例文8選｜転職面接で長所・短所を伝えるコツや注意点

転職面接で伝える長所と短所は志望先に合わせた絞り込みが不可欠！ 

こんにちは、キャリアアドバイザーの今井です。

転職を検討している人から、よくこんな相談を受けます。

新卒のときの面接と異なり、転職面接では前職での経験をふまえたアピールが欠かせません。長所・短所に関しても例外ではなく、前職の経験をもとに、志望先に合わせた長所・短所を伝えることが重要です。

この記事では、転職面接で面接官が長所・短所を聞く意図や、転職面接で長所・短所を伝える際の注意点について詳しく解説していきます。転職を検討している人は、参考にしてくださいね。

転職面接で面接官が長所と短所を聞く3つの意図を確認しよう！ 

新卒の面接と同様、長所と短所は転職面接においても聞かれる頻度が高い質問です。ただ、新卒の面接と転職面接では、面接官が長所と短所を聞く意図が異なります。

ここでは、転職面接で面接官が長所と短所を聞く3つの意図について詳しく解説していきます。転職面接に臨む前に確認しておきましょう。

①前職での経験をふまえた自己分析ができているか知りたい

面接官は長所・短所の答え方から、前職での経験をふまえた自己分析ができているかを知りたいと考えています。なぜなら、入社後の活躍が期待できる人材であるかを判断するうえで重要な材料になるからです。

面接官に入社後の活躍をイメージしてもらうためにも、自己分析を深めるとともに前職での経験を振り返り、志望先で自分の長所をどのように活かせるのか、また自分の短所をどのように克服すべきかをしっかりと整理しておきましょう。

こちらの記事では、転職に特化した自己分析について詳しく解説しています。転職でこそ役立つ自己分析法を知りたい人はぜひチェックしてみてください。

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②前職の経験にとらわれず自社になじめる人柄か知りたい

面接官が長所と短所を聞くのは、前職での経験にとらわれず自社になじめる人柄であるかを知るためでもあります。そのため、長所を伝える際も、前職での成功につながった長所に固執せず、志望先で活かせる長所に焦点を当てることが重要です。

志望先になじむ人柄であることをアピールするためにも、まずは企業研究を徹底し、志望先の社風や企業理念を深く理解することから始めましょう。

企業研究については、こちらの記事で詳しく解説しています。特に業務内容について理解を深めたい人におすすめです。

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③自社に不向きな短所がないか知りたい

自社に不向きな短所がないかどうかも、面接官が長所と短所を聞く理由の一つです。たとえば協調性を重んじる企業の面接で「協調性がないこと」が短所と伝えてしまうと、自社にはマッチしない人材であると判断されてしまう可能性が高くなります。

不用意な発言でチャンスを潰してしまうことのないよう、志望先が求める人物像をしっかりと理解したうえで面接に挑むようにしましょう。

前提からチェック！ 転職における「長所」と「短所」のとらえ方

長所と短所は転職面接において、前職での経験を魅力として伝えるための武器になります。効果的なアピールに重要なのは、面接官が長所と短所をどのようにとらえているかを理解することです。

ここでは、転職における「長所」と「短所」のとらえ方について詳しく解説していきます。長所と短所で自分の魅力がしっかり伝えられるよう、必ずチェックしておきましょう。

長所：即戦力としての活躍をアピールする材料

転職面接では、多くの面接官が「長所」について質問します。なぜなら長所は、即戦力として活躍できる人材であるかどうかを判断する重要な材料だからです。

そのため、前職で長所をどう活かしてどんな活躍をしたかだけでなく、志望先の仕事でどのように活かせるのかまで含めて伝えることが大切です。面接官に即戦力であることを伝えるには、志望先について理解を深めることが欠かせません。

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短所：自己理解の深さからマッチ度をアピールする材料

転職面接において「短所」は、自社とマッチする人材かどうかの判断材料として重視されます。面接官は、あなたが自分の短所にどのように向き合い克服に取り組んでいるかで、人柄や仕事への姿勢を探ろうとしているのです。

自分の短所を的確にとらえていると、自己理解の深さが伝わります。自分自身としっかり向き合ったうえで、入社後の業務のなかで短所をどのように克服していけるのかを伝えることで、志望先とのマッチ度をアピールしましょう。

長所・短所の見つけ方に困っている人は、こちらの記事も参考にしてみてください。おすすめの長所・短所の探し方を紹介しています。

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転職面接で伝える長所・短所の見つけ方3選

長所・短所は転職面接において、即戦力であることや企業とのマッチ度をアピールするにあたり重要な役割を果たすものです。転職者ならではの魅力を伝えるには、前職での経験を反映した長所・短所を見つける必要があります。

ここでは、転職面接で伝える長所と短所の見つけ方について詳しく解説していきます。転職成功への足掛かりとして、しっかりチェックしておきましょう。

前職での経験のなかには、あなたの長所と短所を示すエピソードが溢れています。良い実績を残したり周囲に褒められたりした成功体験を振り返れば長所が、落ち込んだり注意されたりした失敗体験を振り返れば短所が見えてくるはずです。

できるだけ多くのエピソードを振り返り、志望先でのアピールに適した長所・短所の発見につなげましょう。

前職の経験から見つけた長所・短所の例

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前職を退職するに至った理由からも、長所・短所を見つけることが可能です。たとえば、スキルアップできる環境がないと感じたことが理由なら、自分の成長を求める「向上心の強さ」が長所と言えます。

一方で、スキルアップしたいという思いだけでリスクを鑑みずに退職にふみ切ったならば、「楽観的すぎる」ことが短所とも言えます。

退職理由から見つけた長所・短所の例

転職を考える理由は人によりさまざまですが、なんらかの問題を解決することが目的である場合がほとんどです。

そのため、転職先を志望する理由には、この企業でなら自分の長所・短所を活かして働けると考えた結果が反映されています。つまり、なぜ転職先企業で働きたいと考えたのかを振り返ることで、転職面接で伝えるべき長所・短所を明確化できると言えます。

転職先企業を志望する理由から見つけた長所・短所の例

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転職面接で伝える長所と短所は前職の経験をふまえたアピールが必須！  

転職面接においては、即戦力となるかどうかが重視される傾向にあります。そのため、前職での経験をふまえた長所・短所を伝えたときに、面接官に入社後の活躍をイメージしてもらうことができるかどうかが重要です。

面接官に入社後の活躍をイメージしてもらうには、まず前職での経験をふまえた自分の長所・短所を整理したうえで、志望先とマッチする長所・短所を明確にする必要があります。

まずは経験の棚卸しから！ 転職面接で長所・短所を伝えるための事前準備4選

転職経験は決して無駄になることはなく、必ず人生の糧になります。前職での経験をふまえた長所・短所を武器に、選考を有利に進めていきましょう。

ここでは、転職面接で長所・短所を伝えるために必要な4つの事前準備について詳しく解説していきます。すぐに取り組める対策なので、ぜひ参考にしてください。

経験の棚卸しの第一歩としてまず取り組みたいのが、長所・短所が伝わる前職での体験談を洗い出す作業です。まずは箇条書きで良いので、前職で活躍した出来事や失敗して落ち込んだ出来事をできるだけたくさん書き出してください。

長所・短所が伝わる前職での体験談例

いくつかの体験談を集めると、自分のどのような長所・短所が成功や失敗に結びついたのか、共通点を見つけやすくなります。

前職での体験談を書き出したら、成功体験と失敗体験に振り分け、自分の持つどのような特徴が要因で、どのような結果に結びついたのかを分析していきます。

成功体験に結びついている特徴は長所、反対に失敗体験に結びついている特徴は短所と言えるため、それぞれメモを取っておきましょう。

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新卒面接と転職面接ではアピールすべきポイントが明確に異なるため、就職経験をふまえたうえであらためて自己理解を深め、即戦力であることが効果的に伝わる長所・短所を見つけることが肝心です。

就職経験を経て自分の新たな一面に気付くのは、決して珍しいことではありません。仕事だからこそ長所・短所が明らかになった出来事の振り返りが自己理解を深めることにつながり、自分に適した働き方や志望先を見つけるカギとなります。

転職面接で伝えるべき長所・短所は、志望先企業によって異なります。なぜなら社風や企業理念、事業内容などは企業によりさまざまで、求める人材にも違いがあるからです。

志望先企業に伝える長所・短所を絞るには、企業研究の徹底が欠かせません。企業の特徴を深く理解したうえで、志望先において自分はどのように活躍できるのか、マッチしている部分はどこなのか、反対にミスマッチだととらえられてしまう短所はあるのかなど、あらゆる視点から検討を重ねましょう。

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面接官に刺さる！ 転職面接で長所・短所を魅力的に伝える3ステップ

転職面接における長所・短所は、伝え方を工夫することも大切です。同じ長所・短所をアピールする場合でも、話す順序が違うだけで伝わり方が大きく変わる可能性があります。

ここでは、転職面接で長所・短所を魅力的に伝えるコツを3ステップで詳しく解説していきます。面接官に刺さるアピール法を押さえて、他者との差別化を図りましょう。

ステップ①まずは結論を伝える

長所・短所を魅力的に伝える方法として押さえておきたいのが、「結論から伝える」ということです。結論から話し始めると要点が簡潔に伝わるため、結局何が言いたいのかわからないといった事態を避けることができます。

また、話し始める内容を決めておくと落ち着いた状態で話を進めやすく、自信を持っていることが伝わるため、長所のアピールには説得力が生まれるほか、短所についても臆することなく伝えられるようになることもメリットです。

ステップ②結論を根拠づける前職での体験談を伝える

「私の長所（短所）は〇〇です」と結論を伝えたら、続けてその結論を根拠づける前職での体験談を伝えます。

長所を活かして成果につなげた体験談は、数字などを交えて具体的に伝えられると、なお良いです。短所の場合は克服するためにどのような工夫や努力をしたのかを、前職での経験をふまえて伝えましょう。

ステップ③長所は「活かす方法」短所は「克服の方法」で終える

長所を伝えるときも短所を伝えるときも、必ずセットで話すべきことがあります。

まず長所を伝える際は、長所を根拠づける体験談のあとに、その長所が志望先企業でどのように活かせるのかまで伝えることが重要です。

また、短所を伝える際には、短所にまつわる体験談を話したあと、その短所とどのように向き合っているのか、克服の方法を伝えて終えるようにしましょう。

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例文8選｜転職面接で長所と短所を伝える参考にしよう

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ここでは、転職面接で長所・短所を伝える際の例文を紹介していきます。自分の長所・短所を魅力的に伝えるための参考にしてみてくださいね。

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転職面接だからこそ意識したい！ 長所・短所を伝える際の3つの注意点

転職面接で長所・短所を伝える際は、前職での経験をふまえた対策が必要な転職だからこそ注意しておきたいことがあります。好印象を残すことだけに意識を向けすぎてしまうと、かえってマイナスの印象を残してしまう可能性があることを忘れないようにしましょう。

ここでは、転職面接で長所・短所を伝える際に意識したい3つの注意点について詳しく解説していきます。長所・短所を最高のアピールポイントにできるよう、しっかりチェックしておいてください。

①前職での経験について誇張や過小評価をしない

転職面接では即戦力であるかどうかが重視されがちですが、だからといって前職での経験について誇張したり、逆に過小評価するのは避けてください。

自分を良く見せようと経験を誇張すると、その経験に対して深掘りする質問を受けたときに必ずほころびが生じます。また、あなただけの魅力を伝えきれない可能性が高くなるため、謙遜して経験を過小評価することも避けるべきです。

②前職の経験と長所・短所が矛盾しないよう意識する

前職の経験と長所・短所に矛盾がないかどうかも意識したいポイントです。前職の経験と長所・短所が矛盾していると、話の説得力が一気に失われ、あなたの魅力がまったく伝わらなくなってしまいます。

上記の例では長所として伝えている内容と、エピソードが合っておらず、信憑性がありませんよね。自分が伝えたい長所・短所と前職の経験に矛盾はないか、必ず確認するようにしましょう。

また伝える長所と短所に矛盾がないかも重要です。長所と短所は裏表の関係なので、矛盾があると本当のことを話してないとマイナスの評価につながる可能性がありますよ。

③転職先企業にとってマイナスな印象を残す短所は選ばない

転職先企業にとってマイナスな印象を残す短所を選ぶことも避けましょう。嘘をつくことは避けなければなりませんが、すべてを正直に伝える必要もありません。

また、営業を志望するのに人見知りであることを伝えるなど、志望職種に支障が出ることが想像できる短所を伝えるのも避けてください。

悩んだらチェック！ 転職で長所と短所の伝え方に困ったときの相談先4選

転職面接で長所・短所を伝える方法がわからない……など、転職活動に行き詰まる可能性は誰にでもあるものです。そんなときには一人で悩まず、誰かに頼ることが大切ですよ。

ここでは、転職について悩んだときの4つの相談先を紹介していきます。いざ困ったときの対策として、しっかりチェックしておきましょう。

転職に行き詰まったときに活用したい相談先の一つが、大学のキャリアセンターです。キャリアセンター職員によるカウンセリングや面接対策など、さまざまなサービスを提供しているので、長所・短所の伝え方の悩みにも応えてくれる可能性があります。

ジョブカフェは、46の都道府県に設置されている若者の就職を支援する施設です。就職活動に役立つ各種セミナーや、経験豊富なスタッフによるキャリアカウンセリングが無料で受けられます。

模擬面接などのサポートもおこなっているため、転職面接で長所・短所の伝え方に困ったときの相談先にもぴったりです。

転職面接で長所・短所の伝え方に困ったときは、ハローワークにも相談可能です。ハローワークでは求人紹介だけでなく、応募書類作りや面接の受け方まで幅広いサポートを提供しています。

また、就職活動に役立つセミナーの開催にも力を入れており、無料で受講することが可能です。企業説明会なども随時おこなっているので、住んでいる地域のハローワークに一度足を運んでみるのもおすすめですよ。

ハローワークについては、こちらの記事でさらに詳しく解説しています。活用法をマスターしたい人は、ぜひチェックしてみてください。

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ハローワークとは？ 使い方や就活に役立つ8つのサービスを徹底解説

仕事探しにハローワークを使ってみたいけど、利用のハードルが高く感じてしまう人もいますよね。この記事では、そんなあなたのためにハローワークでできることや上手な使い方、初めてハローワークに行くときに必要なものを専門家のアドバイスを交えて解説。私たちと一緒にハローワークについて学んでみましょう。

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志望先企業の研究も兼ねて相談したい人には、転職エージェントの活用がおすすめです。転職先に適した長所・短所の答え方など面接対策についてはもちろん、志望先企業に関する詳しい情報まで提供してもらえる可能性があります。

また、転職エージェントを通して求人に応募すると、入社時期や雇用条件などの交渉も代行してもらえるなど、さまざまなメリットがありますよ。

転職面接で長所・短所を伝えるなら前職の経験がカギ！ 魅力的に伝えるコツを知ろう

転職面接で長所・短所を伝える際は、前職での経験がカギになります。前職での経験をふまえ長所を洗い出したうえで、志望先に合った長所・短所に絞ることが重要です。

転職面接では、即戦力として活躍が期待できる人材であることが重視される傾向にあるため、伝え方の工夫も欠かせません。

まずは結論として長所を伝え、続けて長所を根拠づける体験談を話すなど、ポイントを押さえたアピールを徹底して長所・短所を魅力的に伝えましょう。