やりがいのある仕事は7要素で判断｜自分への問いかけが適職への道標

やりがいのある仕事を見つけるには「仕事に何を求めるか」を考え抜くことが大切！

こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。学生からよく

「やりがいのある仕事にはどんな特徴がありますか？」
「やりがいのある具体的な職業を知りたいです。」

という質問や相談を受けます。

これから長く仕事をすることを考えると、やりがいのある仕事に就きたいと考える人も多いのではないでしょうか。具体的にやりがいのある仕事は何か知りたい人もいますよね。

やりがいのある仕事に就くには、自分が「仕事に何を求めるか」を突き詰めて考えることが大切です。

この記事では、やりがいのある仕事の特徴を解説したうえで、特にやりがいを感じやすい仕事を20選紹介していきます。また、自分ならではのやりがいを見つける方法も解説するので、ぜひ自分と向き合いながら考えてみてくださいね。

まずは知っておこう！ やりがいのある仕事に就く3つのメリット

仕事にやりがいがあったほうが良いと聞くことはあるけれど、それがなぜなのか漠然としている人もいますよね。ここではやりがいのある仕事に就く具体的なメリットを解説していくので、参考にして確信度を高めてくださいね。

①仕事へのモチベーションが保ちやすくなる

仕事にやりがいを持てると、自分の仕事に誇りを持ちやすくどのような業務でもポジティブにとらえやすくなるため、日々の仕事に取り組むモチベーションを維持しやすくなります。仕事のなかで何にやりがいを感じるかは人それぞれ異なりますが、何にせよ仕事にやる気を出しやすくなるでしょう。

仕事は必ずしも自分のやりたいことや得意なことだけをやっていれば良いというわけではありません。そのようなときに自分なりのやりがいを持っていれば、今の仕事に意味を見出しやすくなり少しきついことでも乗り越えられるでしょう。

②成長スピードが上がりやすくなる

やりがいを持って仕事に取り組むことで、仕事における成長速度が早くなることもメリットの一つです。

企業に就職しビジネスパーソンとして仕事を続けていくうえでは、自分自身を成長させていくことは重要です。成長することでやれる仕事の範囲も広がり、仕事のクオリティも上がりやすくなるため評価も高くなるでしょう。

このように、自分の仕事にやりがいがあると前向きに仕事に取り組みやすくなります。与えられた業務だけではなく、＋αで自らほかの仕事の対応ができたり、知識やスキルを身に付けようという気持ちが強くなるため、おのずと成長スピードも加速しやすいといえますね。

③仕事で成果を出しやすくなる

仕事にやりがいが持てると、自分の仕事に関するスキル向上や知識習得などのスピードが上がりやすくなったり、＋αで自分の担当以外の対応をしやすくなることで、結果として仕事で成果を出しやすくなる傾向にあります。

仕事で成果を出しやすくなると会社からの評価も上がり、自分への信頼も高まるため、任される仕事の範囲も広がるでしょう。そして、任される仕事の幅が広がると、自分の身に付く知識やスキルも増えるため、より成果を出しやすくなります。

このように、仕事にやりがいを持てると好循環が生まれ、より成果を出しやすくなりますよ。

やりがいがあると感じる仕事は人それぞれ！ 自分だけの仕事の意義を見つけよう

やりがいがある仕事は世の中にたくさんありますし、そもそも仕事に感じるやりがいは人によって違います。やりがいとは言い換えるならば「仕事に対する自分ならではのモチベーション」です。

たとえば、給与が上がることが仕事をおこなう原動力になる人もいれば、人の役に立った瞬間に「この仕事をして良かった」と感じる人もいます。このように、仕事にやりがいを感じるかどうかは、何の職業か、どの業界かなどによって決まるとは限りません。

どのような仕事でも自分が何にやりがいを感じ、やりがいを見出せるかが重要です。自分にとっての仕事の意義は何か、この後に解説する内容を踏まえて考えてみましょう。

自分にとって重要なのはどれ？ 仕事でやりがいを感じやすい7要素

自分だけの仕事でのやりがいを見つける際には、具体的にどのようなことにやりがいを感じやすいのかを知っておくと見つかりやすくなります。ここでは仕事でやりがいを感じやすい7つの要素を解説するので、自分の感じ方と照らし合わせてみてくださいね。

①社会に大きな影響をもたらせる

自分の仕事が社会に大きな影響をもたらしていると感じると、仕事へのやりがいを感じやすい傾向にあります。仕事は社会へ貢献することが目的の一つですが、影響力のある仕事をしていると実感できると「自分の仕事は世の中の進展に貢献しているんだ」と誇らしい気持ちになりやすいのです。

これは扱っている商品やサービスの規模が大きかったり、多くの人に影響が出る業界や職業が当てはまります。たとえば、以下のような分野の職業は社会に大きな影響をもたらしている実感を得やすい職業といえますね。

②人の役に立てる

仕事のなかで「自分はこの人の役に立っている」と感じる瞬間も、やりがいを感じやすい要素の一つです。役に立っている実感は、自分がおこなった作業や業務が誰かの負担を減らしたり、一人では解決が難しいことをサポートすることで得られます。

また、直接役に立っている場面を見なくても自分が役に立つ仕事をしていると感じられれば、やりがいを持って仕事に取り組めるでしょう。たとえば以下のような職業は特に人の役に立っていると感じやすい職業といえます。

人の役に立つ仕事について、こちらの記事で詳しく解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

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③人から直接感謝される

人の役に立ったと感じたときにやりがいを感じやすいと解説しましたが、実際に直接感謝されたほうが役に立ったという実感が湧きやすく、やりがいを感じやすい傾向があります。

たとえば接客した顧客から「あなたのおかげで良いモノを買うことができました。ありがとう」という言葉や、取引先から「今回のプロジェクトはあなたがいたからやり通せたよ」という言葉をもらえたときなどが考えられます。自分のやったことは無駄じゃなかったのだと実感できるとやりがいにつながりますよ。

これは顧客だけに限りません。社内の人やチームメンバーから感謝されることでもやりがいを感じられます。特に以下の職業は直接感謝される頻度が高いといえますね。

④成長実感がある

仕事を続けるなかでは、自分ができることを増やすことで対応範囲も広がります。自分が仕事で前に進んでいる、成長していると実感できれば、やりがいも感じやすいです。

特に明確に自分が成長したとわかる指標のようなものがあると、成長を実感しやすくなり、やりがいも見出しやすくなります。たとえば以下の職業などは自分が出した成績が数字に現れたり、スキルアップしたことがわかりやすいため、成長を実感しやすいといえますね。

⑤自分の能力を発揮できる

仕事をおこなう際に自分の強みやスキル、ノウハウやこれまでの経験を活かして力を発揮できた実感があると、やりがいを感じやすくなります。

自分の力を発揮できている状態にやりがいを感じる人もいれば、自分の力を使って成果を出したときにやりがいを感じる人もいるでしょう。このように、自分が発揮した力で物事に良い影響をもたらした経験はより仕事のモチベーションにつながり、仕事も捗りやすくなります。

また、自分の得意なことをしてやりがいを感じるようになると、ますます仕事で成果を出しやすくなり、社内や顧客から「これは〇〇さんにお願いしたいです」と頼られることも多くなります。このように、自分の価値を実感できると、よりやりがいを感じやすくなるでしょう。

⑥正当に頑張りが評価される

自分がした頑張った仕事や成果を出したことが正当に評価されたときも、やりがいを感じやすい要素の一つです。特に、自分の頑張りが給料やボーナスなどの報酬として跳ね返ってくると、仕事のモチベーションにつながりやすいでしょう。

反対に、いくら頑張っても会社や他者からの見返りが正当でないと、やる気が削がれてしまう可能性が高いです。もちろん、頑張った自分を自身で労うことはできますが、適切に評価されていない状況ではもどかしさを感じてしまいますよね。

働き始めたら「自分の頑張りが適切に評価されているのか」を自分がおこなった仕事と出した成果をもとに、確かめることが重要ですよ。

⑦理想のキャリアに近づける

日々の業務や短期的な成果だけでなく、長期的な目線で見て自分が理想としているキャリアに近づいている実感があると、仕事にやりがいを感じやすいです。

仕事をするなかで何も目的がなく、ただ与えられた仕事をするだけだと自分が何のために今仕事をしているのかわからなくなり、無気力になってしまうこともあります。一方で、今の仕事が自分の将来にどのようにつながるのかわかっていれば、今の仕事への意義を見出しやすくなるでしょう。

また、担当する業務が難しかったり、苦手なものだとしても「将来こういうキャリアを実現するための通過点だ」と考えられれば、そのときの仕事にもやりがいを見出しやすくなります。今だけでなく、キャリアを長い目で見て仕事に取り組むことは、やりがいを持って仕事をするうえでは大切だといえますね。

やりがいの要素別に解説！ やりがいを感じやすい仕事20選

ここでは、先ほど紹介したやりがいを感じやすい各要素に該当する職業を取り上げ、詳しく解説していきます。自分がやりがいを持てそうな要素のある職業は何か見てみてくださいね。

まずは、社会に大きな影響をもたらしている実感を持ちやすい企業を紹介します。

この要素を持つ仕事は扱う商品のサービスや商品の規模が大きく、たくさんの人に影響する職業が多いです。そのなかでも、扱うものや携わる分野が職業ごとに異なるため、それぞれどのような特徴があるかを確認して、自分に合う職業は何か考えてみてくださいね。

金融系の職業は、人々や国が必ず使用する「お金」を扱う職業であるため、社会や多くの人に影響をもたらしやすいです。

たとえば銀行員であれば、人々が集めたお金を預かって貸し借りをおこなうため、1つ作業を間違えるだけで大きな損害につながることもあります。その分、「自分は人々が生活するのに必要不可欠なお金を支えている」と思えれば、やりがいを感じやすいです。

また、金融系の職業でも保険会社の社員は、その人に何かあったときのために活動する仕事のため、人の将来を守る仕事ともいえます。その人を長い期間支える商品を売っているのだと感じられれば、大きなやりがいを感じることができるでしょう。

この記事では銀行員になるための方法について詳しく解説しています。銀行員を目指している人はぜひ目を通してみましょう。

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報道・マスコミ系の職業は、世の中で起こったことや自分が考えたことを整理して、適切に人々に伝える職業です。自分が発信した情報が、ときに社会や人々に大きな影響をもたらすこともあります。

SNSが発展した現代では皆が簡単に情報を発信できるようになりましたが、だからこそ信憑性のある情報が求められているといえるでしょう。そのため、発信する報道・マスコミ関係の職業は社会にとって重要な役割を担っており、その分やりがいも大きいといえます。

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建設・インフラ系の職業は人々の生活の基盤を支える職業です。特にインフラは人々の生活に欠かせないものであり、電気・ガス・水道・通信が止まると生活ができない、もしくは不便になる可能性があります。

また、流通業も人々の生活に大きな影響をもたらす職業です。注文したものが届かなかったり、電車などの交通網が止まると多くの人が困ってしまうでしょう。社会や人々を縁の下から支える職業としてやりがいを持てる仕事だといえます。

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国家公務員は日本の中枢や国民の暮らしを守る役割を担っている職業です。具体的には、以下のような国にかかわる分野全般を扱っています。

自分の判断やおこなった業務が国全体を動かすこともあります。国を動かすことは、多くの国民の未来に影響をもたらすことであり、そこへのプレッシャーや責任は大きいものでしょう。それと同時に、自分の活動が国民の未来を良くすることにつながることも多くあります。

国や国民に対して大きなインパクトをもたらすことに誇りを持てる人は、この職業に向いているといえ、大きなやりがいも感じられるでしょう。

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次に、人の役に立っている感覚を得やすい仕事を紹介します。

この要素を持つ職業は、仕事で誰かの負担を軽減したり、本人では解決が難しい内容をサポートする職業が多いです。直接感謝されない場合もあるかもしれませんが、「自分の仕事は人の役に立っている」と自分自身が思えれば、やりがいを感じられるでしょう。

今から紹介する職業はすべて人の役に立っていると感じやすい職業ですが、役に立つ要素も異なれば、役に立ったと感じやすい場面や内容も異なります。人によってやりがいを感じやすかったり、反対に感じにくい職業もあるでしょう。

職業の特徴を把握して、自分がどの職業であればやりがいを感じやすいのか、ぜひ考えてみてくださいね。

医療関係の職業は、おもに心身にケガや病気を背負った患者と相対し、予防や診断、治療などをおこなう職業です。「人の命」を扱うため責任は重大ですが、その分人の役に立つ実感は感じやすいといえます。

医療関係の職業はどれも専門性が高いため、なるまでにもかなり大変です。このように培った知見と技術が活かされて人の助けになったと実感できれば、やりがいはより大きくなりますよ。

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法律関係の職業は、日本で定められている法律を守ることや、法律を基準として物事を判断する職業です。特に法曹三者と呼ばれる弁護士や検察官、裁判官などは、自分の判断や行動がときに人のこれからの人生を変えることもあります。自分の信念を貫き良い方向に進んだときには、人の役に立ったと感じることができるでしょう。

こういった人の人生を左右する職業であることもあり、基本的には資格が必須で就職難易度は高い傾向にあります。特に裁判官・検察官・弁護士は司法試験を突破する必要があり、何度も受けてやっと合格できるパターンも少なくありません。

上記の法律関係の職業一覧で解説しているように、職業によって仕事内容は異なります。各職業の仕事内容を参考に、自分が何をして、どのような人のためにどう役に立ちたいのかを考えて、目指す職業を選択しましょう。

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警察官は、おもに市民と市民の住む町を平穏な状態に維持する職業です。警察官と一口に言ってもさまざまな種類があり、それにより仕事内容も変わりますが、人々を危険から守る職業であり、人々の役に立つ実感を得やすい職業であることは共通しています。

警察官になるには、公務員試験に合格する必要があります。警察官を仕事にするための訓練もあるので、そこで培われた自分の力で人々を守れたり、困りごとを解決できたときは、大きなやりがいを感じられるでしょう。

警察官に興味がある人はこちらの記事で志望動機の作成の仕方を解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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地方公務員は、地域社会や地域の住民に密着したサポートや行政関係のサービスをおこなう職業です。地方公務員にもいくつか種類がありますが、どれも地域住民を支える職業であり、人と直接かかわる職業のため、自分がしたことで役に立った実感を得やすいでしょう。

具体的には以下のような職業があり、仕事内容も異なります。

こちらの記事では市役所勤務を目指す人に向けて、志望動機の作り方やコツを解説しているので、興味がある人はぜひ参考にしてみてくださいね。

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コンサルタントは、「相談する」という意味を持つ「consult」の英語に由来しており、顧客が抱える問題や課題について相談に乗り、原因を分析して解決方法を導き出す職業です。

顧客は自分もしくは自社だけでは解決できない課題を持ってくるため、解決が難しいものが多い傾向にあります。それを自分の力で解決できたときは、大きな達成感と顧客の役に立った実感を得られるでしょう。

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ここでは、人から直接感謝されやすい職業を紹介します。

自分がしたことが誰かの役に立ったと感じてもやりがいを感じることはできますが、直に感謝を伝えられたほうが「この仕事をやって良かった」とやりがいを感じやすい傾向にあります。

これから紹介する職業は、比較的人と直接接する機会がある職業が多いです。ただ、接する状況やタイミング、感謝されやすい業務内容などは異なります。職業の内容によっては向き不向きがあると思うので、自分が感謝されてうれしい状況は何か考えながら見てみてください。

事務職は、おもに社内の事務的な業務をおこなう職業です。仕事内容としては、ほかの業務を担当している人のサポートをするのがメインであり、具体的には以下のような業務があります。

ただ、仕事をするなかで書類を渡したり、社内の人の仕事を補助することも多いため、必然的に社内の人から直接感謝を伝えられる場面も多くなるでしょう。日々のなかで感謝の言葉をかけてもらえることが多いと、自分の仕事にやりがいを感じる回数も増えますよ。

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バックオフィス系の職業は、社内環境の整備や自社の成長を助ける職業です。こちらも事務職と同じように社内の人から直接感謝されるタイミングが多く、やりがいを感じる要素を持っている職業といえます。

また、人事労務などは採用活動もおこなうため、就活生や社外の人のかかわりも多いです。面接などの選考だけでなく、内定した就活生を入社まで長くサポートするため、就活生と密にかかわるなかで感謝されることも多いでしょう。

そのほかのバックオフィス系の職業も日々社内で活躍しています。特に専門的な知識とスキルが必要な仕事も多いため、何か問題が起こったときなどは頼りにされ、大きく感謝されるでしょう。

教師・塾講師は、おもに教育に携わる者として学生に勉強を教える職業です。勉強を教えるなかで、生徒の様子を見てときに会話を交わしながら問題を解決していくため、直接感謝されることが多い仕事といえます。

また、勉強だけではなく、生徒の学校生活や塾での対応などの学生に関するサポートも全般的におこなうため、勉強以外の面でも学生の支えになる存在です。特にクラスなどを持つ担任教師は、クラス運営や行事への取り組みのなかで生徒と密にかかわるため、感謝されるタイミングも多いですよ。

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接客・サービス・販売系の職業は、おもに商品やサービスを直接顧客に届ける職業です。特にアパレルや雑貨を扱う接客業や販売員は、店頭に立って顧客と会話することが業務のメインになるので、直接感謝される機会も多くなります。

また、美容師やネイリストなどの接客業は、自分の専門スキルを生かしてサービスを提供する仕事であり、サービスを提供している間は顧客と会話することも多いです。ときには相談に乗ったりすることもあるでしょう。サービスが終わった後に直接感謝されることで役に立った実感が湧きやすいといえます。

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カウンセラーは、依頼者の抱える問題や悩みに対して、専門的な知識やスキルを使って話を聞いたり、相談に乗る職業です。依頼者と言葉を交わすなかで、状態が改善されていくと直接感謝されることも増え、自分が培った専門的なスキルが役に立ったとやりがいを感じやすいでしょう。

もしかしたら相談に乗ることは仕事以外でもできると思う人もいるかもしれませんが、カウンセラーの仕事はアドバイスとは違い、答えを提示することはありません。技術を使って話をするなかで、依頼者が自分で答えを見つけていくサポートをします。

インストラクターは「指導員」という意味を持っており、専門分野に関してスキルを体得するための指導をおこなう職業です。直接生徒と会話をしながら指導をおこなうことがほとんどであり、指導したことが身に付いた際などに直接感謝される機会が多いと考えられます。

また、インストラクターとして自らのスキル向上は欠かせません。自分のスキルが上がることにやりがいを感じられることはもちろん、スキルが上がるにつれて提供できる指導範囲も広がり、生徒から感謝される回数も増えますよ。

最後に、自分の成長が目に見えてわかりやすい職業を紹介します。

自分が前より成長していることや前に進んでいる実感が持てると、仕事にやりがいを感じやすいです。特に何かしら明確な指標があると成長していることがはっきりわかるので、より達成感を感じやすいと考えられます。

ただ、明確な指標のあり方は職業によって異なります。数字として成長度合いがわかる職業もあれば、自分のスキルがアップしたことが明確にわかる職業もあります。どういう形で成長実感がわかるようにしたいのかを考えながら、これから紹介する職業を見てみてください。

エンジニアは、自らの専門知識やスキルを用いて、おもにシステムやソフトウェア、機器などについて、設計・開発・管理などを担当する職業です。自分が構築した製品やシステムが完成した際の達成感や、自分のスキルの向上が目に見えてわかるため、やりがいも感じやすいといえます。

システムの設計や開発では論理的な思考が必要であることに加え、新しい機能やツールを扱う知識やスキルも必要になってきます。そこで新たな資格を取得したり、新しい言語を扱えるようになることで成長が目に見えてわかるので、やりがいを感じやすい職業といえるでしょう。

また、エンジニアと一口に言っても職種は多岐に渡り、携わる分野によって扱う製品やシステムが異なるので、目指す際には「想像していた業務と違った」とならないように、注意しましょう。

具体的には以下のような職種がありますよ。

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秘書は、本人では管理が難しい業務や対応について代わりに動き、仕事をサポートする職業です。自分のやるべきことが明確であり、経験を重ねていくなかで業務の精度が向上することに加えて、できる業務の幅も広がるため、やりがいを実感しやすいといえます。

おもには以下のように、事務作業とは別の業務をメインにおこなう人たちが対象です。直接感謝を伝えられたり、任される業務が増えることでよりその人の役に立っている実感を持てるでしょう。

また、具体的な仕事内容としては、以下のように幅広い業務をおこないます。

ディレクターは、プロジェクトや制作現場を指揮・管理する職業です。ディレクターの指揮がうまいかどうかでプロジェクトの結果が左右されるため、成功したかどうかが明確にわかりやすく、成長した実感を持ちやすい職業だといえます。

ディレクターの仕事は多岐にわたるうえ臨機応変な対応が必要です。それぞれの出来がプロジェクトに影響を及ぼすため責任が大きい仕事ですが、同時にやりがいも感じやすい仕事だといえますね。

ディレクターと間違えやすい職業にプロデューサーがあります。ディレクターとプロデューサーの違いについては以下の記事を参考にしてください。

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営業職は、顧客や企業に対して自社の商品・サービスなど商材を購入してもらえるように、交渉しアプローチする職業です。週や月単位、さらには年単位で数字として成績が明確に出るため、自分が成長したかどうかがわかりやすく、実績を残したときには大きなやりがいを感じられるでしょう。

営業職は商材を多く購入してもらい結果を出すために、自分なりにアプローチ方法を考えたり、必要なスキルを磨く必要があります。そのため、明確な目標に向かって自身を成長させる過程にもやりがいを感じやすいといえます。

営業職にはさまざまな職種があるので、自分に合った営業職は何か考えてみてくださいね。

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商品やサービスを企画する際には、何も調査せずやみくもに作っても利益はあまり出ません。そのため、マーケターがさまざまなマーケティング手法を用いながら、以下の流れを繰り返すことで利益を出しやすくしているのです。

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とことん自分と向き合おう！ 自分ならではの仕事のやりがいを見つける3つの方法

自分は何にやりがいを感じるのか、仕事を経験したことがないと想像がつきにくいですよね。そこでここでは、学生でも自分ならではの仕事のやりがいを見つける方法を解説するので、参考にしながら自分にとってのやりがいは何か考えてみてくださいね。

①過去に楽しさや達成感を感じた経験から仕事につながる要素を探す

仕事をしたことがない場合でも、これまでの経験から「楽しい」や「達成感があった」と感じたことは、仕事のやりがいにつながる可能性が高いです。

学生時代の学校行事や個人活動、プライベートのことなど、今までの人生で強く印象に残っている経験を思い出してみましょう。また、直近の学生時代だけに限らず、幼少期を振り返ってみると自分の純粋な気持ちや特性が見えてきやすいです。

振り返るときは以下の流れを意識しておこなうと、仕事につながる要素を見つけやすいですよ。

②自分にとって仕事で一番大切にしたいことは何かを考えてみる

過去の経験を振り返る方法に加えて、自分の未来を考えてみるのも、仕事に対する自分ならではのやりがいを見つける有効な手段です。これから仕事をするうえで一番大切にしたいことは何か考えてみましょう。

仕事という大きな括りで考えれば、社会や人の役に立つことが仕事の目的ですが、なぜ仕事をするのかは人によってさまざまです。仕事をするなかで自分が大事にしたいことを見つけることで仕事を頑張る動機ができるので、自分ならではのやりがいも導き出しやすくなります。

また、仕事で大切にしたいことを明確にするには、以下の方法などを実践してみると良いですよ。

③知人やOB・OGに今の仕事のやりがいが何か聞いてみる

とことん自分と向き合うことはとても重要ですが、一人で考えていると視野が狭くなり思考が凝り固まってしまうこともあります。そこで、知人やOB・OGに今の仕事で感じているやりがいは何か聞いてみるのがおすすめです。

OB・OGや周りの大人たちは、ほとんどの人がすでに仕事を経験しているので、よりリアルな意見をもらえます。自分だけで仕事を想像するには限界があるので、ほかの人の力を借りるのは大事です。具体的には以下のように質問すると、その人の仕事のやりがいが見えてきやすくなりますよ。

OB・OG訪問のやり方についてはこちらの記事を参考にしてみてください。

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働く姿を想像できるかがカギ！ やりがいのある仕事を選び取るための3ステップ

仕事のやりがいを感じられそうな要素を見つけたら、それに当てはまる仕事を探す段階に入ります。そこでここでは、やりがいのある仕事を実際に探す方法について、ステップ形式で解説していきます。

職業を探す際には、自分がその職業で働く姿を想像できるかが重要な基準になるので、意識しながら見てみてくださいね。

ステップ①自分がやりがいを感じる要素から探し方を検討する

まずは、実際に探し始める前にどうやって探すのが良いか、自分に合った探し方を検討しましょう。

やりがいを感じる要素によっておすすめの探し方は異なります。たとえば、以下のようにやりがいを感じる要素を区分して、業界から探すのが良いか、企業から探すのが良いか考えてみてください。

上記で業界から探すか、企業から探すか見当がついたら、以下を参考に実際に仕事を探してみましょう。

業界から探す	企業から探す
●業界地図やネットの業界解説などで業界の勢力図を理解して、興味のある企業を探す ●興味のある業界の大企業や優良企業を見てみる	●企業サイトの情報から社風や雰囲気が自分に合っているか確認する ●企業サイトの採用情報ページでどのような職種を募集しているか見てみる

このように、業界を絞って探したり、企業から探すなど、自分の状況にあわせて探し方を変えてみると、自分にマッチした企業や職業が見つけやすくなりますよ。

ステップ②ネットや書籍などを活用して具体的な職業を調べる

自分に合った探し方が定まったら、次に具体的に自分がやりがいを感じられそうな職業を調べていきます。この際、職業について詳しく書いてある書籍やネットの解説情報を参考にすると良いですよ。

ここでの目的は、職業をなるべく詳細に理解して自分がやりがいを感じられそうな要素があるかを見極めることです。そのため、以下の情報を中心に見てみましょう。

この段階である程度自分がやりがいを感じられそうな職業を絞ることができるでしょう。この時点でできるだけ職業への解像度を上げておくことが重要です。

ステップ③インターンなどで興味のある仕事を体験してみる

やりがいを感じられそうな職業のことをできる限り詳しく知ることができたら、インターンシップなどを活用して実際に仕事を体験してみましょう。

職業の情報を集めて頭で理解したとしても、実際に仕事を体験してみないとわからないこともあります。たとえば「〇〇という点では良いと思っていたけれど、〇〇という点は苦手要素が多くて、やりがいを感じられそうにない」と思うかもしれません。

また、客観的に物事を判断することも重要ですが、肌で感じる自分の直感に頼ってみることも大切です。もしかしたら、実際に仕事をしてみて「この仕事は自分に合っているかも」と感じることもあるので、自ら体験をしてみるのは有効だといえます。

こちらの記事では効率的なインターンの探し方を解説しています。参考にして効率よくインターン先の企業を見つけてみてください。

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やりがいのある仕事に関してよくある質問に回答！

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やりがいのある仕事は皆一緒じゃない！ 自分がいきいき働ける適職を見つけよう

やりがいのある仕事の特徴や具体的な職業を紹介してきましたが、何にやりがいを感じるのかは皆一緒ではありません。ある人はやりがいがないと感じている仕事も、自分にはとてもやりがいのある仕事だと感じることもあります。

大切なのは「自分にとっての仕事でのやりがいは何か」を見極めて、自分がやりがいを感じられる職業に就くことです。今回紹介したやりがいのある仕事の特徴や具体的な職業、解説した方法などを参考にして、自分がいきいきと働けるような自分にマッチした職業を探し出してくださいね。