「就職が決まらない」は打開できる！ 選考結果から対策を打ち出そう

就職が決まらないときは振り返りが重要！ 焦らずに次の一手を見極めよう

こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。学生から

「就職が決まらなくて、就活を続ける意欲がありません……。」
「どうすれば就職先が決まりますか？」

といった相談をよく受けます。就職がなかなか決まらなかったり不採用が続くと、つい自分を責めてしまったり後ろ向きな気持ちになって気分が落ち込むこともありますよね。

しかしその状態のまま就活を続けてしまうと、自信のなさが態度に表れてなかなか内定獲得ができなかったり、内定をもらった企業にとりあえず就職をしてしまいミスマッチにつながるといったことが考えられます。

そのような事態を避けるためにも、就職先が決まらないときには冷静に原因を見極めて対策を立てることが大切です。この記事では、就職が決まらない状況を打開する対処法について解説していきます。一緒にこれまでの就活対策を振り返り、つらい現状を打開する方法を見つけましょう。

就職が決まらないときに忘れないでほしい3つのこと

就職が決まらない状態から抜け出すには、まず冷静になることが大切です。その第一歩として、自分を責めるような考え方やあきらめたくなる気持ちを払拭しましょう。

ここからは就職が決まらないときに覚えておいてほしいことを解説していきます。しっかりと確認して、まずは冷静に状況を見つめるためのマインドセットをしてくださいね。

①就職が決まらないからといって自分を責める必要はない

就職が決まらないときにまず覚えておいてほしいのは、就職が決まらないからといって自分を責める必要はないということです。

就職が決まらないと「自分には魅力がない」「努力が足りないせい」と考えてしまうこともありますよね。しかし、不採用になってしまう原因のすべてがあなたの実力不足にあるというわけではありません。

就職が決まらないのは、運やタイミングのようなあなた自身ではどうにもできない要素が関係していることも少なくありません。不採用になったからといって自分を責める必要はないですよ。

②あきらめなければいつであっても状況の打開はできる

就活をするうえで重要なのは、あきらめずに行動を続けることです。あきらめてしまえばその時点で就職が決まる可能性はなくなってしまいますが、少しずつでも行動を続ければあなたに合った企業を見つけられる可能性はいくらでもあります。

仮に就職先がなかなか決まらなかったとしても、そこで行動をやめてしまうのではなく、小さな行動だけでも続けていきましょう。

③あなたを必要としている企業は必ずある

社会には多くの企業があり、就活の間に選考を受けるのはそのほんの一部です。仮に今就職が決まらなかったとしても、あなたを必要としている企業に出会えていないだけである可能性が高いですよ。

就活をするにしても、本当に自分が活躍できる、求められる企業に入社できたほうがその後働いていくうえでの満足度も上がりますよね。そのような企業は必ずあるので、あきらめずに探し続けることが大切です。

キャリアアドバイザーに聞いた！ 就職が決まらない人にありがちな特徴

就職がなかなか決まらない人にはいくつかの特徴があります。これまでたくさんの学生を見てきましたが、多くの場合4つのパターンに分けられますよ。

ここから詳しく解説していくので、あなたに当てはまる特徴があるかどうか確認してみてくださいね。

就職がなかなか決まらない学生にありがちな特徴の一つが、基本的な対策がしっかりとできていないことです。この特徴に当てはまる人は、書類選考や一次選考など、選考初期の段階でつまづくことが多いですね。

選考初期で行き詰まることが多い人には、こちらの記事もおすすめです。参考にしながら就活対策を今一度見直してみましょう。

関連記事

一次面接の対策はこれで完璧｜よくある質問の答え方や入退室のマナー

一次面接は身だしなみや話し方、基本的なマナーなどを完璧にし、好印象を与えることが必要です。 この記事では、一次面接の特徴や重視される項目、よくある質問をキャリアアドバイザーが解説します。 服装やマナーなどイラストも参考にして一次面接を突破してくださいね！

記事を読む

就職が決まらない学生のなかには「面接でうまく話せなくなってしまう」という悩みを抱えている人も少なくありません。面接でうまくコミュニケーションが取れなかったりすると、なかなか印象アップにつながらないので就活が難航しやすくなるのです。

就職が決まらない理由として、そもそも自分に合った企業が見極められていないパターンもよくあります。またそのような人は選考が進むなかで企業が大切している価値観とのずれが見えてくるので、二次選考や最終選考前といった選考の中盤から進めない人に多いですよ。

就職が決まらない人のなかには、自分の魅力を企業に伝えきれていない人も非常に多くいます。しっかりと魅力を持っているのに、伝え方に課題があるケースですね。

そのような場合、企業側もあなたに魅力を感じているもののなかなか企業で活躍するイメージに結びつけられず、最終面接のような内定の一歩手前で不採用となってしまう可能性が高いですよ。

もし選考対策の基本ができていない可能性があるなら、まずは具体的にどこに課題があるのかを明確にしましょう。

ここからは選考対策の基本ができていない人の5つの特徴とそれぞれの対処法について解説していくので、あなたの選考対策を見直しながら見てみてくださいね。

選考対策の基本ができていない人にありがちなのが、そもそも就活をするうえで意識しておきたいマナーや身だしなみを見落としているケースです。まずは以下のリストを参考にして、マナーや身だしなみに問題がないか確認してみましょう。

就活において、マナーや身だしなみは第一印象に影響します。第一印象が悪いと面接での挽回が難しい可能性もあり、選考の初期段階で不採用とされてしまうことが多くなる傾向にありますよ。

就活マナーに抜け漏れがないか不安なときは、こちらの記事を参考にして改めて確認してみてくださいね。

関連記事

「就活マナーくだらない」は危険｜状況別の実践方法をすべて解説

就活マナーを身につけておくと面接で好印象を残すことができますよ。 この記事では、就活マナーの要素、心がけ、実践法などをキャリアアドバイザーが解説します。 シーン別・メールの返信の就活マナーも参考にして自信を持って臨んでくださいね！

記事を読む

就職が決まらないときは、応募書類に関する対策が十分にできているかどうかも確認してみましょう。

応募書類は単純にあなたに関する情報共有をするものではなく、面接と同様にあなたの魅力を伝えて企業に興味を持ってもらうための書類です。そのため抜かりなく対策をする必要がありますよ。

また書類選考でもしっかりとマナーを意識した対策をすることが重要です。以下のリストを参考に、書類選考のマナーが徹底できているか確認してみましょう。

書類選考がうまくいかない人は、こちらの記事を参考にして対策を固めてください。

関連記事

就活の書類選考で落ちる理由とは｜通過率をあげるための対策

書類選考に落ちる人は、書き方や内容を見直す必要があります。 この記事では書類選考で落ちる理由、通過率を上げるポイントをキャリアアドバイザーが解説します。 解説動画も参考に、熱意が伝わる応募書類で選考を通過しましょう！

記事を読む

応募書類を送る際のマナーについては、こちらで詳しく解説しています。参考にしながら対策を徹底しましょう。

関連記事

応募書類の正しい封筒の書き方を解説｜イラスト付き正解例あり

正しい封筒の書き方をマスターして企業に丁寧さをアピールしよう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「応募書類の封筒のサイズは？ 色は？」「面接官に手渡す場合って封筒はどうするのかな」 エントリーシート（ES）や […]

記事を読む

就職が決まらない人のなかには、適性検査の対策が不十分な人もいます。つい書類選考や面接に意識が向きがちですが、適性検査がある場合はしっかりと準備をしたうえで挑まなければ選考通過が難しくなってしまいますよ。

適性検査の結果をどの程度重視するかは企業によって異なりますが、特に人気のある有名企業などは適性検査の結果次第でシビアに選考を通過させる人とそうでない人を分けている場合もあります。しっかりと対策をしておきましょう。

毎回この適性検査で落ちてしまう人は、対策の仕方に問題があるのかもしれません。詳しい対策法はこちらの記事で解説しているので、参考にしてください。

関連記事

適性検査で落ちる人が絶対やるべき6つの対策｜原因や回答法も解説

落ちる原因を正しく理解することが適性検査突破の糸口 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「適性検査で落ちることはあるのか知りたいです」「適性検査で落ちてしまいました……どんな対策をすれば受かるのでしょうか」 選 […]

記事を読む

適性検査ではSPIを出題する企業が多くあります。詳しい対策法はこちらの記事で解説していますよ。

関連記事

SPIと一般常識問題は別物！ 6つの必須対策を例題付きで徹底解説

SPIと一般常識問題は別物ですが、どちらが志望企業で実施されるかはわからないため、早期から並行して対策を進めておくことが大切です。この記事ではキャリアアドバイザーのアドバイスを交えつつ、SPIと一般常識問題それぞれの特徴から必要な対策を網羅的に解説しています。ぜひチェックしてくださいね。

記事を読む

企業のなかには、玉手箱を出題する企業も多くあります。こちらの記事で玉手箱の対策法を解説しているので、目をとおしてみてくださいね。

関連記事

玉手箱の言語問題を解くコツ｜特徴を掴めば攻略は可能

玉手箱の言語問題は特徴を理解して攻略しよう！ こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。学生からよく、 「玉手箱の言語問題を解くコツを知りたいです」「玉手箱の言語問題ってどういう特徴がありますか？」 という質問を受ける […]

記事を読む

就職がなかなか決まらない人のなかには、十分な面接対策ができていない人も多くいます。面接対策には特に力を入れる人も多いですが、それでも見落としてしまう点はあるので、以下のリストを確認してみてくださいね。

面接対策は、一人で進めるよりも複数人で協力しておこなうのがおすすめです。お互いに課題を指摘し合えるほか、集団面接やグループディスカッション（GD）といったさまざまな面接形式に対応できますよ。

面接練習のコツについて詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてくださいね。

関連記事

面接を成功に導く練習方法を伝授｜チェックポイントも紹介

面接の練習は、改善点の発見や本番の緊張を和らげることに役立ちますよ！ この記事では面接練習のメリット、おすすめ練習法、チェックポイントなどをキャリアアドバイザーが解説します。 効果的な練習方法で改善点を克服しましょう。

記事を読む

面接で落ちてしまうことが多く、何が原因なのかわからない人にはこちらの記事がおすすめです。

関連記事

面接に落ちるのは〇〇不足が原因｜内定するためにやっておきたいこと

面接で落ちることには原因がある こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「また面接に落ちてしまいました」 「あと何回落ちればいいんだ…」 という声を多く聞きます。面接で落ちてばかりなら取り組み方を見直す必 […]

記事を読む

面接への苦手意識をなかなか払拭できない人は、こちらの記事を見ながら苦手意識を克服する方法を見つけましょう。

関連記事

「面接が苦手」から脱出！ 緊張を和らげる考え方とやっておきたい準備

面接に苦手意識を持つ人は多い？ こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「面接が苦手でうまく話せません」 「面接で頑張ろうとするほど空回りします」 という声を多く聞きます。就活を進める上で面接は避けて通れ […]

記事を読む

就職先が決まらない理由として、選考対策の振り返りが徹底できていないという点も挙げられます。選考を受けて終わりではなく、その結果をふまえて今後の就活対策を見直していくことが大切ですよ。

一社選考を終えたら、記憶が新しいうちに聞かれたことや回答内容、回答した際の面接官の反応について振り返りをしましょう。

面接の場は就活の一環であるとともに、これまで自分がしてきた就活対策に対する一番のフィードバックの場でもあります。ここで得た情報を就活対策に活かしていくことで、就職先の決定へ着実に駒を進めていくことにつながりますよ。

就活ノートをまだ作成していない人や内容を充実させたい人は、こちらの記事に目をとおしておきましょう。

関連記事

就活ノートの作り方｜自己分析と企業研究を言語化しよう

就活ノートを作ると「自己分析」と「企業研究」を効率よく進めるためのツールとして活用できます。 この記事では就活ノートの作成メリット、ノートの活用方法、注意点などをキャリアアドバイザーが解説します。 毎日の習慣にすることで企業選びの軸が明確になりますよ！

記事を読む

就職先がなかなか決まらない人の特徴として、自分にマッチしていない企業を選んでしまっているということが挙げられます。企業とのマッチ度が低いと選考に通過しづらくなるのはもちろん、仮に入社したとしても環境が自分に合わずストレスの原因になる可能性がありますよ。

ここからは自分に合う企業を見極めきれていない人の特徴と、それに合わせた対処法を解説していきます。参考にしながら自分とマッチ度の高い企業を探してくださいね。

就職が決まらない人は、自己分析が不十分なために自分に合う企業を見つけられていないということが考えられます。

自己分析は、ただ自分の強みや好きなことを見つけるものではありません。どのような環境であれば活躍できるのか、この先何を大切にしながら生きていきたいかといった価値観を掘り下げていくことが大切ですよ。

ここで改めて自己分析の方法を振り返りたい人は、こちらの記事が参考になりますよ。

関連記事

自己分析の質を上げる4つの方法｜オススメの本・サイトも紹介

こんにちは！キャリアアドバイザーの北原です。この記事では、自己分析の目的や具体的な方法についてご紹介していきます。自己分析とは、自分の過去の経験を整理して、長所や短所などの性格や物事に対する価値観について理解を深めること […]

記事を読む

自己理解を深めていくためには、ツールを使って丁寧に自己分析をするのがおすすめです。特に自己分析ノートは効率的に自己分析を進めるうえでも非常に役立つので、こちらの記事を参考にして活用してみてくださいね。

関連記事

自己分析ノートの活用術を伝授！ 基本の作り方から徹底解説

自己分析をするときはノートを活用すると、しっかり整理できるので就活の成功につながりますよ。 この記事では自己分析に効果的な自分史の作り方やノートの活用方法をキャリアアドバイザーが解説します。 解説動画も参考に、分析により自分の強み・弱みや適性を把握してくださいね。

記事を読む

就職が決まらないのは、企業探しをする際の視野が狭いことが原因である場合もあります。大切なのは、やりたいことを軸にしつつ一歩視野を広げた企業探しをすることです。

明確な希望を持って企業探しをすることは大切ですが「大手企業が良い」「絶対にこの企業でなければだめ」など選択肢を狭めてしまうと、なかなか自分に合った企業が見つからなくなってしまうことがありますよ。

最初は魅力を感じていなかったとしても、企業への理解を深めるうちに「思っていたよりも自分に合いそう」という企業が見つかることもあります。先入観で志望企業を決めるのではなく、選択肢を広げるつもりでたくさんの企業を見てみましょう。

とはいえ、企業探しをするのはなかなか難しいものです。こちらの記事では企業探しの際の指標について解説しているので、悩んだときに参考にしてください。

関連記事

​​優良企業の探し方25選｜就活ナビサイトだけじゃない情報収集術

就活で企業の探し方には3つの秘訣があります！ 今回はそんな就活での企業の探し方の3つの秘訣を紹介するとともに、キャリアアドバイザー監修のもと、企業の探し方を25選紹介していきます。企業探しの情報をしっかりと集めて、優良企業を探しましょう！

記事を読む

なかには「中小企業を中心に幅広く企業探しがしたい」と考える人もいるのではないでしょうか。そのような人には、こちらの記事がおすすめです。

関連記事

中小企業の探し方って？ 中小企業の特徴からおすすめサイトまで紹介

大手就活サイトには載っていない中小企業の探し方を知っておくと、希望の会社に出会える確率が高まります。 この記事では、中小企業で働くメリット、向いている人材、探し方12選などをキャリアアドバイザーが解説します。 優良企業の見極め方も紹介するので、企業研究にも役立ちますよ。

記事を読む

視野を広げることで選択肢が増えると、企業の情報を整理するのが難しくなることがあります。そこで役立つのが企業研究ノートです。作成法や効果的な使い方をこちらの記事で解説しているので、参考にしてくださいね。

関連記事

企業研究ノートは3ステップで作れる！ コツや活用方法も解説

企業研究ノートを作成することで、就活をより効率的に進めることができます。この記事では、企業研究ノートの作成方法を3ステップで解説。コツや注意点についても、キャリアアドバイザーがわかりやすく紹介しますので、是非参考にしてみてください。

記事を読む

就職が決まらない人の傾向として、企業を理解するための行動が足りていないことも挙げられます。インターネットなどで簡単に得られる情報だけでは企業への理解が浅いままで終わってしまうので、もう一歩ふみ込んだ情報を得る行動が大切です。

実際に企業に出向いたり、そこで働いている人とコミュニケーションを取ることで、得られる情報の質がグッと上がります。企業の中身を理解することは、本当に自分に合う企業かどうかを判断するうえでも欠かせない要素の一つなので、企業の内側を見ることを大切にしてくださいね。

企業への理解を深めるために、これから説明会に参加するという人もいますよね。当日に備え、まずはこちらの記事を参考にマナーについて復習しておきましょう。

関連記事

説明会のマナーを知らないと選考に影響する！ 当日の流れごとに解説

企業説明会でのマナー違反は選考に影響する可能性もあるので、マイナス評価を受けないためにもマナーを守ることは大切です。 この記事では、受付時など当日の流れごとのマナーをキャリアアドバイザーが解説します。 また、身だしなみ、遅刻する際のマナー、オンライン形式の場合やマスク着用の際の注意点などの気になる点についても徹底解説しますので事前にきちんと学んで対策をおこないましょう。

記事を読む

これからインターンに参加する人は、こちらの記事を参考にして万全な準備をしてから臨んでください。

関連記事

インターンの成功は事前の準備で決まる！ 充実させるコツを徹底解説

インターン成功のカギは、事前の準備！ 実は事前の準備次第で、インターンで学べることが大きく変わります。今回はインターンに必要な準備を3段階に分けてキャリアアドバイザーが解説していきます。しっかりと準備をして、万全な状態でインターンに臨みましょう。

記事を読む

OB・OG訪問について知りたい人は、こちらの記事がおすすめです。OB・OG訪問の限られた時間を充実させる方法がわかりますよ。

関連記事

OB・OG訪問攻略ガイド｜企業理解や選考に役立てるコツを解説

OB・OG訪問をして周囲と差をつけよう こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「OB・OG訪問って必要なんですか？」「OB・OGってどうやって見つければいいんですか？」 就活生から、こんな声を聞くことがあります。 […]

記事を読む

就職が決まらない人のなかには、志望している業界についてきちんと理解ができていない人もいます。

そもそも業界についてきちんと理解できていないと、自分のやりたいことができるのかどうかもわかりませんよね。興味・関心のある業界があるなら、まずはしっかりと理解を深めることから始めましょう。

そもそも業界選びの軸が定まっておらず、自分にどんな業界が向いているのかわからない人もいますよね。そのようなときは、こちらの記事を参考にしてください。

関連記事

就職活動で失敗しない業界選び｜8業界の特徴や適性を完全網羅

就職では業界の種類や特徴を知って、自分に合った業界を選ぶことが重要です。 この記事では、8業界の特徴、自分の適性を知る秘訣、業界選びのポイントなどをキャリアアドバイザーが解説します。 動画や業界選びの注意点も参考に、ミスマッチを防ぎましょう！

記事を読む

業界についての理解を深めていくためには、業界研究ノートを活用するのがおすすめです。作成法や詳しい活用方法はこちらの記事で解説しているので、参考にしてくださいね。

関連記事

周りと差がつく業界研究ノートの作り方｜状況別の活用法まで解説

業界研究ノートは就活成功に近づくツールです！今回は周りと差をつける業界研究ノートの作り方を紹介していきます。キャリアアドバイザー監修のもと、業界研究ノートに書くべき7つの項目や業界研究ノートの例も紹介しているので、業界研究ノート作成の参考にしてください。

記事を読む

就職が決まらない人の特徴として、エントリーする企業数が少ないことも挙げられます。エントリーする企業が少なすぎると単純に挑戦の機会が減るため、なかなか就職が決まらないという事態に陥りやすくなりますよ。

キャリタス就活が2024年卒の学生の就活動向について調査した「5月1日時点の就職活動調査」によると、2024年卒の学生の平均エントリー数は23.2社とされています。多くの学生が就活を終えるまでに20社程度にエントリーしていることがわかりますね。

もし就活を始めてから数カ月経っている段階でこれまで選考を受けた企業数が数社程度しかないなら、エントリー数が少ないために内定の機会を逃しているだけかもしれません。まずは興味・関心のある企業があれば積極的に選考にチャレンジしてみることから始めましょう。

エントリー数については、ほかの人がどの程度エントリーしているものなのかも気になるところですよね。こちらの記事で就活のエントリー数について解説しているので、参考にしてください。

関連記事

就活における平均エントリー数は？ 文理・業界別ES通過率で解説

エントリー数は就活の方針によって異なる こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「就活エントリーは何社くらいが適切でしょうか」 「何月ごろにエントリーすればいいでしょうか」 といった就活生の声を聞きます。平均のエン […]

記事を読む

就職先が決まらない人の傾向として、企業に自分の魅力をアピールしきれていないということも挙げられます。どんなに企業とのマッチ度が高くても、それをきちんと伝えられなければ内定獲得は難しくなってしまいますよ。

ここからは、企業に魅力を伝えきれていない人にありがちな特徴と対処法について解説していきます。この先の内容にもしっかりと目をとおし、あなたの魅力を余さず伝えるコツをつかみましょう。

就職が決まらない要因として、志望動機がありきたりな内容だったりその企業だからこそ志望しているということを伝えきれていないことが考えられます。そのようなときは自己理解と企業理解を深め、企業と自分の間にある共通点に注目してみましょう。

企業と自分の間にある共通点を見つけることで、志望動機に説得力が生まれます。入社後に意欲高く働けることを効果的にアピールできますよ。

志望動機の作成法を一から復習したい人は、こちらの記事を参考にしてください。

関連記事

人事に響く志望動機の作り方を徹底解説！ 業界・職種ごとの例文付き

志望動機の重要性 選考突破に向けて志望動機は非常に重要です。リクルートがおこなった就職活動・採用活動に関する振り返り調査によると、8割近くの企業が選考で重視する項目に「自社への熱意」を挙げています。 志望動機の内容によっ […]

記事を読む

なかには志望動機が作成できず、就活が前に進まないという人もいますよね。そのようなときはこちらの記事を参考に志望動機を作成してみてください。

関連記事

志望動機が書けない時の対処法｜上手に書くポイントと例文もご紹介

記事を読む

特に面接で志望理由を聞かれた際の対応法を知りたい人には、こちらの記事がおすすめです。

関連記事

面接を突破する志望理由・志望動機の答え方｜OK・NG例あり

面接通過率アップには志望理由・志望動機のブラッシュアップが不可欠 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「志望理由がなかなかうまく伝えられている実感がないなぁ」 「もっと刺さる志望理由・動機で差をつけたい！」 書 […]

記事を読む

就職先が決まらない人のなかには、ガクチカが弱いために企業にしっかりと魅力を伝えられていない人もいます。

今のガクチカが弱いかもと感じた場合は、学生時代を徹底的に紐解きあなたにしかないガクチカを見つけることが大切です。またその際、モチベーショングラフを使うことでガクチカをより深掘りしやすくなりますよ。

モチベーションが大きく上がったり下がったりしている時期には、何かしらの成長につながる印象的な出来事があった可能性があります。その時期に何を学び、どのような強みを得たのかを整理することで、あなたにしかないガクチカを見つけることができますよ。

モチベーショングラフを作成したことがない人は、こちらの記事を参考にして作成しましょう。テンプレートもあるので、すぐに作成することができますよ。

関連記事

テンプレ付き！ モチベーショングラフの作り方と就活活用法を大公開

就活で重要な自己分析。そんな、自己分析をおこなう際におすすめの方法の1つが「モチベーショングラフ」です。この記事では、キャリアアドバイザーがモチベーショングラフの書き方など、テンプレを参考に徹底解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

記事を読む

なかなかガクチカを見つけられない場合は、こちらの記事を参考にしながら改めてこれまでの出来事と向き合ってみてください。

関連記事

ガクチカが本当にない！ 意外と知らない企業の本音や作成方法を紹介

ガクチカが本当にないときは、結果ではなくプロセスに着目することが重要です。この記事ではガクチカで企業が見ていることや、ガクチカを見つけるための3ステップなどをキャリアアドバイザーが解説します。ガクチカのテーマごとの例文もあるので、ガクチカが本当にないと悩む学生は参考にしてくださいね。

記事を読む

そもそもガクチカについてよく理解していないという人は、まずこちらの記事を参考にガクチカについての理解を深めましょう。

関連記事

ガクチカの例文15選！ ガクチカがないときの見つけ方と書き方

ガクチカは面接やESの頻出質問 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。学生から 「ガクチカで話すエピソードが見つかりません」「ガクチカでありきたりなテーマは避けたほうがいいですよね？」 といった悩みが多く寄せられて […]

記事を読む

就職が決まらない原因が魅力をアピールできていない点にある人は、自己PRが弱いことがよくあります。どんなに魅力的な強みを持っていたとしても、伝え方がありきたりだったり浅い内容になってしまうと、企業にうまく伝わらず内定につながりにくいことがありますよ。

自己PRを作成するうえで重要なのは、あなたの強みを企業にどのように活かし、どのように貢献していけるかを伝えることです。ただ強みを言うだけではなく、企業のどのような業務で活かせるのかまで言及できると魅力的な内容にできますよ。

なかなか自己PRが作成できずに行き詰まっているときは、こちらの記事が参考になります。一度自己PR作成法について丁寧に振り返ってみてください。

関連記事

就活で内定を掴む自己PRのテクニック｜強み別の例文を13個を紹介

就活で上手に自己PRができないと内定が遠ざかる こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。就活生から 「自己PRってどうやって作ればいいんですか？」 「自己PRできる強みが見つかりません……」 という声を多く聞きます。 […]

記事を読む

自己分析をしても自己PRの題材にできるような強みが見つからないときは、こちらの記事を参考に自分の強みを探してみましょう。

関連記事

強み・弱みが必ず見つかる10の自己分析法｜OK・NG例文付き

強み・弱みの把握には自己分析が大事 こんにちは。キャリアアドバイザーの北原です。 「自分の強み・弱みを把握する方法を知りたいです」「自己分析の方法っていろいろありますが何が自分に合っているのかわかりません」 エントリーシ […]

記事を読む

就活を一歩進めたい！ 就職が決まらないときにおすすめの打開策4選

就職が決まらないまま時間ばかりが過ぎると、焦る気持ちも出てきますよね。就活をするうえで焦りは禁物ですが、これまでの就活対策とは違った行動をしてみるだけでも前進できる可能性があります。

ここからは、就活に取り入れることでグッと就活を進められる4つの方法について解説しますよ。就職が決まらない状況を打開するためにも、積極的に取り組んでみてくださいね。

①大学のキャリアセンターに相談する

就職が決まらずに悩んだときは、大学のキャリアセンターに相談するのもおすすめです。キャリアセンターの職員は同じ大学の卒業生が抱えていた就活に関する悩みを解決してきているので、有効なアドバイスをくれる可能性が高いですよ。

キャリアセンターは授業の合間や授業終わりに気軽に利用できるので、隙間時間をうまく活用しながらこまめに相談しにおこなってみましょう。

②逆求人サイトを利用して企業からオファーをもらう

就職先が決まらない場合の解決策の一つとして、逆求人サイトを利用するのも一つの手です。逆求人サイトとは企業が気になる学生へ「自社の面接を受けないか」とオファーをする形式の求人サイトなので、選考通過の可能性が上がることも考えられます。

逆求人サイトで多くの企業からオファーをもらうには、自分のプロフィールや強み、これまでの経験を詳しく記載して登録しておくことが大切です。強みが多いほどたくさんの企業が魅力を感じるため、オファーの機会が増えやすくなります。

③選考直結型のイベントに参加する

なるべくスムーズに就活を進めたいと思ったときは、選考直結型のイベントに参加するのもおすすめですよ。選考直結型イベントとは、説明会の後にそのまま選考を受けられる形式のイベントです。一度に複数の企業が参加するので、情報収集にも役立ちますよ。

説明会への参加と選考を同時に進めることができるので、就活をスムーズに進めたいと思った時には非常に役立ちます。参加できるものがあれば積極的に活用してみてくださいね。

④就職エージェントに相談する

就職先がなかなか決まらない事態を打開するには、就職エージェントに相談するのも有効な手段の一つです。

就職エージェントに相談することで、プロのキャリアアドバイザーから就活に関するアドバイスをもらうことができます。なぜ就職が決まらないのか、どうすれば内定獲得ができるのかといった相談に具体的な解決策を提示してもらうことができます。

不安なままの就活を回避！ 就職が決まらないとき実践したいリラックス法3選

就職が決まらず不安が募ると、精神的にも疲れてしまいますよね。根詰めた状態のまま就活を続けていると、自信のなさが態度に現れて面接でマイナスイメージにつながってしまうなどの負のループに陥る可能性があります。

そのような事態を避けるためにも、就活をするなかで適度に息抜きをする時間を取り入れることが大切です。ここからは、就職が決まらないときに実践したいリラックス法について解説するので、ストレスや疲れが溜まっていると感じたときは試してみてくださいね。

①時間を決めて気分転換をする

一日のうちに何時間も就活に向き合っていれば、疲れてしまうのも無理はありません。もし就活に費やす時間が増えているなら、一定の時間を決めて気分転換をすることを意識してみてください。

自分の好きなことをする時間を取り入れることで、ストレスが緩和され作業に集中できるようになります。数時間に一度は休憩をとることを心掛けてくださいね。

②信頼できる相手に相談する

就職が決まらない状況が続いていると、気分が落ち込みモチベーションが上がらないこともあるでしょう。そのようなときは、抱えている悩みについて信頼できる相手に相談するのがおすすめです。

今抱えている悩みを口に出すだけでも、頭のなかが整理できたり気持ちが楽になることがあります。ストレス発散にもつながるので、ストレスが溜まっていると感じたときには定期的に誰かに話を聞いてもらうのが良いですよ。

③就活から離れる時間を作る

就職が決まらないことでどうしても気持ちがつらくなってしまい、続けるのが困難だと思ったときには思い切って就活から離れる時間を作ることも大切です。

就活によって気が滅入ってしまうほどストレスが溜まっている時、その状態で就活を続けていても冷静な判断ができない可能性が高いですよ。また不安な気持ちや自信のなさは態度に現れる場合もあるので、面接などで良い印象につながりにくくなる可能性もあります。

そのような悪循環に陥る前に、一定の期間を決めて就活から離れる時間を作りましょう。事前に期間を決めておけば、メリハリがつき休んだとしてもスムーズに就活に戻ることができますよ。

就職が決まらないときは選考対策の振り返りを徹底して原因別の対策をおこなおう

ここまで、就職が決まらない理由や理由別の対策法を解説してきました。

就職先が決まらない状況を打開するには、落ち着いてこれまでの選考対策の振り返りをすることが大切です。何ができていて何ができていないのかを整理すれば今するべきことが明確になり、一歩ずつ着実に内定獲得に近づいていくことができます。

あきらめずに対策を続けていけば、あなたを求めている企業に必ず出会うことができます。一緒に今のあなたがするべきことを見極め、内定獲得へ向けて前進していきましょう。