につなげてまいります。

私の強みは、気配りができることです。

大学時代、カフェでのアルバイトをしていた際、常連のお客様のなかに、毎回同じ席を好む方がいらっしゃいました。そのことに気づいてからは、開店前にその席を整えておくようにしたり、混雑時でもできるだけ希望通りの対応ができるよう配慮しました。

また、スタッフ間でも「初めて入る新人さんが戸惑いそうな場面」を想定し、手順をわかりやすくメモにまとめて共有したところ、「とても助かった」と感謝されました。

相手が言葉にしないニーズを察して行動することが、結果的にチームの雰囲気やお客様満足度にも良い影響を与えると学びました。この学びを活かして、御社に入社後もお客様のニーズを先回りしてキャッチしながら顧客満足度を高めてまいります。

私は日本とアメリカの懸け橋になりたいと考えており、大学の留学生と日米交流会を企画しました。実行委員会を開設し、委員長として広報活動に力を入れ、100名の学生が参加する行事となりました。アンケートでは90%の学生が大変満足したと回答し、行動力を発揮したことでやりがいを感じました。

御社は「行動を起こすこと」を経営理念とされており、実際に行動力を活かして、〇〇業界との協力事業を展開されています。私のアピールポイントである行動力を存分に発揮することで、御社の今後の事業の発展にもお力添えできるのではないかと考えております。

私の強みは、目的のために何が必要か分析する力があることです。

私は大学時代ラグビー部に所属していましたが、4年間補欠でした。チームでの目標は全国大会に出場することだったのですが、コーチが不在で練習メニューも決まっておらず、チームの士気が下がっていました。

私は常に部員のプレーを詳細に観察していたため、それぞれの癖を把握しておりました。そこで、それぞれが弱みを改善できる個人向け練習メニューを考え、キャプテンと相談しつつ個人練習の時間を全員に設けることとなりました。その結果、チームは全国大会に出場することができました。

志望するマーケティングの部署では、分析力が必須であると理解しています。私は御社に入社した後も分析力を活かして課題解決ができると考えております。

私の強みは課題解決力があることです。

私は「こども食堂」という、毎日ご飯が食べられないこどもたちに向けて低価格で食事を提供するボランティアに参加しました。悩みを誰にも相談できず犯罪に手を染めたこどものニュースを見て、こどもたちの相談相手になりたいと思ったのがきっかけです。

ただ、当初はボランティアの参加人数が少なく、配膳に必死でこどもたちの相手になる余裕がありませんでした。そこで参加人数を増やすためにSNSで呼びかけをしました。各SNSを駆使して段階的に呼びかけをおこなったことで、1カ月で参加人数を5人から15人に増やしました。その結果一人ひとりの仕事に余裕ができ、こどもたちとのコミュニケーションの時間を1日1時間以上とることができました。

このように、課題を感じたことに対し積極的に解決できることが私のアピールポイントです。御社では日々積極的に課題を解決する姿勢を大切にされており、活躍させていただけるのではないかと思っています。

私の強みは計画性があることです。実は大学3年のときに専攻分野の研究に没頭しすぎてしまい、ほかの分野がおろそかになったせいで留年してしまいました。

このままではいけないと考え、2年から計画的に学業、サークル、アルバイト、遊びをおこない、それからは一度も単位を落とすことなく励むことができました。今、考えると、自分を成長させる良い期間であったと思います。

一度失敗したからこそ、二度と失敗したくないという覚悟を持っていつも計画を立てています。御社で志望させていただいている事務職でも、計画性を発揮し、自己管理能力をしっかりと高めながら活躍していきたいです。