目次
- 「最近嬉しかったこと」の答え方|アドバイザーが解説
- 題材別! 内定者の例文4選|アドバイザー解説付き
- 【内定者例文①部活】26卒 明治学院大学 建設業界
- 【内定者例文②アルバイト】26卒 島根大学 IT業界
- 【内定者例文③ゼミ】26卒 埼玉工業大学 飲食業界
- 【内定者例文④趣味】26卒 大阪学院大学 中古流通業界
- NG例文|アドバイザー添削付き
- ①完全に「受動的」なエピソードを伝えている
- ②プロセスを伝えず事実だけを伝えている
- ③ギャンブルなど悪印象につながる題材を取り上げている
こんにちは、キャリアアドバイザーの北原です。
就職活動を進めるなかで聞かれることのある「最近嬉しかったことは何ですか?」という質問。単なるアイスブレイクだと思って気を抜いて回答してしまっている学生を多く目にしますが、それでは採用から遠ざかってしまいます。
この記事では、実際に内定を獲得した26卒学生による「最近嬉しかったこと」の例文を紹介。プロの目線から、高評価を得るために意識したいポイントやNG例について詳しく解説していきます。
※本記事の実例文は、キャリアパーク就職エージェントの利用者の許可を得て作成しております。個人情報の保護と例示としてのわかりやすさを重視し、編集部にて固有名詞の変更や内容の編集をおこなっています。 なお、NG例文については解説の便宜上、生成AIを活用して作成。その後、編集部にて内容の精査と編集を加えて完成させたものです。
「嬉しかったこと」と同様に頻出である「最近感動したこと」の答え方は以下の記事で解説しています。
例文10選|最近感動したことの回答は「得られたこと」の言及が必須
「最近嬉しかったこと」の答え方|アドバイザーが解説
題材別! 内定者の例文4選|アドバイザー解説付き
【内定者例文①部活】
26卒 明治学院大学 建設業界
最近嬉しかったことは、大学の硬式野球部で長年抱えていた送球の不調を克服し、試合でチームに貢献できたことです。
私は2年次にうまくボールを投げられなくなる、いわゆるイップス状態に陥りました。
しかし、送球の良さは元々の自分の強みであったため、現状を打破すべく、まずはビデオで自身のフォームを客観的に見直すことから始めました。 その結果、体の縮こまりが原因であると判明しました。
そこでチームメイトに自ら助言を求め、体の使い方を修正しながら毎日欠かさずフォーム固めの反復練習をおこないました。
以前よりも自己の課題と丁寧に向き合い続けた結果、3年次には不調を克服し、守備で活躍することができました。
この経験から、困難に直面しても原因を分析し、粘り強く自己改善に取り組むことの重要性を学びました。
キャリアアドバイザーが読み解く!挫折からの克服が採用担当者に刺さる!
部活動での挫折と克服は「ストレス耐性」と「課題解決力」を同時に示せるため、「最近嬉しかったこと」の絶好の題材です。ただし「練習を頑張りました」という抽象的な解決策では採用担当者の心は動きません。
不調の原因を分析し、論理的なアプローチで解決に導いたエピソードを伝えることで、初めて高評価を得られる内容に仕上がります。
この例文であれば、「ビデオでフォームを見直す」という客観的な分析と、「チームメイトに助言を求める」という他者を巻き込む姿勢が具体的に描かれている点が素晴らしいです。
単なる精神論ではなく、根拠に基づいた施策で解決を図った経験が伝わり、説得力のある回答になっています。
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【内定者例文②アルバイト】
26卒 島根大学 IT業界
最近嬉しかったことは、長く働いている飲食店のグルメサイトでの店舗評価が向上したことです。
私の店舗ではキッチンとホールのコミュニケーションが乏しく、業務が円滑に回っていないという課題がありました。このままではお客様の満足度低下や、職場の雰囲気悪化による離職につながると強い危機感を抱きました。
そこで、私は双方の業務への理解を深めるため、店長に直訴してキッチンとホールの両方のポジションを担当させてもらいました。双方のスタッフと積極的に対話を重ねて信頼関係を築き、業務の橋渡し役を担ったことで、連携ミスが激減しました。
結果として店舗の雰囲気が良くなり、それが店舗評価の向上として目に見える形で成果につながったのは非常に大きな喜びでした。
貴社でもチームワークを重視し、組織の最大成果に貢献したいです。
キャリアアドバイザーが読み解く!成果を得るための自身の行動にフォーカス!
アルバイトを題材に「最近嬉しかったこと」を語る際は、「店舗の売上や評価の向上」を取り上げるのがおすすめです。第三者からの視点が入っているため、エピソードに説得力を持たせやすいです。
しかし、単に「売上が上がりました」だけでは、アピールになりません。成果を得るために自身がどのような行動を起こしたのかについて、しっかりと解像度高く語る必要があります。
この例文であれば、「店長に直訴してキッチンとホールの両方のポジションを担当」という主体的なアクションと、「二つのポジションの橋渡し役になることでミスを軽減」という成果についてわかりやすくまとめられているため、採用担当者に評価を得やすい構成になっています。
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【内定者例文③ゼミ】
26卒 埼玉工業大学 飲食業界
最近嬉しかったことは、ゼミ活動において、地元の偉人にゆかりのある企業とコラボレーションした「オリジナルかるた」の企画・制作をやり遂げ、多くのお客様に喜んでいただけたことです。
制作の過程では、協賛を得るために数十社の企業へ直接交渉をおこないました。連絡をしても返信がなかったり、厳しいご意見をいただいたりする日々が続き、心折れそうになることもありました。
しかし、粘り強く企画の意義を伝え続けた結果、最終的に多くの企業様から協賛や応援のメッセージをいただき、完成にこぎつけることができました。
この取り組みは多数のメディアにも取り上げられましたが、なかでも一番嬉しかったのは、イベント出展時にお客様が笑顔で商品をご購入くださった瞬間です。
この経験から、困難な交渉にも折れず、しぶとく行動し続けることで大きな成果を生み出せることを学びました。
キャリアアドバイザーが読み解く!成果の裏にある苦労を掘り下げて伝えよう
ゼミ活動に関するエピソードを語る際、「こんなにすごいことをやりました」と実績の凄さだけを伝えてしまう学生が多いです。しかし、実際には成果を得るための裏の苦労について掘り下げた内容のほうが、採用担当者からの信用を得やすい傾向にあります。
この例文は、心が折れそうになりながらも何度もさまざまな企業にアプローチをした経験を語れていますよね。このような第三者に向けて粘り強く交渉した経験は、高い忍耐力や目標達成への意欲を感じさせます。
また、ゼミでの「嬉しかったこと」を語る際は、学生だけで完結したエピソードを語るのではなく、外部の企業などを巻き込んだ経験を語るのがおすすめです。
学生の段階で「対社会人」の交渉経験を持つ学生に、採用担当者は即戦力という印象を抱きますよ。
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【内定者例文④趣味】
26卒 大阪学院大学 中古流通業界
最近嬉しかったことは、熱中している趣味の釣りにおいて、綿密な計画と試行錯誤の末に、目標としていた特定の魚を釣り上げられたことです。
最初は何度挑戦しても釣れず、周囲が成果を出すなかで悔しい思いをしました。そこで「ただ運に任せるのではなく、戦略を立てよう」と考え、徹底的な原因分析を始めました。
専門誌やインターネットで生態や仕掛けを研究するだけでなく、実際に地元の方に聞き込みをおこない、一次情報も収集しました。その知識をもとに、毎週異なる天候や潮の流れの条件下で仮説検証を繰り返しました。
数カ月後、自分の立てた戦略がピタリとハマり念願の魚を釣り上げたときの達成感は、何にも代えがたいものでした。
困難な課題に対しても、冷静な分析と地道な行動量で突破口を開く姿勢を、貴社での業務にも活かしてまいります。
キャリアアドバイザーが読み解く!「好きだから頑張れました」にならないよう注意
「趣味を題材にするのはNGですか?」と学生からよく聞かれますが、そんなことはまったくありません。ただ、趣味を題材にするのであれば、取り組みのなかに「ビジネスでも通用するスキル」をしっかり盛り込むことが重要です。
趣味の話をする際、単に「好きだから頑張れました」といった形になってしまいがち。しかし、それではビジネスにおける再現性に欠けます。実際に「ビジネスの現場でも活かせるスキル」として自身の取り組みを言語化することが、評価を得るためには重要です。
この例文であれば、「徹底的な情報収集&仮説検証」という、目標達成までのプロセスを丁寧に掘り下げて伝えられている点が高評価です。企業に入社後も同様のアプローチで課題解決に努めてくれそうという印象を抱かせます。
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ES「趣味・特技」を200字で書いた内定者例文|NG例の添削付き
NG例文|アドバイザー添削付き
①完全に「受動的」なエピソードを伝えている
最近嬉しかったことは、誕生日にサークルの友人たちがサプライズパーティーを開いてくれたことです。
私は何も知らされておらず、いつも通り部室に向かったところ、突然ケーキと飾り付けで迎えられました。
私の好きなキャラクターのグッズもプレゼントしてくれて、本当に愛されているのだなと実感し、涙が出るほど嬉しかったです。
貴社に入社後も、周囲との人間関係を大切にして、楽しくコミュニケーションを取りながら働いていきたいと考えています。
受け身のエピソードではアピールとして不十分
完全に受動的なエピソードのため、主体性や困難を乗り越える力が見えてこない内容になっています。
とても微笑ましいエピソードで、友人に愛されている人間性が伝わる内容ではありますが、選考における企業へのアピールとしてはミスマッチ。自ら主体的に動いて成果に結びつけた経験を語りましょう。
最近嬉しかったことは、サークルの新入生歓迎会において、自ら企画した参加型レクリエーションが成功し、例年の2倍の入会者を獲得できたことです。
例年、オンライン開催の影響で新入生同士の交流が薄いことが課題でした。そこで私は、新入生が発言しやすい少人数制のクイズ企画を提案・実行し、上級生には各グループのファシリテーターを依頼しました。
結果として新入生から「雰囲気が良くて楽しかった」という声が多く集まり、目標を大きく上回る入会につながりました。
この自ら課題を見つけて周囲を巻き込み、組織に貢献するスキルを入社後も活かしたいです。
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主体性の自己PRを作成したい人
「主体性」の例文|26卒内定者の実際の自己PRを公開
主体性の自己PRで評価される方法|就活のプロの本音も大公開!
②プロセスを伝えず事実だけを伝えている
最近嬉しかったことは、大学の授業の一環で受験したTOEICで、目標としていた800点を取得できたことです。
私は将来グローバルに活躍したいという思いがあり、絶対に高得点を取りたいと考えていました。
本番で自己ベストを更新して800点を取れたときは非常に達成感がありました。仕事でもこの語学力を活かして頑張ります。
点数よりも「どう工夫して頑張ったか」が知りたい
「TOEIC800点」という事実は立派ですが、その結果を得るための取り組み・工夫が見えません。
採用担当者が知りたいのは、成果を得るまでのプロセスの部分です。単に結果だけ伝えるのではなく、その過程の部分を掘り下げて伝えるようにしましょう。
最近嬉しかったことは、TOEICで目標の800点を取得できたことです。
当初は長文読解の時間が足りず、600点台で停滞していました。そこで私は、ただ問題数をこなすのではなく、時間配分と速読力に課題があると仮説を立てました。
具体的には、本番より厳しい時間制限での演習を毎日おこない、さらに間違えた問題はパラグラフの要旨を英語で要約する訓練を取り入れました。
この独自のトレーニングを3カ月継続した結果、本番では10分を残して全問解答でき、800点を達成しました。仕事でも課題に対して適切なアプローチを見極め、結果を出したいです。
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資格取得をガクチカ・自己PRにしたい人
ガクチカで「資格取得」を伝える例文|26卒内定者の実例を紹介
自己PR「資格取得」でアピールする方法|就活のプロが本音で解説!
エントリーシート(ES)の書き方を知りたい人
エントリーシートの資格欄の書き方|書くべき資格や注意点も徹底解説
③ギャンブルなど悪印象につながる題材を取り上げている
最近嬉しかったことは、パチンコで万発を出し、10万円以上勝ったことです。
私はただ運任せに打つのではなく、各店舗の出玉データやイベントの傾向、台の回転率などを細かく考え、期待値の高い台だけを狙う戦略を立てました。
その結果、安定して利益を出すことができるようになりました。貴社でもこの情報収集能力を活かして売上に貢献します。
ビジネスの場にふさわしいテーマを選ぼう
選考の場において、パチンコや競馬といった「ギャンブル」を題材に選ぶのは避けたほうが良いです。TPOを弁えられていないと判断されてしまうリスクがあります。
たとえどれだけ論理的なアプローチをしていたとしても、イメージを覆すのは難しいです。趣味として楽しむのは問題ありませんが、就活の場では別のテーマを選びましょう。
最近嬉しかったことは、ゼミでの株式投資の模擬トレード大会において、徹底したデータ分析により学年1位の運用益を出せたことです。
ただ何となく有名な企業を買うのではなく、各企業の有価証券報告書を読み込み、業界の将来性や財務の健全性を細かくエクセルで数値化して比較検討しました。
また、市場のトレンドに流されて感情的な売買をしないよう、事前に定めた利確・損切りのルールを徹底して守り抜きました。
結果として堅実な利益を積み重ね、1位を獲得できたことは大きな自信になりました。貴社でもこの論理的思考力と自律性を活かしたいです。
キャリアパーク就職エージェントは、東京証券取引所グロース市場に上場しているポート株式会社(証券コード:7047)が運営しているサービスです。
キャリアアドバイザーは実際にこうアドバイスしています!「嬉しかったこと」につながった行動を語ろう
キャリアアドバイザー
川﨑 瑛久
プロフィールをみる「最近嬉しかったこと」という質問を通して採用担当者が知りたいと考えているのは、「何に喜びを感じるのか」というモチベーションの源泉と、「その結果に至るまでにどのような行動を起こしたのか」というプロセスの部分です。
ビジネスにおいては、厳しい状況においてもモチベーションを保ち、成果を挙げるために自走する必要があります。そのため、ビジネスにおいても再現可能なモチベーションと、そのためにコミットした具体的な経験を話せると、採用担当者に刺さりやすい傾向にあります。
「最近嬉しかったこと」を伝える際の構成について
構成としては、まず端的に「最近嬉しかったこと」を伝えて、次に「その結果を得るまでにどのような行動を起こしたのか」を伝えます。その際、「他人から何かをしてもらって嬉しかった」「運良く宝くじに当たった」といった、受け身のエピソードは評価につながらないため注意してください。ここまでできたら、最後に経験を通して得た学びや、入社後の活かし方を伝えて締めます。
あなたの「嬉しかったこと」を、「目標に向けて努力し、壁を乗り越えた結果として得られた喜び」として言語化することで、あなたの主体性と成長意欲を強力にアピールすることができますよ。